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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사의업무조정" 검색결과 621-640 / 11,508건

  • 전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점
    사로서의 근무 경험이 있다. 산부인과에서 근무하였으며, 병동 간호사의 총인원은 20여 명 정도였다. 직급은 1명의 파트장(수간호사) 이하 교대 근무를 한다는 업무상 특징에 따라 ... 일반 병동 간호사 4~5명이 하나로 묶여 A, B, C, D, E팀으로 구성되어 있었다. 파트장이 일반 병동 간호사들을 총괄하여 관리 및 감독하는 책임자 역할이었다. 조직화의 다섯 ... 하고 또한 파트장 간호사가 여러 진료 과목의 간호사들을 통솔하는 것이 아니라, 한 가지 진료 과목에서만 전문적 역량을 가지고 파트장 역할을 하는 것이므로 계층화의 원리에서 언급
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더
    으로 조정할 수 있도록 하였으며, 이에 구성원들 간의 배려심과 협동심이 증가하였다. 이러한 수간호사의 행동을 비추어 볼 때 해당하는 리더십은 독단적으로 의사결정하는 전제형 리더십 ... 을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적이다. 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감이 크다. 그러나 뚜렷한 기준이 없을 경우 ... 있다.2. 내가 선택한 간호사의 행동을 리더십 이론에 근거하여 분석하기내가 본 간호사의 행동은 3원론적 관점의 민주형 리더십에 가까웠다. 내가 본 간호사는 어느 병원의 수간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호단위관리 (물품, 약품관리) 보고서
    사, 의사 및 기타 직원의 다학제 간 협동에 의해 이루어지는 곳이다. 간호대상자에게 최적의 간호서비스를 제공하기 위해 환자관리, 운영관리 및 인력관리 등의 기능이 제공된다.간호단위 ... 관리란 이러한 간호단위의 목표 달성을 위하여 구성원들이 상호협력하여 보다 합리적이고 효율적인 간호업무를 수행할 수 있도록 촉진하는 기능 및 과정을 의미한다. 간호단위관리의 목표 ... 는 환자가 신속하게 건강을 회복할 수 있게 돕고 양질의 간호를 제공하며 간호사의 복지 및 직무만족을 향상시켜 간호단위 생산성을 높이는 것이다.간호관리자는 병원과 간호 부서의 지향 가치
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28
  • 간호관리학_의료기관에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정(A+)
    의 연구, ‘간호사-의사 협력이 중환자실 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향‘에서[1]- 전담의사가 있어 간호사와 의사와의 상호작용 빈도가 높을수록, 특히 질병 상태, 부작용 ... 소통하며 표준화된 업무일정에 따라 간호 및 투약을 하였다. 매 관찰 후 간호일지를 작성하며 간호목표 달성을 위해 노력하였다. 한편, 보호사는 간호사를 보조하며 환자들이 병동 생활 ... 간호관리학II 보고서1의료기관에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정과목간호관리학II담당교수학과간호학과학번 및 이름제출일의료기관에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정1. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)지역사회간호실습 지역사회 건강관리조직 내 간호 리더십 보고서
    사 선생님은 ‘마법사’같은 존재셨다. 종종 협조가 되지 않는 환자분들을 쩔쩔 매면서 대하고 있을 때면, 수간호사 선생님께서 등장하셔 통솔력 있게 문제를 해결해 주셨기 때문이 ... 다. 오랜 응급실 경력 덕분에 수간호사 선생님의 전문성은 물론 포용력 있는 모습은 다른 간호사 선생님들께도 큰 귀감이 되었다. 이 덕분에 회복실 분위기는 수간호사 선생님을 축으로 여태껏 ... 경험했던 병동 중 가장 안정적이다고 느껴졌다. 나아가 2주간 실습하며 실습학생들에게도 간호사로서의 비전과 사명감을 심어주신 분이시다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 직장 내 갈등 해결방안
    임상실습 중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안학 과간호학과과 목간호관리학교 수학번/이름제출일목차Ⅰ.서론- 연구의 필요성Ⅱ.본론- 갈등관리- 관리자 역할별 해결방안 ... 하 는 것이 모두 포함· 집단이나 조직의 효과성을 높이는 혁신과 변화는 낮은 수준의 갈등하에서는 촉 진되지 않기 때문에, 간호관리자는 일정수준의 건설적인 갈등을 조정, 유지할 필 요가 ... · 조직에서 간호관리자가 간호사간의 갈등이나 간호사와 의사와의 갈등 등 개인간 갈등을 일으키는 원인을 잘 알고 있고, 갈등으로 인한 결과를 예측할 수 있다면 갈등을 효과적으로 관리(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
  • A+ 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 (실제 사례 O)
    고 지도해주며 규정을 마련하여 준수하도록 하고 업무 일정을 수립한다.일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다.장점- 저연차와 신규 간호사의 경우 경험이 부족하기 때문에 무엇 ... 보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시장점- 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐- 구성원의 자율성과 능력개발 용이- 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지 ... 대 남성 심정지 환자를 이송하겠다는 연락이 왔었다. 연락을 받은 A 간호사(9년차)는 환자의 나이, 성별, EKG 리듬, 보호자 유무, 과거력 등 전해 받은 사항들을 당직의와 동료
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 진출하고자 하는 직업에 대하여
    하여 연구팀 간의 문제점을 조정하여 임상시험의 원활한 진행을 돕는다.가장 일반적인 연구 간호사의 업무는 먼저 임상시험 전 연구대상자를 모집하고 연구 동의서를 받고 보관하는 일이다. 두 ... 므로 CRN 즉, 연구 간호사라고도 한다.2) 연구 간호사의 역할과 업무연구 간호사의 역할은 교육자, 직접간호제공자, 임상시험 진행자의 세 분류로 나뉘는데 먼저 교육자는 피험자와 가족 ... 를 하거나 연구비를 관리하고 연구대상자와의 라포를 형성하는 것 등이 있다고 한다.3) 연구 간호사가 되려면?연구 간호사의 자질은 풍부한 임상경험과 간호과정을 이수하고, 교육자와 조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학실습 임상포트폴리오_응급실
    임상 포트폴리오현대병원 응급실 실습 중에 만난 고ㅇㅇ(F/79)은 1월 22일 기타 자동차를 타고 내원하였다. 나는 간호사들과 함께 대상자를 인수인계 받고 대상자를 응급실로 안내 ... 하는 것을 도우며 대상자의 전반적인 상태와 의식상태를 확인하는 모습을 지켜보았다.(학습성과 3. 의사소통술을 적용하고 건강문제 해결을 위해 전문분야 간 협력과 업무조정의 중요 ... 성과 2. 대상자의 간호상황에 따른 핵심기본간호술을 선택하여 실행한다.) 그리고 간호사를 도와 응급센터 입원에 대한 교육(안전사고 예방교육, 낙상주의 교육, 보호자 상주 등)을 하
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다
    다. 보건의료환경은 복잡하고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사는 의료 시스템 속에서 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하고 그들과 원만한 관계를 유지 ... 와 팀워크 중시- 장점· 조직구성원의 업무에 대한 열의와 책임감 강함· 구성원들간의 협동과 조정 → 조직 내 팀워크 잘 이루어짐· 조직구성원들의 의사결정 참여 → 업무에 대한 긍지 ... → 업무의 성과를 상향조정하기 어려움· 조직 내 규율의 일관성을 유지하기 어려움· 혼란 초래, 어떤 집단에서 무감동, 무관심 야기▶부서관리자 특징(민주형 리더십70% + 권위
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약
    ? 인는 간호사에게 환자간호에 더 많은 의사결정권을 주는 행정 기법? 간호행정조직으로부터 간호사에게 주는 파워? 간호 실무에서 간호사의 임파워먼트는 업무를 수행하는 개인 기량 향상 ... 과 비용절약? 사전 협의회, 사후통지제도, 회의, 위원회 등대각선의사소통? 조직 내 서로 다른 부서의 상급자와 하급자간의 의사소통? ex) 일반간호사와 내과부장과의 의사소통? 잠재 ... 간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무
    도전의식과 자극이 낮아 간호사의 직무만족도가 낮아질 수 있다. 많은 조정자가 필요하기 때문에 비용 효과적이지 않을 수도 있으며, 각자가 맡은 일에만 전념하기 때문에 업무 전반적인 ... > ?임용2. 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건? 지식 : 기본간호, 성인간호, 아동간호, 모성간호, 응급간호, 중환자 간호, 수술간호, 외국어 능력(업무관련 및 외국인 ... 가 많았다. 고충상담실을 운영하여 신규간호사들의 심리 상담을 통해 정신적으로 도움을 줄 수 있다.또, 신규간호사 교육제도의 개선이 필요하다. 신규간호사의 고충은 업무 미숙함으로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술
    과목명 : 의료사회복지론주제: 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사의 업무 ... 한다. 질병으로 인하여 파생되는 경제적 부담과 사회심리적 문제에 대해서도 도움을 주며 이러한 문제들이 체료에 나쁜 영향을 주지 않도록 조정하여 사회의 복귀를 돕는 것도 의료사회복지 ... 적 향상에 기여하는 서비스이다.본론에서는 이러한 의료사회복지를 의료현장에서 직접 실천하고 있는 의료사회복지사의 업무가 무엇인지 알아보고 의료사회복지사의 역할에 대하여 알아보도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호직 공무원 간호관리학 요약
    성관리1. 예산관리예산의 개념 : 회계연도 동안 계획을 화폐가치로 표현해 놓은 금액으로 표시된 업무 계획서 간호 사업계획의 기준이 되고 간호 계획을 실현하는 지침이 됨예산의 목적 ... 며 업무를 관리 통제하는 기준을 제공기획 : 계획을 할 수 있게 함 관리자에게 목표의식을 갖도록 함 관리자에게 미래를 예측하도록 함 관리자와 실무자들 간 적극적인 의사소통 및 조정 ... 적 업무 수행효율적인 물품 관리를 통한 최소 소비, 최대 효과를 얻도록 함간호 직원의 전문지식 습득 및 직무역량 향상 도모간호 실무의 향상을 위한 계속적인 간호 연구 시행2. 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학실습 임상포트폴리오_중환자실
    임상 포트폴리오동수원병원 중환자실 실습 중에 만난 이ㅇㅇ(F/89)은 7월 9일 응급실을 통해 내원하였다. 나는 간호사들과 함께 대상자를 인수인계 받고 대상자를 중환자실로 안내 ... 하는 것을 도우며 대상자의 전반적인 상태와 의식상태를 확인하는 모습을 지켜보았다.(학습성과 3. 의사소통술을 적용하고 건강문제 해결을 위해 전문분야 간 협력과 업무조정의 중요 ... 하여 실행한다.) 그리고 간호사를 도와 중환자실 입원에 대한 교육(안전사고 예방교육, 낙상주의 교육, 필요한 물품 등)을 하였다. 대상자의 SPO2가 떨어져 suction을 시행
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.02
  • A+ 간호관리학실습1 case
    의 Duty off로 인한 부재로, 약품 실사 및 근무표 조정 등의 간호단위책임자의 업무를 책임간호사가 위임받았다.④ 간호조무사가 소변량 확인 업무를 위임 받아 환자의 소변량을 측정 ... < 간호관리학 실습 1 >1. 팀간호사의 간호업무 (DAY DUTY)시간(hour)관찰 사례(AS-IS)규정/지침/매뉴얼/Text book(TO-BE)GAP 분석06:00-08 ... :00관찰 불가1. 낮번(Day) 간호사시간Day 업무06:00-07:00⑴ 병실순회, 인수인계⑵ 아침 식전 인슐린 투약⑶ 체중 측정07:00-08:00⑴ 추가처방 확인⑵ 정규 채혈
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.30
  • 간호관리 - 조정과 협력 사레보고서
    (또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략5. 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 사례선택의 사유인공신장실 투석환자는 병원 ... 3) 협력하기 위한 의사소통4) 간호사의 지도력3. 타 사례 또는 참고서적들에서 제시되는 구체적인 협력과 조정의 내용인공신장실의 예약시간과 관련된 구체적인 협력과 조정내용을 참고서 ... 간호관리학 실습「 조정 및 협력 사례 보고서」1. 보고서 제출자지도교수명실습병원실습부서실습 일시학번이름2. 조정과 협력 사례보고서 목차Ⅰ. 서론1. 사례선택의 사유2. 사례내용Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2023.06.11
  • [간호학과] 2025년 2학기 간호리더십 중간시험과제물 공통(리더신과 관리의 차이점, 비폭력 대화)
    한 병원(의원) 조직은 원장을 선택하였다. 규모는 간호사 3명, 일반 행정업무를 맡은 1명의 병원 조직이다. 원장은 자신이 솔선수범하며 사람들과 함께 호흡하면서 사람들을 이끌어 간다 ... 해졌다. 아침 시간대부터 대기 환자들로 로비가 가득 차 있었고, 접수 창구에는 환자들의 문의와 불만이 이어졌다. 간호사 세 명과 행정 담당 직원 모두 업무에 몰두하고 있었지만 대 ... 다.원장은 접수 창구로 이동해 환자들과 소통하며 문제를 파악했다. 혼란을 줄이려면 우선순위를 명확히 정해야 한다고 판단한 그는 간호사와 직원을 불러 신속히 업무를 재배치했다. 응급 상황
    방송통신대 | 11페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.10.02
  • A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)
    도출된 직무를 말한다.② 간호단위관리자의 핵심역량:간호 관리 상황에서 간호 관리 업무를 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각, 행위 등을 의미하며 간호사의 직무 ... 단위관리자는 병원과 간호부에서 중추적인 역할을 담당한다. 병원 간호조직 관리자 중 다수를 차지하는 일선 간호단위 관리자인 수간호사는 간호직원의 업무수행을 지도 ? 관리함과 동시 ... 에 기술적 전문성을 가지고 환자간호조정함으로써 간호단위 내 양질의 간호수준의 확보와 개선이 이루어지도록 하는 역할을 담당한다. 또한 직접적으로 환자 간호를 수행하는 간호
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    직무평가 용이, 화폐가치간호전달체계- 사례방법: 환자가 한 간호사에게만- 기능적 분담: 인력별로 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력, 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차 ... - 간호학교: 성 토마스 병원내에 설립(비종교적 배경)- 간호사 면허등록제도 반대 (펜위크-간호사면허제도 주장, 국제간호협의회 창립)고전적 관리 이론1) 과학적 관리론: 목표와 생산 ... - 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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2025년 11월 29일 토요일
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