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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사의업무조정" 검색결과 581-600 / 11,481건

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    간호관리학실습 협동 조정 갈등 사례 과제
    은 호스피스 완화의료 병동으로 팀(A/B) 간호체계로 운영된다. 11명의 간호사가 Duty 당 D 3명(간호관리자 제외), E/N 각 2명씩 배치되어 환자 ~18명에 대한 간호업무 ... 를 수행하고 기록한다. 간호조무사는 병동 내 상주하지 않으며, 병실당 2~5명의 보조 활동 인력(23)이 상주하여 업무를 돕는다. 호스피스 병동 특성상 임종 징후(저혈압, 서맥, 소 ... 관리를 위한 연구계획 및 주도- 일반 간호사 : 직/간접 간호와 더불어 활동보조인력 및 학생 간호업무 위임 및 관리 감독 (업무 : 마약 및 물품 인수인계, 환자 인수인계, 간호
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01
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    SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시
    들이 효과적인지 파트장님께서 조언해주시기도 하였다.(구조화) 또한, 간호팀에 부탁하거나 요구하는 것이 있으면 언제든지 이야기하여 함께 조정할 수 있도록 하였다.(배려) 발전된 업무 역량 ... IV-2. 팀워크 전략 ? SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화Situation안녕하세요. 저는 ㅇ관 ㅇ병동의 OOO 간호사입니다. ㅇㅇ호에 입원해 있는 ㅇㅇ세 ㅇ성 OOO ... 지켜보고 괜찮아지지 않으면 다시 말씀드리겠습니다.IV-3. 간호단위 내 리더십특징오하이오주립대학의 리더십 연구[조직 내 업무 집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15
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    응급간호 전문사
    을까 하는 생각도 하였다.-응급전문간호사란?-의료법에 따르면 응급간호 전문사는 처치·주사 등 응급환자 진료에 필요한 업무 중 의사의 지도하에 수행하는 업무, 응급전문간호 제공을 위한 ... 협력과 조정, 응급전문간호 분야의 교육, 상담, 관리 및 연구 등 전문성 향상, 그 밖에 응급환자 중증도 분류, 응급환자에 대한 처치·관리 등 응급전문간호에 필요한 업무라 쓰여 있 ... 으며 이 외로는 전문가적 간호 실무 제공자, 연구자, 지도자, 자문가, 협동자의 역할을 한다.-응급전문간호사의 업무-신속한 문진 및 검사를 통해 내원 응급환자의 위중도를 분석
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
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    사례별 간호(업무조정)
    IV-4. 업무조정9시: 요붕증이 심해 복수천자 후 2L 배액하기로 한 간경화 환자가 200cc에서 더이상 배액되지 않고 환자는 의식변화와 간성혼수 증상을 보이는 상태-> 200 ... 를 확인할 수 있는 lab을 진행할 것인지 묻는다. 관장 오더 시 관장 세트를 준비해 놓는다. 나를 도와줄 수 있는 간호사를 불러 함께 의사의 오더에 따라 투약 및 검사를 진행 ... 에 따라 수행하고 EKG monitor의 알람을 설정해두어 알람이 울릴 때마다 확인한다. 모든 내용을 간호기록지에 기록한다.-> 9시에 일어난 일이 아직 끝나지 않았을 경우 타간호
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.11.18
  • 간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리
    한 활동웅호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자《 간호사의 관리업무 》기획기능간호의 첫 번째 과정으로 조직이 추구할 목적을 설정하며 전략을 수집하여 이를 실행할 구체적인 ... 관리의 필요성 》? 간호업무를 수행하는데 관리는 꼭 필요하므로 공통적인 목적을 달성하기 위해 2명이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요? 특히 간호사는 의료기관에 종사하는 인력 ... 기획과 단기기획을 결합일선관리자책임간호사,팀 리더일차간호사, 사례관리자수간호사, 유닛메니져조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직 구성원을 지휘감독전략적 기획《 관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08
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    간호사 창업, 조산원
    1. 간호사 창업 배경우리나라 간호사들은 면허 취득 후 의료기관에서 임상간호사로 취업하는 것이 대부분이었으나 1998년 IMF 이후 지속적인 경기침체로 기업의 구조조정과 함께 ... 의료기관에 인력에 대한 구조 조정이 활발히 이루어지면서 간호사의 취업기회도 약화하고 있다. IMF 이후 기업의 홈 망과 구조조정으로 소자본 창업이 줄을 이으면서 벤처창업의 사회적인 ... 된 것이 현실이다. 그러나 간호사는 간호업무를 수행할 수 있는 분야이나 현재에는 그 영역이 제한된 것이 현실이다. 그러나 간호사는 간호업무를 수행할 수 있는 기술 및 지식을 보유
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 서울시간호간호관리 핵심요약
    시간, 결근율, 오리엔테이션기간실무교육 프로그램횟수3)간호인력 수요결정에 영향 요인방법1▶1일 총 간호업무량 : 직접시간 + 간접시간 + 개인시간▶적정 간호사 수 : 간호단위 간호사 ... ~(2)등급별 병상수/환자수 대 간호사 비율일반병동 제외응급실, 신생아실, 분만실, 회복실, 중환자실, 집중치료실,격리실, 무균치료실, 인공신장실, 납폐차특수치료실, 낮병동♣미숙 ... 병원, 요양병원 제외)▶서울시를 제외한 지역소재 의료기관▶간호관리료 차등제 6등급 이상(7)야간전담간호사 관리료 및 야간간호료 대상기관12.간호간병 통합서비스 수가제★개요▶국민
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 협력 및 업무조정 역할
    면, 환자의 임상 상태에 관한 정보를 의사, 간호사 등의 의료진이 공유하는 것이다.? 직접감독: 누군가가 다른 사람의 업무에 책임을 지고 행동을 지시하며 감시함으로써 일어나는 조정 ... 방식을 의미한다. 직접 감독은 조직 내부에 일정한 위계형태를 수반한다. 예를 들면, 간호사가 간호보조인력에게 간호보조활동을 지시하는 것이다.? 업무과정의 표준화: 업무의 내용 ... 협력 및 업무조정 역할학교 로고학교학과학년(반)제출자과목담당 교수님제출일○ 협력 및 조정의 정의 및 개념? 협력(Cooperation): 협력이란 우호적이고 생산적인 집단분위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학실습,정신간호사,정신보건간호사의 역할(조정자,상담자,교육자,기술자로서의 역할)
    치료, 집단정신치료, 가족정신치료, 아동지도 및 아동정신치료를 수행하고 간호업무의 전문적 책임을 인식한다? 사회활동 참여- 정신건강관계 사회활동과 지역사회 활동에 참여한다조정자 ... , 상담자, 교육자, 기술자로서의 간호사 역할? 조정자- 환자 간호에 관한 많은 활동을 조직하고 환자의 치료진행을 평가하며, 일상활동 계획을 진행시키고 조정한다? 상담자- 환자의 문제 ... 조정자- 정신병동의 관리 및 정신병동간호사를 지도, 감독하고 정신병동 직원의 교육계획을 개발하여 교육활동과 연구활동을 촉진시킨다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11
  • 전문간호사의 역활과 정책 4장 전문가적 간호실무 요약정리
    , 서비스 지역, 사회자원의 조정과 특수한 의학적 추적관리4) Hughes 수술 후 회복기에 가정간호를 수행한 전문간호사의 역할? 교육이 43%로 가장 높고, 12%는 간호감시 ... 를 감시하고 시스템의 약점이 있을 때 교정하는 등의 노력은 전문간호사들이 환 자에게, 그리고 바쁜 환경에서 업무를 수행하고 있는 의료제공자로서의 그들 자신이 해야 할 의무임? 과중 ... 한 업무로 인한 임상사고의 정확성에 대한 연구 자료의 부족은 전문간호사들에게 있어서 중요한 문제임(5) 정보관리? 임상의사결정의 마지막 측면은 임상 실무에서 요구되는 방대한 지식
    리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.10
  • <지역사회간호실습> 분단토의
    분단토의교과목명실습기간지도교수학년, 반학번, 이름목 차Ⅰ. 서론1. 문헌고찰1) 분단토의2) 협력관계와 업무조정의 개념, 이점, 필요성3) 지역사회간호사의 역할(협력,조정)4 ... ) 전문분야별 협력단계 업무조정 역할Ⅱ. 본론1. 분단토의 자리배치표 (역할분담)2. 사례토의 및 작성3. 사례와 협력 및 조정1) 가족간호에서 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 업무 ... 협력상황2) 지역사회간호에서 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 업무 협력상황3) 가족간호에서 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 업무 조정상황4) 지역사회간호에서 건강문제 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.11.09
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    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    - 현장에서 실제 업무 수행- 고객의 기대, 요구를 관련 부서에 전달ex) 간호부장, 간호이사, 간호본부장ex) 간호과장, 간호감독, 임상전문간호사ex) 수간호사, 유닛메니저, 파트 ... 사와 간호관리자가 갖추어야할 기술- 변화된 환경에 적절한 적응, 발전 위함학문적 성격통합적인간중심적성과지향적상황지향적과학적 방법간호관리 체계모형투입전환산출?인력: 수, 유형, 기술 ... 장,일차간호사, 평간호사, 팀리더▣ 관리 기능① 최고관리자가 될수록 【기획】, 【인사】 기능 더 많이 수행② 최고관리자보다 일선관리자가 될수록 【조직】기능 더 많이 수행③ 일선관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
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    간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사
    ex- 간호업무량, 간호직원의교육, 경험, 기술(2) 산출ex- 간호생산성, 간호의질평가, 재원일수, 직접간호시간, 환자및간호사의만족도, 간호조직의 활성화4.간호관리의목표1) 효과 ... 적으로 업무를 수행하도록 하며, 간호사의 능력을 개발시켜주고 직무만족도를 높여주며 성과를 향상조직의 변화를 추진할 때 동기부여는 간호사들이 변화에 저항하지 않고 자발적으로 변화에 참여 하 ... 방안을 결정하는 과정(2) 간호조직 기능직무수행에 관한 권한과 책임을 명확히 하며, 수직적 · 수평적으로 권한 관계를 조정하여 상호관계를 설정(3) 간호인적자원관리 기능인력의 모집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
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    경희의료원 간호관리학 실습 과제
    ] 간호관리학/수문사/P.28-49II ?5. 간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무를 확인하여 봅시다.▶ 간호사 ... 및 장단점간호전달체계-간호사가 대상자에게 간호를 제공하기 위하여 책임과 권한을 분담하는 조직 구조-간호 서비스를 전달하기 위하여 구성 인력들에게 업무를 할당하거나 조직화하는 방법 ... 으로, 대상자 간호를 하루 24시간, 입원해서 퇴원할 때까지 한 사람의 일차 간호사를 중심으로 계획하고 수행하며 평가할 수 있도록 간호업무를 분담하는 것이다.장점단점의사, 다른 건강간호
    시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 모의고사 2회
    가 필요하게 되면서 업무 분야별 간호사에 가정간호사를 신설하게 된 연도는?? 1962년 ? 1973년 ? 1980년 ? 1981년 ? 1990년[풀이] 1990년 1월 9일에 업무 분야 ... 자가 조율과 중재를 해야 한다.[풀이] 서로 간의 원만한 협상이 된다면, 반드시 제3자의 조정자가 필요하지 않다.5. 간호실무에 간호정보 체계가 도입하고자 하는 궁극적인 목적 ... 으로써 경영의 효율성을 증진시킨다.⑤ 병원 내 간호사의 간호행위에 관한 실수나 사고 등을 신속히 발견하여 벌을 줄 수 있다.[풀이] 향후 간호비용의 효율성, 적정 간호 인력산정 등 간호행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
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    간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]
    지키도록 하며, 업무에 대한 시간계획과 조정을 할 수 있었다. 반면에, 단점으로는 일방적인 리더십이기 때문에 프리셉터 선생님의 지시에만 따라서 움직일 수 밖에 없었기에 신규 간호사 선생님과의 의사소통이 어려워보였다. ... 했다고 볼 수 있다.평가 및 성찰이 상황으로 많은 장점과 단점을 볼 수 있었는데, 장점으로는 신규 간호사 선생님에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무를 지시하며, 규칙과 절차를 엄격히 ... 을 야기시킬 수 있다.자유방임형 리더는 모든 구성원들이 동기부여 되어 있고 자기 지시적일 때 이 유형은 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있다.▣ 관리자와 일반 간호
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여
    도 몇 시간 자지 못할 정도로 과도한 업무량에 시달렸다고 한다. 프리셉터는 업무를 가르쳐주지 않았으며 선배 간호사의 괴롭힘으로 입사 후 체중이 10kg 넘게 빠질 만큼 힘들어했 ... 였다.한국의 대형 종합병원에서 발생한 신규 간호사의 잇따른 투신자살로 인하여 간호사의 간호조직문화와 과중한 업무 부담, 직무스트레스는 사회적으로 이슈화되었고 ‘태움 문화’에 대한 관심 ... 도 크게 대두되고 있다. 전문가들은 이러한 ‘태움’의 근본적인 원인은 간호업무 특성과 연관이 있다고 지적하였다. 선임 간호사들도 머릿속으로는 신규 간호사가 오면 친절하게 잘 가르쳐주
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
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    간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리
    간호사- 조직의 유효성을 결정하는 데 있어서 구성원의 행동(참여)이 매우 중요함- 내부에 조직구성원, 구조, 관리 등 여러 요인들을 가짐으로써 조직 외부와의 경계가 구분되어 있 ... 곳에 집중된 경우- 외부기관의 강력한 영향을 받는 경우구분장점단점집권화- 행동의 통일성 촉진- 명령의 신속한 전달- 통합적 조정이 가능- 업무에 대한 일사불란한 대처가 가능- 치 ... 장점- 총체적 환자 간호 가능- 개별적 환자 간호 가능- 좋은 라포 형성- 간호사의 책임 확실단점- 환자간호의 질적인 동질성 확보 어려움- 간호보조인력에게 위임 불가- 환자 측면에서는 과정
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30
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    작업치료사, 물리치료사, 운동치료사의 역할, 업무분야, 실제, 차이점, 간호실무와 다른 점
    교통재활간호학 과제재활팀이란 환자의 재활을 위한 협력조직으로 각 분야별 전문가로 구성원 집단을 말한다. 환자와 가족은 재활요원의 핵심이 된다. 재활팀 요원으로는 의사, 재활간호사 ... 적으로 요구된다.1. 역할과 업무분야1) 작업치료사(occupational therapist)의료기사 등에 관한 법률 제 3조 작업치료사의 업무는 ‘신체적, 정신적 기능 장애를 원활 ... 된 연수 및 교육을 실시한다.2) 물리치료사(physical therapist)의료기사 등에 관한 법률 제3조 물리치료사의 업무는 ‘온열치료, 전기치료, 광선치료, 수치료, 기계 및
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.21
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    2022년 국가고시 국시 전과목 요약정리본입니다. 암기꿀팁들도 많이 들어있고 진짜 열심히 정리했고, 시험도 합격했습니다.
    = 유도 ㄲ직무오리엔테이션: 조직사회화 과정지원. 신규간호사가 효과적으로 맡은 직무를 수행 할 수 있도록, 준비시키는 교육실무교육: 직원의 업무수행 능력을 강화하기 위해 제공. 간호 ... 졸업자 이상 입학)5: 고등간호학교 → 간호고등기술학교 / 이화여대에서 처음으로 간호대학과정 개설 = 5 손가락 손기술. 대학간호부 → 간호원으로 명칭 변경 / 간호사 면허소지자 ... 에 한해 최초의 조산교육과정 설치 = 원조교육6: 간호사 국가시험제도 신설(검정고시 폐지). 조산사 교육과정 분리(1년). 연차신고제 = 국시 아니고 6시 조연7: 보건·마취·정신
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.31
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2025년 11월 27일 목요일
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