"역량기반관리"의 검색결과 입니다.

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"역량기반관리" 검색결과 41-60 / 54,516건

인공지능과 미래사회(ppt)

의 노를 모방하여 인공신경망을 기반으로 하여 정보를 처리 DL deep learning AI 란 무엇인가 5. AI 기반 맞춤형 교육 AI 기반 맞춤형 교육 인공지능을 활용하여 학습 ... 자의 특성을 분석하고 개인별 맞춤형 교육 제공 AI 기반 맞춤형 교육의 원리 적절한 학습경험 제공하기 위해서 관찰 , 진단 , 처치의 순환적 과정이 필요 AI 에 기반을 둔 측정 ... /jEUxpoKT_TE?si=dEK0sQ1rc2XEbFM _ 2 . AI 디지털 교과서 사례 아이톡톡 주요 콘텐츠 기능 톡톡 - 클래스 : 학습과제 및 과제 통합관리 톡톡 - 교과서 : 교과서

ppt테마 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.24

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5G 사업계획서 PPT템플릿(창업,자금조달,신규사업,투자유치)

의 핵심역량과 인재 양성을 기반으로 시장의 수익 , 점유율을 높이고 장기적인 사업영역에 지속적으로 투자 수율개선 70% 부품 신 소재 사이즈 소형화 재료비 절감 5 나노 칩생산 핵심 ... 483249 주 홍길동 / 부사장 보유주식수 291292 주 홍길동 / 관리부장 보유주식수 213123 주 홍길동 / 재무무장 보유주식수 34535 주 CEO 홍길동History ... 반 검사 부분 상대 습도 제어 실시간 온도 및 습도 모니터링 웨이퍼 및 다의의 검증되고 신뢰할 수 있는 장기 저장 장기 저장 • 장기 저장 및 제조 관리 프로그램 • 부품 관리

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.28

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중간 간호관리자를 위한 관리역량 강화 프로그램 개발 (Development of Management Competency Enhancement Program for Middle-Level Nursing Managers)

병원간호사회 김슬기, 정지혜, 신혜경, 최선주

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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[내용 충실, 가상 주제] SW 및 시스템 구축 프로젝트 제안서(가상의 주제 내용으로 구성, 총 181장)

목차 Ⅰ. 제안사 소개 Ⅱ. 업무 구성 방안 Ⅲ. 시스템 구성 방안 Ⅳ. 프로젝트관리 방안 Ⅴ. 데이터관리 방안 Ⅶ. 보안관리 방안 Ⅷ. 품질관리 방안 Ⅸ. 프로젝트 지원 방안 ... 및 특장점1-1. 제안사 일반 현황 제안사는 ☆☆☆☆☆☆ 기술을 기반으로 [ 산업영역 ] 과 관련된 다양한 시스템 구축 경험을 보유하고 있으며 , 최근에는 Big Data, 분석 ... ☆☆☆☆☆☆ PDS (Partner Development Service) 계약 체결 2001 사장님 대표이사 ㅁㅁㅁ로 선정 2000 제안사 설립 년 도 [ 산업영역 ] 시스템 사업 수행 역량

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 30페이지 | 45,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2024.04.22

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인력배치와 근무계획표 PPT

는 사전에 간호에 대한 요구를 예측할 수 있는 정교한 환자분류체계를 제안하였다 . 요구관리 (demand management) 라고 불리는 이 체계는 환자의 상태를 기반으로 간호사 ... 들에 대한 요구를 예측하고 조절하는 최선의 실무 인력관리 프로토콜을 사용한다 . 과거의 자료들에 기반한 환자의 질병 경과 양상은 예측된 환자결과를 보다 유형화할 수 있다 .간호시간 ... 12 장 인력배치와 근무계획표 작성학습목표 - 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . - 환자뷴류체계가 필요한 간호시간을 계산하는데 어 떻게 사용되는지 설명할 수 있다 .

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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공공부문 감사인력의 역량모형에 관한 연구 (Competency Model for Auditors in the Public Sector)

한국인사행정학회 유승현

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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고위직 경찰공무원 필요역량 분석 (Analysis of Competencies Required for Senior Police Officers)

한국공안행정학회 정임수, 최응렬

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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판매자 표지

[RE.write Vol.4] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

에서 실제 수치 기반의 실적을 달성하며 신규 개척, 파트너 제휴, 현장 운영관리 등 전방위 역량을 드러내는 흐름으로 구성되어 있습니다. 프랜차이즈, 유통, 광고, 플랫폼 등 복합 ... 해온 실무형 MD 자기소개서 구성입니다. 시장 트렌드 분석, 사용자 니즈 기반 상품 제안, 채널 운영·발주·물류관리, CS 대응, 내부 커뮤니케이션까지 정량성과 정성적 통찰이 균형 ... 으로 한 프로모션도 직접 기획 및 실행했습니다. 특히 서울과 경기권 주요 상권의 거래처를 스스로 발굴하고, 클레임 대응과 유지 관리까지 전반을 주도하며 안정적인 광고 운영 기반을 구축

노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.04.16

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간호관리학 교과목 학습성과 평가를 위한 CEA의 적용 가능성 고찰 (Course Learning Outcomes Assessment for Nursing Mangement Improvement and Application of Course embedded assessment)

학습자중심교과교육학회 한영인

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

는 시설 ▶주요 서비스 프로그램 1 시회기술훈련프로그램 - 일상생활기술훈련 - 인지재활훈련 - 여가활동훈련 - 사회문제해결교육 - 대인관계교육 - 약물관리교육 - 스트레스관리 2 ... 작업재활 프로그램 - 작업기능 사정 및 평가 - 취업 전 , 후 교육 - 보호작업장 - 일시취업 - 지지취업 - 취업자 자조모임 3 기타 서비스 상담 , 사례관리 , 가족교육 ... 정도 자립능력을 갖춘 정신질환자 등이 공동으로 생활하며 독립생활을 위한 자립 역량을 함양하는 시설 - 지역사회전환시설 지역 내 정신질환자 등에게 일시 보호 또는 단기 보호 서비스

ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

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신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함

7, 운영 4, 영업 2, 관리 1)2. 재무 현황 Ⅰ. 개요 최근 3 개년 실적 사업 영역별 재무 현황 (20xx 년 기준 ) - 시스템 : 1,6245 백만원 - 솔루션 : 3 ... 에서 구매해서 외주 운영 비중이 큼  솔루션 장애 시 엑셀로 관리할 정도로 솔루션 경쟁력은 약하다 판단 - (2 위 ) ㈜★ ★ ★ ★ : 동일 서비스 , 매출 100 억 : 7~8 ... , 블록체인 등 최신 기술을 활용해 경쟁력 강화 . 글로벌 확장 가능성 : 초기부터 디지털 플랫폼을 기반으로 글로벌 시장 접근 . 협업 기회 : 관련 업계와의 파트너십 및 협업

ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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파워포인트 작성을 위한 유용한 아이콘, 도형 등

를 제공하는 플랫폼 ” Insight Driven ( 분석역량 내재화 ) “ 가치 있는 데이터 ( 정형 / 비정형 , 내부 / 외부 ) 를 축적하고 활용하여 On-Demand 기반 ... 출력 EA 395 UD 957 자기 신뢰도 Speed ( 속도 ) Timeliness ( 적시성 ) Accuracy ( 정확도 ) 영업 경영관리 오퍼레이션 U/W 상품 고객분석 ... - /// //// //// /// //// 계획 시스템 결산 시스템 가치 목표 조직별 성과 관리 실적관리 평가보상 경영계획프로세스 도형 서식 Process (L3) Major

ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21

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수업의 질 관리 및 개선을 위한 CQI양식 연구 (A Study on CQI Form for Quality Management and Improvement of Class)

한국디지털정책학회 조보람

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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VDA 6.3 Process Audit 잠재성 분석(PA, P1, POT) 완벽대비 가이드

적으로 수행할 잠재력을 갖추고 있는가?"를 판단하는 중요한 프로세스입니다.2023 년 개정판에서는 P1 의 역할이 더욱 강조되었으며, 리스크 기반의 평가와 프로젝트 관리 역량 검증에 초점 ... 으로 구성됩니다. 각 영역별로 요구되는 문서, 데이터, 그리고 예상 질문에 대한 답변을 체계적으로 준비해야 합니다.P2: 프로젝트 관리(Project Management)• 핵심 질문: "프로젝트 관리 체계가 수립되어 있으며, 리소스는 계획되어 있는가?"

노하우 | 10페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.08.19

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입찰용 기술제안서 샘플 양식(102페이지, 해외 대기 측정망, 제안개요부터 통관, 기술이전, 유지보수계획까지 전부 다 포함 )

대한민국의 선진화된 IT기술을 기반으로 000의 대기환경관리역량 강화를 위한 슈퍼사이트 및 00개 오존측정소를 구축 지원하고 Global형 환경오염관리시스템을 도입 함으로써 양국 ... 간의 협력 증진과 향후동반자 관계를 위한 기술을 제공 하고자 합니다.Ⅱ. 제안내용 1. 제안개요 및 배경 1.1 개요 및 배경최첨단의 IT기술을 적용한 Global형 환경오염관리 ... 을 통한 실시간 모니터링 오존농도의 예측 분석을 통한 사전대책 마련 및 피해 최소화 대기환경정보 측정 및 분석 을 통한 관련 데이터 효율적 관리/활용 인터넷을 통한 실시간 오염도 및

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.26

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<사고와 표현> 교과목 학습자의 핵심역량 효능감 조사 연구 (Self-efficacy of Core Competencies of Learners in the “Thinking and Expression” Course)

중앙어문학회 박선옥

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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대학 자체교육인증제가 역량기반 교육과정 질 향상에 미치는 영향 (The Effects of Internal Accreditation on the Quality Improvement of Competency-Based Curriculum in Higher Education)

한국콘텐츠학회 임광현, 강지혜

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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역량개발을 통한 경력설계 운영안

OOO 동기부여 인재육성 기반조성■ 경력설계 개요 입문단계 기 본 기 신입 인력 적응 단계 기본 역량 습득 단계 발달단계 경력목표 선택기 심 화 기 실무 역량 강화 단계 경력유형 ... OOO 프로젝트 수행 통합 OOO OOO 관리 1. OOO 팀 ※ 표준연한은 신입사원이 입사후 진행하는 STEP 별 연한이며 역량 및 직무과정에 따라 단축 가능 . ※ 의무과정 ... 팀 OOO 관리 OOO 관리 OOO 관리 OOO 관리 OOO OOO 관리 교육지원 1 년 OOO 팀 고유직무 직무탐색기 직무선택기 직무이동기NO 성명 입사일 근속기간 현재 역량

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.31

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오.

고 발전시켜야 조직의 성과 창출을 안정적으로 지원할 수 있다. 결론적으로, 역량은 인적자원 관리의 성공을 좌우하는 기반 요소이며, 역량이 뛰어난 인재를 확보하고 육성하는 조직이 그렇 ... 인적자원 관리의 성공을 위한 핵심 역량과 중요성과 목 :인력개발과활용담 당 교 수 :성 명 :인력개발과활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 ... 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량의 중요성2. 핵심 역량 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업 경영에서 인적자원 관리(Human Resource

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

은 사람을 채용하고 관리하며 육성하는 것이 매우 중요하다. 역량이라는 개념은 특정한 직무나 상황에서 뛰어난 성과를 창출하는 대상으로부터 지속적으로 관찰 가능한 행동 기반의 특성을 의미 ... 고 있다.(2) 복합적인 활동역량기반 인사관리가 성과향상에 기여할 수 있도록 복합적, 지속적 활동이 이루어지지 못하고 있다. 인사관리자에게 역량을 기준으로 한 채용, 인재개발, 평가 ... 등으로 얻은 효과가 무엇인지에 대해 질문한다면 잘 모르겠다고 대답하는 사람들이 많다. 역량기반 인사관리가 채용, 교육 등 일부에만 그치기에 구체적인 성과 향상에는 활용되지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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