"산업경제정보연구원(기) 채용면접"의 검색결과 입니다.

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"산업경제정보연구원(기) 채용면접" 검색결과 41-60 / 649건

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가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리

: ‘인간 없는 조직’(organization without people)(2) 인적 자원관리론① 호손실험㉠ 실험과정 : 조명실험, 릴레이 조립실험, 면접실험, 배선작업관찰㉡ 연구결과 ... 로서 조합원 2/3 이상의 동의가 있으면 노조는 세력확보수단으로서 체크오프조항을 둘 수 있다.(2) 노동조합의 형태와 기능① 직종별 노동조합 : ~공(선반공조합, 방적공조합)② 산업 ... 으나, 일단 고용된 후 일정기간 이내에 종업원은 노동조합에 가입하여야 하는 제도이다.③ 클로즈드숍(closed-shop) : 사용자가 조합원만을 종업원으로 신규 채용할 수 있는 제도이

시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25

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LG화학과 SK이노베이션의 소송과 전기차 배터리에 대해서

이노베이션으로 이직해 갔고, 이 같은 인력 빼가기로 인해 배터리 핵심 기술이 유출됐다고 주장한다. 이에 대한 근거로 SK이노베이션이 인력 채용 당시 이력서에 연구프로젝트, 참여원 이름 등 ... 를 보여주는 만큼 한국 자동차기업과 전략적 제휴를 맺어 전기차배터리를 연구, 공급한다면 세계시장에서 한국 전기차 배터리산업은 그 어떤나라도 쉽게 이 기세를 쉽게 꺾을 수 없을 것이 ... 생산방식이 달라 기술유출 근거가 없다고 반박했다. 또한, SK이노베이션은 특히 자기소개서 제출과 면접은 경력직 채용 시 지원자 역량 검증을 위해 통상적인 수준에서 이뤄졌다고 주장

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.25

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[A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

적 환경(경제성장, 산업구조의 변화, 재정 금융정책, 인플레이션, 소비성향의 변화, 노동시장의 상황 등) / 기술적 환경(기업의 기술 수준 및 상태) / 사회문화적 환경(구성원 ... 거나 역량으로서 작용하지 못한다면 절대로 채용될 수 없다. 기업은 결국 ‘성과’를 낼 수 있는 조직원을 원하기 때문이다. 그렇기 때문에 우리는 기업이 요구하는 역량에 맞는 스펙을 개발 ... 활용. 광고 다양화)-외부 뿐만 아니라 건축물 내부를 자연친화 생태 문화 공간으로 재구성WO전략-현 가용 가능한 4차 산업 관련 기술 개발 및 활용, 지속적 연구 진행(ex

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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사회적기업 발표자료

억 ~ 1 억원 미만 0 5 20~ 50 명 고용 노동자 수 0 2 0% 0 4 매출규모에서 공공기관 점유 비율 심층면접 후 연구자 본인 작성Part 2 . 윈 테크놀로지 ... 1 년에 한번 최대 1 억원 한도로 기술개발 , 특허 , 홍보 , 마케팅에 사용할 수 있는 비용 제공 3. 전문인력 채용 인건비 지원 신규 고용 전문 인력 ( 회계 , 마케팅 ... 1 7 명 예원 떡집 떡집 2 명 류경옥 북한 음식점 4 명 북한전통음식문화연구원 북한 음식 출장 뷔페 사업 7 명 진주코스메틱 화장품 도소매 3 명 삼천리 특수 여객 장례 서비스

리포트 | 45페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2022.10.18

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청년실업 국내 정책사례와 문제점분석 및 청년실업 해결방안 제시

), 잡넷(job net) 등 통합된 취업정보서비스에 대한 홍보가 부족하다. 한국노동연구원의 조사에 의하면 ‘일자리를 어디서 찾을지 모른다’는 비중이 대학 졸업자는 19.1%, 졸업예정자는 30.9%로 나타났다. 이처럼 홍보가 부족하다는 점이 이 조사에서 드러난 것이다. ... REPORT청년실업문제 연구1. 청년실업 정의2. 청년실업의 원인3. 우리나라 청년실업 정책분석4. 우리나라 청년실업 정책의 문제점 분석5. 청년실업문제 해결방안 제시1. 청년 ... 실업률을 발표하고 이를 경제상의 중요한 지표로써 활용하는데, 내용을 정확하게 이해하지 못하고 보고서를 과도하게 해석하여 인용하거나 애매한 표현들을 섞어 쓰는 기사 등이 많기 때문

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.17

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[메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

을 통해 이력서 작성·면접 기법 등 구직활동에 필요한 요령을 알려주고 취업 알선 및 고용 정보를 제공한다. 2유형에 해당하는 참가자는 취업활동비용 및 취업지원서비스를 지원받 ... 는다. 취업활동비용이란 정해진 3단계 과정을 수료하면 단계별로 받는 참여 수당을 말하며, 최대 195만원까지 지급한다.② 일학습병행제일학습병행제이란 기업이 청년 등을 채용한 후 NCS기반 ... [메가 평생교육원] 인적자원관리 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요Ⅰ. 서론오늘날

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!

. 오락성인 중심 개념인 산업이다6. 시간 소비형 산업이다* 스포츠 산업의 환경 변화 *대외적인 변화 (주 5일 근무제 확산, 스포츠 세계 경제 심화)대내적인 변화 (스포츠 패러다임 ... 적인 반응)유형성 (종업원의 외모, 시설, 장비)* 구매 의사 결정 단계 *문제인식 (현재적, 이상적 자아 비교를 통해 문제인식)정보탐색 (내적, 외적 탐색으로 정보를 탐색)대안 ... 평가 (정보탐색으로 선정된 대안을 평가)구매 (대안평가를 통해 구매)구매 후 행동 (만족, 불만족 또는 구매 후 부조화 현상 발생)* 스포츠 산업 환경 분석 *강점S (스포츠 관심

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21

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매경테스트 경영파트 요약정리

의 인간 관계론 (조명실험)-호손실험(구성원을 인간으로 해석), 인간의 기계화 반대, 인간의 심리 및 감정 고려-구성원의 행동이 경제적 유인보다 비공식적인 규범에 따라 이루어짐조직 ... 관점-인사제도의 방향성이 전략적 방향성과 일치해야 함, 기업의 비전과 목표가 구성원 개인에게 연결될 때 이상적인 시너지 형성인적자원관리 프로세스직무분석 → 모집과 채용 → 배치 및 ... : 친척, 친구, 다른 소비자들의 정보2. 기업중심의 원천: 판매사원이 제공하는 정보, 광고, 무료샘플, 점포 내 정보3. 중립적 원천: 한국소비자원, 시험기관, 신문기사 등이 제공

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제

곡선은 우상향숙련의 특수성, 현장 훈련, 기업 내의 관습소득분배, 노동의 질, 공정경쟁, 산업평화, 경기활성화, 복지국가장기근속 유도, 양질의 근로자 채용, 생산성 향상근로소득세 ... 경기적 실업, 마찰적 실업, 구조적 실업기술적 특성, 시장적 여건, 각 주체의 세력관계[직업정보] 입직률사원수신규채용전입인원1,000명20명80명문제: 입직률은? 당월 총입직자수 ... 의 의미와 낮을 경우 문제준거타당도의 종류준거타당도가 중요한 이유준거타당도 계수의 크기에 영향을 미치는 요인구성타당도의 분석 방법실제 연구에서 타당도 계수가 낮아지는 이유측정 오차

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25

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방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요

아서 정보 제공을 해주고 자동 관리가 되기 때문에 이점이 많으며 교직원의 방과후학교에 대한 관심을 이끌어낼 수 있는 좋은 점이 있다. 채용한 강사를 끊임없는 관심과 지원으로 교육활동의 질 ... 1. 지역아동센터1) 지역아동센터 설립 배경최근 급속한 산업화, 도시화를 겪으면서 빈부격차 심화, 빈곤의 대물림, 경제파탄, 이혼 등 해체가정 증가 등으로 사회양극화가 심화 ... 에 대한 서비스를 제공하며 아동 ? 청소년 또 그들의 권익을 위해 빈곤 현장의 정보와 자료를 확인하고 목소리를 내도록 돕는다. 지역사회의 각종 활동에 대한 지역주민 일원으로서 참여

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

① 과학적 관리론(테일러, 산업혁명)- 근로자의 생산성을 향상시키기 위한 원칙 3S(간소화, 표준화, 전문화)- 최고의 작업을 설정 : 시간 동작 연구, 작업표준 결정- 특정 작업 재능 ... 이 낸 의견이 직접 수행되는 것을 보면서 직무만족 증가- 비전문 간호직원(조무사)을 활용함으로써 경제적- 팀 구성원 간의 업무조정을 위한 상호작용이 필요, 불필요하게 시간과 비용 ... : 기관이 필요로 하는 지원자의 정보를 파악하기 위한 것 또는 기관이 원하는 사항에 대한 본인의 조건을 밝히는 기회, 지원서를 통해 지원자의 안정성, 과업성, 인성을 추정함· 선발시험

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

하여 조직의 성과를 극대화하고, 구성원의 능력을 육성?개발함-모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘(directing)-지도하고 격려하며 영향을 미치는 과정-적재적소에 인력 ... 를 나타낸 것-목적 달성에 필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지를 나타냄간호관리의 필요성1) 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화2) 과학기술, 정보산업 ... 결정 예간호부서장-간호사 채용 규모와 면접 방법 결정-간호사 교육프로그램 주제 선정-팀간호 방법 도입수간호사-경력간호사와 신규간호사의 night 근무 배정-연휴 기간의 근무 일정표

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료

적으로 수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2) 구체 ... ) 장황하게 3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보) 4) 읽기 쉽게(논리적)33. 산업체의 요구를 교과과정에 지속적으로 반영시킴으로써 졸업생들이 공학실무를 담당할 준비가 되 ... 2021년 여름학기 업데이트21세기 기업의 인재상1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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경희대학교 주제연구 학술 에세이 초고

하고 정부가 공공장소에서 수집한 국민의 생체정보를 분석하는 행위를 전면 금기했다. 수집한 정보로 개인의 사회적 점수를 매기는 것도 허용하지 않는다. 신용 평가, 법 집행, 채용 면접 ... 12월 23일에 정부 주도로 만들어진 ‘AI 윤리기준’에 의하면 전문인력, 일반시민, 개발자 등 다양한 사회구성원으로 구분하여 생애단계별 인공지능 윤리 교육 커리큘럼을 연구 및 개발 ... 한 ‘인간 동물원’에서 안전하고 따뜻하게 보호할 겁니다.” 지난 2011년 미국의 한 방송에서 ‘로봇이 인간 세계를 지배할 날이 오겠느냐’는 질문에 인공지능(AI) 안드로이드 딕

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

하반기 채용 계획을 밝혀 여가 산업분야에서 28%의 추가 채용을 시행했다. 프로페셔널 및 비즈니스 서비스(25%), 운송 및 유틸리티(24%) 등도 높은 고용 상승률이 전망 ... 는 직무검색과 지원서 제출, 타당성 검증과 면접, 근로조건 제시, 구직자 승인이다. 국내 채용절차에서의 ‘서류전형’과 유사한 ‘타당성 검증’이 이루어지지만 스펙을 확인하는 우리나라 ... 으로 지원하는 시스템을 마련해 홈페이지로 학생에게 구인정보를 제공하거나 지원자를 기업에 소개하는 기업도 출현함에 따라 인터넷을 통한 채용활동 및 온라인 리크루트가 확대되고 있다.2) 인사

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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농심 인턴 자기소개서

으며, 현대 식품 산업의 동향과 변화를 학문적으로 연구하고 업계 동향을 파악하고자 노력하였습니다.학업 외에도 식품 산업과 관련된 경험을 쌓기 위해 다양한 전문 교육과정에 참여 ... 도 겪었습니다. 전 세계적으로 대유행한 이 사태로 인해 사회적 활동과 대면 면접 등이 제한되어 취업 활동에 많은 제약이 생겼습니다. 이에 대비하여 온라인 채용 프로세스에 대한 이해 ... 의 비스 정보, 비전과 가치 등이 자세히 소개되어 있습니다. 회사의 채용 정보 페이지에서는 인턴십 프로그램에 대한 상세한 내용을 확인할 수 있습니다.둘째로, 채용 공고나 취업 관련

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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[2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자17. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 구체성3) 성실성4 ... 의 법칙이 아닌 것은?1) 간결하게(효율적)2) 장황하게3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보)4) 읽기 쉽게(논리적)34. 산업체의 요구를 교과과정에 지속적으로 반영시킴으로써 졸업 ... 어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

가 많 자신들이 원하는 직업을 구하지 못한다는 것을 의미한다.전국경제인연합회 산하 한국경제연구원이 지난해 12월 OECD 회원 국가들의 청년고용지표를 분석한 결과, 우리나라의 만 15 ... 으로 일자리 포털인 워크넷에 등록된 채용 규모는 지난해에 비교하면 35.9%가 감소했다. 한국개발연구원은 5월 보고서를 발표하고, 특히 청년층의 고용 상황에 큰 타격을 준 현재 ... .가뜩이나 심각한 청년 실업 문제는 최근 전 세계를 큰 혼란 속으로 밀어 넣고 있는 코로나 사태로 인해서 한 층 더 악화되고 있다. 한국고용정보원의 자료에 의하면 2020년 4월을 기준

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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21세기 인재상 - 시험문제 족보

와수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2 ... 것은?1) 간결하게(효율적) 2) 장황하게 3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보) 4) 읽기 쉽게(논리적)33. 산업체의 요구를 교과과정에 지속적으로 반영시킴으로써 졸업 ... 21세기 기업의 인재상 문제1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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교육행정이론의 발달/ 의사소통 장애의 극복과 효과적인 의사소통

시키고 원만하게 통합 및 조절하는 일, 6)보고: 작업 진척 상황에 대한 기록/조사/연구/감독을 통해 조직의 장이 자신과 하위 직원들에게 정보를 제공하는 일, 7)예산 편성: 조직 ... 론과 기계적 도구관을 부정하고, 조직 관리의 인간화를 모색할 수 있는 연구결과를 도출함으로써 인간관계론의 기초를 제공했다. 실험은 조명실험, 전화계전기 조립실험, 면접 프로그램 ... 로 인식하게 하는 계기를 마련하였다. 특히 기계적 합리성보다는 인간적 요인을 중시하는 방향으로 행정 관리의 관심을 전환시키는 전기를 마련하였다. 이러한 호손 연구는 경제적, 물리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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