"선택직무에본인이적합"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 현대자동차 bgf리테일 면접 회사선택기준 기아자동차 경력 재무 이슈 삼성전자 설비 아모레퍼시픽 지원동기 워크넷

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"선택직무에본인이적합" 검색결과 41-60 / 6,760건

판매자 표지

워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 "기업체 인사담당자의 입장"에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

[산업 심리학]• 주제 :워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오 ... 간의 관계를 밝혀 개인의 경력개발에 유용한 정보를 제공해 준다.이에 본인은 워크넷에서 직업적성검사를 하였으며 그 결과를 요약한 후, 이를 토대로 가상의 직무 배치 상담 시나리오 ... 는지를 파악하기 위한 검사이다. 개인의 능력이나 성격특성과 직업의 특성을 대응시키는 것을 의미하기도 한다. 직업적성검사는 개인의 적성과 특정 직업 또는 직종에서 요구되는 직무수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

이나 재능이 무엇인지, 직무 적합성(적성)을 어떻게 파악하고 어떤 적성을 가진 사람을 어떤 부서에 배치할 것인지, 직무수행을 어떻게 평가할 것인지 따위에 대해 관심을 가진다. 직무수행 ... 적으로 정해져 있다. 그렇기 때문에 병원들에서는 간호조무사를 배치할 수 있는 직무가 제한되어 있기 때문에 본인이 속해 있는 조직에서는 직무 분석은 그리 필요하지 않다. 각자 자격에 따라 할 ... 과목명: 산업심리학주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법

들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 또는 도구에 대해 설명하시오. 1.서론 최근 사회에서는 취업하기가 “하늘의 별따기”라는 소리가 있다. 대학에만 입학하면 꽃길 ... 기업을 선정하여 이러한 선발 기업들이 어떻게 진행되는지 조사하고 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구가 무엇인지 설명하여 본 과제를 완성해보 ... 는 지원자의 성격, 기질, 성향 등을 분석하여 조직과의 적합성을 판단하는 과정이다. 다양한 검사 도구와 질문을 통해 지원자의 윤리, 리더십, 협력 능력 등을 평가하고 회사 문화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

, 어학성적, 관련 자격 및 경력, 직무경력 등에 따라 적합성과 부적합성을 빠르게 선택할 수 있는 기준요소다. 기존에는 인사담당자들이 매일 살펴야 했지만 요즘은 자동화된 사무처리 ... 추리문제, 기초지능검사 등을 기준으로 한 뒤 우리가 선택하고자 하는 직무에 적합한지 여부를 평가한다. 평가를 위해서는 단순 회귀분석이나 다중 회귀분석을 통해 각종 변수를 계산식 ... 게 단독 업무나 팀 업무 수행에 협조하는 능력을 평가해 각 직무에 적합한지 여부를 평가하는 자료로 활용된다.이 방법을 활용하면 실제 일자리 상황에서 기대치를 평가할 수 있다는 장점이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
(A+ 성적인증 O) 위더스 산업심리학 <5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.>

을 제공해준 멘토 덕분에 실수를 바로 알아차리고 수정하여 더 빠르게 습득하고 발전할 수 있었다. 이러한 원활한 멘토링 프로그램으로 본인의 직무 만족도는 향상되었으며 조직의 성과에도 긍정 ... 적합한 방법을 선택할 수 있도록 해야하며, 지속적인 학습 문화를 조성하는 것이 중요하다고 생각한다. 이러한 원칙을 준수하면 조직은 직원들의 역량을 향상시키고 경쟁력을 확보하는데 ... ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 31. 훈련 및 교육 방법 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 32. 본인의 사례 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 4결론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 5참고문헌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.

ompetence), 스스로 직무를 선택할 수 있는 자기결정능력(selfdetermination)의 4가지 요소를 갖는다.2) 임파워먼트의 유형(1) 구조적 임파워먼트구조적 임파워먼트 ... 았다.①의미성: 이는 주어진 직무에 대한 목적과 가치를 말하는 것으로 직무와 개인의 신념·태도·행위 간의 적합성에 관한 것이다. 의미성은 과업 활동의 목적이 되고 조직구성원이 가지 ... 적으로 설명하면 다음과 같다.①의미성은 자신의 이상과 기준에 비교해 볼 때 느끼는 직무가치로서 직무의 요구사항과 신념이나 가치, 행위 등과의 적합성을 포함하는 것인데, 자기가 관여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울대학병원 연구사 연구직 연구간호사 임상연구직 인턴입사 최빈도기출문제

노력을 해왔나요? ? 직무를 수행하며 마주할 수 있는 가장 큰 어려움은 무엇이라고 예상하며, 어떻게 극복할 건가요? ? 본인이 이 직무에 적합하다고 생각하는 결정적인 이유가 있 ... 을 할 건가요? ? 타 병원에도 지원했나요? 최종 합격한다면 어떤 기준으로 선택할 건가요? ? 본인이 생각하는 이상적인 병원의 모습은 무엇이며, 그곳에서 본인의 직무는 어떻게 기능 ... : 이유는 무엇이라고 생각하며 어떻게 보완할 건가요? ? 본인의 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이 직무와 어떻게 연결되나요? ? 자신의 롤모델이 있다면 누구이

시험자료 | 27페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.08.16

다운로드 장바구니
간호관리학 ) 1) 전문적으로서 간호사의 법적 의무와 책임을 설명하고, 2) 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성, 방법 등을 서술

가족에 대한 교육 또한 포함된다. 환자와 그 가족이 올바른 건강 행위를 선택 및 유지하게 하며, 본인의 건강을 본인이 책임질 수 있다는 확신과 관리할 수 있는 능력을 갖출 수 있 ... 을 이론적 근거 고찰 제시와 함께 본인의 생각을 서술하시오간호관리학1) 전문적으로서 간호사의 법적 의무와 책임을 설명하고,2) 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성, 방법 등 ... 을 서술3) 미래의 예비 간호사로서 자신만의 전문직관을 이론적 근거 고찰 제시와 함께 본인의 생각을 서술하시오목차1. 간호사의 법적 의무와 책임2. 협력자 및 조정자로서의 간호사

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

다운로드 장바구니
기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

들은 매입, 경영지원, 영업 등 본인이 원하는 직무 분야를 선택한 뒤, ‘프로페셔널 인턴십’을 통해 해당 직무를 직접 경험하게 된다. 입사하게 되면 즉시 자신이 일했던 직무로 배치 ... 의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정하고, 해당 직무가 속한 직무군을 선택하여 지원서를 최종 접수한다. (지원 직군은 Corporate Support(경영지원 ... ) / Merchandising(매입) / Retail Management(매장관리))2. 서류 전형- 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원 직무와 회사에 적합한 자격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택

II. 본론1. 직무시간을 선택한 이유2. 직무시간을 혁신한 기업의 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론직무관리는 직무의 성격, 사람의 능력을 연구해 해당 직무에 적합한 능력 ... 과목명: 인적자원관리주제: 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.목차I. 서론 ... 관리의 영역 중에 학습자가 생각하는 가장 중요한 것을 한 가지 선택해서 기업의 사례를 제시하고 이 사례의 시사점에 대해 이야기하려고 한다.II. 본론1. 직무시간을 선택한 이유오늘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체

을 정확히 파악할 때 본인이 적절히 수행할 수 있는 직무를 선택하고 직무몰입도를 제고할 수 있기 때문에, 개인과 기업 모두 인재의 채용 및 배치 과정에 있어 적성 검사를 적극적으로 활용 ... 산업심리학주제: 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 ... 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)*I. 서론II. 본론1. 직업적성검사의 시행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하

한가? 이에 대한 본인의 견해를 밝히고(양립가능, 양립불가능 중 선택) 이에 대한 논리적 근거(논거)를 제시하여 토론하시오.5. 출처 및 참고 문헌1. 산업심리학 토론선발 과정에서 어떤 ... 이다.두 번째 이유는 성장 가능성의 차이를 들 수 있다. 대부분의 면접이 신입 실무자를 선별하는 것이기 때문에 면접관은 해당 후보자가 본인의 회사와 적합한지 판단해야 한다. 이 ... 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하는 것이 좋을지 본인의 생각을 제시하여 토론해 주시오. 외 3과목토론 4과목목차1. 산업심리학 토론선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
심리검사및측정 ) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

하는 검사를 선택할 것.3. 검사결과지 2개의 “검사명”, “본인 이름”, “검사실시일” 화면- 2021년 8~11월 사이에 본인 실명으로 검사를 실시하고, 검사결과지의 검사 ... 과 필요, 검사실시 목적에 부합하는 검사를 선택할 것.4. 검사결과지 2개의 “검사명”, “본인 이름”, “검사실시일” 화면- 2021년 8~11월 사이에 본인 실명으로 검사를 실시 ... 하는 개인에게 창업 소질이 있는지를 진단하도록 하며 위의 검사 결과를 기반으로 가장 적합한 업종은 무엇인지 추천을 해주는 창업 적성 검사이다.3. 각 검사를 선택한 이유1) 중장년 직업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

직업과 비교하여 직무적합도를 고려하여 직업탐색 및 선택에 도움이 되셨으면 하는 바람입니다.2. 본론(1) 직업적성요인 프로파일 해석먼저 귀하의 11개 적성요인별 점수는 사고유창 ... 산업심리학워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보 ... 세요.산업심리학워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영정보시스템 -기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성

한 능력을 갖춘 핵심인재를 영입하는 방식이 적합합니다.차별화 전략은 제품이나 서비스를 경쟁기업과 차별화하는 것이 중요하므로 직무를 수행하는 과정보다는 결과가 더 중요하다. 따라서 평가 ... 화 전략은 생산효율성에 전략적 초점이 있으므로 직무 역시 전통적인 직무설계방식인 직무 전문화, 표준화를 통한 효율화를 추구하며 원가절감을 우선 시 해야 합니다. 직무기술서 역시 요구 ... 하는 스킬을 구체적으로 규정하고 이를 종업원 선발이나 교육에 활용하여야 합니다.비용최소화 전략에서 적합한 단기초점, 안정 및 위험회피 추구 성향을 가진 종업원을 선발할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.

중 본인에게 가장 적합한 방법을 선택한 후 그 선택 사유를 구체적으로 기술하고자 한다. 교육훈련 방법의 선택은 단순히 개인의 취향 문제가 아니라, 조직 전체의 효율성과 경쟁력 향상 ... 회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.1. 서론회사 ... 에게 가장 잘 맞는 교육훈련 방법과 그 선택 사유여러 교육훈련 방법 중에서 본인에게 가장 잘 맞는 교육 방식은 e-러닝과 자기 주도형 온라인 교육이다. 나는 디지털 기술에 익숙

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
경영 ) 나의 경력목표(경력닻)에 대해 적어보기

상의 문제를 분석하고 해결하는 것을 선호하며, 그를 통해 영향력과 권력을 행사하는 것을 즐기는 유형이다. 조직의 경영과 관리에 관한 업무를 선호하기 때문에 적합한 직무로는 공장관리 ... 성 닻은 종사하는 직무의 안정성과 장기적인 경력을 중요하게 생각하며 조직가치와 규범에 순응하는 유형이다. 이 유형에 적합한 직무는 소규모의 가족소유기업이나 공공사업체 근무, 공무원 ... 을 스스로 하고자 한다. 이러한 유형에게는 학문, 글쓰기, 출판 등 창작 직무나 소규모 기업을 직접 경영하는 직무가 적합하다. 또 대표직종으로는 조직에서 벗어난 자유직이나 전문직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.

조직심리학직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 직무만족이란?(2) 나의 직무만족도Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론 ... 과 성과에 영향을 미치며, 개인의 전반적인 직장에서의 만족도와 직무 성과에도 긍정적인 영향을 미친다.직무만족은 다양한 요소에 영향을 받을 수 있다. 첫째, 업무의 적합성과 개인의 적합 ... 성이 일치하는지 여부가 중요하다. 업무의 적합성은 개인의 기술, 역량, 경험과 직무의 요구사항이 부합하는지를 의미한다. 개인이 자신의 역량과 기술을 적절하게 활용하고, 업무 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
간호관리학의 동기부여 이론 및 리더십 이론 적용 보고서

하여 보다 현실적이라고 알려져 있다.ERG이론이 효과적이라고 생각한 이유는 신규 간호사에게 있어 가장 적합한 이론이라고 생각했기 때문이다. 보통 입사할 병원을 선택함에 있어 생존 ... 라 같이 일하는 동료직원과 맺는 관계가 직무만족과 긴밀히 연결된다는 걸 배울 수 있었다. 친밀하고 조화로운 동료관계는 팀워크와 협동에 있어 긍정적인 영향을 주며 조직 내에 협력적 분위기 ... 를 이끌 수 있다. 설령 직무내용이 만족스럽지 못하더라도, 마음을 트고 함께 대화하며 공감하고 한을 풀 동료가 있다면 조직에 어우러지는데 큰 문제가 없다. 반대로 직무내용이 만족

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.01

다운로드 장바구니
장애인복지론_장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.I. 서론장애인 복지정책은 사회적 약자에 대한 배려와 지원 ... 시키고 있다. 따라서 장애인 복지정책의 도입 배경과 그 의의는 사회적 평등과 포용성을 실현하는 데 있다.본 과제에서는 장애인 복지정책 중 장애인고용촉진 및 직업재활법을 선택하여, 이 ... 정책의 도입 배경과 의의, 정책의 유형과 내용을 설명한 후, 장애인 복지정책의 장점과 더불어 개선방안에 대한 본인의 견해를 제시하고자 한다. 이를 통해 장애인 복지정책이 나아가야

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기