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"기획경영직무수행" 검색결과 701-720 / 9,846건

  • [간호관리학 A+] 질관리의 개념 및 QI 활동 과정
    Improvement): 소비자의 욕구를 충족시켜 그들의 만족도를 높이고 의료의 질을 향상시키고 비용은 절감시켜 경영에서의 효율성을 달성하고자 한다. QA와의 차이점은 소비자(환자)뿐만 아니라 업무 ... 해야 한다. 즉, 조직의 장기적인 목표를 설정하고, 이 목표를 이루기 위해 전체 조직구성원이 지속적인 질 향상을 위한 계획?수행 등의 과정에 참여해야 한다. 총체적 질 관리는 끝 ... 를 종합하여 최종적으로 의료기관을 선택한다.③ 효율적인 병원 경영: 병원 경영의 효율을 향상하기 위해, 즉 비용을 절감하기 위함이다. 또한 의료수가 상승폭보다 관리비용의 증가가 더 크
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    의 중요한 요소라고 생각한다. 또한 리더로서 훌륭하게 직무수행하는 것 외에도 이상적인 리더십 사례와 같이 직원의 강점을 발견하고 동기를 개발하는 것 또한 중요한 역할이라고 생각 ... 들과 관계를 맺으며 개별 구성원들의 욕구나 관계는 간과한다는 특징이 있다. 이들은 구성원들이 자발적으로 행동하도록 허용하기보다는 리더의 지시를 통해 업무 수행을 하는 것을 중시 ... 하며 결과적으로는 업무 수행의 질이 다소 떨어지고 조직 전체적인 연대와 발전이 약해지는 데 주된 요인이 되기도 한다. 이러한 리더십 유형은 조직이 위기에 처하거나 위험에 직면했을 때
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    원가. 재원기간 단축, 의료비용 절감. 진료의 자율권 침해가능. 의료서비스 질 저하[인사]1. 직무설계: 직무내용 직무기능 직무 간 관계 규정직무단순화직무순환: 직무 바꾸어 수행 ... 직무설계2.직무분석: 직무를 구성하는 구체적 과업 정하고 직무 수행에 관한 기본자료 수집하는 과정자료수집-자료검토분석-조직과 분류-분석결과의 표현자료수집:관찰법. 면접법. 설문지법 ... 고 체계적으로 정리 기록직무명세서: 직무기록서의 내용 중 직무수행에 필요한 인적요건을 기술한 것3.직무평가: 직무기술서와 직무명세서를 기초로 조직 내외 다른 직무들과 비교하여 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로
    사회복지 제공을 위하여 사회복지조직의 확장과 재편성이 이루어져야 한다. 인간 생활의 복지수준을 높이기 위한 과정으로써 사회복지행정 역시 기본적으로 조직을 통해 수행하는 것이 효과 ... 하을 처리한다. 목표, 처리되는 클라이언트의 특징, 직무, 유용한 자원과 방법 등과 같은 본질은 조직의 작용과 관리 구조와 실천가 활동에 영향을 미친다. 사회복지조직에 있어 핵심 ... 고 있다. 세 번째로 기능 기준 부문화이다. 조직구성원들의 능력, 관심, 기호 등에 기반을 두고 직무상 적성에 맞는 분야에 사람을 배치하는 방식으로 이루어지는 것을 의미한다. 인사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시오.
    하며, 랜선 여행, 온라인 운동회, 팀별 미션 수행 등 다양한 프로그램을 체험하였다. 이는 코로나19로 인한 비대면 교육의 한계를 극복하고자 기획된 것으로, 메타버스 환경에서 게임 ... 게 지원할 수도 있다. 예를 들어 가상현실에서 안전훈련, 영업 시나리오 연습 등을 함으로써 실전 경험을 쌓게 하여 직무 수행 준비도와 자신감 향상에 기여할 수 있다는 것이 전문가 ... 은 2021년 하반기 신입사원 입문교육을 일주일간 메타버스 플랫폼 게더타운에서 실시하였다. 가상 연수원 공간에서 신입사원들은 아바타로 참여하여 경영진 환영사를 듣고, 가상 본사를 탐방
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링
    의 MZ 세대에 대한 교육이 멘티의 조직생활에 대한 조언 제공과 균형을 맞춰 성공적으로 이루어졌다는 점이다.둘째, 전 세대가 참여하는 역 멘토링 프로그램을 기획하여 수행해 나간다면 ... 육성 인간관계 활동”멘토링은 전통적인 OJT와 달리 개발 내용에 직무 역량 외에 인품까지 포함됨으로써 전인적인 발달을 추구한다. 또한 일방적인 교육이나 가르침이 아닌 쌍방향적 의사 ... 고 학습 효과도 더욱 크다는 이점이 있다. 이러한 멘토링의 지식 이전 효과는 직무 순환이나 인력 이동이 잦은 기업에게 큰 도움을 줄 수 있을 것이다.둘째, 회사의 핵심 가치나 조직
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
  • 전략적인적자원개발론 ) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    고 HRD에서는 수행하지 않는다. 실제적인 업무 또한 HRD 부서가 아닌 전략기획과 관련된 팀에서 수행하는 경우가 많다보니 HRD에서 관련 교육 등을 통해 전파하는 활동은 가능하지 ... 의 지식이나 기술을 극대화함으로써 이를 활용하고 동시에 조직의 목표를 달성하기 위해 교육훈련을 개발하고 관리 직무 관련 교육 활동 등을 전략적으로 관리하는 것으로 정의하고 있다. 이 ... 말해 앞의 단계가 제대로 수행되지 않는다면 제대로 된 프로그램이 만들어지기 어렵기 때문에 회사는 사업에 대한 이슈나 CEO의 의중, 직원들의 성과 차이 등을 고려하면서 전략적이고
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고
    연구소 등 특화된 조직을 구성하게 되는 형태다. 수평적으로 자문과 협의, 조정, 정보 수집, 기획, 인사, 회계, 연구 등의 기능을 수행하게 된다.수평조직의 장점으로는 다음 ... 는 노력을 전개하고 있다. 목표와 직무, 처리되는 클라이언트들의 특징, 유용한 자원과 방법 등의 본질은 모두 다 조직의 작용, 관리 의 구조와 실천가 활동에 영향을 미치고 있 ... 으로는 다음과 같이 이야기 할 수 있다. 첫번째로, 권한과 책임에 대한 한계가 명확하게 이루어지고 있기 때문에 업무를 수행하는 것이 능률적으로 처리된다. 두번째로, 단일기관으로 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래사회와 유아교육, 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 중 택1, 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 구체적 기술
    었다고 생각된다.이렇게 유아들을 가르치게 되는 유치원 교사의 역량은 교사의 전문성, 역할, 자질 등을 포괄한 핵심적 직무수행능력을 말하며, 미래사회 유아교사의 역할과 역량은 아래 표 ... 연계를 통한 “유아 놀이의 경험의 공유”를 위한 체계적인 기획과 설계, 진행 과정이다. 다양한 놀이 경험을 공유하며 시·공간의 제약을 줄이기 위해 학급 플랫폼을 구축, 다양 ... 와 같다.표 2 미래사회 유아교사의 역할과 역량교사의 역할(교수학습영역)기획 및 설계(학교수준의 교육과정의 기획, 개인맞춤형 학습설계, 학습생태계 조성), 개발(학습 테크놀로지
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (인사분야 지원)
    로서의 생활과 경험을 하면서 자연스럽게 리더쉽을 배양하였고, 이러한 리더쉽을 바탕으로 상품 기획자로서 개발팀을 비롯한 여러 유관.직무수행 역량 및 자세***그룹에 신입사원으로 입사하여 인사 ... 을 위한 전사적 신인사제도 기획 총괄그룹 표준규정 85건 신규작성 정비 밀 경영 재부문 업무 전산화 진행자사몰 오픈 및 리뉴얼 경험을 통한 운영능력 보유경력 세부사항2009. 3 ... 부 **팀장(부장)2012. 5 ~ 2015. 4㈜ **기업/ ABC팀 00파트장(과장)2009. 4 ~ 2012. 1㈜ **/ 개나리 사업팀 무궁화 담당(대리)핵심역량신 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.12.30
  • 교육행정 및 교육경영 시험 요약
    교육행정 및 교육경영 시험 요약교육행정- 인간관계론- 체제이론- 조직구조: 공식조직과 비공식조직, 계선조직과 참모조직, Minzberg의 구조이론- 조직유형론- 학교조직을 설명 ... - 학교리더십: 학교리더십 중요성, 특성론, 행동론, 상황론, 변혁적 리더십, 도덕적 리더십, 교사 리더십- 동기이론: 교사의 직무동기의 중요성, 욕구위계이론, 동기-위생이론 ... 과 직무 풍요화행동과학론체제이론여러 가지 체제이론의 발달과정학교조직에 대한 체제적 관점호이 미스켈네 가지 하위 체제구조, 정치, 문화, 개인하위 체제의 존재 이유, 교수-학습상호작용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10
  • 금융위원회 일반사모 집합투자업 등록을 위한 법인 직제규정_HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다.
    기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 직원의 직무에 관한 권한과 책임을 규정하여 업무수행의 효율화와 회사운영의 합리화를 도모함을 목적으로 한다.제2조【적용범위】회사의 직제 ... 에 관한 보고7. 판매상품의 설정, 해지 등에 관한 사항8. 상품 개발 및 조사 연구 등에 관한 사항9. 법인영업에 대한 기획 및 영업활동의 수행 등제14조【대체투자팀】대체투자팀 ... 와 구성원 및 직무에 관하여 정관 등 다른 별도의 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.제3조【임직원】임직원의 구분은 인사규정에서 정하는 바에 따른다.제 4 조
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후, 자신의 경험을 바탕으로 조직
    ‘동기부여’에 해당한다.동기부여란 외부적, 내부적 자극을 주어 대상이 어떠한 행동을 하도록 하거나, 행동을 할 수 있도록 하는 의사를 촉발하는 것을 의미한다. 경영학과 조직 행동 ... 를 토대로 조직 내에서 동기부여를 어떻게 효과적으로 수행할 수 있을지를 제안하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론에 입각한 조직에서 개인의 동기부여 경험1) 동기부여 이론앞서 ... 버그의 2요인 이론 등이 있다. 매슬로우의 욕구 단계이론에서는 동기부여를 위해 충족하는 욕구를 다섯 단계로 나누어 설명하고 있으며, 2요인 이론에서는 직무만족과 불만족의 유발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 행정조직론 ) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론 관련 모습 설명
    한다. 과학적 관리법은 테일러(Taylor)가 주장하였는데, 작업 과정을 분석하여 근로자의 직무수행을 규격화하고 표준화하여 과학적으로 관리한다면 생산성과 작업 능률을 극대화할 수 있 ... 은 원리를 강조한다. 첫째, 분업의 원리로 조직 내의 직무를 세분화하고 구성원 각자에게 적절한 업무를 배정하여 효율적으로 직무수행할 수 있게 해야 한다. 둘째, 계층의 원리 ... 관리론은 급속한 사회화로 인하여 조직의 경영이 합리적이어야 한다는 요구가 발생하였고, 최소 비용으로 최대 생산을 확보할 방법을 찾고자 하면서 나타난 이론이다. 인간은 기계와 같이
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2023.05.23
  • 한국 대학의 구조적 비효율성과 재정 위기의 실체(황제 교수와 비대한 행정조직)
    ’가 고등교육의 질을 갉아먹고 있는 현 구조를 극복하기 위해, 투명성, 책임성, 성과 중심의 경영 원칙을 제시하고, 국가적 차원의 제도 개선 방향을 함께 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론① 교수 ... 으로 정년이 보장되는 구조는 ‘성과 없는 직무 보장’이라는 비판에서 자유롭지 않다.한국 대학 교수의 평균 연봉은 2023년 기준 약 9,000만원 이상이며, 사립 명문대의 경우 1억원 ... 하지 않는 다수의 행정직이 고연봉의 정규직으로 채용되고 있으며, 이들이 실질적으로 생산하는 가치는 비용 대비 낮다는 지적이 끊임없이 제기되고 있다.대학 내 행정조직은 총무처, 기획
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 품질경영 ) 교육기관인 대학에서 교육의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하였다. 행정기관인 교육부에서 행정의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하시오.
    품질경영1. 교재의 1장 4절에서는 교육기관인 대학에서 교육의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하였다. 행정기관인 교육부에서 행정의 품질보증을 확보하기 위해 ... ), Improve(개선), Control(관리)의 단계 중 Measure(측정) 단계에서 측정시스템 및 공정능력분석을 다룬다. (15점)품질경영1. 교재의 1장 4절에서는 교육기관인 ... 에 대해 알아보기 위해, 품질보증체계의 확립에 대해 자세히 알아보자. 품질보증체계를 확립하기 위해서는 국가직무능력표준에 따라 세 가지의 단계를 거쳐야 하는데, 우선 품질보증체계를 정립
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    은 개인의 만족스러운 직무 수행을 위해 꼭 필요한 선행 과정이며, 장기적으로 커리어 골(Career goal)과 커리어 패스(Career path)를 설계하고 성취하기 위해 필요한 과정 ... 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.I.서론II.본론1. SK 하이닉스의 조직 개요와 선정 이유2. SK 하이닉스 ... 하고자 한다 - SK 하이닉스의 조직 개요 및 선정 이유를 제시한 후, 본인이 수행하고자 하는 업무로서 SK 하이닉스의 품질보증팀에서 수행하는 업무의 개요 역시 제시하고자 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론4) 사회복지행정개념및공공행정과 사회복지행정공통점과차이점 사회복지행정이론의개요및인간관계이론 사회복지조직 부문화개념및방법0k
    로 한다. 사회복지 행정은 전문 사회복지사의 재량권이 크고 이들의 직무수행에 크게 의존한다. 사회복지 행정은 행정가 또는 관리자가 아닌 모든 구성원들이 행정에 참여하고 이들이 조직 ... 어서 행정책임자는 목표를 설정해야 하고, 설정된 목표달성을 위해 수단을 모색해야 하며, 기금과 시설 확보 등 자원을 동원해야 하고, 목표수행에 부합되는 기술을 갖춘 인력을 채용 ... 해야 하며, 업무수행을 위한 분담 및 위임, 모니터링, 조정을 해야 하고, 목표달성의 여부와 새로운 방향설정을 위한 평가를 수행해야 한다. 사회복지에 대한 정의는 매우 다양하게 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    있도록 하는 조직구조가 권한 부여론을 능가할 만한 것이 없기 때문이다. 이에 따른 효과로 회원 보유 능력을 극대화하고 직무 몰입도를 극대화할 수 있는 장점이 있다. 업무 수행 ... , 인간관계론, 관료론, 과학경영론이 된다. 후자는 상황론, 체계론, 정치경제론, 조직집단생물학론, 새로운 제도론, 현대조직론, TQM, 학습조직론, MBO 등을 포함한다.본론조직 ... 은 책임감이 매우 중요하다.상황론을 적용할 때 비영리 사회단체는 조직의 내부관리 메커니즘을 개선하기 위한 방안 중 하나로 최고경영자에 대한 책임성 확보를 기본으로 하고 있다. 비영리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무 만족과 간호 업무수행에 있어 영향을 주는 중요한 요소라 할 수 있다. 간호조직에서 간호관리자 ... 의 진성리더십은 간호사들의 소진을 감소시키고 직무 만족을 향상시키는 영향요인으로 간호관리자에 대한 신뢰를 높여 좋은 관계를 형성하고 간호사가 적극적으로 간호업무수행을 하도록 하여 궁극 ... 하는 인력으로 환자치료와 관련된 여러 단계의 행정업무를 수행하는 병원행정과 건강관리 체계 전체에 영향을 주는 인력이다. 간호사와 의사는 환자의 안녕이라는 공동 목표를 달성하기 위해 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29
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2025년 11월 28일 금요일
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