"선택직무에본인이적합"의 검색결과 입니다.

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"선택직무에본인이적합" 검색결과 161-180 / 6,759건

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성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안

직무경험이나 근속연수가 2년 이상인 사람, 자신의 능력에 맞는 업무를 자신이 직접적이고 능동적으로 선택하고자 하는 사람, 하나의 업무를 완수하고 새로운 테마를 생각하는 발전적이고 ... 에 더해서 지원자 본인이 능동적으로 가지고 있는 도전적 욕구를 더 중요시하는 제도이다. 사내공모 제도는 공석인 상태의 자리에 대해서 사내공모를 하거나 혹은 직무를 지정하지 않고 지원자 ... 다. 그렇기 때문에 글로벌화 되고 급속도로 변화하는 환경에서의 경영에도 이러한 변화에 대비하기 위해서 적합한 인적자원 개발과 관리와 관련된 제도 그리고 성인을 대상으로 하는 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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ERP1급 인사 주관식 정리

기위해 사용하는 선발면접 방식의 정확한 명칭을 쓰시오.스트레스다음 [보기]에서 설명하고 있는 교육훈련의 실시기법은?- 채용 시 : 신입사원들의 직무적합도를 보기 위해 실시한다. ... 각 직무평가에 적합한 평가 요소를 선정한 후, 각 평가요소에 대한 일정의 가중치를 설정하고, 이를바탕으로 평가요소별 점수를 부여하여 직무의 가치를 종합 평가하는방법은?점수법인사고 ... 금,상여금,복리후생,근로시간,해고 등을 말한다.규범적선발오류란 직무요건의 적임자를 선발하지 못하는 현상을 말한다.그 중에서 ( )(이)란, 선발했어야 하는 인원을 놓치게 된 오류

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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심리검사및측정4공통 고용24 사이트의 성인용심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택실시하고 아래내용 포함하여 과제를 작성하십시오00

설계의 기초가 된다고 판단하여 이 검사를 선택하였다.결국, 이 검사는 단순히 현재의 직무 적합성을 확인하는 차원을 넘어, 나의 직업적 동기와 가치, 그리고 향후 진로와 경력 개발 ... 하십시오.1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명2. 각 검사를 선택한 이유3. 검사결과지 2개의 “검사명”, “본인 이름”, “검사실시일” 화면 제시4. 검사결과 설명5. 검사 ... 경력 개발이 가능하다.따라서 직업가치관검사는 단순한 직무 적합성 확인을 넘어, 자기 이해와 직업적 정체성 확립에 중요한 역할을 한다. 이 검사를 통해 개인은 자신이 어떤 이유로 일

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.09.28

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1. 효과적인 리더란?.................................................Page.2 2. 효과적인 리더의 특성............................................Page.3 3. 효과적인 리더의 측정 방법....................................Page.4

............................................................Page.51. 효과적인 리더란?효과적인 리더는 유연성을 갖추고 자신을 상황에 적합하게 적응시키는 사람이라 할 수 있다. 이를 위해서 리더는 지위나 권위 자체에 초점을 맞춘 ... 의 요인으로 정의된다.4) 서번트 리더십최근 봉사하는 리더십이 우수한 중 하나로 부상하고 있다. 리더는 주어진 상황에 대하여, 통제하는 역할이 아니라 부하의 선택을 지지하며, 제시 ... 하는지를 의미하는 것이다. 본인이 몸담았던 조직에서 어느 한 과장은 일을 벌이기를 좋아했다. 처음에 과원들은 그 과장이 벌이는 일을 완수하려고 노력했지만 일정한 기간이 지나면 과장

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.09

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사회복지조사론 ) 학위논문에 활용된 설문지 분석하기 - 석사 및 박사학위 논문 중 관심주제를 다룬 학위논문을 한 편 선정하여 논문에서 사용하거나 제시 된 설문지를 분석하여 레포트로 제출한다.

자로부터 원하는 결과를 도출해야 한다. 이를 위하여 타당도, 신뢰도가 높은 설문을 구성해서 가설검증에 필요로 한 척도를 선택해 이용해야 한다. 일반적인 설문지가 아니라 논문에 활용 ... ) 논문정보논문정보는 『사회복지 공무원의 심리적 자본이 직무성과에 미치는 영향 : 조직시민행동의 매개 역할을 중심으로』, 김동성, 건국대학교, 2018, 참고 사이트는 RISS이다.이 ... 논문을 선택한 이유는 사회복지 공무원 수의 급속한 증가와 함께 찾아가는 사회복지 서비스로 외부 환경 변화, 또 그들을 둘러싸고 이중적인 관리체계 등의 원인으로 지금 우리나라 사회

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다

적합한 업무를 새로 배치하기도 한다. 그래서 오늘날 상당수의 기업에서는 조직 내에서 다양한 직무를 수행할 수 있도록 로테이션을 하는 제도 역시 존재한다. 또한 과학적 관리론은 각 ... 에 끼친 영향력 대한 본인 견해 I. 서론 II. 본론 1. 테일러의 과학적 관리론 1) 개념 2) 과학적 관리론은 현대 기업경영에 어떠한 영향을 미쳤나 3) 현대 기업경영에서 과학적 ... 번째는 업무에 부합하는 적성을 가진 노동자들을 자율적으로 선택하고 훈련했던 기존 방식에서 과학적으로, 즉 객관적인 지표에 따라 선택해주고 훈련시키고 육성을 해야 한다는 것이다. 세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다.이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 ... 과 잠재력을 검증하는 것을 넘어, 조직 문화와의 적합성을 평가하고, 상호 간의 기대치를 맞추는 기회로 작용하기 때문이다. 최근 우리 사회에서 면접이 강조되고 있는 이유는 무엇일까 ... 관찰한 경험이 있다. 그때 느낀 것은 면접이란 단순한 질문과 대답의 과정을 넘어, 지원자가 보여주는 미묘한 신호들을 통해 기업과의 적합성을 판별할 수 있는 중요한 장이라는 사실이

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.22

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취성전 2024 1학기 중간+기말 최신

가 아닌 것은? 답: 본인이 일할 수 있는 분야 12. 3성실주의가 아닌 것은 무엇인가? 답: 귀성실 13. 아르바이트나 인턴활동을 통하여 나와 적합한 업종이나 직무를 결정하기에 가장 ... 은 사람 4. 취업의 Road Map(취업 전략)의 순서로 옳은 것은? ① 현실파악-자기이해-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접 1. 멘토를 설정할 때, 두 가지 기준 ... 을 언급한 적이 있다. 그 두 가지 기준 중에 적합한 기준은 무엇인가? 답: 내가 이 사람을 존경하는가? 5. 인생의 3가지 후회에는 참을 걸, 즐길 걸, 베풀 걸이 있다. 그렇

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2025.04.22

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우수인력 선발을 위한 면접방법

로 지원자와 기업 간 서로 적합한지 아닌지를 확인하는 과정으로 실제 업무에 필요한 직무 역량과 전문성을 갖춘 '맞춤형 인재'를 선발하고, 탄력적 인력 수급 등 장점을 활용해 급변 ... 년 7월부터 시행된 블라인드 채용법은 응시원서, 이력서, 면접에서 직무 수행과 관련 없는 개인ㆍ가족 정보를 쓰지도 묻지도 못한다. 구직자의 신체적 조건(키, 체중, 용모 등 ... 직무경력이 없는 신입사원 채용의 스펙을 전혀 고려하지 않기 때문에 인성과 능력을 평가하고, 합격의 기준을 발표하는 것은 많은 제한사항으로 있다.2020년 상반기 채용을 진행 중인 A

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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평생교육방법론에 대한 연구로 평생교육방법론 중에서 나에게 관심이 가는 방법을 선정하고 선정이유와 교육방법 활용 방안 및 사례나 관련된 연구물 등을 제시해 보세요.

과정을 설계하며, 이를 통해 학습자의 창의성, 자기주도성, 문제해결 능력 등을 촉진하는 방법입니다. 학습자 중심 교육방법 중에서 문제기반학습법을 선택하였습니다. 이 방법은 학습 ... 하고 해결하는 과정에서 학습자의 창의성과 문제해결 능력을 증진시킬 수 있으며, 이를 통해 학습자의 능력을 발휘하도록 도와줍니다. 따라서 본인이 관심을 가지는 학습자 중심 교육방법 중 ... 에서도 문제기반학습법을 선택한 것은 매우 타당한 결정으로 평가될 수 있습니다. 또한, 문제기반학습법은 학생들이 현실적인 문제를 다루는 과정에서 자기주도적으로 학습하고, 창의적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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조직심리학) 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

과목 : 조직심리학주제 : 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.목차1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론조직에 속한 종업원이나 구성원들에게 동기 ... 한 부정적인 영향을 조직 전체에 받게 된다면 당연히 조직의 목표 달성이 어려워지며 구성원들도 본인의 업무에 만족할 수 없어 개인의 행복까지 사라지게된다. 모든 조직 구성원들이 본인 ... 이 존재한다.본론에서는 조직원의 직무성과를 상승시킬 수 있는 긍정적인 동기부여 방법에 대해 설명하고자한다.2. 본론같은 조직에 속해있을지라도 조직원 개개인은 모두 다른 사람이기에 그

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08

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(과제명) 검사실시 및 결과보고서 작성 워크넷 사이트의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

다. 본인에게 적합하지 않은 직무를 맡게 된다면 성과를 내기가 힘들 뿐만 아니라 스스로에게도 몹시 고역일 것이다. 직무 배치는 효율적인 인적자원 활용을 위해 굉장히 중요한 문제이 ... 에 부합하는 검사를 선택할 것.3. 검사결과지 2개의 “검사 명”, “본인 이름”, “검사실시일” 화면 (분량: 1장 이내)-2022년 8월 이후, 본인 실명으로 검사를 실시하고, 검사 ... 적성검사적성은 개인 고유의 능력과 특성이 어떤 직무에 얼마나 적합한지를 나타내는 지표라고 할 수 있다. 어떤 한 개인이 특정 직종에서 업무를 얼마나 성공적으로 수행할 수 있을지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.

[주제] 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오. [목차] Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 1. 평생교육기관 조직의 특성 2. 다양한 조직의 유형 3. 평생교육기관에 가장 적합한 조직유형 Ⅲ. 결론 * 참고자료 Ⅰ. 서론 과학기술의 발달로 인한 사회의 급격한 변화 ... 는데 일반 조직과 비교하여 어떠한 차이를 가지고 경영되고 있는지 평생교육기관 조직의 특성에 대하여 알아보려 한다. 더불어 효율적이고 성공적인 평생교육을 위해 가장 적합한 조직유형

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.02

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인적자원관리 직무분석 은행원

를 파악한다 .6. 경력 개발 계획 은행 사무원 직무 분석 은행 사무원 본인 직무 요구 조건 직무 요구 수준 현재 보유 여부 및 보유 수준 개발계획 ( 방법 / 목표 수준 ) 구체 ... 서비스 역량은 꾸준히 개발 / 여유 있는 2021,2022 년에 대외활동 집중 ④ 직무 적성 업무 수행을 위한 정확성 , 정밀성 선택적 집중력 , 판단과 의사결정 ( 중요도 약 94 ... 에서 보다 바람직한 대안을 선택하는 능력이 나의 적성특성과 잘 부합한다 . (Worknet 성인용 직업적성 검사 )4. 직무적성 검사 – 검사 결과 비교 분석 은행 사무원 직무 분석

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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[교육학과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

체계적으로 파악하여 다양한 종류의 직업들 중에서 자신에게 적합한 직업을 선택할 수 있게 함으로써 개인의 직업만족도를 높이고 궁극적으로 직업을 통한 자아실현을 성취할 수 있도록 고안되었다.- 중략 - ... 들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 자들이 효율적으로 직업을 선택하도록 지원한다. 직업심리검사는 청소년 및 성인 구직자의 진로인식을 높여 올바른 진로설계에 도움을 주고자 고안됐다. 올바른 진로를 선택하려면 개인

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| 방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12

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[청소년교육과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

체계적으로 파악하여 다양한 종류의 직업들 중에서 자신에게 적합한 직업을 선택할 수 있게 함으로써 개인의 직업만족도를 높이고 궁극적으로 직업을 통한 자아실현을 성취할 수 있도록 고안되었다.- 중략 - ... 들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 자들이 효율적으로 직업을 선택하도록 지원한다. 직업심리검사는 청소년 및 성인 구직자의 진로인식을 높여 올바른 진로설계에 도움을 주고자 고안됐다. 올바른 진로를 선택하려면 개인

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| 방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12

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자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립해 보기

설계해야 하는 원점에 다시 와있기도 하다. 이제는 40대가 되기 전에 해야 할 비전과 커리어패스가 그려졌다. 또 그 직무나 적합한 자리에 대한 소프트스킬과 하드스킬 모두 파악 ... 리더십을 높이는 것은 자신의 인생을 좀 더 주도적으로 흘러가도록 환경을 지배하며 선택의 결과들이 더 가치 있도록 살찌울 수 있다. 이러한 맥락에 초점을 맞춰 본 과제에서 리더십 ... 기 마련이다. 따라서 이러한 자신만의 고유한 강점을 이해하고 이를 효과적으로 응용할 수 있다면, 영향력에서 더 나은 성과로 나타나게 될 것이다. 이러한 이유에서 본인 스스로가 어떠

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29

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리더십 이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

주제: 리더십 이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직은 일반 행정 조직과 공통적인 부분 외 ... 성은 동일하지만 조직의 목표나 작업환경 등에 있어 차이만큼 리더십에 있어서도 사회복지조직의 특성을 먼저 알아야 적합한 리더십을 선택할 수 있다. 특히 사회복지조직은 사명과 자발적 헌신 ... 를 맞아 더욱더 리더십의 역량이 강조되고 있다.본론에서는 리더십 이론을 고전적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론으로 구분하여 살펴보고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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(만점과제물) 과제 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 인적자원관리A형문제 모범답안(100점 과제물)

에 적합한 인재를 활용하기 위해서 개인의 적성과 능력에 맞는 업무를 수행한다. 채용하는 직무에 있어서 전문성을 제대로 갖추었는지, 자신의 전공이 얼마나 관련 있는지에 대해서 부서장 ... 전환을 꾀하고 조직이 변화하기 위해서는 agile 같은 조직으로 구성되는 것이 아무래도 좋을 것이다.크게 Buying전략, 직무중심전략, 현재중심전략을 선택해야 한다. 기존에 있 ... ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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예비보육교사로서 자신의 장점, 단점을 파악하고, 보육교사를 선택하게 된 동기와 앞으로 어떤 교사가 되고 싶은지를 기술하시오.

로서 본인의 장점·단점2. 보육교사를 선택하게 된 동기3. 본인이 되고 싶은 교사의 모습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌예비보육교사로서 자신의 장점, 단점을 파악하고, 보육교사를 선택하게 된 동기 ... 에서는 예비보육교사로서 본인의 장점, 단점을 파악하고, 보육교사를 선택하게 된 동기와 앞으로 어떤 교사가 되고 싶은지를 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 예비보육교사로서 본인의 장점 ... 훌륭한 사회인으로 성장할 수 있도록 교육하는 일에 종사하는 것은 나에게 매우 유의미하며 미래 지향적인 직업이라고 생각하면서 보육교사를 선택하였다.3. 본인이 되고 싶은 교사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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