"간호사의업무조정"의 검색결과 입니다.

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"간호사의업무조정" 검색결과 561-580 / 11,549건

간호관리학 실습_협력관계보고서

의 의료 제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하는 간호사와 의사간의 협력이 중요하며, 효과적인 협력을 위해 의사소통이 강조되고 있다. 보건의료기관에서 의료의 질을 높이기 위 ... 및 수납, 입·퇴원 수속 및 수납, 제 증명 업무 ⑧약국: 환자에게 필요한 의약품을 제공해주며 약품에 대해 교육한다. 부서에 속하지는 않지만 이송 팀 외에도 간호조무사 선생 ... 의 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동을 결합하고 서로 돕는 활동으로, 조직 구성원들이 함께 문제를 해결하기 위한 상호결합이다. 병원조직은 간호사, 의사, 약사, 영양사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.27

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간호학과 공부 간호관리학 오답노트

, 직무의 방법 , 업무 등을 확정하려고 할 때 기술해야 할 것으로 옳은 것은 ? 직무기술서 직무명세서 직무평가 직무설계 직무분 류직무의 양과 질을 확대함으로써 동기 부여하여 간호사 ... , 간호의 질 , 건물설계 , 의사소통 권력 , 물자 , 의사소통 , 동기부여 , 간호의 질 인력 , 물자 , 자금 , 정보 , 건물설계수간호사가 과학적 관리론을 적용하여 능률 ... 의 강화 업무성과에 따른 보상 비공식적 조직의 활성화 구성원에 대한 인간주의적 관심다음 중 간호조직의 관료제적 성격은 무엇인가 ? 공평한 대우 전인적 간호 강조 의사소통의 기민성

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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(전략적간호관리) 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안

하며, 환자의 환경을 청결하게 유지한다. 동료 간호사와 협력하여 병동의 효율성을 높이고, 서로의 업무를 지원한다. 신규 간호사나 실습생을 교육하고, 병원 내부의 절차를 안내한다. 환자 ... 간 내에서 발생하다. 김 간호사가 바쁜 일정 속에서 후배 간호사에게 혈압 측정, 약물 투여, 침상 교체 업무를 위임하다. 하지만 위임 과정에서 업무에 필요한 절차와 순서를 구체 ... 적으로 설명하지 못하다. 후배 간호사는 이에 대해 혼란을 느끼며 업무를 정확히 수행하지 못하다. 환자의 개별적인 특이사항을 놓치는 일이 발생하다. 약물 투여가 늦어지거나 침상 교체

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.30

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간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 요약정리

간 맡은 업무와 우선순위가 다르므로 갈등이 야기될 수 있다. 타 전문가의 업무 우선순위를 파악함으로써 서로를 잘 이해할 수 있다고 생각했다.3) 서열관계의사-간호사 간 보이지 않 ... 은 아니였다.간호사-간호사 간 협력 정도는 양호하였으나 환자간호 문제를 논의하고 조정하기 위한 의사결정에 참여하고 자율적으로 결정하는 영역은 저조한 것으로 나타났다. 간호사-간호사 ... 하는 간호사들의 간호사-간호사 협력 점수가 높았는데, 선호하는 부서에 근무함으로써 협력적 상호작용이 활발할 수 있을 것이다. 간호업무에 대한 숙련된 지식과 임상경험을 통해 쌓여진

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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[간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)

I. 서 론직무기술서는 간호사 직무의 조직적인 관계, 책임, 구체적 의무, 작업여건 등을 서면으로 설명한 것이다. 직무분석은 어떤 특정한 직무의 본질과 관련된 모든 중요한 정보 ... 어떠한 척도를 가지고 분류 및 평가하는 작업을 직무분석이라고 한다.과학기술의 발전과 더불어 보건의료 분야의 다양화 및 전문화가 급속히 이루어 지고, 그에 따른 간호사의 근무형태 및 ... 의 간호를 제공하고 검사 결과와 환자 상태에 따른 신속한 판단력과 임상적 중재를 적용할 수 있는 전문지식과 풍부한 임상 경험을 갖춘 간호사가 절대적으로 필요하다.이 레포트는 1) 그

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

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[간호학과] 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰

을 유발하며, 자원의 사용이나 효과적인 업무조정의 방해요소로 지적되고 있다. 의사소통 장애는 간호사의 심적 부담을 가중시키고, 일상 업무를 방해하며, 업무에서의 긴장감을 고조 ... 은 수를 차지하며 환자에게 제공되는 직접적인 서비스의 대부분은 간호사에 의해 제공된다. 따라서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 리더로서 능력을 충분히 할 수 ... 보건의료 전문분야간의협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰1. 보건의료인"보건의료"란 국민의 건강을 보호ㆍ증진하기 위하여 국가ㆍ지방자치단체ㆍ보건의료기관 또는 보건의료인 등이 행하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

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1급 응급구조사 국가고시 의료법 요약정리

하는 업무보조에 대한 지도[영] 제2조 (간호사의 보건활동)대통령령으로 정하는 보건활동1. 농어촌법 : 보건진료원에서 보건활동2.. 모자보건법 : 모자보건3.. 결핵예방법 : 보건활동4 ... 조에서 같다)하여서는 아니 된다.1. 범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지, 법원의 재판업무 수행을 위하여 관계 기관이 요청하는 경우2. 「의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등 ... 응급의료관련법령 < 의료법 >제1장 총칙◎ 제1조 목적- 국민의 건강을 보호하고 증진◎ 제2조 의료인① 의료인 : 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사② 의료인은 국민보건

시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.16

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(간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

사로서 자신 업무에 대한 느낌과 견해를 말하며, 간호사가 자신의 직업에 만족감을 느끼고 간호사의 위치를 확립하기 위해 필요한 개념이다. 간호전문직의 자아개념이 높으면 의료현장 ... 의 증가간호업무는 이론적인 지식과 경험적 숙달이 함께 병행되어야만 원활히 이어질 수 있다. 그렇기 때문에 신입간호사 시절에는 미숙하여 자신감을 가지지 못하고 이것이 간호에 있 ... 에서는 이러한 수직적이고 위계적인 관료적 조직관리가 어느 정도 유용할 수도 있지만, 간호사 조직에서는 구성원인 간호사에게 조직 내부의 정보를 공유하여 간호사가 자신의 업무에 대한 정확

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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간호관리학 - 간호조직 신설 기획안

사 지휘 , 감독 간호부장에게 조직 목적 변경 조언 수간호사와 간호부장 사이 조정 역할 3. 수간호사 조직 구성원 매일 직접 감독 , 지휘 환자들에게 일어나는 모든 일 파악 일반 ... 간호사 평가 · 교육 환자의 간호를 책임짐 - 환자의 간호 , 직원 ( 간호사 , 인턴 , 간호조무사등 ) 의 자질 향상 환경 관리 유지를 위한 제반 업무 계획 , 조직 , 집행 ... , 평가 4. 주임 간호사 수간호사 업무 보조 수간호사 부재인 경우 , 직무 대행 수간호사로부터 위임된 관리적 업무 전반적인 간호업무 간호계획의 평가 업무 진행상태의 점검 5. 일반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23

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간호관리학실습 문제해결과정(협력 및 조정 사례) 실습보고서

기, 변기청소, 침상정리, 퇴원 침상 정리, 간호사가 지시한 업무이행과 환자 진료 보조2)조정의 필요성조정이란 공동 임무의 집합을 달성하기 위해 조직의 하부 요소를 함께 이끌고 연계 ... 프로그램을 개발하고 이를 평가해야 한다고 생각한다.Ⅱ 조정이 필요한 사례1. 갈등상황제시B간호사는 의사에게 Sigmoidoscopy(S상 결장 내시경검사) 할 것을 오더를 받 ... 을 시행한 후 검사실로 옮겨야 한다. 하지만 A간호조무사는 관장실시 여부를 파악하지 않고 검사 시간에 늦을까봐 2:15 환자를 검사실로 옮겼다. 업무량이 많은 B간호사는 이를 눈치채

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03

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개선이 필요하다고 생각하는 제도를 선정해서 제도의 문제점을 설명하고, 제도의 개선 방향에 대한 자신의 견해를 밝히시오.

의 소재를 명확히 하는 데 있어 여러 문제점을 내포하고 있어, 이에 대한 지속적인 논의가 이루어져 왔다. 특히 의료 분야의 전문화와 분업화가 진행됨에 따라, 간호사의 업무 범위 ... 한 업무를 대신 수행하는 경우가 늘고 있다. 이러한 확대된 업무 범위는 간호사에게 더 큰 책임과 위험을 수반하고 있으며, 의료사고 발생 가능성을 증가시키고 법적 책임 또한 증가 ... 시키고 있는 실정이다. 2015년 12월 29일에는 간호 관련 의료법이 개정되어 간호사의 세부적인 업무 범위를 명시함으로써 간호사의 업무 범위를 구체화하는 데 기여하였다는 평가를 받고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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간호과정과 비판적 사고 기말범위 정리

ㆍ 동일한 계획하에 업무 수행하는 것은 대상자 간호에 효율적인 접근법수행 : 간호사가 계획된 간호지시를 간호행동으로 실행하는 것간호 행위, 활동, 처치, 치료적 간호, 지시, 처방 ... 요원들과의 의사소통 효과성간호전달체계 5가지① 기능적 간호 : 간호인력이 부족할 때 사용. 업무 중심적으로 분담.(한 간호사는 환의교환, 다른 간호사는 투약만)->장점) 매우 능숙 ... / 병동-진행계획이 多① 초기계획: 첫 대면시 시작 (대상자와 처음 만나는 순간부터), 초기사정 후 초기 간호계획을 포괄적으로 수립, 누락된 자료가 수집되는대로 계획을 보완

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.05

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병원코디네이터 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 면접문제 출제빈도 최다문제 80선

와 보험사 간의 의사 소통을 원활하게 조정합니다.의료진과 협력: 병원 코디네이터는 다양한 의료진과 협력하여 효율적인 의료 서비스를 제공합니다. 예를 들어, 의사, 간호사, 약사 등 ... 기록 관리: 병원 코디네이터는 환자의 의료 기록을 관리하고 최신 정보를 유지합니다. 이는 의사와 간호사 등 의료진이 환자의 병력과 현재 상태를 잘 이해하고 적절한 치료를 제공할 수 ... 습니다. 그들의 사명은 환자의 의료 서비스 경험을 원활하게 조정하고 조직의 효율성을 높이는 것입니다. 아래는 병원 코디네이터의 주요 직무와 사명을 설명한 내용입니다.환자 스케줄

리포트 | 408페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.02

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간호철학과 윤리-의료분쟁과 과오에 대한 보고서

와 의료분쟁8. 의료분쟁의 해결방법9.한국의료분쟁조정중재원10. 의료분쟁의 사후 대응책11. 간호사고12. 간호과실13. 간호과오14. 간호업무상 과오의 종류15. 사례와 의견16 ... 거나 잘못이 있다고 주장함으로써 분쟁이 발생 (가치판단이 개입)(3) 의료사고 ⇒의료분쟁↑의료사고 인식 +의료과오라는 평가2. 간호사고 (가치중립적인 개념)(1) 간호 업무 중 발생 ... 되는 모든 사고(2) 간호행위가 시작되어 끝날 때까지 예상 외로 원치 않는 불상사 가 일어난 경우(3) 간호 업무 수행 시 고의. 또는 태만, 기타 원인으로 인하여 환 자의 상해, 사망

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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간호사의 비전과 미래방향(간호사의 전문성, 간호사의 리더쉽 중심)

과 연구 참여4.3 윤리적 리더십과 사회 참여5 - 도전 과제와 기회5.1 과중한 업무와 소진5.2 디지털 헬스케어와 글로벌 진출6 - 간호사의 비전 실현을 위한 조건7 - 결론8 ... 소통과 조정에서 중심적인 역할을 한다. 의사, 약사, 작업치료사, 사회복지사 등 다양한 전문직과 협력하여 환자 맞춤형 치료계획을 세우는 데 간호사의 의견은 핵심이다.3. 간호사 ... 하는 개념이다. 간호사의 비전은 자신이 어떤 간호사가 되고 싶은지, 어떤 방식으로 사회에 기여하고 싶은지를 표현하는 미래지향적 선언이다.3.2 간호사에게 비전이 필요한 이유간호 업무

리포트 | 5페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.23

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간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준(간호 관리학)

을 선별하고, 그 이유를 실제로 실습 시 관찰한 간호 관리자의 업무 및 역할과 연관 지어 설명하고자 한다. 에는 평등한 간호 제공의 내용이 나와 있다. 간호사는 대상자의 국적, 인종 ... -간호 관리자에게 필요한 간호 전문직 표준 및 법적·윤리적 기준- -들건날재 【목차】 Ⅰ. 서론1 1. 간호 관리자의 직무와 역할1 2. 간호 전문직의 표준1 3. 한국 간호사 ... 의 윤리1 4. 간호사와 환자의 법률관계2 Ⅱ. 본론3 1. 간호 관리자에게 필요한 전문직 표준3 2. 간호 관리자에게 필요한 윤리적 기준4 3. 간호 관리자에게 필요한 법적 기준

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.03.18

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호스피스 다큐멘터리를 보고 우리나라의 호스피스 간호와 느낀점 등. 기본간호학3

REPORT(우리나라의 호스피스간호의 현황 및 향후 전망,간호사의 역할과 호스피스 관련 다큐멘터리를 보고 느낀 점)· 과 목: 기본간호학Ⅲ· 학 과: 간호학과· 학 번:· 이 름 ... 적, 영적으로 도우며, 사별가족의 고통과 슬픔을 경감시키기 위한 총체적인 사랑의 돌봄 활동을 일컫는다.연명의료법 기준 법적 필수인력은 의사, 간호사, 사회복지사로 간호사 간호인력 ... 고 유형별 겸직은 허용되지 않는다. 그러나 19년 기준 입원형(단독) 기관의 경우 평균 11.2명의 간호사가 배치되어 평균 병상수 16.2개와 교대근무시의 최소인력 배치권고 기준

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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관찰된 리더십 유형

며 신규 간호사 선생님이 원하는 off날을 조정하자고 하셨다. 그러자 수간호사 선생님께서 “그건 안돼요, 그렇게 하면 개인적인 감정이 있는 것처럼 비춰져 오해할 수 있어요. 공평 ... 님들로부터 보고를 받는다. 보고 중에는 주말 동안 환자들을 채혈하는 부서에서 연휴에 쉬어서 간호사들이 대부분의 환자들을 채혈해서 더 많은 업무 부담을 가지게 된 일이 있었다. 이 ... - 간호단위관리자의 리더십 유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.이론관찰된 리더십 유형근거특성이론수간호사 선생님께서는 항상 근무표 작성 전 기한을 두고 원하는 off날을 신청

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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관리의 이해 간호학개론

관리의 이해기획 : 대안 , 방안 , 성과와 결과측정 , 평가기준 조직 : 목적달성 인사 : 인적자원 관리 지휘 : 업무 지시 , 감독 , 조정 통제 : 다시 기획 반영 , 간호 ... 자의 목표집행 일선관리자 지휘 및 감독 간호팀장 , 과장 일선관리자 : 현장업무수행 , 수간호사 , 책임간호사행정 VS 관리 공익 추구 , 불분명 , 복잡한 특성 강제성 , 정치 ... 권력 내포 독점성 높고 경쟁성 제한됨 법령의 제한을 엄격히 받기 법 앞에 평등한 개념투입요소 간호업무량 , 환자간호요구도 , 공급품 , 간호직원의 기술 관리지원기능 간호전달체계 산출

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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[A+] 간호관리학 간호전달체계 정의, 장단점, 개선방안

사가 투약 업무를 분담받으면 그날은 투약만 하는 것을 말한다.장점·?동일한 업무를 반복적으로 수행함으로써 업무지향적인 사고를 고조시켜 간호기술의 개발이 가능하며,?업무에 숙달 ... ·?자신과 타인의 능력개발을 위한 동기부여가 낮음·?간호에 대한 책임이 여러 간호사에게 분산되어 책임 소재가 불분명개선방안· 업무반복으로 인한 매너리즘을 막을 수 있도록 칭찬카드 ... 해서 퇴원까지 간호를 제공하는 책임이 있다는 측면에서는 일차간호 방법과 유사하다.장점·?팀을 작게 유지함으로써 간호계획 수립과 조정활동에 전문직 간호사가 더 많이 관여 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08

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