"간호사의업무조정"의 검색결과 입니다.

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간호사 협력 사례 간호관리학요약본 조정과 협력 사례 보건의료팀 간호사의업무조정 간호관리 mapping 간호갈등사례 모성 의료진 협력

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사의업무조정" 검색결과 781-800 / 11,507건

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지역사회간호 진단, 계획, 수행 (지역실습 A+++)

으로, 목표 진행 정도의 평가, 주어진 업무수행 수준의 관찰, 사업 진행 동안 발생한 문제와 개선점을 토의하고 필요 시 조언하는 활동을 말한다.-지역사회간호사의 감독활동 : 사업 ... - 부적절한/비지속적인 운동수정인자개인 / 건강증진증상과 징후건강문제에 대한 개인적 관심의 저하제한된 서비스 이용을 위한 자원활용법에 관한 지식부족2. 지역사회 간호사의 기준 및 ... 지침 확인- 해당 지역사회에서 규정하고 있는 간호사의 역할 및 기능을 법령, 규정, 기중, 지침 등에서 확인함(제 7조 지역보건의료계획의 수립 등)1. 보건의료 수요의 측정2. 지역

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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케어매니지먼트의 실천과정이란 주제의 레포트입니다.

, 그룹홈, 호스피스, 노인센터 및 가정간호에 이르기까지 업무를 담당할 수 있게 되었다. 케어매니저들의 업무는 하나의 시설에서부터 다른 기관에 이르기까지 매우 다양하게 서술되고 있 ... 에서 케어매니지먼트 서비스를 받을 수 있도록 의뢰되어야 한다.개업의사, 가정관리사, 지역사회간호사, 사회복지사, 자원활용 관리자/검토자, 퇴원계획자, 전문간호사, 의사보조자, 물리치료사 ... 경험과 지식 때문에, 케어매니저는 의사, 간호사, 다른 케어매니저와 학제간 팀의 구성원들에 의해 상담가로 불려질 수 있다. 그들은 학제간 팀 구성원의 도움이 필요하면 임상적, 행정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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간호관리학 보고서

관찰등- 진료협력센터·고객지원센터- 콜센터→ 의약품 관리, 병원 내 회계 관리, 고객 대응 및 상담 부서2. 업무조정사례(1) 약제부와 병동 간호사 사례- 실습 중 관찰한 병원 ... 으며, 업무조정 또한 원만하게 이루어지고 있음을 알 수 있었습니다.(4) 의사와 간호사, 의료진 간의 사례- 담당 의사는 정해져 있는데, 담당 간호사는 duty별로 팀이 변경되어 발생 ... 하고분야 간 협력이나 업무조정사례를 서술한다. “2p2. 보고서 2- “실습 시 경험하거나 관찰한 간호 상황의 윤리적 문제를 서술하고해결방안을 제시한다.”5pⅢ. 결론8p- 참고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15

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안전과 간호의 질향상 보고서

분배 및 과중 업무 해소신규 간호사들이 과도한 업무에 노출되지 않도록 업무 분배를 조정한다. 특히, 추가 처방이 많은 경우에는 추가 인력을 배치하여 업무 과부하를 줄인다. 이 ... 만 보고 확인 부정확한 확인환자확인 참여에대한 인식부족 신규 간호사의 업무미숙 많은 추가처방과중한 업무량 의료진간 의사소통 오류의식저하 및 노령 환자의 경우 의사나 선배간호사 ... 절차가 제대로 이루어지지 않는 경우가 많다. 또한, 환자 자신이 환자 확인 과정에 참여해야 한다는 인식이 부족해, 확인 절차가 원활하지 않다.한편, 신규 간호사들의 업무 미숙

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.21

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프리셉터쉽(대처방안, 개선안)

을 돕고 역할모델이 되며 신규간호사를 가르치고 상담하고 역할시범을 보이는 경험 많고 유능한 경력간호사3) 신규간호사간호대학을 졸업하고 업무에 대한 경험 없이 병원에 채용되어 근무 ... : 신규간호사 1명에 프리셉터를 2명으로 하기? 프리셉터의 업무 과중 문제점이 해결된다.? 한 명의 프리셉터보다 2명이 있으면 다양한 간호 기술을 배우고, 여러 사람들과 의사소통을 할 ... 다.? 프리셉터 간의 갈등이 발생할 수 있다.의견 2 : 프리셉터는 자신이 지정받은 간호 업무만 학습하여 신규간호사에게 교육하고, 2주 마다 프리셉터를 바꾸어가며 신규간호사는 여러

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오.

간호사는 이러한 문제가 발생하지 않도록 전문적 판단 능력을 갖추고 더 나아가 업무상 알게된 환자의 비밀에 대한 사항을 외부에 노출되지 않도록 철저히 관리하면 전산시스템 또한 권한 ... 하시오. (10점)1) 비밀유지 의무의 정의간호사는 간호를 통해서 알게되는 각종 환자에 대한 내용을 제3자에게 누설하면 안된다는 법이 있다. 이러한 법은 의료법 제19조에 정보누설 ... 를 동의하거나, 전염병환자에 대해 전염병이 발생하지 않도록 할 경우 정당한 업무행위인 경우는 예외상황으로 두고 있다.2) 비밀유지 의무 위반 간호과실 임상적 사례세브란스·성모병원·고대

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28

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간호관리학 - 임상실습 중에 관찰한 임상간호사의 관리 사례를 이론적 근거에 따라 작성

적 구조를 만들고, 가장 적합한 간호 전달체계를 결정하며 업무활동을 배치하는 것이다. 자원을 적절히 이용하거나 책임과 의무를 적절히 배분하고 타 부서와의 업무 활동을 조정한다. 또한 ... 적합한 간호수행이 이루어지고 있음을 관찰할 수 있었다.② 조직조직은 주로 수선생님의 업무에서 관찰할 수 있었다. 수선생님께서 근무표를 정할 때 간호사 선생님의 피로도, 상황 등 ... 의 구조, 병동의 특성, 간호사 선생님들의 업무, 주로 사용하는 약물, 이루어지는 간호, 응급카트, EMR 등 신규간호사 선생님께 하는 오리엔테이션을 기본으로 학생들에게 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25

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간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

(Organization), 명령(Command), 조정(Coordinating), 보고(Reporting), 예산(Budgeting)의 일곱 가지 활동으로 구분?간호 관리 과정1. 기획 ... 을 포함* 사람, 물자, 시간을 조정하고, 책임과 의무를 부여하고,* 다른 부서와 함께 업무활동을 조정하며 효과적으로 의사소통을 한다.3. 인사(Staffing)- 인력모집과 면접 ... 을 최소로 활용하여 목표를 달성했는가의 ‘능률성’을 나타내는 것?대상자 관련 관리 업무1, 간호관리 업무2. 간호교육 업무3. 병동관리업무4. 물품관리 업무5. 문제해결자 업무6

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

간호사의 협력 및 조정 관련 논문간호관리학과목명간호관리학담당교수학과/반학번/이름제출일Ⅰ.서론Ⅱ. 본론ⅰ. 수술실 간호사의 갈등관리 유형ⅱ. 연차별 갈등관리 유형ⅲ. 연차별 간호사 ... 의 관심을 파악하여 통합적인 대안을 도출하며 협상을 통해 갈등의 균형을 맞출 수 있다. 특히, 수술실 간호사는 수술을 성공적으로 하기 위하여 팀워크가 중요하며 집도의의 주도에 따라 업무 ... 다. 또한, 경력 간호사보다 적은 수의 환자를 배정해 업무의 부담을 줄여주는 방법도 있다. 신규간호사는 경력 간호사나 간호관리자에 비해 경험이 부족하므로 간호관리자의 적절한 업무 배분

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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[ A+받음 ] 간호관리학 전문분야 간 협력 관계 및 업무조정 보고서

다. 이런 병원에서 한 환자를 위해 소요되는 전문인력은 상당히 많고 그 과정에서 전문분야 간의 협력과 조정은 필요가 아닌 필수이다. 환자에게 질 높은 의료서비스를 제공하기 위해 간호사 ... , 의사, 방사선사, 약사, 영양사등 수많은 전문인력이 유기적으로 움직여야 한다. 그 과정에서 특히 간호사는 의료서비스 제공의 최전선에 위치한 전문가로서 많은 전문인력 사이에서의 조정 ... 하면서 경영의 효율성을 추구하는 것에 달려있다고 인식하고 있다. 이를 해결하기 위해 자체 필요에 따라 간호사로 하여금 의료기관 내의 특수영역에서 전문적인 업무를 일임하고 있다고 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2025.04.16

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[간호관리실습 A++] 리더십 유형 분석, 간호단위 관리자 리더십, 리더십 이론 사례 적용 (오하이오 주립대학 행동이론, 상황 적합성 이론, 상황대응 리더십 이론)

으로 보여진다.2. 과업 구조수간호사, 차지, 중간 차지, 신규간호사 간의 수행할 수 있는 간호 업무가 정확히 분리되어 있고, 정해진 업무와 책임의 정도가 다른 것을 보아 과업의 구조 ... 화가 잘 이루어져 있는 것으로 보인다. 환자한테 직접적으로 처치하는 간호 수행 업무 외의 일 들에는 간호조무사, 보조 인력 등을 투입하며 오로지 간호사는 간호 업무에만 집중할 수 있 ... 간호관리학실습 3차 원광대학교 산본병원Ⅳ. 지휘단계의 간호관리 업무1. 간호단위 내 리더십? 다음 대표적 리더십이론을 근거로 구성원에게 적용하는 사례를 찾아봅시다.오하이오주립대학

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.29

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노인간호 시 필요한 간호전문직 표준, 법적, 윤리적 기준에 관한 내용

옹호자로 행동한다.? 대상자의 다양성을 고려하면서 편견 없이 간호를 수행한다.2. 전문직 수행 표준? 표준Ⅰ. 업무수행 평가 간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 ... 를 지지하고 건강 팀과 협동한다.? 표준Ⅴ. 자원활용 간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용한다.? 표준Ⅵ. 간호의 질관리 간호사는 간호의 질을 평가한다.? 간호실무의 법적.윤리 ... , 조정자, 환경관리자 및 연구자로서의 역할이 포함3. 가정방문간호사업노인전문간호사는 직접 간호를 재가노인을 방문하여 제공하는 것뿐 아니라 가정방문간호사 인력을 지도하고 감독하는 역할을 주로 하게 될 것이다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.07.14

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

조직은 간호부장님 계시고 간호과장님 각 병동의 수선생님, 책임선생님, 일반간호사로 분류되어 있다. 우리 병동의 간호과장님은 조직의 체계가 잘 유지될 수 있도록 직원들의 업무 할당 ... 과 분배 및 일처리 진행 등을 자주 확인하여 가능한 자원을 배분하고 조정하여 차질 없는 간호 업무가 진행될 수 있도록 조절한다.간호 근무조 사이에 일어나는 인수인계에 있어서도 업무 ... 여부가 확실하고, 의견 전달 전후 상황에 대한 증거가 남는다는 것이다.그러나 한편으로는 잦은 회의로 인해 개인 업무의 흐름이 끊어지는 것 같고, 공적인 내용이라면 간호사들이 같이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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호스피스 간호 보고서(정의, 국내 현황, 간호사의 역할, 관련영화)

을 지도하고 자문하며 연구결과를 발표하고 이를 실무에 적용하여 결과를 평가하는 역할을 수행한다.자문과 조정자로서 호스피스 간호사는 팀원의 업무를 자문하고 협동하여 의사소통하게 되 ... 을 통하여 전문가적 간호실무제공자, 교육자, 상담자, 자문과 조정, 변화를 촉진하고 호스피스를 연구하는 연구자로서의 역할을 하게 된다.우선 전문가적 간호실무 제공자로서 간호사 ... 하게 된다.변화의 촉진자로서 호스피스 완화의료에 필요한 행정업무를 수행하고 간호의 질 향상을 위해 평가하고 계획하는 것도 호스피스 간호사의 역할이다. 간호사는 호스피스 간호의 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12 | 수정일 2022.12.14

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리더십 및 동기부여 이론 분석 A+ 자료, 관리자의 리더십 분석 및 간호사의 이직률 감소전략 제시(관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로)

REPORT관리자의 리더십 분석 및간호사의 이직률 감소전략 제시: 관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로과목: 간호관리학점수: A+과목명교수명전 공학 번이 름제출일I. 서론리더십 ... 하여 분석하고, 동기부여 이론에 따른 간호사의 이직률 감소 전략을 제시하고자 한다.II. 본론1. 리더십 이론1.1. 관리격자 이론(블레이크와 뮤튼)① 관리격자이론의 특징행동 이론 ... 한 수간호사 선생님의 리더십을 위 관리격자 이론에 근거하여 설명하고자 한다. 해당 수간호사 선생님은 인간관계형(1,9형)리더이다. 관리격자 이론에서처럼, ‘생산에 대한 관심’과 ‘인간

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

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간호관리학실습(간호 윤리 사례보고서) / 자기 견해 포함

을 확인해야 한다. 즉, 간호사는 간호의 내용 및 그 행위가 정확하게 이루어지는가를 확인해야 하는 의무가 있다.간호사는 의사의 진료 보조 업무를 수행하는 과정에서 의사의 처방을 확인 ... 법적 권리, 간호사의 법적 의무를 기술하시오. 23. 간호현장에서 윤리적 딜레마 사례를 기술하시오. 44. 위 사례에 적용된 도덕적 의사결정방법과 자신의 견해를 기술하시오.4 ... * 참고문헌1. 간호단위에서 법적, 윤리적 기준을 기술하시오.의료법 제12조 제1항에서 간호사의 권리에 대하여 간호사는 자신이 행하는 간호 등 의료기술의 시행에 대하여 의료법 또는 다른

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

-예 것간호사들이 직접 자신들의 근무표를 조정하는 방법 간호사 단위에서 정해진 정책과 원칙을 준수하면서 작성부서에서 배정된 인원을 최소한으로 통제하면서 업무량의 증감에 따라 직원 ... 프 활동을 평가하고 피드백 하는 과정*국내 일 병원 간호사 경력개발 사례초보자적임자숙련가전문가환자간호영역간호표준을 준수하여 간호업무 수행간호목표 수립과 간호 우선 순위 조정, 간호 ... , 간호사 교육프로그램 미 업무지침서 개발환자 교육프로그램의 개발 및 간호단위 회의주도 등의 역할질 향상 및 연구 영역CQ(Continuous quality improvement

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| 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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간호국가고시 간호관리. 요약정리

?상?국제간호 윤리강령: 인간,업무,사회,협동자,전문직?간호사윤리강령 전문 1972 - 자율적통제표준알림-이념: 인간존엄, 생명 기본권 존중-임무:건강증진,질병예방,건강회복,고통 ... : 환자동의없이 시행한 의료행위-불법행위: 고의,과실로 남에게 해끼치는 행위-업무상 과실: 특수한 직무수행 중 저지른 과실로 손해간호사고 - 간호행위 중 예상외 불상사간호과오 ... ★★★크래머 - 현실충격 = 신규간호사 업무수행에 준비되지 않았을 때무력감, 비효과성 느낌배너 - 경험 초간호학생신규 적2~3기획조직능력 숙3~5장기목표 전달튼 - 주요활동 역할

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고,

) : 본인의 바로 직속 선임 간호사로, 전문대 졸업 후 경력 4년 차에 4년제 학사 편입을 위해 퇴사를 결정한 사람. 평소 업무 능력이 뛰어나고 환자 파악에 능했던 선배였다.2) 언제 ... 을퇴사하는 선임 간호사가 담당하던 피부과 외래 간호 업무 일체를 본인이 이어받게 되었다. 여기에는 레이저 시술 보조, 환자상담, 진료실 세팅, 약품 및 재료 관리, 문제 환자 응대 ... -Job Training) 기간을 공식적으로 배정하여 실습과 질의응답이 이루어지도록 한다. 예를 들어 인계 기간을 최소 1~2주 여유 있게 잡아, 그 동안 후임 간호사가 실제 업무

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21

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전문분야 간 협력관계 및 업무조정

하다. 두 번째는 직접 감독이다. 누군가가 다른 사람의 업무에 책임을 지고, 행동을 지시하며, 감시함으로써 일어나는 조정방식을 의미한다. 예를 들어 임상에서 병동의 수간호사가 현장 ... 전문분야 간 협력관계 및 업무조정제출자과목명간호관리학교수명제출일Ⅰ. 서론건강문제 해결을 위한 전문분야는 주로 보건의료기관을 예로 들 수 있다. 보건 의료기관은 상호의존성이 매우 ... 는 전문직의 협력관계 및 업무조정이 중요하다.Ⅱ. 본론1. 보건의료 전문분야 간의 협력관계1) . 원활한 의사소통의료기관은 공동된 목표를 갖고 있다. 보건의료기관은 전문화된 단위로 구성

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01

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