"산업경제정보연구원(기) 채용면접"의 검색결과 입니다.

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"산업경제정보연구원(기) 채용면접" 검색결과 21-40 / 649건

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삼우종합건축사사무소 개요, 연혁 등의 조사

졸업자 (전산관리) ※ BIM, 코딩, AI 프로그래밍 가능자 우대08 채용 정보 신입 채용 프로세스 1. 지원서 접수 2. 서류전형 3. GSAT 4. 면접전형 5. 채용검진 6 ... ', '한국타이어 중앙연구소'등 다양한 프로젝트 담당 건축설계 외 마케팅, 경영기획 등 다양한 업무 수행 후 하이테크사업부장, 건축설계사업부장 역임05 구성원 임원진 설계 ENG ... 가 위치한 국가 #1 산업시설부문 1위 WA TOP 100, 2015 50+ 완성된 제조지설 1,000만 ㎡ 삼우가 계획한 크린룸 면적07 시설 종류 복합시설 교육연구시설 업무시설

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

반면 중국 108, 일본 117, 미국 130으로 한국의 4차산업혁명 발전 현황은 낙관적이지 않다. 코로나19로 인해 비대면 경제가 발달하면서 한국의 4차산업혁명 기술의 도입 ... 다.과거에는 기업에서 인재 채용 공고를 내고 지원자가 지원서를 제출하는 방식이었다. 최근에는 인재들이 자신의 경력사항을 먼저 제시하고 헤드헌터 또는 인사 담당자들이 인재의 정보 ... 를 확인하고 먼저 이직 제안을 하는 경우가 나타나고 있다. ‘원티드’와 같은 플랫폼을 통해서 이직 정보가 자유롭게 공개되고 있는 것이다. 다시 말하면 평생직장이라는 개념이 사라지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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언텍트 서비스 영향요인 연구 (사회과학통계 간략논문)

에 따라 본 연구는 정보 소외계층과 일반 대중 간 언택트 서비스 이용 정도 차이를 서비스 종류별로 알아보고, 그 차이를 만들어내는 영향요인이 무엇인지 분석할 것이다. 이는 앞으로 다가올 ... , 2019) 등 언택트 서비스가 이루어지는 다양한 분야의 서비스 품질과 관련된 연구가 주를 이루었다.하지만 언택트로 인한 문제점과 관련하여 정보격차에 관한 연구는 이루어지지 않은 상황이 ... 있도록 하였으며, 성·연령·광역지자체별 비례할당표집 방법으로 시행하였다.3) 주요변수 및 측정도구(1) 독립변수: 영향요인본 연구에서 측정하고자 하는 영향요인은 정보 소외계층

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2023.11.14

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4차 산업 혁명과 커리어

반면 중국 108, 일본 117, 미국 130으로 한국의 4차산업혁명 발전 현황은 낙관적이지 않다. 코로나19로 인해 비대면 경제가 발달하면서 한국의 4차산업혁명 기술의 도입 ... 다.과거에는 기업에서 인재 채용 공고를 내고 지원자가 지원서를 제출하는 방식이었다. 최근에는 인재들이 자신의 경력사항을 먼저 제시하고 헤드헌터 또는 인사 담당자들이 인재의 정보 ... 를 확인하고 먼저 이직 제안을 하는 경우가 나타나고 있다. ‘원티드’와 같은 플랫폼을 통해서 이직 정보가 자유롭게 공개되고 있는 것이다. 다시 말하면 평생직장이라는 개념이 사라지

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.24

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산업심리학 팀원의 선발 팀의 구성 및 운영 산업심리학 필요성 역할

1. 과 목 명 : 산업심리학주제 : 팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오1. 서론팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있 ... 어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하려면 현재의 경영 패러다임이 어떻게 변화되었는지 먼저 살펴보아야만 한다고 생각한다. 이유는 과거와 다르게 현재의 기업구조와 사회구조, 경제 ... , 정보화사회를 들 수 있다. 20세기말을 전후하여 컴퓨터∙전자공학∙정보통신 등에 기초한 전자정보의 혁명에 힘입어 현대사회가 과거의 산업사회에서 정보사회 내지 정보화사회로 탈바꿈

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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인사관리,국가직무능력표준 NCS,인재육성정책,NCS의 정의,NCS의 특성,인재육성정책 현황,NCS의 한계점

. 대학 - 산업간 인적자원 미스매치 3. 비경제적 교육훈련 대학 졸업 후에도 직장을 갖지 못하는 20 대 증가 구 직자들의 스펙 비용 ( 평균 1 인당 4 천만원 ) 과 기업 ... 기준 4 년제 대학 ; 14.0%, 전문대의 경우 26.0%, 전문계고의 경우 15.3 % 출처 : 한국노동연구원국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 01 NCS 란 ... 2014 년 한국산업인력공단으로부터 NCS 컨설팅을 받은 30 여 개 공공기관은 2015 년부터 NCS 기반 채용 2. 공공기관 고용노동부는 공공기관 규모 , 채용계획 및 파급 효과

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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모듈형 공기업 리스트

대전정보문화산업진흥원●전공없음10한국연구재단●전공없음11한국콘텐츠진흥원●전공없음12중소기업진흥공단"교육, 수상, 경력, 자격증, 논문"●전공없음13한국재정정보원적부●전공없음1경기관광 ... 공단●적부●●헌법+민법 / 행정직무 확인필요19한국법무보호복지공단인턴 3월1중소기업기술정보진흥원●●논술시험2한국잡월드●한국사 + 일반교양3한국산업인력공단적부●한국사 + 영어4장애인 ... 고용공단적부●영어(문법 및 독해)4/10월5서울교통공사●●전공없음6코레일테크●면접시 가산점●전공없음7건설근로자공제회●●전공없음8경기도경제과학진흥원경기도 공공기관 통합채용●전공없음9

시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.20

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코로나19 이후 청소년 관련 주요 사회변화, 가족환경의 변화, 진로 환경의 변화에 대해 서술하시오

하면서, 온라인으로 진로 탐색과 교육을 받는 사람들이 늘었습니다. 온라인 채용 박람회, 웹사이트, 소셜 미디어 등을 통해 직업 정보를 수집하고, 온라인으로 면접을 진행하는 경우도 늘 ... 이 증가하는 경향이 보고되고 있습니다. 집에 오랫동안 머무르는 시간이 증가하면서, 스트레스와 긴장감이 증가하고 가족 구성원들 간의 갈등이 더욱 심화될 수 있습니다. 경제적인 어려움 ... 한 공동체입니다.- 진로 환경의 변화진로 선택에 대한 영향코로나19 대유행은 많은 사람들의 진로 선택에 영향을 미쳤습니다. 일부 사람들은 코로나19로 인한 경제적인 어려움이나 산업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

과 코로나19 팬데믹의 영향2. 연구목적3. 주요 연구 내용1) 미래 과학기술 발전 등 사회경제환경 변화2) 비대면 및 4차산업혁명에 따른 인적자원관리 이슈3) 대응방안에 대한 ... 과목명 : 인적자원관리론주제 : 미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성- 목 차 -1. 본 연구의 의의 및 차별성 - 미래 과학기술의 발전 ... 사례 조사4) 비교분석 방안4. 연구방법5. 주요 연구내용 (예상 목차)6. 추진일정 계획1. 본 연구의 의의 및 차별성 - 미래 과학기술의 발전과 코로나19 팬데믹의 영향4차산업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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<경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차

는 국내 자동차 산업의 선두 주자로서 일자리 창출, 수출 증대, 연구개발 투자 등을 통해 국자 경제에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 또한, 현대자동차는 국내 공급망과 협력사들을 통해 ... 로 성장하였다.3)국가의 역할과 기업문화의 미치는 영향현대자동차는 국가의 경제 발전과 산업화에 큰 영향을 미치는 기업으로서 국가의 경제력과 이미지 형성에 기여하고 있다. 현대자동차 ... 다양한 산업 분야에서 지속적인 협력과 발전을 이루고 있다. 이러한 기업의 역할은 국가의 경제 성장과 산업 구조의 혁신을 이끌어내는 데 중요한 역할을 수행하고 있다.뿐만 아니

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

) 2022-03-20 교육의 봄 6 차 포럼 - 황의택 11. 중소기업 인력채용 실태 1 중소기업 현황과 인력 채용의 어려움 중소기업 인력 규모 한국 전체 산업체 수의 99%(62 만 ... 한 지원자가 없을 때 : ' 채용 기간을 연장 '( 61.7%), ' 업계 지인 추천 '( 41.5 %), 사내직원 추천 '(35.1%), ' 학교 취업정보실 연락 '(18.1 ... , Stull, Emeritus (2001) 열정적 종업원 채용 , 대학과의 적극적 상호작용 , 특별 기술 인재 채용 , 채용비용 절감 , 새 지식 유입 장기현장실습생 (Co-op) 편익

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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사회복지조사론_학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 발간물 배너를 통해 등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다.

1) 연구대상 연구의 대상은 통계청의 경제 활동 인구 조사와 8월 부가조사, 지역별 고용 조사 하반기 부가조사, 가계동향 조사 등의 원자료를 활용하고, 코로나 이후 실태조사 및 ... ] 정성미,김종숙,심혜빈,김현경. 코로나19 경제위기에 따른 여성노동시장 영향과 정책과제. 2021.한국여성정책연구원 연구보고서 ... 고자 분석해야 할 필요성이 있다. 본 연구에서는 2020년 발생한 전 세계적 보건위기로 인하여 이 경제위기가 여성 노동 시장에 어떤 영향을 주었는지 분석하고 위기에 영향을 받은 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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청년실업

가 있다. 예를 들어 취업 정보를 적극적으로 찾고 분석하거나 자신의 이력서나 포트폴리오를 갱신하고, 면접을 연습하고, 피드백 받고 개선하는 등의 과정이 필요하다. 그리고 청년들은 시장다. ... 선진국의 청년실업문제 개선사례 연구 (독일사례)7. 청년실업문제 해결위한 방안제시(1) 개인적인 노력(2) 정책적인 노력8. 결론(참고문헌)1. 청년실업 이란?15세부터 34세 ... 중소 결정하는 사회이다. 대학이 그들의 이름이고 스펙이 그들의 명함이 되는 사회이다. 단편적인 예로 결혼정보회사의 등급을 들 수 있다. 그들은 그들의 회원들을 오로지 스펙으로만 등급

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

에 의해서조건, 직위의 내용 등을 게시판, 전화, 사내신문 등을 통해 종업원에게 공지한다. 평등고용을 촉진하기 위해서 기업 내 데이터베이스에 구축된 종업원들의 인사정보에 의해 결원이 발생 ... 고 면제의 관리직충 직위는 잡포스팅을 실시하지 않는다.3) 사외에서의 구인과 채용방법첫째, 면제종업원의 채용이다. "경영자, 관리감독자, 기술자, 외근 영업직 등 잔업수당 지급규정 ... 하면 일정 수수료를 회사와 개인에게 제공 받는다.둘째, 비면제 종업원의 채용이다. 일부 사무직이나 생산직 등 잔업수당의 지급대상이 되는 비면제 종업원의 채용은 신문광고, 종업원 소개

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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정보통신망4A)인공지능(Artificial Intelligence)에 관하여 조사하여 설명하고 인공지능을 위해 활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오.

직, 경비원, 택시 운전자와 같은 직업이 대체될 것으로 보고되었다.한국고용정보원에서도 인공지능 시스템이 사회 여러 분야에 도입되면서 취업자 수가 감소할 것이라고 보았다. 여러 연구 ... 는 한국을 비롯한 세계 곳곳에서 시범 서비스를 진행하고 있으며 조만간 상용화를 앞두고 있다. 한편 채용에 있어서도 많은 기업들이 신입사원 면접에 인공지능 면접관을 도입하고 있다. 취업자 ... 지능의 발전을 장기적 관점에서 연구하고 인공지능의 영향과 발전 정도를 데이터를 기반으로 측정한다. 또한 인공지능 생태계(연구개발, 기술, 경제, 정책 등)에서 이루어지고 있는 일

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

프로그램으로 구성된다. 마지막으로 구직활동지원 프로그램은 월 1회 이상 상담을 통해 이력서 작성·면접 기법 등 구직활동에 필요한 요령을 알려주고 취업 알선 및 고용 정보를 제공 ... 하기 위해서는 어떠한 방법이 있을까? 기업들은 경쟁력을 키우기 위해서, 연구개발에 막대한 비용을 투자하는 것부터 좀 더 효율적으로 생산할 수 있는 첨단기계를 도입하거나, 혹은 유능 ... 한 인재를 영입하는 등의 방법이 있다. 이 중 인적자원을 개발하는 것에 대해서 얘기해보고자 한다. 오늘날 경영사회는 지식기반의 사회이며, 동시에 4차 산업혁명을 받아들이고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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인사심리학 중간고사 교재 정리

을 시간 관리의 인간적인 측면에서 연구, 남편은 작업 효율성의 기술적 연구Hugo Munsterberg : 심리학과 산업의 효율성(종업원 선발, 작업환경설계, 판매), 시내 전차 운전자 ... 의 고용 지침 : 모든 종류의 인사 결정(선발, 배치, 승진, 해고)에 사용되는 도구(면접, 검사, 지원서)에 대하여산업 및 조직 심리학의 의무 : 과학적 연구를 엄격히 수행 ... : 일상생활에서 일어나는 구체적인 활동과 기능 연구 1904산업공학자들 : 효율성을 위해 시간 및 동작 연구Wallter Dill Scott : 광고론, 광고심리학, 기업에서 영향력

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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인사관리 기말과제

원의 만족도를 높이기 위해서 종업원의 필요에 맞는 복리후생 정책이 시행된다.복리후생의 효과를 보면 임금은 종업원의 경제적 이윤 창출에 기여하고 복리후생은 종업원의 심리적 만족감 ... , 사회 공동체 의식을 함양하는 데 영향을 준다. 임금은 금전적으로 직접 제공되며 종업원은 임금을 활용해서 생계를 유지하거나 경제 활동을 할 수 있다. 종업원들이 일을 하는 1차 ... 이 각 직무를 진행하는 종업원들의 업무 활동을 관찰한 내용을 기반으로 작성된다.면접법은 직무분석자나 근로자가 감독자의 면접을 통해서 직무를 파악하는 방법이다. 질문지법과 마찬가지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

와 개선에 대한 의지를 가진 인재를 선발해야 한다. 시험, 면접을 통해 이를 판단하기 어렵다면 인턴십의 기회를 제공한 후 채용을 고려하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다. 조직 내 ... 적 측면을 나타내는 개념이다. 그의 구체적인 의미는 시대의 흐름에 따라 변화하여 왔는데, 공장을 통한 대규모 생산이 산업의 주를 이루던 시대에는 단지 노동력 제공 수단으로서의 인간 ... 을 의미했다. 하지만 이후 생산성 향상을 위해 노동자들의 개인적, 인격적 요소도 고려해야 한다는 ‘인간관계론’이 등장하면서 조직 구성원 개개인의 가치와 이에 대한 관리의 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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언론대학원 매스컴특강 연구계획(온라인 저널리즘 시대 여기자의 위상)

었다고 하나 면접 전형에서 남성의 비율을 억지로 조정했다. 성별에 따라 지원자 순위를 조정하는 남녀 비율 '짜맞추기'식 채용은 공공연히 시행되고 있다. 기자 10명 중 3명 ... 규모를 급속도로 키우면서 종이신문의 경력 기자뿐 아니라 여기자들도 대거 채용하며 진입장벽을 낮추는 계기가 됐다.본 연구는 언론 매체 패러다임이 변화하고 있는 시점에서 뉴미디어 ... 위상을 높이는데 기여할 수 있도록 제언하고자 한다.2) 연구 가설가설 1. 종이신문은 온라인신문과 달리 여기자에게 ‘유리천장’이 존재하며 채용뿐 아니라 업무, 부서 배치, 승진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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