"통제형 인사관리"의 검색결과 입니다.

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"통제형 인사관리" 검색결과 41-60 / 21,524건

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능력주의적 인사관리의 문제

에 커다란 변화가 나타났다. 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은 임금구조, 직제, 인력의 흐름, 그리고 노동통제 등 인사노무관리 체제 전반의 재구성을 요구하는 결정적인 계기 ... 로 작용하였다. 노조의 결성으로 인한 권위적 단순통제 체제의 붕괴, 기업조직의 성장정체로 야기된 인사노무관리 체제의 동요로 인해 이에 대응하는 새로운 경영전략의 필요성이 전면적으로 제기 ... 통제의 한계를 벗어난 새로운 경영전략들이 드러나기 시작하였다.이와 같은 기업의 새로운 경영전략들 중 가장 중요한 비중을 차지하는 것이 이른바 ‘능력주의적 인사노무관리 체제

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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[간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

], ★ [조직], ★ [인사], ★ [지휘], ★ [통제] 등의 관리기능이 요구되는 것(관리과정)? 관리와 리더십의 차이 (관리와 리더십의 차이를 설명한다.)- ★ [리더십 ... 을 활용]하는 과정? ★ 질 좋은 간호제공★ [간호직원]을 중심으로 모든 자원을 [기획, 조직, 인사, 지휘, 통제]하는 과정3. 간호관리의 필요성 (간호관리의 필요성을 열거한다.) ... , [기획, 조직, 인사, 지휘, 통제] (시험)? ★ [산출] : 환자간호, 인력개발, 연구 (시험)★★ (시험)2. 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소 (시험

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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2025년 한국원자력통제기술원 정규직 채용 행정직경영관리 직무 합격 자기소개서

습니다. 대학에서 경영학을 전공하며 조직운영, 재무관리, 인사행정 등 핵심 행정 역량을 체계적으로 학습하였고, 공인회계사 시험 일부 과목을 수강하며 재무회계 및 내부통제 관련 지식 ... [2025년]한국원자력통제기술원 정규직 채용 행정직/경영관리직무 합격 자기소개서[목차]1. 한국원자력통제기술원 인재상을 바탕으로 본인이 왜 필요한 인재인지 기술해주십시오.(인재 ... 는지 구체적으로 기술해주십시오.한국원자력통제기술원의 행정직/경영관리 분야는 원자력 산업이라는 특수 환경 내에서 높은 수준의 행정 전문성과 철저한 책임감이 요구되는 직무입니다. 이에 저

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이

은 목표를 최대한 달성하는 것이다.Q3. 간호관리과정으로 옳은 것을 고르시오(1) 기획->인사->지휘->통제->조직(2) 기획->인사->조직->지휘->통제(3) 기획->조직->인사 ... ->지휘->통제(4) 인사->기획->조직->지휘->통제(5) 인사->조직->지휘->기획->통제A. (3)풀이 : 기획->조직->인사->지휘->통제Q4. 간호관리과정에 대한 설명으로 옳 ... ) 인사상담제도, 고충처리제도, 제안제도 도입에 기여했다.(5) 조직구성원에 대반 일반적인 이해보다는 최고관리자가 규범적으로 해야 하는 것에 너무 치중하였다는 비판을 받았다.A. (1

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

못한 인사고과는 효과성을 상실하고, 기업의 인사관리 및 통제의 실패로 인한 관리비용의 상승을 유발한다. 따라서 기업은 설정한 목표를 달성하기 위해 인사고과의 실패에 따른 결과 ... [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론기업 경영활동 중 인사고과는 근본적으로 사람을 평가하는 행위이며, 그 결과물은 기업 ... 보상의 실패를 의미하며, 이는 곧 기업 구성원들에 대한 동기부여 수단이 제대로 작동하지 않는다는 것이다. 결국 기업은 인사활동에 있어 종합적인 통제수단을 상실하게 된다.기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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경영정보시스템 MIS에 대해 설명하시오

시스템의 구축에 많은 노력을 기울인다. 전형적인 재무시스템을 구성하는 모듈로는 예산, 원가회계, 자금관리, 재무회계, 대금청구, 수취 및 지불계정 등을 들 수 있다.(4) 인사정보 ... 시스템일반적으로 조직의 인사기능은 인력의 선발, 배치, 교육훈련, 승진, 급여, 노사관계 등 인적자원의 운영 및 관리와 관계된다. 또한 조직구조에 대한 업무도 아울러 다루는 것 ... , 이를 위해 직원들을 앞서가고, 활발화, 관리하는 등 것들이 포함한다. 경영의 철학적으로 기관의 경영 구조, 조직은 활동, 경영, 전략이란 기준들로 정의된다. 각 기준에 실행 의무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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병원경영학 기출문제

③ 자율적 참여와 동기부여 관리④ 경영집중화 정책 강화⑤ 비공식조직의 통제6. 의료서비스 산업의 IT화가 병원조직의 관리효율성에 미치는 직접적 영향으로 적절한 것은?① 진료비 청구 ... → 목표 설정 → 세부전략 결정 → 실행계획 확정’의 단계는 무엇을 의미하는가?① 계획수립단계② 통제과정③ 피드백체계④ 진료관리단계⑤ 재무분석단계9. 효율적인 병원 의사결정을 위한 정량 ... ② 조직 내 유연성 확보와 다기능 인력 양성③ 인사이동 최소화④ 급여체계 단순화⑤ 관리비 절감26. 병원 회계에서 ‘재무상태표’가 제공하는 정보로 가장 적절한 것은?① 일정기간의 손익

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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[경영학개론] 에듀윌 학점은행제 1학기 6주차 퀴즈 오답노트 (2025년 최신판)

, 시스템과 규범을 통한 간접적 통제입니다.따라서 제시된 문장은 관료제적 통제의 정의와 다르므로, 정답은 X입니다.3. 경영전략은 조직의 번영과 생존을 위해 조직, 자원, 관리 등 ... 받아 수행하는 유급전문경영자를 의미합니다. 이들은 소유와 경영이 분리된 기업에서, 주주(소유자)를 대신해 경영의 일부를 맡아 책임지는 사람들로, 대표적으로 부문별 관리자, 팀장 ... , 부서장 등이 이에 해당할 수 있습니다. 이들과는 달리, 전문경영자(Professional Manager)는 기업 전체의 경영을 총괄하는 최고경영자(CEO)급 인사를 말합니다.따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10

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사회복지행정의 과정 POSDCoRBE

? 배분하고 효율적으로 사용하도록 관리하는 단계다. 사회복지행정가는 건전한 조직계획의 수립 및 집행뿐 아니라 재정계획과 연관된 재정운영에 대한 통제의 역할을 맡는다. 예산상의 관점 ... 을 통해 기관의 재정운영을 통제하는 전반적인 책임을 진다. 재정관리에 대한 역량과 기술이 필요한 단계이다. ... 사회복지행정의 과정 POSDCoRBE일반적으로 행정의 과정은 계획(planning), 조직화(organizaing), 동기부여(motivating) 및 통제(controlling

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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[행정학개론] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.

하고 관리합니다. 그 중에서도 직위분류제와 계급제는 조직 내에서 직급이나 직책을 기준으로 인사를 분류하고 관리하는 주요한 제도입니다. 이들 제도는 각각 독특한 특징과 장단점을 가지 ... 게 할 수 있습니다. 계급제는 명령체계와 통제에 용이하지만, 창의성과 독립적인 의사결정이 어려울 수 있습니다. 따라서 조직은 자체적인 특성과 목표를 고려하여 적절한 인사 제도 ... 과제명 : 행정학개론주제명: 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.서론.조직 내에서는 다양한 인사 제도를 통해 업무를 효율적으로 분배

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.10

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독학사 2단계 행정학 지방행정론 기출문제 + 정답 및 해설

④ 중앙정부의 인사권38. 지방행정의 계층적 구조의 장점으로 옳은 것은?① 의사결정의 신속성② 업무조정의 용이성③ 주민통제의 강화④ 분권화 촉진39. 지방행정의 효율성을 제고하기 위한 ... M사시설 운영④ 국가세 관리100. 지방행정의 미래방향으로 가장 적절한 것은?① 네트워크 기반의 협력적 행정② 중앙집권형 통제행정③ 폐쇄적 위계구조 유지④ 정당정치 중심의 행정운영 ... 은?① 조례제정권② 예산편성권③ 행정심판권④ 인사명령권109. 지방행정의 복잡성이 증가할수록 가장 강화되어야 할 요소는?① 계층적 통제② 조정 및 협력기능③ 권한의 집중④ 단체장

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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특수폭행(쌍방) 반성문

에는 서로 인사를 나누며 평화롭게 대화를 나누었지만, 대화 도중에 사소한 오해와 의견 충돌이 발생하게 되었습니다. 그 순간 저의 감정이 극도로 격해져 상황을 제대로 판단하지 못하게 되 ... 된 순간적인 판단 착오였을지 모르나, 이는 전혀 변명의 여지가 없는 행동이었습니다. 저는 그 순간 제 감정을 통제하지 못하고 피해자분께 물리적인 상해를 입히게 된 점, 그리고 그 ... 에서도 감정을 통제하고 합리적으로 대처하는 것이 얼마나 중요한지를 절실히 깨달았습니다. 둘째, 작은 오해나 갈등이 큰 문제로 번질 수 있음을 깨닫고, 갈등 상황에서의 대처 방법을 배우

노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.09

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간호관리학 임상실습 사전학습자료, 관리학 실습 기초자료

를 관리하는 적합한 환자 간호전달체계 유형을 결정하는 관리과정3. 인사 staffing· 인력 모집과 면접, 채용 및 오리엔테이션, 인력 배치를 위한 근무계획표 작성, 인적 자원 개발 ... , 사회화, 경력 개발하기 등4. 지휘 directing· 동기부여, 갈등관리, 권한위임, 의사소통, 협상 등과 같은 인적자원의 관리를 수행하는 기능5. 통제 controlling ... · 성과평가, 재무감사, 질 관리, 법과 윤리적 통제, 전문직 및 단체의 통제 업무2) 간호전달체계(Nursing care Delivery System): - 대상자들의 요구

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음(의료 환경 변화 -> 의료 조직 변화)2) 관리- 메리너 토이 ‘간호관리 과정’: 기획 ? 조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘 ... ? 통제- 굴릭의 ‘POSECORB’ 7단계 (planning: 기획, organizing: 조직, staffing: 인사, directing: 지휘,coordinationg ... 하기 위한 기획과 통제의 장치로서 예산이 이용됨 -> 재무관리- 시간 관리(2) 간호조직 기능- 조직: 조직도를 짜는 것- 직무내용을 편성- 직무수행에 관한 권한과 책임을 명확히 함

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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2025년 한국원자력통제기술원 행정직(경영관리) 직무 합격 자기소개서

[2025년]한국원자력통제기술원 행정직(경영관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 한국원자력통제기술원 인재상을 바탕으로 본인이 왜 필요한 인재인지 기술해주십시오.(인재상: 해당분야 ... 으로 이끄는 것’이라는 사실을 깊이 체감할 수 있었습니다.이 경험은 한국원자력통제기술원의 경영관리 부서에서도 유사하게 활용될 수 있다고 믿습니다. 각 부서 간 협업이 중요한 행정 현장 ... 을 위하여 팀웍과 협력을 바탕으로 어려운 일을 극복했던 사례를 구체적으로 기술해주십시오.3. 한국원자력통제기술원에 입사하기 위하여 어떤 준비를 하였으며, 지원분야에 본인이 어떤 전문

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.25

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A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

관리 체계모형l 투입: 인력, 비용, 시간, 시설, 정보l 변환: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제l 산출: 간호서비스, 간호의 질, 만족도l 피드백: 다시 돌아가서 수정 ... 1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호 ... , 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십, 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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독학사 2단계 행정학 기획론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

② 목표의 적절성③ 인사관리④ 내부통제42. 전략적 의사결정의 특징으로 옳지 않은 것은?① 장기적 영향② 자원집약적③ 비구조적 문제 해결④ 일상적 행정절차 중심43. 전략적 리더십 ... 의 인사평가② 조직성과 측정과 목표관리의 기준③ 재무회계 지표 관리④ 외부감사 대응자료13. 전략적 리더십의 특징으로 옳지 않은 것은?① 장기적 비전 제시② 환경변화에 대한 적응 ... 제시, 환경적응, 인적동기부여③ 정보통제, 자원집중④ 예산통제, 규범준수34. 기획통제에서 관리적 회귀의 개념은?① 모든 과정을 직접 통제② 정상 범위 내의 결과는 보고 생략③ 예외

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.31

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례

관리자들이 일방적인 지시를 내리고, 실천과정을 통제하는 등 인적자원관리에 대한 모든 결정은 인사담당 부서에서 결정하였던 이전과 달리 인사관리 전문가가 주도권을 가지고 조정하고 통제 ... 하는 현재에는 보다 효율적인 인적자원관리가 됨이 확인되었다. 이를 통해 주도자의 역할이라 할 수 있다.2) 지원자 역할: 관리자들이 인사활동 통제를 잘 할 수 있도록 인적자원관리 ... 하여 통제하는 과정을 의미하는 것으로 현대사회에서 자율성과 자발성의 원리에 따라 기업과 개인의 욕구를 조화하는 방식으로 인적자원을 관리하고 있다. 인적자원관리는 조직 구성원들이 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)

는 과정? 관리의 일반적 정의: 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하여 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제를하는 과정● 관리와 행정의 차이 ★구분관리(사기업)행정(공무원)목표 ... 에 의한 제약적음엄격한 제약평등성평등성을 덜 강조함법 앞에 동등한 개념4. 간호관리과정 ★ - 주관식일수도 !? 스토너: 기획-조직-지휘-통제? 페이욜: 기획-조직-지휘-조정-통제 ... ? 귤릭: 기획-조직-인사-지휘-조정-보고-예신? 메리너 토미 & 마르퀴스 휴스턴: 기획-조직-인사-지휘-통제 (과정, 순환함)기획? 조직의 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙을 정함

시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29

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2025년 한국원자력통제기술원 행정직(경영관리) 직무 합격 자소서

[2025년]한국원자력통제기술원 행정직(경영관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 한국원자력통제기술원 인재상을 바탕으로 본인이 왜 필요한 인재인지 기술해주십시오.(인재상: 해당분야 ... 적인 마인드와 꾸준한 자기계발, 협업을 위한 열린 태도, 그리고 업무를 끝까지 완수하려는 책임감으로 무장한 인재입니다. 한국원자력통제기술원의 비전과 사명에 부응하며, 경영관리 분야 ... 에 입사하기 위하여 어떤 준비를 하였으며, 지원분야에 본인이 어떤 전문성을 가지고 있는지 구체적으로 기술해주십시오.한국원자력통제기술원의 경영관리 직무는 단순한 사무보조를 넘어, 기관

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.25

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