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"산업경제정보연구원(기) 채용면접" 검색결과 141-160 / 651건

  • 청소년복지론/청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하기
    는 힘든 추세다. 이에 따라 사회복지직 공무원의 채용도 크게 증가했고, 사회복지사의 필요성도 크게 증가했다. 금번 과제를 통해 청소년 관련 사회복지 전공 인력과 비전공 인력에 대해서 ... 을 갖춘 자가 산업인력공단에서 시행하는 청소년지도사 시험에 합격하고, 한국청소년활동진흥원에서 실시하는 연수과정을 마친 자로서 자격증을 교부 받은 자를 말한다.역할청소년 수련활동의 안전 ... 하는 데 큰 도움이 된다.유망성사회복지사는 최근 몇 년 동안 한국고용정보원의 유망직업 리스트에서 빠진 적이 없다. 나라가 선진국으로 갈수록 사회복지에 대한 요구는 더욱 커지기 마련이
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12
  • 은행의 인적자원관리(한국은행, 신한은행)
    을 다본부 ) 감사실 기획협력국 커뮤니케이션국 전산정보국 인사경영국 인재개발원 조사국 경제통계국 금융안정국 기획협력국 금융시장국 금융결제국 발권국 국제국 외자운용원 경제연구원 인적자원 ... %) 5 위 정보통신 (11.8%) 출처 : 인크루트 , ‘ 선호 업종 조사 ’, n=492 대학생들이 일하고자 하는 공기업 , 금융업 25.9%I 서론 1. 연구배경 및 목적 인 ... 의 효율적 배치 를 수행 출처 : 한국은행 홈페이지 II 본론 1. 한국은행 기업소개한국은행 금융감독원 한국거래소 예금보험공사 수출입은행 산업은행 유수 기업들의 치열한 인재 확보
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    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12
  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    기것은?1) 간결하게(효율적) 2) 장황하게 3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보) 4) 읽기 쉽게(논리적)33. 산업체의 요구를 교과과정에 지속적으로 반영시킴으로써 졸업 ... 21세기 기업의 인재상 – 김정권1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋 ... ) 선동가4. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 형이상
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • 인적자원관리
    이론연구“ 혁신을 생산해 내는 목표 지향적인 과정 ” 인적자원관리의 분류 “ 인적자원관리 이론 : 모집 및 채용 선발 배치 직무관리 채용관리 평가관리 인사관리 보상관리 구성원존중 ... ONLY Project team NO CFO COO ONLY Associate ONLY Leader ONLY CEO 투표를 통한 선출채용관리 평가관리 프로젝트 팀원에게 면접관 자격 ... 고령 근로자 고용을 통한 사회적 공헌 액티브 시니어 : 경제활동 고령층 생활용품 시장 규모 – 1 조 9600 억원 - 매출 및 산업규모의 지속적 성장 ‘ 시니어의 , 시니어에 의한
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    | 리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.14
  • 장애인재활상담사 재활행정론 시험대비 요약
    ①교육훈련의 유형·신규채용자 훈련·일반직원 훈련·슈퍼바이저 훈련·최고관리자 훈련②교육훈련의 방법·현직훈련 : 자기직무수행+상관 지도, 훈련·순환보직훈련: 로테이션·강의, 사례연구 ... 적 예산의 원칙①계획의 원칙 (기관의 모든 행위->예산에 반영)②책임의 원칙 (가장 경제적으로 집행할 책임)③보고의 원칙 (재정보고 및 업무보고에 바탕을 둬야함)④적절한 수단구비 ... 명이상으로 구성③시설 이용 적격 대상·장애인보호작업장평가의결과 초기면접정보를 토대로 위원회에서 적격성여부 평가, 근로사업장에서 생산능력을 발휘하기 어려운 장애인을 대상으로 근로
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2021.08.02
  • 21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    , 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.11. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?① 성실성② 창의성③ 구체성④ 익명성12. 의식 ... 2019년 기업의 인재상 족보1. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?① 예의 바른 사람② 협력하는 사람③ 이기적인 ... 하게 규정된다.④ 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다.3. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?① 자신의 직관을 믿어라② 보면 보인다.③ 상대가 원하는 것을 하는 거다④ 규모가 큰 기업
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
  • A+ 심층 기업분석 - 한국 수출입 은행
    을 제공하 고 국민 경제의 건전한 발전을 촉진하기 위해 1976 년 한국수출입은행법에 따라 설립연 혁 1976 년 개발도상국 최초의 수출입은행 설립 ( 법정자본금 1500 억원 ... ) 1987 년 경제협력기금 (ECDF) 수탁 , 법정자본금 1 조원 돌파 1991 년 남북협력기금 (IKCF) 수탁 , 최초 양키본드 발행 (2 억 달러 ) 1997 년 연간 지원 ... 10 조원 돌파 , 국제협력단과 업무협약 체결 2005 년 신 CI 선포 , 남북경제협력협의사무소 개소 ( 개성 ) 2010 년 연간지원 60 조원 돌파 , 글로벌 본드 (12.5
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    | 리포트 | 29페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07
  • 지역사회간호 - 방문간호에 관하여
    제도는 실제로 취약계층으로부터 높은 평가를 받고 있었다. 28일 서울연구원에 따르면 찾동 방문간호사 서비스 수혜자 대상 방문면접조사 결과 영·유아 가정의 93.0%가 만족 ... 연구원 1단계 찾동 성과관리 평가결과에 따르면, '방문간호'가 주민이 받고 싶은 서비스 1위를 차지했다. 출산가정에서의 방문간호사 만족율은 93%인 것으로 나타났다.서울시는 현재 ... 하던 인력이 공무원 채용시험에 응시할 경우 가산점을 부여하는 방안도 검토할 수 있다”고 밝혔다.이와 관련해 이상진 보건복지부 건강정책과장은 “보건의료인력 핵심은 간호인력이지만 보건간호사
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2019.06.28
  • 직업조사 보험언더라이터
    라, 실제 사례를 바탕으로 케이스 연구를 하기도 한다.재산 및 상해 보험 인수심사원의 경우는 보통 상업 보험과 개인 보험에 전문화되어 있으며, 화재보험, 자동차 보험, 해상보험, 책임 ... 어야 한다. 기업보험의 경우 보험인수심사원은 보험을 적용하기 위해서 반드시 회사의 전체적인 운영을 평가하는 능력이 있어야 한다.2. 주요 업무▶ 산업 전망한국 직업 정보 시스템 내의 재직 ... 이나 사무실에서 근무하지만 경우에 따라 건설 및 해상인수심사원은 자주 현장에 직접 가서 위험을 평가한다.연봉은 한국직업정보시스템에 따른 임금은 하위 25% 4,500만원, 평균 50
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.29
  • 21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!
    3)서번트 리더십 4)팔로우십전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1)이기적인 사람 2) 인간미 있는 사람 3) 협력 ... ) 애플3) 픽사4) GM12. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 보면 보인다.2) 상대가 원하는 것을 하는 거다3) 자신의 직관을 믿어라4) 규모가 큰 기업이 좋다13. 한번 해보 ... 는 사람에게 중요한 정보)3 알기 쉽게(논리적)4 간결하게(효율적)15. 미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은?1 3차 교과혁신 운동 - MIT와 미시건대 실험
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    | 시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15
  • 면접과 선발 정의와 기업사례
    하여 직관이 다루고자 하는 일정한 범위의 주제나 논제에 대하여 개방적이고 대화적인 형식으로 자료를 창출하는 면접방법이다. 심층면접의 유형은 필요한 정보의 종류에 따라, 탐색되어야 할 ... 일련의 질문과 쟁점은 정하지만 명확한 표현이나 질문의 순서는 미리 정하지 않는 반구조화 면접연구주제만을 염두에 두고 아무 것도 사전에 정하지 않는 비구조화 면접으로 구분 ... 엔터)가 진행하는 독특한 채용 프로그램이다. 지원자가 회사생활을 먼저 경험해보는 ‘일일 근무 체험 면접’이다. 지원자는 직원들과 같은 시간에 출근해 자리를 배정받고 하루 일과를 체험
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.15
  • 한국전력공사 인적자원관리
    도전적 인재 가치 창조형 인재 확보관리채용절차 “ 수시채용 / 공개채용 ” 사업소별로 원하는 자격이 있음 EX) 배전공자격 ( 필수 ) 및 대형 운전 면허 소지자 , PC 활용 ... (용 ” 수시 채용 공고 예시 확보관리채용절차 “ 수시채용 / 공개채용 ” 1 차 서류전형 2 차 적성검사 3 차 실무역량면접 / 인성검사 신원조회 4 차 경영진 면접 5 차 신체 ... 검사 최종 합격자 발표 * 공통가점 (5 점 ) - 한국사 3 급이상 - 한국어능력인증 3 급 이상 또는 KBS 한국어능력 3+ 급 이상 - 정보처리기사 , 정보처리산업기사
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    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • [조직행동론] 고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론
    을 계산하기 위하여 동작연구와 시간연구를 수행하였다. 표준작업량은 과업관리를 계획적으로 할 수 있도록 필요한 정보를 제공해 줄 뿐만 아니라 시간당 임률 결정의 합리적 근거를 마련 ... 의 호손실험은 조직 내 인간 중심의 사고방식으로 경영의 관심을 전환시킴으로써 인간관계 연구의 시발점이 되었다. 이러한 장기적인 실험의 결과 인간은 경제적 조건 외에 심리적 ? 사회 ... 계전기조립실험3) 3차 면접실험4) 4차 배전기 권선작업 관찰실험3. 페이욜의 일반관리론4. 포드의 포드시스템5. 베버의 관료제II. 신고전적 조직이론1. 버나드의 조직이론2. 사
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.14
  • 기업탐방보고서 : 대구텍을 다녀와서..학교에서하는 탐방프로그램 결과보고서 입니다
    뭉쳐서 취업에 대한 정보도 얻고 다른 공대생들의 취업에도 도움이 되고자 탐방을 계획하게 되었습니다.-팀원 단체 사진2. 기업소개기업명: 대구텍대구광역시 달성군 가창면에 위치하고 있 ... 과 비용절감 솔루션을 필요로 하는 까다롭고 경쟁적인 산업분야입니다. 이러한 산업분야에서 최고의 기업으로 인정받고 있는 대구텍은 한발 앞선 투자와 심도 있는 연구개발로 고객과 시장이 ... 는 것으로 증명되고 있습니다.또한 자동차산업, 풍력발전, 항공산업, 금형산업, 조선산업 등 세계 경제를주도하는 각종 산업분야에서 대구텍의 제품은 전 세계적으로도 인정받고 있어 그
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    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.06
  • 장애인재활상담사 직무개발과 배치 요약 (시험대비)
    , 구인회사)-근로자의 이직률, 결근이 많은 회사 확인1)직업사전-한국직업사전은 한국고용정보원에서 발간-구성요소:직업코드, 직업명칭, 산업명칭, 유사직업명칭, 내용설명, 관련직업명 ... 를 수행하는데 요구되는 인간의 재능에 초점-작업자명세서 작성할 때 중요한 정보 제공-직책분석설문지 활용 가능(2)직무분석방법①최초분석법 (면접법+관찰법 활용하는 직무분석방법 ... 인해 일부 보조원을 고용하여 엽업하는 형태(독립자영업에 해당)9.직무배치의 방법1)동행취업알선2)알선 장을 통한 취업알선3)채용박람회 등 행사를 통한 취업알선4)맞춤훈련을 통한
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02
  • [특강]한국해양수산개발원(KMI) 채용설명
    ) FTA 이행지원에 관한 사업 (FTA 이행지원센터 ) 조사 연구 기능 해양산업 정보 기능 정부위탁사업 수행 기능Ⅲ. 채용 프로세스 정규직 ( 연구직 박사 ) 1 차 서류 전형 박사 ... 취임 설립목적 해양 , 수산 및 해운항만 산업의 발전과 이와 관련된 제부문의 과제를 종합적 ․ 체계적으로 조사 ․ 연구하고 , 해양 , 수산 및 해운항만 관련 각종 동향과 정보 ... 운송에 관한 조사 · 연구 정부 , 국내외 공공기관 등과의 공동연구 수행 및 연구용역 수탁 해양 , 수산 및 해운항만산업의 동향과 정보의 수집 · 분석 및 보급 해양 , 수산 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.11 | 수정일 2017.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 인사채용 시나리오 과제
    개발팀 총 15명11-소요 비용 : 대략적인 예산으로 재무부서와의 미팅을 통해 향후 조정되며 가감될 수 있음.면접비교통비(150만원),식대(100만원),채용 건강검진(300만원)채용 ... 헌팅,공개채용(2)1차면접-개별면접,팀프로젝트면접(3)임원면접(4)최종합격자발표5. 별도첨부-평가표,질문표 ---------------------------------------- ... 적 책임과 통제- 부하직원 지식제공 및 프로젝트 관리시장 조사- 최근 시장 동향에 대한 빠른 판단과 분석- 통계학, 경제학, 사회학 및 심리학 등 전문 지식 활용해 상품 조사와 연구
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.05
  • 청년층 취업,사회 구조적 문제,청년취업 사회문제,산업구조 변화,고학력자의 양산,대기업+공기업+공공기관,채용관리란,인적자원관리
    면접행위기술 면접패널 면접자유토론 면접신뢰성 타당성채용확답이 없는 이유But!에 있어서채용에 있어서 확답이 없는 이유LG경제 연구원- 인재를 알아보는 기업이 되는 방법1인재 발굴 ... 자리 미스매칭 심각”청년층 가운데 일 할 의사나 능력은 있지만 취업을 못하고 있는 '취업 대기인력'이 7년 사이 2배 이상 늘어난 것으로 조사됐다. 25일 현대경제연구원이 펴낸 ... 생 수는 2004년 1만9000여명에서 2011년 4만4500명으로 큰 폭으로 늘었다. 연구원은 “매달 발표되는 통계청 고용동향의 원자료를 분석해 '취업 대기인력'을 뽑아냈
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.11
  • 한국농어촌공사 직무이해와 기업분석, 취업계획서
    .jsp)2. 기업분석(5점)- 각 기업의 홈페이지- 금융감독원 전자공시 시스템 http://dart.fss.or.kr/- 매경경제 기업정보 http://cominfo.mk.co ... ://www.korcham.net/- 행정안전부 나라일터 http://gojobs.mopas.go.kr/ - 삼성경제연구소 www.seri.org- 크레탑 www.cretop.com ... 에 필요한 자금 조달* 매출액 : 3조 7700억 5113만원4. 최근 업계 동향 분석(강점 및 약점)- 농업이 전체산업 중 차지하는 부분이 3%밖에 되지 않을 정도로, 농업 산업
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대제철 기업 분석 및 합격자 후기
    차자동차 부품 사업생산제품TWB, 하이드로포밍, 핫스탬핑산업군자동차인재상1.도전인2.창조인3.전문인4.친화인채용절차인적성검사 및 면접인적성검사(HMAT)- 그룹공통 인적성 검사 ... 를 창출할 수 있을 것 입니다.우리의 구성원들은 안전한 사업장에서 회사의 도전과 성취를 함께하며 전문성을 갖춘 글로벌 인재로 성장하여 미래 철강 산업과 한국 경제를 이끄는 주역이 될 ... 사업영역고로사업생산제품열연, 냉연, 후판, 강관산업군자동차, 조선, 건설 등전기로사업생산제품철근, H형강, 중기 등산업군건설, 조선 등특수강사업생산제품특수강 봉강, 선재산업군자동
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03
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2025년 11월 17일 월요일
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