"간호사의업무조정"의 검색결과 입니다.

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간호사 협력 사례 간호관리학요약본 조정과 협력 사례 보건의료팀 간호사협력관계 간호관리 mapping 간호갈등사례 모성 의료진 협력

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사의업무조정" 검색결과 381-400 / 11,485건

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간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안 레포트 (간호관리학 레포트) A+ 받았습니다!

외부 환경과 상호작용함? 중간관리자의 업무성과를 모니터링중간관리자: (간호조직 → 간호차장, 간호과장, 간호팀장)? 최고관리자와 일선 관리자 간의 상호 관계 조정 (능력 조화 ... 담당? 작업자의 활동(간호서비스, 간호업무)을 지휘 및 감독하고 조정하는 역할? 구성원에게 기술적 역량 전달, 고객의 요구를 관련 부서에 전달■ 간호관리자의 관리수준별 협력방안 ... : (간호조직 → 병동 수간호사, 간호단위 관리자, 팀 관리자, 일반 간호사)? 더 이상 하위관리자가 없는 조직 내 최일선·최하위의 관리자? 최일선의 관리자 임상실무와 환자간호 관리

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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간호관리학실습 갈등관리, 동기부여 사례

지 않아 담당 간호사의 업무가 지연되고, 환자 관련 간호가 지연되고 있는 상황이었다.- 원무과의 상황을 정확히 알지 못한 채로 담당 간호사의 당시 감정에 따라 전화한 것은 담당 간호사 ... 하는 것이 아닌 빨리 자신의 업무를 충실히 해야한다.● 출처권성복 외(2020), 간호관리학, 고문사● 동기부여사례(5W1H)이론적 근거ERG이론수간호사 선생님께서 자기계발 ... 이나 교육에 관심이 많으신 분이라 공부를 위한 학원이나 대학원을 다니는 선생님들에게 필요 시에 오프를 주거나 듀티를 조정하는 등 시간적 지원을 해주셨다. 이는 간호사들에게 스스로 능력개발의 기회를 제공함으로써 가장 상위욕구인 성장욕구를 충족시키기 위한 노력이라고 볼 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.08

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

1. 의료법 개정이 간호업무에 미친 영향 (1973)① 정규교육과정 마친 졸압자? 국가고시제 시행② 간호 면허소지자 조산 수습과정 1년 이수?조산사 면허 줌③ 간호고등기술학교 ... 만을 회원으로 인정- 간호교육 기준과 간호업무의 수준 및 직업윤리의 상황을 자격기준으로 함.- 88년 19회 총회 서울에서 개최- 1949년 ICN 정식 가입국제적십자사- 1895, 앙리 ... 하여 시 효과적- 인력 조정 요구시간 최소화 가능, 비용절감- 특정 간호업무에 대해 전문가 가능② 단점- 전인 간호가 무시될 수 있음- 비인간화, 단편화, 책임소재 불분명- 환자

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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간호관리학실습 조정협력보고서, A+케이스 스터디, 내용 자세함

의 행정관리 운영 책임자로써 직원과 환자 간호 업무 전반을 감독하고 교육을 실시하며 병동 내 간호의 질 향상을 위해 관리를 해야 한다.-소속 간호사들의 업무를 평가하고 능력 향상 ... 을 위해 업무의 기획, 조직, 수행, 평가를 행해야 한다.간호사-인간중심의 직접적인 간호업무를 담당하며 환자간호 요구를 확인하여 간호계획을 수립하고 계획된 간호를 수행 및 평가하는 간호 ... 간호관리학실습Ⅱ- 전문직 간 조정/협력보고서과목명간호관리학실습Ⅱ실습기관OO병원사례환자분께서 수술 후 병동으로 올라오셨고, 수술 후 혈압이 불안정한 상황에서 병동으로 올라오는 과정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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간호관리학 실습 임상실무에서의 협력과 조정 사례 보고서

간 업무의 조정과 협력이 필수적이다. 이에 임상에서 조정과 협력 사례를 살펴보고 이를 분석함으로써 간호조직의 목표 달성을 위한 방법에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 문헌고찰조정은 둘 ... 기관에서 간호사의 역할확대가 두드러지며, 다양한 분야에서 협력자와 조정자, 리더로서의 역할의 중요성이 커지고 있다.Ⅲ. 분석방법1. 분석대상자- 2021.10.26. 데이 액팅 간호 ... 환자의 의료 및 간호 서비스 요구도도 높아지고 있다. 이에 의사나 간호사 등 제공자 중심의 케어 서비스에서 환자 중심 케어 서비스로 전환되고 있다. 환자 중심의 케어를 통해 다양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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A+++간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시

- 갈등 관리 및 의사소통 교육 : 의료진이 보호자와의 갈등 상황에서 효과적으로 대처할 수 있도록 정기적인 교육을 실시한다.4. 간호현장에서 간호사가 경험하는 주된 업무 스트레스 요인 ... 주제. 간호현장에서 실습하면서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시(조정과 협력 보고서)1. 그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1개를 제시하시 ... 오.간호현장에서 경험한 다학제 간 갈등 사례병동 진료과중환자실갈등 대상 직종간호사-보호자갈등 사례2024년 병동 앞 면회시간에 보호자는 환자의 심리적 안정과 정서적 교감을 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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지역사회간호학(3)_조별과제보고서(보건의료 팀간 협력관계 분석 조별보고서)

한 협력 장치를 통해 세분화된 업무 과정을 통합하여 균열을 말끔하게 봉합할 필요가 있다. 이러한 업무 과정의 통합에 해당하는 것이 조정이다. 조정(coordination)은 일련 ... 해서만 서비스의 질을 높일 수 있다. 따라서 이러한 질적으로 향상된 서비스를 제공하기 위한 업무 조정과정에는 반드시 협력이 필요하다. 협력은 공동의 직무를 이루기 위해 여러 사람 ... 고가 발생하면 24시간 이내에 관련 사안에 대해 보고를 해야 하는 게 원칙이다. 당시 ㄱ양에게 약을 투여했던 간호사는 수간호사에게 보고를 했던 것으로 알려졌다. 하지만 이후 병원

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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간호관리 적용 사례

며 조정과 중재로도 해결되지 않을 때 의료소송으로 법원의 판결을 구하게 된다.본론에서는 의료사고와 의료소송에 대한 개념을 정리하며 의료소송 중에서도 간호업무와 관련된 판례를 소개 ... 등 치료를 통해 환자가 사망하지 않았을 가능성이 충분해 보이며, 또한 간호사로서는 의사의 지시를 수행할 의무가 있음에도 3회차, 4회차 활력징후를 측정하지 아니한 것은 업무상과실 ... 이라고 판시하였으며 간호사(갑)은 환자에 대하여 1시간 간격으로 4회에 걸쳐 활력징후를 측정할 의무가 있음에도, 3회차부터 활력징후를 측정하지 아니한 업무상과실이 있고, 간호사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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[간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

하는 방법-관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정산업공학적 방법-간호업무량 분석을 통하여 인력의 수를 결정하는 것으로 간호업무와 간호시간에 의한 산정방법 ... 과 업무/병동의 구조와 시설/병원의 정책, 절차, 규칙, 규정에 대한 사항 등직무 오리엔테이션-신입간호사가 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것으로 보통 유도훈련 ... 의 목표, 정책, 병상규모, 병원시설 및 환경, 환자진단에 따른 처치 수, 처치의 종류, 병상점유율, 간호사 업무시간, 간호기술, 간호사의 경력 등이 있다.[참고문헌] 1. 권성복 외

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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간호사의 진출 가능 분야

. 노인전문간호사 1)노인전문간호사의 업무: 노인과 가족 상담을 통해 요구사항을 반영하여 간호계획을 수립한다. 시설과 간호에 대해 안내하고 노인의 건강관리, 회복에 관해 설명 ... 하여 건강상태를 검토한다. 3. 보험심사간호사 진료내역 적정성 여부를 심사하고 평가하며 평가기준에 대한 심사기구와 요양기관 간의 의견 차이를 조정한다. 보험기준과 의료 적정성 기준 ... 금지 규정에도 불구하고 보건복지부령으로 정하는 범위내 현장에 있거나 이송 중이거나 의료기관 내 있을 땐 응급처치 업무에 종사할 수 있다. Ⅲ.결론 앞서 언급한 것처럼 간호사 면허

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.08.06

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[간호관리학 실습] 3N, 4D, 4E, 6OFF 근무표 및 TIPS

마다 최소 1명 이상의 시니어 간호사가 동반 근무하여 아랫 연차의 미숙한 업무를 커버할 수 있도록 작성했음.~참고~ 근무표작성에 유용한 계산식> 1. (부서별 매일 꼭 필요한 D,E ... 4444444444444444444444444444444이4444444444444444444444444444444오6666666666666666666666666666666※파트장님 지침 - 근무표상에 수간호사(파트장) 1명 ... , 책임간호사 1명, 보조요원(간호조무사) 1명은 제외하고 근무표를 작성할 것. + N 전담제 실시중이지만, 이를 없는 것으로 가정하고 작성할 것.=> 시니어 간호사(고연차 간호사

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24 | 수정일 2024.02.06

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간호관리학 법적윤리적 간호 사례

만 다른 병실에 배치된 것을 알고 난 후 당황스러울 수 있다.조정이나 협력이필요한 문제- 간호사가 다른 업무를 하고 있음에 따라 환자가 치료에 협조가 되지 않고 있다는 것을 늦게 알 ... 게 되었다.- 환자는 일정한 시간에 제공되는 간호를 제공 받지 못할 때가 있다.협력 또는 업무 조정- 간호사가 다른 업무를 하고 있음에 따라 환자가 치료에 협조가 되지 않고 있 ... 다는 것을 늦게 알게 되었다.→ 조직 내에서 원활한 의사소통을 통해 환자의 상태와 현재까지의 상황을 조직 구성원 모두에게 인계한 후 전담간호사가 다른 업무를 하고 있을 때 다른 간호사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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아동간호학실습 아동전문간호사, PA 간호사 보고서

하고 조정하며, 관리하는 간호관리자우리나라 아동 전문 간호사아동 전문 간호사는 신생아기부터 청소년기까지 발생하는 급·만성질환을 가진 아동을 관리하고, 이들의 건강을 유지 및 증진 ... 이름으로 불리고 있다. 하지만 아동 전문 간호사들 중 상당수가 일반간호사로 근무하는 과도기적인 상태에 있다. 교육 및 상담, 환경 및 자원 관리, 조정 및 협동, 그리고 연구 ... 영역의 업무를 더 많이 수행하고 있으나, 임상 의사결정, 치료적 중재, 응급관리의 영역에서는 일반간호사와 차이가 없었다고 보고되어 실무에서의 역할을 명확히 규명하고 정립하여 나아가야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3-4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리,

하고 있다. ⑤ 조정 원리: 간호부 감염관리간호사 조직 내에서는 각 부서와 직원 간의 협력과 조정이 이루어져야 하며, 이를 위해 각 부서 간의 협업을 지원하고 있다. 위와 같은 기본 ... 관리간호사, 간호사 등의 직책과 업무 분장이 명확히 구분되어 있어야 하지만, 이러한 구분이 미흡할 경우 감염 예방과 통제에 대한 전문성과 신뢰도가 저하될 가능성이 있다. 따라서 구성 ... , ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.전략적간호관리1. 위치(대

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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A+ [간호과정과 비판적사고] 연습문제 55문항

다.② 간호사의 독자적인 업무를 대비하게 해 준다.③ 진단과 치료에 중요한 역할을 하기 때문이다.④ 간호평가 과정에 직접적인 연관성이 있기 때문이다.⑤ 의학진단과 간호진단을 구별 ... 가 대상자에게 목발사용법 교육을 위한 물리치료법을 처방하면 간호사는 물리치료실에 알려서 물리치료를 받도록 조정해야 할 책임이 있다. 대상자가 병실로 돌아오면 간호사는 대상자가 목발 ... 하고 치료한다.③ 간호과정은 다른 건강전문인과의 협동을 배제한다.④ 간호과정은 과학적이며 문제중심적인 접근방법이다.⑤ 간호과정은 간호학생이 아닌 간호사만이 이끌어낼 수 있다.2. 간호과정

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20

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간호관리학 바늘찔림사고 CQI계획서

한다.⑤ 의료진 간의 협력을 강화하여 사고 발생시 적절한 조치를 취할 수 있도록 지원한다.간호사 1인당업무과다① 인력확충 : 추가 간호사나 보조인력을 고용하여 업무를 분담하고효율적으로 근무 ... 적인 도구나 시스템을 도입하여 간호사들의 업무를 지원해주어 업무 부담을 줄여준다. ex)보조로봇위험인식 부족① 모든 의료 직원에 대한 바늘찔림사고 예방에 대한 교육과 훈련을강화 ... 제출자주제바늘 찔림사고(Needling)로 인한 감염교육에 대한 예방 및 효과사업의 배경신규간호사가 늘어남에 따라 사용된 바늘을 바로 치우지 못해 각종 바늘 찔림사고가 증가함.문제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.05

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간호관리학 조정과 협력 보고서

하여 궁극적으로 케어의 질을 높이고 건강 형평성을 높인다.* 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할① 간호사의 역할과 업무 규정: 간호사의 역할과 업무 명시화하는 직무 기술서 개발 ... 에도 의사, 약사, 방사선사, 업무원, 이송요원, 영양관리사 등의 많은 인력들이 일하는 곳이다. 간호사는 다수의 대상자들을 간호뿐만이 아니라 불만을 해결해 주기위해 노력한다. 간호사 ... 는 대상자의 다양한 요구를 해결하기 위해 타 부서 병원인력들과 상호작용하면서 다학제적 접근방식을 이용하게 된다. 간호사가 병원 내에서 어떤 방법으로 다른 인력들과 조정과 협력을 하

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.25

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간호관리학 간호사 병동 내 리더십이론 적용(상황대응리더십이론)과 안전사례보고서,

책임간호사는 다른 간호사들에게 업무를 지시하는 경우가 거의 없고 스스로 자유롭게 업무를 진행하도록 하였다. 실습 중이던 간호 학생들에게도 자율적으로 실습을 하기를 바라셨다. 어느 날 ... 환경이 급변하는 상황에서는 리더의 신속하고 결정적인 지시가 필요하다. 신규 간호사나 기존 직원이 새로운 업무나 특정 업무에 익숙하지 않을 때 명확한 지침과 세부적인 업무 지시 ... 를 제공할 수 있다.-설득적 리더십 : 신규 간호사가 업무에 적응하기 어려워하는 경우 상호 대화를 통해 피드백을 주고 지원과 격려를 통해 동기를 부여할 수 있다.-참여적 리더십 : 신규

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.24

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간호사의 역할과 환자 중심 간호의 중요성 (간호학개론 및 간호윤리 레포트 자료) A+

5.2 Orem의 자가 간호 이론 6. 현장 문제 및 개선방안 6.1 간호사의 업무 과중 문제 6.2 해결책 제안 7. 결론 7.1 환자 중심 간호의 중요성 재확인 7.2 간호사 ... 잡고 있다. 간호사는 의료팀 내에서 단순한 보조 업무를 수행하는 인력을 넘어, 환자에게 가장 밀접하게 접촉하며 신체적·정신적·사회적 건강을 돌보는 전문인력이다. 실제로 간호사 ... 간호와 밀접하게 연관되며, 환자가 치료 과정에서 주체적인 역할을 할 수 있도록 돕는다. 6. 현장 문제 및 개선방안 6-1. 간호사의 업무 과중 문제 오늘날 간호사들은 업무 과중

리포트 | 7페이지 | 4,400원 (10%↓) 3960원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.07

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간호학과 3학년 지역사회간호 실습 협력 및 조정의 이해

을 매뉴얼화하고 기대되는 목표를 설정하는 것업무자의 기술 표준화병원 내 핵심간호술 표준을 만들고 간호부서 내 모든 간호사에게 훈련시키는 것조직 외 조정예시시장거래협약을 통해 대학병원 ... 간호사, 보험심사간호사 등-조정조직의 목적 달성을 위해 둘 이상의 조직을 연계하고 적절하게 상호작용하여 모든 부분의 활 동을 통합하고 조화시키는 것조직 내 조정예시상호조정환자 ... 의 임상상태에 관련된 정보를 의사, 간호사, 기타 의료진이 공유하는 것직접 감독간호사가 간호보조인력에게 간호보조 활동을 지시하고 감시하는 것업무과정의 표준화병동에서 환자 낙상과닐지침

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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