"기획경영직무수행"의 검색결과 입니다.

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"기획경영직무수행" 검색결과 681-700 / 9,847건

용인대학교 취업인문학특강 레포트 (취업계획서 ) 배달의 민족>우아한 형제들

개발, 앱개발,인프라개발,데이터 개발을 모집하며,비개발 직군에서는 기획,디자인, 마케팅/홍보, 영업/md/운영지원, 사업 관리/전략, 경영지원을 모집하며,병영특례는 산업기능요원,전문 ... 전문 배송회사인 ‘덤앤더머스’를 인수하여 런칭한 서비스인 배민찬,배민라이더스와 연계된 배달의 민족의 프리랜서 프랫폼으로 원하는 시간에 1주일에 최대 20시간 까지 배달을 수행할 수 ... 다.그래서 이 기업에 어떤직무가 나한테 맞을까를 고민해 보았는데,커뮤케이션 능력이나 친화 및 설득력이 중요하게 여겨지는 영업직이 잘 맞을 것 같아서, 그 쪽으로 한번 도전해보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.23

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교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고

, 리더는 조직 구성원이 직무를 수행하도록 유도하고 직무를 수행하도록 유도하는 일련의 과정이다. 셋째, 조직 구성원의 활동과 조직 구성원의 활동에 영향을 미치는 것으로 판단 ... 관리에 이르기까지 복지서비스 제공에 중요한 역할을 한다.그러나 평생교육 종사자의 역할이 중요함에도 불구하고 이러한 업무 수행에 많은 어려움을 겪고 있다.평생교육시설의 고갈을 극복 ... 은 학습자의 공적 활용, 홍보, 홍보, 프로그램 기획 등 행정과제가 많다. 평생교육기관의 운영에 있어서 교육기능을 강조하는 서번트 리더십이 필요하다.효과적인 리더십을 위해 필요한 것

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

된 직원들은 내적인 안정감이나 일체감 등을 느끼며 직무만족도도 높아지고 결근율이나 이직률이 낮은 것 또한 알 수 있다. 즉 기업문화는 경영자의 가치관에서 비롯되어 조직을 지배하는 하나 ... 과목명 : 경영학개론 주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업문화란? 2 ... . 조직문화의 형성과 기능 3. 경영자의 조직문화 영향력 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 조직의 생산성 향상을 가져오는 조직 내 동기부여는 기업문화에 영향을 많이 받는다. 여기서 동기부여는 무엇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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[방통대] 전략전 간호관리

두고, 그 기준에 따라 성과급을 지급하는 제도를 적용한다.e. 관리와 수행의 분리:공장의 전체적인 기획이나 생산 설계를 담당하는 사람과 생산을 담당하는 사람을 분리한다.f. 기능 ... 을끼치는 독립변수로 인간을 고려하지 않고 단순하게 직무를 분석하고 이에 요구되는 구성원을 해당직무에 배치하며, 이후에 직무평가를 실시하여 적정 보수를 지급하면 그 구성원은 생산 ... 적 관리제의 도입:각 부서의 현장 책임자를 두어 감독하고, 구체적이고 능률적인 작업 방법을 제시한다.★테일러의 과학적 원리-최고의 효율성을 얻기 위하여 과업수행에 있어 낡은 방식

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

와 일관성 추구 기획, 예산 행동 지침의 설정 계획표의 작성 자원의 배분 조직화, 충원 조직구조의 설계 직무배치 규칙과 절차의 개발 통제, 문제해결 인센티브 제도의 수립 창의적인 해결 ... 의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 과정이다. 이처럼 리더십을 사용하는 리더는 타인을 통솔하는데 필요한 여러 가지 기술을 소유하며 집단의 임무를 수행 하는데 있어서 가장 ... 은 경영학 연구자들은 팀 단위의 창의성을 높이기 위해 리더가 지녀야 할 리더십은 겸손한 성품이라고 한다. 이는 리더가 팀원을 일방적으로 평가하고 지시를 하는 것보다 팀원들이 안심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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OLS 오뚜기 물류서비스의 사업성과 분석

감동 구현을 경영목표로 하여 1995년 출범하였습니다.오뚜기의 물류업무를 시작으로 현재는 100여개사의 물류업무를 대행하는 종합물류전문회사로 성장하였습니다. 여러 고객사와 전략 ... 물류업무 수행을 위한 거점 최적 시뮬레이션으로 18개 거점을 운영하고 있으며, 일일 약 1,000여대의 운송차량이 12,000여개 의 거래처에 대해 수배송 업무를 처리하고 있 ... (주문관리시스템)등의 정보시스템을 도입하여 정확하고 스피드하고 효율적인 물류업무를 수행하고 있습니다. OLS는 3PL 서비스는 제품보관, 재고관리, 수송, 거래처 납품대행, 고객사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.06.06

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조직문화의 4가지 기능 그리고 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형

조직을 위해 헌신하고자 하는 정도로써, 그 효과는 생산성과 직무 만족, 성과의 향상이 있으며 낮은 이직율을 만드는데 많은 영향을 끼친다. 다른 말로 해당 조직에 대한 애사심을 갖 ... 게 한다는 의미인데, 간략히 언급했듯 각 조직에서 성과가 있을때 개인구성원들이 자랑스러워 하는 애사심을 고양하는 효과가 있다. 그래서 경영진들 또한 어떻게하면 애사심을 높일 수 있 ... 하고 직원존중의 경영을 한층 강화해야한다.1.4센스메이킹, Sense Making device경영진측에서 결정된 내용에 대해 암묵적인 이해를 높이는 것을 의미한다. 기업에서 원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07

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[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

목차 (Vol.11 Preview)자기소개서 실전 문장 컬렉션 #1.“HR 운영, 제도 기획, 현장 지원까지. 실질적으로 조직을 움직이는 인사총무 실무자의 조건”단순 관리가 아닌 ... 운영형 인사총무를 찾는다면, 이 사례가 좋은 기준이 되어줄 것입니다. 인사기획, 채용, 평가제도 수립, 복리후생 운영, 노무 리스크 대응, 총무 업무까지 전사 인사업무를 단독 ... 에서도 흔들리지 않는 인사 실무 운영력"인사총무 직무를 준비하거나, 급여·복리후생·4대보험·퇴직연금 업무 경험을 체계적으로 정리하고 싶은 분에게 적합한 사례입니다. 단순 운영을 넘어 인사

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

적으로 다루고 있다. 직무설계는 업무가 어떻게 수행되고 주어진 직무에 어떠한 과업들이 필요한지 정하는 프로세스이다. 효율적인 직무설계는 산업공학에 기초하고 있다. 그러므로 효율성을 극대 ... 들이 효율적으로 일하는 환경을 마련해야 한다. 본인의 직무만족의 수준을 향상해야 하고 근로환경의 민주화를 통해서 근로생활에 있어서 인간다운 환경을 마련하여 일에 대한 효율성을 증대하는 것 ... 이다.2. 인적자원의 확보1) 인력계획인적자원을 확보하기 위해서는 4가지로 나눌 수 있다. 첫 번째로 인력계획이다. 인력계획은 현재 및 미래의 시점에서 기업이 필요로 하는 직무

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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(A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

, Competency 기반의 직무교육 강화외, 전략적 Core Business 및 Core Competency부문의 구체적 규명 등이 과제로 내주었다. 이것을 근거로 하여 장기경영전략의 일환 ... 생 산 관 리식스시그마 사례연구 보고서 제출※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례연구회사 선정2. 식스시그마 경영이란?3. 포스코 엠텍의 회사 개요4. 포스코 엠텍의 식스시그마 적용 ... 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론수많은 국내기업들이 새로운 경영혁신 전략으로 식스시그마를 도입하고 있는 상황이다. 이에 이를 인적자원 및 조직관리에 확대 적용하여 경영 효율성을 높여보는 것

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다

적 지식이나 기술에 있어서는 뚜렷한 차이가 없다. 이 경우, 우수한 업무 수행자를 분별하는 요인은 직무 역량에 근가한다는 점을 알 수 있다.표면에 드러나는 점들로만 인적자원을 개발 ... 한다면 고학력 고기술을 가진 자만이 가능한 직무이겠지만 전반적인 기술을 발전시키고 기업이 성장하기 위해서는 보다 다양한 시선과 아이디어, 이를 수행할 수 있는 실질적 능력이 더욱 중요 ... *내의견글: “직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음”을 시사

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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(주식회사법) D형 [대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044판결]을 목차에 따라 서술

은 48개 계열사를 가진 기업집단으로, 자산 총액이 약 26조 수준에 이르는 대기업이다. 이러한 한화그룹의 회장 A는 한화그룹 계열사 전체의 업무를 관리하는 경영기획실의 보좌를 받고 있 ... 으며, 경영기획실은 회장 A의 의사결정 및 지시사항을 각 계열사에 전달하는 형태로 운영되고 있다. 2001년 3월 한화그룹은 화약류 제조·판매업 및 군수품 제조·판매업 등을 목적 ... 한 규정은 이사가 회사의 경영에 참여하면서 영업 및 재산을 관리하는 지위에 있고, 이를 통해 자신의 이익을 추구하는 것을 방지하기 위한 것으로 볼 수 있다. 실제로 최근에는 경제발전

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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경영학개론_리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

에 주력하고 있다. 즉 정부, 기업, 단체, 부서의 정책에 대해서 기획하고 지시하며 관리하고 조정하는 직무를 수행하는 사람을 의미한다. (3) 나의 의견 리더는 정신적인 원동력이다. 즉 ... 경영학개론 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 리더 (2) 관리자 (3) 나의 의견 ... 은 경영의 책임론에 있다. 즉 기업 구성원들이 주인의식을 가지고 회사 경영에 직접적으로 참여하는 비중을 늘리면서 회사의 경영 발전에 이바지를 하도록 하는 것이다. 즉 경영에서 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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상담심리학 ) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.

에 능숙하며 사람들 사이의 관계를 선호한다. 다만 기계 및 도구를 이용하여 수행해야 하는 일에는 비교적 낮은 관심을 보인다. 이러한 유형의 직무는 간호사나 관광가이드, 비행기 승무원 ... , 사회복지사 등이 존재할 수 있다.다섯째, 진취형의 사람들은 기업형 인간이라고도 불리며, 마케팅이나 홍보, 경영 등의 업무 직접 기획하고 실행하는 것에 흥미를 보인다. 이들은 조직 ... 의 특성이 잘 어우러진 직업을 선택할 경우 자신의 능력을 최대한 발휘하고 성장할 수 있는데 반하여 개인의 성격과 직무환경이 잘 조화되지 않을 경우 직무에 대한 불만족이 이루어지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07

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심리검사및측정(중간)_워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(진로준비진단검사는 제외) 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오. (1)

의 직업흥미 특성과 어울리는 직업으로는 감정평가사, 건축감리기술자, 건축안전, 환경 및 품질 기술자, 경영기획사무원, 경영지도 및 진단 전문가, 금융관련사무원, 레스토랑지배인, 마케팅 ... 하게 고려해야 한다. 또한, 검사 결과는 개인이 직업 또는 직무를 선택할 경우, 참고자료로 활용할 수 있으며, 더 나아가 자기소개서 작성 또는 면접준비를 위한 객관적이면서 구체적인 ... 하는 공동체주의적 가치관에도 상응하는 근무활동을 수행해야 하지만, 지나치게 희생만을 강요하는 현 직장에 대한 염증으로 필자의 개인적 욕구를 충족하면서 저녁이 있는 삶 즉 워라벨

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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평생교육전문가의 범위와 역할을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 평생교육전문가 상을 서술하시오.

에 평생 교육시설에 종사하는 평생교육전문가는 대부분 그 시설의 평생교육의 기획, 진행, 분석, 평가 및 교수업무에 참여하고 있기 때문이다. 이에 본론에서는 평생교육전문가의 범위와 역할 ... 하는 각종 교육프로그램을 기획·진행·분석·평가하고, 평생교육의 개념, 이론 및 중요성 등에 관한 강의를 한다. 이런 것들을 강의하는 강사를 평생교육전문가라고 할 수 있다. 평생교육전문 ... 학교, 대학·대학원 준학교 시설(각종 공민학교) 등을 의미한다.③사내대학형태의 평생교육시설사내대학형태의 평생교육시설은 법적으로 일정 규모 이상의 사업장 경영자가 교육부 장관의 인가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.03.05

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사회복지_지역사회복지론_거버넌스의 의미와 예시

을 주는 이 단어의 뜻은 무엇일까?거버넌스의 사전적 의미는 공동의 목표를 달성하기 위하여, 주어진 자원 제약하에서 모든 이해 당사자들이 책임감을 가지고 투명하게 의사 결정을 수행 ... 하고 정부혁신과 지방분권, 시민사회의 협력으로 삶의 질을 향상시키며, 시민들이 행정에 참여와 협력, 합의를 통해 함께 경영하는 것으로 볼 수 있다.2. 거버넌스가 왜 중요한가?과거 ... 은 단위의 사업으로도 민간이 협력하는 거버넌스를 실행할 수 있다는 점을 알려주고 있다.3) 오산대학교 대학일자리센터의 지역 거버넌스오산대학교 대학일자리센터는 청년 구직자 직무역량

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비

았을 때에는 소청심사를 청구할 수 있다.② 임용권자는 직무수행 능력이 부족하거나 근무성적이 극히 나쁜 자에게 직위를 부여하지 아니할 수 있다.③ 직권면직은 ?국가공무원법?상 징계의 한 ... 01 행정학 총론01 행정의 본질문 2.경영과 구분되는 행정의 속성이라고 보기 어려운 것은? 2014 국가직 9급①행정은 사익이 아닌 공익을 우선적으로 추구한다.②행정은 모든 ... 시민을 평등하게 대우하여야 한다.③행정조직 구성원은 원칙상 법령에 의해 신분이 보장된다.④행정은 효과적인 업무수행을 위해 관리성이 강조된다.문 15.신자유주의 정부이념 및 관리수단

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| 시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13

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유급교육휴가

'교육과 훈련을 위한 유급휴가(Piad leave for training and education)'를 제안하였다.노동자가 직장에서 그 직무를 수행하고 지역사회 일원으로서의 책임 ... 을 수행하는 데 필요한 계속교육을 받을 기회와 동기를 부여하였으며 휴양을 목적으로 한 휴일과는 다른 각종 유급교육휴가를 주어야 한다는 권고문을 채택하였다(휴일 : 노동에 의한 피로를 풀 ... 적으로 주목을 받게 되었다.유급교육휴가의 의의는 다음과 같다.? 노동운동상의 의의: 교육휴가제도는 기업 경영상의 필요에서가 아니라 노동자의 권리로서 노동조합 측에서 요구하였다는 것이 특징

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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A+ 산업보건 간호 지역사회간호학 실습 케이스

문제점 파악(1) 보건관리자 자격의 특성과 법에서 정한 직무 차이로 인한 문제산업안전보건법 제16조 제2항의 규정에 의하여 보건관리자가 수행하여야 할 직무는 공통 수행업무와 자격 ... 열의가 감소하고 보건기획의 일관성 부재, 소극적 업무 추진을 유발하고 있었다. 사업주의 경영상 부담을 경감하기 위해 도입된 보건관리자의 겸직제도가 오히려 산업보건 업무의 비중이 축소 ... 의 역할 및 직무3) 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악Ⅱ. 본론1. 유해인자 문헌고찰(알루미늄 분진

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2024.04.12

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