"신규간호사지원서"의 검색결과 입니다.

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"신규간호사지원서" 검색결과 21-40 / 4,859건

[ 2019년도 동산병원 최종합격 ] 계명대학교 동산병원 / 신규간호사 / 입사지원서 / 5항목

‘계명대학교 동산병원’입사지원서1. 성장과정 [494/500자]‘성공은 노력과 비례한다.’라는 말이 있습니다. 자신의 자리에서 모두의 존경을 받기 까지 최선을 다하는 부모님을 보 ... 아는 만큼 최선을 다해 설명해드렸습니다. 특히, 혈당 측정시엔 재채혈을 방지하고 통증을 최소화 하기 위해 정확한 채혈부위를 다시 공부하여 술기를 적용하였습니다. 학생간호사 ... 할 수 있는 간호를 제공하는 간호사가 되도록 노력하겠습니다.2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술) [574/600자]“ 봉사, 그 속에서의 성장 ”간호

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.10 | 수정일 2021.07.08

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[간호사 합격 자소서] 해운대 백병원 2017년 신규 간호사 합격 자기소개서 및 입사지원서양식

해운대 백병원입사지원서 및합격 자소서입사지원서성명한글생년월일영문이메일연락처휴대전화거주지??학업기간학교명전공분야2010 .3 ~ 2013 .200고등학교 졸업인문계2013 .2 ... 는 능력을 얻게 되었습니다.중학교 시절 어머니께서 입원하셨던 적이 있습니다. 입원 기간 병원에서 같이 지내며 간호사라는 직업에 대해 간접적으로 경험할 기회가 되었습니다. 특히 한 ... 간호사 선생님이 항상 웃으며 친절하게 환자분들을 대하고, 간단한 간호를 하더라도 하나하나 따뜻하게 설명을 잘 해주는 모습이 인상 깊었습니다. 그 선생님처럼 투철한 직업 정신을 가지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.24

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세브란스병원 신규간호사 지원서

1.성장과정&자기신조무엇보다 간호사라는 직업을 선택하는데 있어 가족의 영향이 컸다. 끊임없는 믿음으로 지지해주는 가족 덕분에 과정을 소중히 하고 하는 일에 대해 책임질 줄 알 ... 를 평생 계속하여야 한다고 생각한다. 전문대학 3년 동안 공부한 시간은 실제 활용되었고, 다양한 병원의 실습을 통해 느낀 것은 간호사로서의 자부심과 사명감이 커지면 커질수록 상대 ... 수 있는 간호하며 일하기를 희망하여 지원하게 되었다.3.업무수행기본 능력/스킬가장 자랑할 수 있는 것은 책임감과 성설성이다. 맡은 일에 열정과 책임감을 갖고 성실한 근무태도

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.03

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2014년 인천국제성모병원 신규간호사 합격 자기소개서+ 지원서 양식

志願書지원부문신규간호사 ( V )경력간호사 ( )수험번호사 진(최근 3개월 이내 촬영)성명한글주민등록번호한자연 령영문졸업년도출 생 지연락처집전화본 인핸드폰현 주 소보호자핸드폰 ... 병원에서도, 하루하루 성장을 거듭하며 업무 성과를 이루고 목표를 달성하는 목표 지향적인 간호사의 모습 보여드리겠습니다!◈지원동기는?제가 12살 때 아버지께서 큰 교통사고를 당하 ... 습니다.이전병원에서의 이직사유 및 퇴직사유(경력간호사에 한함)가족관계관계성 명성별연령학력직업(직장명)직위동거여부외국어외국어명독해력작 문자격및면허종류(등급)취득일발행처상( ),중(),하

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2015.03.09

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순천향대학병원 부천병원 신규간호사 지원서/자기소개서

는지, 간호사가 갖춰야할 덕목이 무엇인지 등을 생각하며 함께 실습했던 동기들과 이야기하며 함께 공유하고 서로의 부족한 부분을 피드백해주며 상호발전의 토대를 마련하곤 했습니다.4. 인생 ... 며 스스로를 발전시키기 위해 노력하고자 하는 저의 인생관입니다.저는 간호학을 공부하면서 환자를 간호하고, 그 가족들과 함께 웃고 슬퍼하며 함께 소통하는 선생님들을 보면서 간호사가 지녀야할 덕목으로 ‘친절, 신의, 지혜’ 이 3가지가 아닐까하고 생각하게 되었습니다. ... 하며, 시작한 일은 끝까지 마무리하는 끈기가 있습니다. 초중고 시절 빠짐없이 개근상을 받았었으며, 현재까지도 지각 한번 하지 않고 성실히 학교에 다니면서 간호학을 배우는 즐거움

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05

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상계 백병원 신규간호사 자기소개서 지원서

간 호 사 지 원 서 II* 가정환경 및 가치관항상 이웃사람들과 상부상조(相扶相助)하시는 부모님의 슬하에 둘째 자녀(子女)로 집에서는 '양념 딸'로 성장해 왔습니다. 바쁘신농사철 ... 면서 뜨거운 열정(熱情)이 살아 숨 쉬는 간호학도가 되었습니다. 건강(健康)한 저의 체력 1등급은 질적?양적인 1등급 간호사의 밑거름이 되어 본원의 발전(發展)에 도움이 될 수있 ... 가 먼저 유쾌함으로 즐거움을 전한다면 작은 것이라 할지라도 행복(幸福)바이러스가 전파될 수 있습니다.간호사가 되어서도 저의 행복(幸福) 바이러스가 환자들에 작은 웃음과 위로가 될

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

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프리셉터 교육 PPT

Socializer Protector 교육제공 , 학습과정 지원 , 격려 신규간호사가 무엇을 배워야 하는지 안다 . 어떻게 교육해야 하는지 계획한다 . 교육이 실제 이루 어지도록 한다 ... 실수를 하지 않도록 보호 안전한 학습환경 지원 신규간호사 옹호 , 부정적 행동으로부터 보호프리셉터의 역할 03 ● 이상적인 Preceptor 풍부한 지식 조직적 인내심 열정 긍정 ... 간호사 교육을 위한 표준화된 교육지침서 개발 preceptorship 관련 명확한 지침 , 규정을 마련 신규간호사의 특성과 간호단위의 특성을 고려한 배치 개인적 성향을 고려한 1:1

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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서울대학교병원 자소서

서울대학교병원 자소서서울대학교병원 서울대학교병원 자기소개서 2025년 서울대학교병원 신규 간호사 채용 자기소개서 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하 ... 는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술 서울대학교병원 서울대학교병원 자기소개서 2025년 서울대학교병원 신규 간호사 채용 자기소개서 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천 ... 습니다.◎ 서울대학교병원의 간호 철학에 맞춘 실질적인 사례와 표현 방식을 통해 병원 맞춤형 자기소개서 작성에 유익한 참고자료가 될 것입니다.◎ 서울대학교병원 신규 간호사 지원자

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.04.06

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2023 서울대학교병원 간호사 취업 준비자료(자기소개서, 필기시험) 이것만으로 충분! 인증O

서울대학교병원신규간호사 취업 자료서류합격 TIP& 자기소개서 작성 TIP 후기& 필기시험목차1. 채용절차2. 서류 작성 팁(입사지원서)3. 자기소개서4. 필기시험 후기1. 채용 ... 절차* 실제 경쟁률2. 서류작성 팁TIP. 블라인드 채용이므로 지원서 작성에도 실수가 없도록 주의를 기울여야 합니다.제가 실제로 제출한 지원서 예시를 보여드리며 설명하겠습니다.첫 번 ... 풀고 갔습니다.[2022 실제 시험 문제]1. 옹호자로서의 역할은?2. 1형 DM 아동의 BST가 첫날 220, 둘째날 210 (NPH, 속효성 투여한 상황), 이 때 간호사가 해

자기소개서 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.03.23

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의료법규. 중간고사 (의료법, 보건의료기본법, 지역보건법, 감염병예방법) 정리

지도4. 신규간호사등의 교육에 필요한 자원확보ㆍ개발③ 국가는 교육전담간호사 운영에 필요한 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다.제47조 [의료관련감염 예방] (100개이상 병상 ... 의 어느게 직무수행에 필요한 지식, 기술 및 역량 등을 전수하고 적응을 지원하기 위하여 교육전담간호사 양성교육을 이수하는 등 보건복지부령 으로 정하는 자격을 갖춘 교육전담간호사를 두 ... 어야한다.(must)② 다음 각호의 직무를 수행한다1. 신규간호사등의 교육과정 기획ㆍ운영ㆍ평가2. 신규간호사등의 교육 총괄 및 관리3. 신규간호사등의 교육을 담당하는 인력의 관리 및

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

토의 보고서주제 : 교육전담간호사 제도강의명보건의료와 간호정책강의 교수님제출일조원? 교육전담간호사 제도 ?필요성현재 신규간호사를 교육하기 위한 방법으로, 국내에서는 많은 병원 ... 들에서 프리셉터 제도를 이용하고 있고, 경력간호사들이 본인의 업무 외에 신규간 호사를 1:1로 담당하여 간호 실무를 교육하고 적응을 돕는 과정에서 상당 한 업무 부담과 스트레스를 겪 ... 고 있다.간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책을 통해 올바른 간호조직 문화를 만 들어갈 뿐만 아니라, 신규간호사들의 직무능력을 강화하고 빠르게 현장에 적응할 수 있도록 하여 궁극

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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교육 전담 간호사 직무 기술서(간호 교육팀)_교육 간호사

효과적인 교육 프로그램을 계획하고 실행한다. 신규 및 원내 간호사의 역량 강화를 통해 간호 서비스의 질을 높이며, 지속적인 학습과 성장을 지원한다.내 용원내 간호사의 실무 교육 계획 ... 간호사등의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 지도5%신규 간호사등의 교육에 필요한 자원 확보·개발5%그외제공인력 교육운영계획(제공인력별 교육커리큘럼, 교육평가계획서) 수립·보완5 ... , 수립, 실시, 평가에 관한 사항신규 간호사의 실무 교육 계획, 수립, 실시, 평가에 관한 사항원내 간호사의 보수 교육 실시 및 이수사항 관리프리셉터 간호사 교육 계획의 수립

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.01

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간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호사

(6점)미실시(0점)신규 간호사 지원신입 직원 교육 교재 개발실시(6점)미실시(0점)업무 표준 지침서 개발·보급실시(6점)미실시(0점)현장 교육 지원실시(6점)미실시(0점)멘토링 ... 을 담당하는 인력의 관리 및 지도수시신규 간호사등의 교육에 필요한 자원 확보·개발수시신입직원 업무 적응도 확인(현장교육지원, 면담, 멘토링, 간담회 개최 등)매월(분기별 보고)□업무 ... 평가상80-90점90-100점중50-79점70-89점하50점 미만70점 미만□관련 법령? 의료법 제 41조 2□ 참고자료? 신규 간호사 교육 지침서 (병원 간호사회, 개정2판

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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간호관리학실습 A+ 리더십 사례 보고서

하고 지속적으로 발전할 수 있는 동기를 부여받았다. 또한 리더는 각 신규 간호사의 강점과 약점을 파악하고 맞춤형 피드백을 제공하여 개별적인 성장을 지원했다. 손편지를 통한 격려는 선배 ... 적인 변화를 이끌어내는 리더가 되고 싶다. 실무현장의 리더십 사례 91병동에서는 ‘신규 간호사들의 정맥주사 실력 향상을 위해 변혁적 리더십’을 적용한 모습을 볼 수 있었다. 이 ... 는 신규 간호사들이 스스로의 발전을 인식하고 동기를 부여받을 수 있는 환경을 조성하였다고 생각한다. 신규 간호사들이 정맥주사를 성공적으로 시행할 때마다 스티커를 부여받는 시스템이 운영

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.03

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간호관리학 간호사 병동 내 리더십이론 적용(상황대응리더십이론)과 안전사례보고서,

를 제공할 수 있다.-설득적 리더십 : 신규 간호사가 업무에 적응하기 어려워하는 경우 상호 대화를 통해 피드백을 주고 지원과 격려를 통해 동기를 부여할 수 있다.-참여적 리더십 : 신규 ... 환경이 급변하는 상황에서는 리더의 신속하고 결정적인 지시가 필요하다. 신규 간호사나 기존 직원이 새로운 업무나 특정 업무에 익숙하지 않을 때 명확한 지침과 세부적인 업무 지시 ... 간호사가 입사하여 새롭게 팀 간호를 구성해야 하는 상황에서 경력직 간호사들에게 의견을 묻고 충분한 회의를 통해 적합한 팀 인원을 구성할 수 있다. 신규 간호사와 경력직 간호사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.24

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<간호관리학> 신규 간호사들을 위한 유도훈련 프로그램 만들기 2-2

-신규간호사를 위한 유도훈련 프로그램 만들기-Ⅰ. 신규 간호사 적응훈련 프로그램 기획안1. 신규 간호사 교육 계획서- 입문교육 (병원 입문, 신규 간호사를 위한 복리후생)- 이론 ... :15 병원 사내 규칙 교육1. 신규 간호사 교육 계획서시간분류교육내용비고9:00~10:00입문교육● 병원 입문- 병원 미션, 비전- 원내 구조, 간호부 구조- 간호사 윤리, 환자 ... 권리와 의무· 다과 100인분· 신규 간호사 이름표· 강사: 간호부장 이호준10:00~10:50● 신규 간호사를 위한 복리후생- 사회 초년생이 알아야 할 법- 신규간호사 지원

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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[간호관리학] 질관리 및 환자안전관리 사례 분석

업무지원, 부서 내 간호사 직무교육- 교육리더 활동? :기본 공통 교육과정 10일: 신규간호사와 1:1 교육? :체계적이고 일원화된 교육과 평가? :기본교육 평가서 작성 및 면담 ... [간호관리학]질 관리 및 환자 안전관리 사례1. 질 관리 사례[중환자실 신규간호사 실무적응지원 교육체계 개선활동]-삼성창원병원2. 환자 안전 관리 사례[2019 가톨릭대학교 ... 여의도성모병원 수술실 PI 사례]1. 질 관리 사례[중환자실 신규간호사 실무적응지원 교육체계 개선활동]-삼성창원병원1) 활동배경-신규 간호사의 이직률이 2017년부터 매년 40% 이상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.26

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충북대학교병원 간호사 자기소개서(최신)

2023 충북대학교병원 신규간호사+합격인증 O자기소개서자기소개서1. [지원동기 및 포부] 우리병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부 ... 로 간호 발전을 이끌어나가겠습니다.2. [경력 및 경험활동1] 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주 ... 시켜 주십시오. (최소 100자, 최대 400자)책임감을 바탕으로 환자를 존중하는 간호사가 되겠습니다. 충북대학교병원의 책임 있는 진료로 공공의료 실천과 국민건강증진을 선도한다는 미션

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략

과 기술에 대하여 동료로부터 피드백과 지원을정기적인 그룹상담일정 주기적(매월 또는 분기별)으로 전문심리 상담자나 경험이 많은 간호사가 신규 간호사들을 대상으로 그룹 상담을 진행 ... 와 소속감을 느끼며 스트레스가 완화될 것이다.온라인 지지 플랫폼신규 간호사들이 언제든지 서로의 경험을 나누고 지원할 수 있는 온라인 익명성이 보장된 플랫폼을 시행한다. 이 플랫폼 ... 은 실시간으로 그룹채팅을 통해 신규 간호사들이 겪고 있는 직무 스트레스에 대해 공유하고, 다양한 해결책을 제시하거나 서로 감정을 지지하고 위로해주는 심리적 지원을 받을 수 있는 공간

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02

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2024 고려대학교 구로병원 신규간호사 취업자료 ALL IN ONE [2025 대비]

고려대학교 구로병원 신규간호사 취업자료 ALL IN ONE (2025 대비/ 최종합격) [목차] Ⅰ. 합격 인증 Ⅱ. 스펙 (본인, 2024 합격자 투표) Ⅲ. 신규간호사 공개 ... . 신규간호사 공개채용 과정 1. 서류 접수 (2023.09.18.~2023.09.24.) 1) 채용 인원, 합격자 수 - 졸업예정자 + 기졸업자 + 경력자 모두 같은 전형으로 진행 ... 들을 단점, 오면서 힘들었던 점 ? 자신이 생각하는 이상적인 간호사상? ? 간호사로서 가장 중요한 덕목이 무엇인가? ? 신규간호사에게 가장 어렵다고 느껴질 간호 업무는 무엇인가

시험자료 | 44페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.12.18

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