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"조직전략과의연계성" 검색결과 581-600 / 35,370건

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    사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장 배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오. 할인자료
    사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장 배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오. 1 ... 조직과 같은 3대 방법으로 사용되어 왔다고 한다. 즉 개별사회사업은 개인 또는 가족을 대상으로 집단사회사업은 소집단 대상으로 지역사회조직은 지역사회를 대상으로 삼아왔다고 한다 ... . 이상 본론에서는 사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장 배경에 대해 서술하여 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18
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    우리나라 장애인복지 정책, 법, 서비스 전달체계 중 가장 문제가 되는 영역이나 주제를 하나 선정하여 어떤 점이 문제이고 그 문제를 개선하기 위한 방안이나 사례가 있는지 서술하시오
    는 정책 조정과 조직 개편, 과업 재구조화 전략으로 정부는 통합적 관리를 위하여 핵심이 되는 ‘연계’과정에서 문제시 되는 비접근성과 비연속성을 해결하고 서비스의 분절과 누락, 중복 ... . 우리나라 장애인복지 서비스 전달체계의 문제 영역사회복지 전달체계란 사회복지서비스 공급자 간 그리고 공급자와 사회복지 급여의 수혜자 간의 조직상의 배치를 가리키는 것이다. 사회 ... 복지의 조직적 환경인 사회복지기관 및 시설과 중앙에서 지방일선에 이르는 모든 공공, 민간조직 등 일체의 공공, 민간복지기관과 이들 기관간의 복지서비스 전달체계의 망을 말한다. 한편
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20
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    전사적자원관리의 발전과정과 발전방향에 대해 제안하시오
    에는 자원 관리가 단순한 운영 수준에 그쳤으며, 조직전략연계되지 않았다. 1980년대 이후, 경영 환경의 급격한 변화로 인해 자원 관리는 전략적 요소로 부상하게 되었다. 기업 ... 전사적자원관리는 조직 내에서 인력, 자금, 기술, 정보 등의 자원을 최대한 효율적으로 관리하여 조직의 목표를 달성하는 것을 목표로 하는 중요한 전략적 프로세스이다. 현대 경영 환경 ... 성과 미래에 대한 전망을 살펴보며, 이를 통해 조직전략적으로 자원을 관리하고 경쟁력을 강화하는 데에 어떤 노력을 기울여야 할지에 대해 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 전사적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
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    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    을 달성할 수 있고 처음에는 제조부문에 적합한 전략이었지만 오늘날 제조부문 이외 연구개발 등과 같은 기업 활동의 모든 분야에 적용 가능함에 따라 범위가 넓어지고 그 성공사례를 통해 ... 효과가 입증되고 있다고 밝혀진다. 또한 도요타 경영방식으로 대표적인 린 전략은 기존 제조품질관리 차원을 넘어서서 고객에게 제공하는 기업 가치의 획기적 향상 달성을 위한 전략이고 ... 은 조직이 잘 적응할 수 있도록 돕는 변화관리 접근 방법을 개발할 수 있도록 하는데 도요타의 사명과 가치관을 정의하지만 도요타 웨이는 도요타 전체 직원의 일에 대한 정의, 즉 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    한국국방연구원 합격 자기소개서
    이후 자율무기체계 도입 전략’을 주제로 정책 제언서를 제출해 대상을 수상했고, 이후 KIDA와 연계된 국방대 연구성과 발표회에서 정책연구 전문가들로부터 피드백을 받을 기회를 얻 ... 는 연구가 곧 전략이 되는 현장을 직접 보며 깊은 인상을 받았습니다.이후 국방정책에 대한 관심이 커져 서울대학교 국제대학원에서 국제안보협력과 군사전략을 전공하게 되었고, ‘학문으로 국방 ... 에 기여하겠다’는 목표 아래 한국국방연구원 입사를 진지하게 준비해 왔습니다.2. 직무 관련 역량 및 전문성안보전략과 통계를 아우르는 융합형 인재연세대 정치외교학부 재학 시절부터 저
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.23
  • 조직원의 직무성과를 높일 수 있늣 동기부여 방법에 대해 토론하세요.
    를 높여 직무 성과 목표를 달성하도록 하는 것이고, 거시적으로는 경영 전략을 바탕으로 조직의 연간 목표를 설정하고, 이를 기반으로 팀 또는 부서 단위의 목표를 설정한 후, 개인별 목표까지 설정하여 관리하는 방법이다(한국심리학회). ... Ⅰ. 서론 조직의 가장 큰 목표는 원하는 만큼의 성과를 달성하는 것이라고 할 수 있다. 어떻게 하면 조직 성과를 높일 수 있을지에 대한 연구는 계속되어 왔고, 성과 관리에 관한 ... 매뉴얼이 새로 생길 정도가 되었다. 이에 대한 가장 중요한 원인 중 하나가 바로 조직원들에 대한 동기부여라고 할 수 있다. 그럼 지금부터 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.03
  • [행정학과] 2024년 1학기 성과관리론 기말시험 핵심체크
    하고, 결과를 평가, 환류하여 성과를 극대화하기 위한 일련의 과정과 노력- 조직의 목적, 비전, 그리고 이를 실현할 수 있는 구체적인 전략이 중요함- 조직, 개인, 사업 등 다양한 영역 ... . 성과관리의 개념적 이해 1) 개념적 이해 ① 성과관리는 자원의 투입과 운영과정, 산출결과의 연계, 목표의 설정과 관련 사항에 대한 관리, 그리고 이를 전반적으로 향상시키기 위한 ... 여러 노력 등을 포함하는 개념임- 광의: 조직 및 하위 부서와 개인의 성과가 궁극적인 목표에 도달할 수 있도록 하기 위한 일련의 관리- 협의: 성과목표를 설정하고 자원을 우선순위
    방송통신대 | 77페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07
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    (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발
    게 되었다. 현재 시장에서 판매되는 제품의 수준이 상향평준화되어가고 있으며, 소비자들의 눈높이 또한 상향평준화되어가고 있는 상황이기 때문에 전략적 인적자원개발론을 조직의 특성에 잘 맞 ... 게 도입하는 것은 매우 중요하다. 전략적 인적자원개발은 조직의 성과를 향상시키고 혁신이나 경쟁우위 확보 등을 위해서 체계화된 중재와 경영 활동을 통해서 조직학습을 추구하며 성과 ... 를 촉진해나아가는 과정이다. 전략적 인적자원개발의 아홉가지 특성으로는 조직의 목표와 인적자원개발론을 통합하는 것, 최고 경영층이 이를 지원하는 것, 조직 내외부의 환경을 철저하게 분석
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오
    계획과 연계하여 전략적으로 접근하는 것이 필요하다. 2) 기업의 사회공헌(CSR) 및 협력사업 기업들은 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR ... 를 더욱 활성화할 수 있다. 이를 통해 재정적 자립도를 높이고, 지속적인 후원 네트워크를 구축할 수 있을 것이다. 2) 사회적 경제 조직과의 협력 사회적 기업이나 협동조합과 연계 ... 에서 다양한 방식으로 자원을 동원하는 것은 단순히 시설의 운영을 위한 전략이 아니라, 지역사회와의 긴밀한 협력을 구축하는 과정이기도 하다. 이러한 자원동원의 방법은 공식적·비공식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • [웹기획] 프로젝트 일정표 템플릿 (엑셀)
    - 텍 유관직업 예시1IT컨설팅 및 기획IT기획자정보기술기획"조직의 경영목표를 달성하기 위하여 IT전략을 기획하고, 거버넌스, 투자성과분석, 운영 정책, R&D, 프로세스, 아키텍처 ... 등 분야 별 전략을 수립하는 일이다.""IT기획, IT 인프라기획, IT전략"2IT컨설턴트정보기술컨설팅"조직의 목표를 달성하는데 도움이 될 수 있도록, 객관적인 시각에서 조직 경영 ... 컨설턴트"3업무분석가 업무분석"조직의 비전과 목표, 구조, 정책 등의 이해를 바탕으로 업무 요구사항을 도출하고 분석1)하여, 목적에 부합하는 대응전략 수립하는 일이다.""업무분석가
    서식 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2023.11.15
  • 지역사회복지론 시험 정리(기말고사)
    의 역할분담과 조정, 상호연계가 원활히 이루어지고 있지 않음(해결위해 지역사회협의체 생김).② 지역사회 네트워크 구축의 필요성? 지역사회서비스 조직들의 통폐합과 같은 물리적 통합은 현실 ... 할 수 있는 사람들 또는 단체의 공식적 혹은 비공식적 관계의 망, 유대, 연계”“ 지역사회에서 상호 공유하고 있는 공통의 목적을 성취하고 사회적 변화를 위한 목표들을 이행하기 위하 ... 여 개인 및 조직기관 간에 상호작용을 통하여 자원을 교환하는 사회적 체계”① 우리나라 전달체계의 문제점? 요보호 대상자 중심의 사후대처적 서비스 중심의 파편화된 서비스 구조와 성격
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 기술하시오
    는 코칭의 시스템적 접근이 조직에 미치는 영향을 다각도로 분석하고, 이를 통해 효과적인 코칭 전략을 수립하는 데 기여하고자 한다.Ⅱ. 본론코칭의 시스템적 접근은 조직의 다양한 구성 ... 요소가 유기적으로 연계되어 상호 작용하는 구조를 의미한다. 첫째, 코칭은 조직 내 커뮤니케이션 체계를 강화하는 역할을 한다. 최근 조사에 따르면, 효과적인 커뮤니케이션은 조직 ... 어 조직 전체의 시스템적 발전을 도모하는 중요한 전략임을 시사한다.Ⅲ. 결론본 연구를 통해 코칭이 지향하는 시스템적 접근이 조직에 미치는 다양한 긍정적 영향을 심층적으로 이해할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • [사업계획서] AI 인공지능 기반 법률/계약서 자동 검토 시스템 플랫폼 창업
    전략(3) 유료 고객 전환 전략① 무료 체험 → 프리미엄 업셀링② 기능 제한/프리미엄 기능 분리③ 고객 세분화별 요금제 설계7. 운영 및 실행 전략(1) 조직 구성 및 인력 계획(2 ... ) 초기 MVP 개발 및 런칭 일정(3) 법률 검토 및 자문 연계 방안(4) 고객 지원 체계8. 마케팅 및 성장 전략(1) 온라인 마케팅 전략(2) 오프라인 제휴 및 공동 마케팅 ... ) 사용자 인터페이스 및 경험 (UI/UX)(3) 사용자 시나리오별 활용 예시4. 기술 개요(1) 핵심 기술 구성(2) 법률 데이터 기반 파인튜닝 전략(3) 시스템 아키텍처 개요5
    리포트 | 38페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 울산대학교 행정학길라잡이 기말고사 예상문제 정리
    비공식 참여자인 시민단체의 역할과 한계 설명 정책의제설정에서는 NGO의 중요한 정치적 역할. 다양한 시민들의 의견을 대표하여 정책에 투영하는 대변적 활동, NGO간의 전략적인 ... 활동을 의미 - 행정은 권력성과 강제성이 있는 정치적 환경에 있어서 협동적 인간행동 - 행정은 정치과정과 밀접하게 연계 - 행정은 행정을 둘러싼 환경변화에 민감 시대별 행정개념 ... 중시, 반엽관주의, 조직의 구성인을 합리적·경리적 존재로 봄, 주요학자(윌슨, 어윅, 나중에 입장 변경한 화이트) 영향 : 능률적 행정관의 정착화, 실적주의와 직업공무원제의 확립
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.07.22
  • [a+취득자료] 리더십이 실패한 경영자의 사례를 찾고, 그의 리더십이 실패한 원인에 대해서 분석하시오.
    리더가 조직의 운영에 있어서 다양한 의견이 도출되는 것을 막는다.(2) 다각화 전략의 실패기업의 다각화 전략에는 장단점이 존재한다. 단일사업에만 집중하는 경우 기업은 조직과 관리 ... Ⅰ. 서론기업 경영에서 아무리 강조해도 지나치지 않은 요소는 바로 리더십이다. 같은 사업 환경, 같은 조건에서도 뛰어난 리더는 조직의 능률을 최대한으로 이끌어내지만, 평범한 리더 ... 되어 조직의 분위기를 악화시키거나 기업으로서 잘못된 길을 선택하게 된다. 실패하는 리더십을 분석함으로써 반면교사의 차원에서 깨달음을 얻을 수 있기에 본론에서는 실패한 리더의 한 사례
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15
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    (기획론) 전략적 기획의 특징과 필요성을 지적하고, 전략적 기획의 전제로서의 환경분석에 대하여 설명하시오
    을 두고 환경과의 연계라는 측면에 있어 개방체계적이고 맥락적인 특징을 지닌다.7) 적응적 및 지속적인 순환적 변화과정전략적 기획에 있어 기획과정이 지속되어야 하는 까닭은 조직 환경 ... 에서 전략이 지니는 함축적 의미와 일맥상통한다.한편 기획의 뜻은 조직이 직면한 문제를 해결하고자 하는 일련의 의도적 노력과정으로 이러한 노력의 결과조직이 목표하는 것을 달성해 조직 ... 에 안정과 성장을 가져다 줄 수 있다는 신뢰를 전제로 한다.따라서 전략적 기획은 경쟁에서의 승리, 조직의 성장이라는 뜻을 함축한다. 전략적 기획은 현재에서 미래로 가기 위한 전략
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    형태의 조직구조를 요구하고 있기 때문이다. 또한 오늘날 장기적인 측면에서 전략적 인적자원관리의 개념이 도입되면서 기업의 전략과 인사관리 연계성이 강조되는 것과 함께 경영의 뿌리이 ... 적 의미에서는 인적자원관리는 자발적으로 조직의 구성원들이 조직의 목적달성에 기여할 수 있도록 하여 조직 발전과 함께 개인의 안정, 발전도 함께 달성하도록 하는 것으로 조직에서 사람 ... 가 모두 사람이기 때문에 사람의 영향을 주는 사회ㆍ문화적 환경, 전통을 고려해야 한다. 네 번째는 인적자원관리는 현상보다는 이상을 지향하며 이 과정에서 조직적 변화가 요구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • [A+] 내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.
    ? 조직 체질 개선? 재무리스크 관리로 사전 대비? 조직 내 소통 수준 향상? 타 구의 평생교육관과 컨소시엄 등 전략적 제휴? 자체 조직진단을 통한 끊임없는 자기점검? 협력적/상생 ... 화된 평생학습 프로그램과 서비스를 제공함으로써 구민 개인의 성장과 지역사회 통합을 견인할 계획이라고 합니다.2. 동대문구 평생학습관 SWOT분석 및 전략①. SWOT분석Strength ... (강점)Weakness(약점)?‘2020년 지역 평생 교원 활성화 지원 사업’평생학습도시 선정? 지역 내에 위치한 대학(서울시립대, 경희대, 한국외대)과 연계를 통한 프로그램을 전문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
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    비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    들의 비전 선정과 비전의 구체적인 내용을 도출 할 수 있었다. 조사 내용을 종합한 결과, 성공기업들은 비전 선정 시 혁신적이고 선도적인 비전을 제시하며, 비전의 내용은 경영전략연계 ... 방식은 기업의 성과 향상에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.3. 비전과 성공의 관계 - 비전의 중요성, 비전의 구체적인 효과비전은 조직에서 성공적인 결과를 이루는 데 중요 ... 한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 비전이 구체적으로 정의되어 있고 직원들이 이를 이해하고 공유할 수 있다면 조직의 성과와 성장에 긍정적인 영향을 미친다. 또한, 비전을 공유하는 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
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    인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리로 변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하여 주세요.
    으로 인식하며, 이들의 잠재력 개발과 성과 극대화를 목표로 한다. 이를 통하여 조직은 인적자원을 전략적 경쟁 우위의 원천으로 활용한다.2) 전략적 관리의 부각현대사회에서 인적자원관리 ... 는 기업의 비전과 목표 달성을 위해 인적자원을 전략적으로 관리하는 데 초점을 맞춘다. 이는 단순한 인력 관리 차원에서 벗어나, 채용부터 퇴직까지의 전 과정에서 조직의 장기적인 목표 ... 의 확대디지털 기술의 발전과 함께 인적자원관리에서도 데이터 분석과 인공지능(AI)을 활용한 의사결정이 확대되고 있다. 이는 직원의 성과와 만족도를 측정하고, 이를 기반으로 조직전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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