"신규간호사지원서"의 검색결과 입니다.

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"신규간호사지원서" 검색결과 41-60 / 4,859건

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간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결

▶ 인력 현황역할업무수간호사검사, 수술 일정관리, 신규간호사 업무지원등 병동 전체의 환자, 간호사의 업무를 통합 및 조정한다.중환자 및 고위험군 환자 관리, 신규간호사 업무 지원, 간호 ... 조무사 및 간병지원인력 감독 등주임 간호사수간호사를 보좌하고 부재 시 업무를 대행하며 간호단위의 간호업무 관리를 보조한다.비품, 의료기기 및 시설물의 보수, 수리 관련 업무, 신규 ... 조무사 및 간병지원인력 지도, 정서적 요구 사정 및 해결 등Acting간호사환자의 안전과 직접적인 연관성이 있고 의학적 지식 요구도가 높은 전문 간호 행위를 수행한다.간호과정, 환자

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2025.08.11

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간호관리학case based learning

간호관리학Case Based Learning #1당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당 병동은 주로 ... 외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고) ▶직무기술서의 이해를 돕기 위해 다음과 같은 내용이 포함되어 있어야 함. (신미자 외.(2022). 간호 ... 진료과, 200여명의 전문의가 근무하고 있으며, 00대학병원에 근무하는 간호사는 1000명입니다. 이러한 병원 규모에서 반드시 필요한 신규직원교육의 종류와 어떤 내용의 교육이 필요

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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간호 창업 사례(널스노트) 연구

이유 중 80%를 차지하는 문제를 해결하기 위해 개발된 어플리케이션이다. 간호사의 직업 특성상 업무가 너무 바빠서 신규 간호사에게 상세한 교육을 제공하기 어려운 상황이 발생 ... 으로 간호사들이 스스로 학습하고 필요한 정보나 지식을 얻기 위해 활용할 수 있는 도구이다. 간호사들이 업무 내용, 교육 자료, 실무 지침서 등을 쉽게 공유할 수 있는 플랫폼을 제공 ... 하여 간호사들이 서로 도움을 주고받을 수 있도록 지원한다. 이 어플리케이션을 통해 간호사들은 직무 역량을 향상시키고 업무에 대한 이해도를 높일 수 있으며, 이를 통해 직무 스트레스

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.31

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간호관리, 윤리적 의사결정, 갈등해결, 사례연구보고서 2가지, A+, 피드백수정

에게 CT실에 환자를 모셔다 드리고 오라고 이야기를 하고 업무를 하고 있었다. 업무를 하던 도중 학생간호사가 다시 병동으로 올라 왔다. 그 이유는 신규간호사가 CT촬영 시 필요한 동의서 ... 에 대해 설명을 받을 권리가 있다.⑥ 참고문헌- 위더스 독학사 원격평생교육원, 간호 윤리와 법 사례- 생명윤리, 현문사- 간호관리학, 정담미디어사례연구보고서제목 : 문제해결과정 (협력 ... 과제)과목명학번?제출자실습기간실습병동실습기관실습지도교수① 사례실습 둘째날 거동이 불편한 환자의 CT 촬영 있었고, CT촬영을 하러 오라는 전화를 받은 신규간호사가 학생간호사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.18

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신규간호사 이직률 감소를 위한 노력

는 것적 지원 ⑤ 의료질평가 지원금 제도에 '간호교육지원' 지표 개설 ⑥ 의료기관 인증제도에 신규 간호사 교육 항목 제정 ⑦ 상급 종합병원 지정 및 평가 기준에 교육 기능 강화 이 ... REPORT < 신규간호사 이직률 감소를 위한 노력 > 제출일 담당 교수님 과목 간호관리학 학과 간호학과 학번 이름 Ⅰ. 서론 1. 신규간호사의 이직 현황 2. 신규간호사의 이직 ... 3) 신규간호사의 백일, 1주년 잔치 4) 신규간호사의 회복 탄력성 높이기 Ⅲ. 결론 1. 느낀점 2. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1. 신규간호사의 이직현황 2019년 병원에 취업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04

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[A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개

마다 알고 있는 내용도 달라서 혼란스러워요.”“교육전담간호사분이 병동의 간호사들과 친하면 아무래도 맘놓고 말하기가 어려워요.”신규의 환자안전사고보고서를 대신 써주고 이를 복사붙여넣 ... 기해서 작성해 제출하게 함신규의 ‘개인직무역량평가서’ 결과 2점이하시, 모든 평가내용에 동일한 피드백 적용으로, 적절한 방식의 피드백(훈련)이 제공되지 않음.신규간호사에게 너-전달법 ... 파트장과 친한 모습 보여 신규가 마음 놓고 말하지 못하는 모습)간호진단: 신규 간호인력 개발과 관련된 비효과적 훈련방법단기목표: 2024년 0월까지 개인직무역량 평가서에서 신규간호사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20

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간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

보다 간호사들을 존중하면 간호사 간의 팀워크 증진에 효과적인 것 같다.법적·윤리적 간호 보고서법적, 윤리적 사례신규간호사가 약국에서 올라온 약을 퇴원약과 저녁약을 구분하지 않고 모두 ... 사례병동에서 근무를 시작한지 2개월 된 신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규 ... 에서는 이해를 해주셔서 넘어갔다.신규간호사는 수액 gtt계산에 대하여 실수를 계속 범하여 프리셉터 선생님이 계속하여 알려주시는 모습을 볼 수 있었으며 신규간호사가 수액 방울수를 잘못 맞추

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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간호관리학실습_리더십분석보고서()

리더십분석보고서 < 비효과적 리더십 > 해당하는 사례 입사한지 3개월이 채 되지 신규 선생님께서 팀에 도움이 되기 위해 2시간 일찍 출근하여 당일 맡은 환자에게 행해야하는 간호 ... 해야 하는가에 대한 작업지시를 하고 구성원들의 작업 활동을 주의하여 감독한다. 리더십의 평가: 해당 신규 선신규간호사의 역량을 강화하는 것이 필요하다. 상황에 적절한 대안적 리더십 ... . 따라서 이 리더십을 적용하여, 신규 선생님의 쌍방향 의사소통을 장려하여 팀 내 참여와 아이디어를 장려하고 신규간호사로서 팀 내에 적응하여 팀 정신에 동화되도록 해야 한다. -대안

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.02.14

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프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분

2023년 간호학 선택 실습간호연구 계획서과 목담당교수제 출 일사 진이 름학 번1) 연구주제 탐색① 정형외과 병동 간호사의 통증관리 지식, 통증관리 자기효능감, 공감역량이 통증 ... 한다고 생각했다. 따라서 간호사가 환자를 간호할 때 어떤 요인을 살펴야 하는지 에 대한 궁금증이 생겼다.② 프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분석 ... → 0AW를 실습하면서 신규간호사가 프리셉터 간호사에게 배우는 모습을 관찰할 수 있었다. 신규간호사가 간호를 잘 수행하는지, 왜 이런 처방을 내리는지, 수행한 간호를 어떻게 기록

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.13

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간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

의료기관에서 근무하는 임상간호사는 52.8%(25만 4227명)정도에 그쳤다.그에 비해 우리나라 간호사 신규 면허자는 2019년 2만356명, 2020년 2만 1357명, 2021 ... .5%, 보건소 및 보건기관 22.1%, 종합병원 16.2%, 상급종합병원은 10.7%였다. 사직자 중에서 45.2%는 사직의 이유를 업무이상의 과도한 일로 뽑았다. 신규간호사 1 ... 년 이내 사직률은 2017년 기준 38.1%에서 2021년 52.8%로 증가함을 알 수 있다.2. 해결방안1) 정부 인력 지원 정책정부의 간호인력 지원 대책으로는 1차 간호사 근무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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간호관리학케이스스터디 진단 및 과정 3개

다.관리계획 및 중재1. 1:1 프리셉터 교육 시 프리셉터의 업무 부담을 줄이고, 이를 대체할 지원 간호사의 인력을 추가로 배치한다.2. 신규 간호사 교육을 담당하는 프리셉터에 대한 ... 하기 위해 스스로 업무 관련 자료를 찾아 학습하도록 한다.평가1. 신규 간호사 교육을 담당하는 프리셉터는 “지원 간호인력 덕분에 업무 부담이 줄어드니, 스트레스도 많이 없어졌 ... 문헌Ⅰ. 사례연구보고서 (Case Study)#1. 비효과적인 물품관리와 관련된 불충분한 자원관리상황2수간호사가 day 시간대에 물품을 점검하면서 응급카트 물품 중 후두경이 잘

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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[간호관리학 실습] A++ 과제_리더십이론, 구체적으로 작성함, 칭찬받음

할 수있도록 신규간호사들을 교육하고, 시험을 통해 잘 숙지했는지 확인한다.(ex. 신규간호사에게 신규간호사 업무매뉴얼 지침서를 보고 투석환자의 간호와 saline loading ... 이 잘 안보이는거야”)- 신규간호사가 자신감을 가지고 수행할 수 있도록 정서적으로 지원해줬다. (“꽉 묶으니까 혈관잘보이 지? 그래 이정도로 묶어야되는거야 잘했어”)- 차지간호사 ... 어보고해.”라며 안심시켜주었다.② 수간호사님은 환자가 피를 왜 이렇게 많이 뽑냐며 욕을 하여 기분이 상한 신규간호사의 이야기를귀담아 들어주며 속상했겠다며 마음에 공감을해주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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간호 교육팀 운영 계획서_교육 간호사

전담간호사 배치 기준 등 □ 적용 범위 ? 원내 간호사 및 신규 간호사 2 간호 교육팀 운영 □ 간호 교육팀 조직도 병원장 000 간호본부장 000 교육 간호 팀 입원 간호 팀 중 ... 환자 간호 팀 수술 간호 팀 외래 간호 팀 □ 간호 교육팀 업무 추진 신입 간호사 신입간호사 예비 교육 신입간호사 적응 교육 부서 특성화 교육 적응 지원 프로그램 · 전산 교육 ... )등 총 00회 교육 - 신규 간호사 교육 매뉴얼 작성(00개) 및 배치를 통해 업무 기준 명확화 ? (현장 반응) 설문조사 결과 78%가 업무에 도움이 되는 등 만족 ? (이직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.07.25

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간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

개선을 진행 중이다.① 올해 1사분기에 신규간호사에 대한 교육관리 업무만을 담당하는 교육전담간호사 배치 지원 사업을 새로 실시하며, 총 77억 원의 예산으로 259명 배치를 지원 ... 간호관리학 II 보고서담 당 과 목간호관리학 II담 당 교 수학년 / 반학 번 / 이 름제 출 일 자간호 정책 문제점과 해결방안1. 보건복지부, 「간호사 근무환경 및 처우 개선 ... 대책」 발표2022년까지 신규간호사 10만 명 확대해 업무부담 완화입원병동 간호사에게 야간근무 수당 추가지급 위한 건강보험 수가신설태움, 성폭력 등 인권침해 행위 시 면허정지 등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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간호서비스 마케팅 보고서 메타버스

장비가 구비된 곳제품: 간호 메타버스고객군: 신규간호사와 간호대학생지난 2년간 코로나19 확산 방지를 위해 세계가 사회적 거리두기에 돌입하면서 사람들이 가상공간으로 모여들 ... 었다. 3차원 가상현실인 메타버스에서 다른 사람을 만나고, 일을 하면서 메타버스 시장은 급격하게 커지고 있다. 이런 점을 통해 신규간호사와 간호대학생을 대상으로 위험부담없이 간호 ... 할 간호 수요에 대응할 수 있다.확장현실(XR) 교육을 통해 간호사 훈련 지원이 가능하다. 이 실장은 해부학은 의료 관련 교육의 기초인데, XR로 장기와 인체구조의 3차원 공간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.26

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문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사

신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규간호사와 프리셉터 간호사 각 각 환자 한 ... 명에게 혈액 검체를 채취하였다. 이 때 프리셉터 간호사는 환자에게 가서 실수로 인해서 검체를 두 번 채취하였다고 말씀을 드렸으며 환자 측에서는 이해를 해주셔서 넘어갔다.신규간호사 ... 는 수액 gtt계산에 대하여 실수를 계속하여 범하여 계속하여 프리셉터 선생님이 계속하여 알려주시는 모습을 볼 수 있었으며 신규간호사가 수액 방울수를 맞추면 프리셉터 간호사가 환자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

자격 : 간호사 면허증 소지자 또는 간호 ( 학 ) 과 졸업자 (2022 년 졸업 예정자 포함 ) 로 2022 년 간호사 국가시험 응시 대상자 ( 합격 조건 ) 서류지원서를 통해 ... 간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법목 차 1. 서론 - 비전 - 미션 - 핵심 가치 - 철학 2. 본론 - 신규간호사 인재상 - 채용과정 3. 결론서론 ㅇ 급속 ... 로 서로를 존중하여 협력적 조직 문화를 구축신규간호사 인재상 ① 긍정적 자신의 업무에 적극적 , 자발적으로 수행하는 태도와 문제 상황에 긍정적으로 해결하는 태도 ② 배려 업무 수행

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

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중앙대 간호관리학 실습 과제_리더십 보고서 (4개 사례와 분석, 동일한 상황에서 다른 리더십 제시)

하여 전체적인 환자 관리의 질을 높이는 데 기여할 것입니다.4. 사례 2① 상황 기술실습 기간 중 오전 6시에 신규 간호사 선생님이 담당하던 환자가 화장실에서 어지러움을 느껴 누워있 ... 된 후, 수간호사 선생님은 신규 간호사 선생님을 불러 상황을 차분히 설명하고 교육하는 모습을 관찰할 수 있었습니다. 사고 발생 당시 환자가 어떤 증상을 보였는지, 그리고 간호사 ... 가 어떻게 대처했는지를 물어보며, 이후 화장실 사용 시 환자에게 더 많은 주의를 기울여야 한다고 강조하셨습니다. 신규 간호사의 특성을 고려하여 잘못된 사항에 대해 명확히 지적하고, 앞

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.01

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간호관리학 리더십 종류 및 사례

간호사인 김선생님은 신규간호사 박선생님과 같이 이브닝 근무를 서게 되었다. 김선생님은 박선생님에게 “6시까지 약물 준비 다 해두고, 라운딩 돌면서 투약하세요.”라며 업무에 대한 구체 ... 적인 지시를 하였다.2) 설득형 리더십높은 지시적 행동과 높은 지원적 행동을 통해, 과업을 지시하지만 정서적 지원도 함께 제공한다.81병동 선생님들은 신규간호사에게“이건 언제 ... 하고, 과업구조가 낮은 경우에 사용한다.3년차 간호사인 김선생님은 신규간호사 박선생님과 같이 이브닝 근무를 서게 되었다. 김선생님은 박선생님에게 “6시까지 약물 준비 다 해두

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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영국병원 조무사 취업(물경력 한국 신규간호사, 영국 간호사 과정)

의 경력으로 조각조각 난 경력으로 어디가서 이렇다고 제시할 수 있는게 없는 헌내기 신규 간호사이다. 응급실에서는 사람들로부터 적응하지 못하여 도망치듯이 그만두었으며 병동에서는 수 ... 간호사 선생님과의 마찰, 다 그만두고 쉬고싶지만 돈이 필요했기에 코로나 검사에 지원하여 일하였으나 계약만 료로 그만두게 되었다. 그리고 영국에 가고싶다는 생각으로 돈을 벌기 위해 작 ... 1. 자기소개 및 근황 본인은 한국에서 2020년도에 졸업하여 간호사로 첫 입사하였으며 응급실에서 6개월, 일반 병동에서 6개월, 코로 나 검사 2개월 그리고 요양병원에서 8개월

노하우 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.03.01

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