"병동간호사경력"의 검색결과 입니다.

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"병동간호사경력" 검색결과 41-60 / 8,083건

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간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사

Ⅳ. 결론 및 향후 계획 6Ⅴ. 부록 (Appendix) 7간호교육팀 교육 과정(커리큘럼) 계획서1교육 과정 개요□ 교육 과정의 목표○ 신입간호사(신규/경력)와 재직 간호사를 대상 ... 으로 교육과정을 체계적으로 설계·시행하여 간호사들의 임상 능력을 향상시키고 병원의 의료서비스 품질을 높이는 것을 목표로 한다.□ 교육과정의 범위○ 신입간호사(신규/경력) 교육과정 ... 및 재직간호사 교육과정□ 관련 근거○ 의료법 제41조의 22신입(신입/경력) 간호사 교육 과정□ 교육 목적○ 신입 간호사(신규/경력)의 임상 현장 적응을 돕고 기본 간호 기술 및

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2025.01.09

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간호단위 업무개선 보고서 의료진간의 관계, 간호관리학, 간호관리학 실습, 레포트, 보고서

긴 하였는데 병동내 가족 입원시 매뉴얼에 따라 ㅇㅇ선생님께 피드백후 개선되었어요.수간호사: 무슨일 있으셨어요?? 도울수 있다면 관리자인 제가 도와야죠.경력간호사: 이제는 해결 ... 하였습니다.경력간호사: 선생님 저희 할머니 오늘 ㅇㅇ병실에 입원하셨어요.수간호사: 그래요? 가족분이시니 특별히 신경써야되겠군요. 담당간호사는 누구예요?경력간호사: ㅇㅇ신규간호사 선생님이 ... 예요. 신규라서 조금 걱정이 돼요.다음날수간호사: 선생님 할머님은 잘 쉬고계세요?경력간호사: 선생님 이 말씀을 어떻게 드려야할지 모르겠는데요...저희 엄마도 요양보호사 자격증 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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투약오류 보고서

으로 투약하는 경우가 가장 많았다. 국외 보고에 의하면 투약오류 중 용량과 관련된 오류가 21.0%로 가장 많이 차지하여 본 연구결과와 유사하였다.간호사 평균 임상경력은 1.94년인데 ... 간호사 경력별 투약오류가 차이가 나므로 일반적인 약물 교육보다는 부서 특성에 따른 차별화된 약물 교육이 이루어져야 할 것으로 보인다.간호사 임상경력 별 투약오류에서, 사고 약물 ... 은 모든 경력에서 정맥주사제가 가장 많았고, 다음으로 1년 미만은 수액 주입, 1년 이상에서는 경구/외용제 오류가 많았다. 신규간호사의 투약오류 연구에서 투약오류 중 가장 많이 차지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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병원 QI 학술대회 대상 수상작

환경과 경력 간호사 부족이라는 현실로 인해 위협적인 직무 환경 및 간호사의 직무 스트레스가 높았으며 안전사고가 지속적으로 발생하였다. 이로 인해 병동 내 간호사들은 심리적 위축 ... 10% 이상 증가할 것이다.둘째 간호사 직무 어려움과 스트레스가 활동 전 20% 이상 감소할 것이다. 셋째 병동 내 안전사고 건수 활동 전 50 % 이상 감소 할 것이다. 3.핵심 ... 03월 01일 - 2014년 09월 30일 사후조사기간:2014년 10월 20일 - 2014년 11월 08일 ➂ 조사 대상 :병동 간호사 18명

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.14

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정신간호학 실습 A+ 과제물 치료적 활동 보고서(기타 지역사회간호학, 아동간호학 사용 가능)

입구를 포함한 모든 간호사실, 테라스 등등은 보안카드를 소지한 사람들만 출입이 가능하다.(간호사 및 보호사). 특히 병동 입구는 보안카드 및 보안열쇠로 2중 잠금 되어 있 ... 과 분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 전문간호사 교육과정(대학원) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정을 수료하고 정신전문간호사 자격 시험에 합격한 자. 의료법에 명시 ... 들 및 간호사 선생님들의 보안과 안전 관리- 타 병동에서 문제 발생시 보조역할 수행- 환자들의 간식 분배 및 보호자들이 제공해 준 물품 검사간호사 보조 및 공격성을 띄는 환자 관리

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.04 | 수정일 2025.05.08

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방송통신대학교,3학년2학기,출석대체물,고급간호연구

하고 연구에 참여할 것을 동의한 간호사? 간호 ? 간병통합서비스 병동 근무 경력이 1년 이상인 일반간호사? 간호 ? 통합서비스 병동에 근무 중인 프리셉터 경험이 있는 3년 이상의 경력간호 ... 병원 간호-간병통합서비스 병동에 근무하는 일반간호사와 프리셉터 간호사로 표본의 크는 G*Power 3.1.9.4 프로그램을 이용하여 산출하였으며, 유의수준(?) .05, 검정력(1 ... 은 무엇인가 등을 계획하는 것으로 간호-간병통합서비스 병동 일반간호사의 교육 전담간호사에 의한 교육 시행 전·후 일반 간호사의 교육 만족도와 프리셉터 간호사의 직무 스트레스를 알아보

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| 방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.10.12

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A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

모든 병동보다 방어적 침묵이 가장 높았으며, 내과, 외과와 간호간병통합 병동은 외래 간호사보다 방어적 침묵이 더 높았다. 현 병원 경력은 12개월 이하인 경우 가장 방어적 침묵 ... 명), 학력은 4년제 졸업자가 78.4%(127명)로 대다수를 차지하였다. 직급은 일반간호사가 89.5%(145명)로 가장 많았고, 특수병동에 근무하는 간호사가 39.5%(64명 ... 되지 않았다. 근무병동에서 내과 병동 간호사가 다른 모든 병동보다 체념적 침묵이 가장 높았으며, 외과, 간호간병통합 병동과 특수병동 간호사는 외래간호사보다 체념적 침묵이 더 높

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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간호관리학실습 리더십분석보고서

여 의사결정을 하는 모습도 볼 수 있었다. 서로의 협력을 통해 팀의 분위기를 상호 협력적으로 유지한다. 본 병동의 다른 특성으로는 독립적으로 업무를 수행하는 경력간호사로 구성되어있 ... , 수평적이고 협력적인 분위기, 실무 숙련도가 높은 경력간호사, 의견수용에 적극적인 간호관리자 등이 있다. 이러한 특성을 지닌 병동에서 내가 간호관리자 라면 변혁적 리더십을 이용 ... 를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘아혀 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.2. 간호리더십 분석-00병동(이하 ‘본

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22

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간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

간 중 보상관리 체계 설계 시 고려해야 할 조직 외부 요인으로 가장 적절한 것은?① 병동 내 간호사 간 관계② 간호사의 연차 및 경력③ 환자의 질병군별 간호시간④ 경쟁 병원의 보상 ... 할 가 비공식적으로 징계함③ 환자가 간호사의 무례한 태도에 항의하자 즉시 사과하고 책임 간호사가 재방문함④ 서비스 문제 발생 시 병동 회의에서 환자 책임 여부를 논의함⑤ 병원 측 ... 고객의 요구와 특성④ 간호사의 연차와 경력⑤ 병원 전산 시스템의 종류정답: ③해설: 마케팅의 출발점은 고객의 니즈와 기대에 대한 철저한 분석이다. 간호서비스의 경우, 환자 중심

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02

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간호관리학 CQI보고서 -> 투약오류

의 특성을 파악하고 분석하여 사고를 예방법에 대해 알아보며 만일 투약사고가 발생했을 경우 제대로 된 보고를 위한 개선 활동 방법을 제시하고자 한다. 팀구성 팀 리더 수간호사(50병동 ... ), 간호부장, 간호과장 간호사 대표 일반 간호사(책임간호사, 주임간호사, 평간호사), 신규간호사 (50병동) 약사 병원 약국의 수석 약사 의사 (50병동) 환자 담당 의사 교육 및 ... 고 자료수집 1. 조사대상 - ○○병원 50병동에서 근무하는 간호사 30명 - ○○병원 50병동에 입원중인 환자 및 보호자 40명 2. 자료수집 기간 - 개선 전: 2024년 8월 3일

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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정신간호학 A+ 실습 과제물, 치료적 의사소통 보고서, 치료적 환경 조사 보고서

간호사실, 테라스 등등은 보안카드를 소지한 사람들만 출입이 가능하다.(간호사 및 보호사). 특히 병동 입구는 보안카드 및 보안열쇠로 2중 잠금 되어 있다. 코로나를 대비한 1인 ... 에 대해 알려주는 등 친절하고 따뜻한 태도를 보여주어 병동 생활에 어려움이 없도록 도움을 주고 있다.3) 인적 환경 : 치료팀의 구성과 역할[서대구대동병원 치료팀 : 주치의, 간호사 ... 질환자들을 위한 정신건강증진 활동 등등정신전문 간호사: 의료법에 의한 자격간호사로 간호사 면허를 소지하고 정신과 분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 전문간호사 교육과정(대학원

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.04 | 수정일 2025.04.14

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간호관리/리더십

경력을 가지고 있으며, A병동에 새로 부임한지 한 달 남짓 되었다. 각 팀의 간호사들의 업무가 많아 식사를 거른 채 일을 하고 있으나 이와 같은 업무 상황을 이해하지 못하고 있 ... 한 대상자가 많아 스트레스 정도가 높지만 병동의 간호팀장은 오래도록 다른 병동에서 일한 경력을 가진 사람으로 이러한 병동의 상황을 잘 이해하지 못하고 있다. 심지어 간호사들의 상황 ... 한 달 전 신규간호사가 사직을 하면서 off가 줄고, 각 듀티마다 일의 loading이 심해져 stress를 받고 있는 상황이다.A병동의 간호팀장은 신경정신과 병동에서 15년 일한

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.08.29

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빅3 대학병원 합격 연구간호사(CRC) 자소서 2가지 버전, 이력서 양식, 기타팁지원팁

하여 필요한 문서 작업들은 주로 제가 도맡아하곤 했습니다.연구 간호사는 대상자, 보호자들과의 접촉도 있는 만큼 라포가 중요하다고 생각합니다 병동 6년 경력으로 원만한 의사소통 스킬 ... 이력서성명주민등록번호연락처주 소 :e-mail :전화 : X휴대폰 :경력기간직장명담당업무2017년 ~ 2023년병동근무(일반병동 - 신경외과(2년))(통합병동 - 내과, 외과(4 ... ///졸업/졸업예정/수료/중퇴면허증/자격증간호사면허증-2017운전면허증(2종 보통)-2013ITQ 아래한글 B등급-2004ITQ파워포인트 B등급-2004ITQ 엑셀 C등급-2005워드

이력서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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[간호관리] 부서진단 및 문제해결 전략 수립

과 병동으로 환자의 중증도가 높고, bedridden 환자들이 많아 업무량이 많은 병동이다. 지난 6개월간 경력간호사의 연이은 사직과 신규간호사의 배치로 병동은 안정되지 못한 상태 ... 과 관련된 간호사의 대처기술 부족- 책임간호사의 미숙한 역할 수행- 안전사고 발생 은폐와 관련된 C 병동 간호사들의 전문 직업의식 부족[ 프로세스 요인 ]- 연이은 경력간호사 ... - 6개월간 경력간호사의 연이은 사직과 신규간호사의 배치- C 병동은 신경과 병동으로 중증도가 높으며 업무량이 많음.- 새로운 책임간호사의 미숙한 역할 수행- 지난 한 달 동안 C

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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간호관리학 간호사 병동 내 리더십이론 적용(상황대응리더십이론)과 안전사례보고서,

간호사가 입사하여 새롭게 팀 간호를 구성해야 하는 상황에서 경력직 간호사들에게 의견을 묻고 충분한 회의를 통해 적합한 팀 인원을 구성할 수 있다. 신규 간호사와 경력직 간호사 ... 의 의지를 북돋기 위해 팀 간호를 하면서 조정이 필요한 일에 지원을 해줄 것을 약속하면서 능력은 있지만 의지가 낮은 상황에서 경력직 간호사들을 의사결정에 참여시키고 지원해줌으로써 부하 ... 책임간호사는 다른 간호사들에게 업무를 지시하는 경우가 거의 없고 스스로 자유롭게 업무를 진행하도록 하였다. 실습 중이던 간호 학생들에게도 자율적으로 실습을 하기를 바라셨다. 어느 날

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.24

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QPS FMEA 잠재적 고장유형 영향분석 투약오류 입니다.

함?간호사 교육 시간 부족?간호사 교육 자료 부족?유사 의약품 구분이 미숙?병동 교육 체계 무너짐?환자 투약 오류 발생?투약 오류로 인한 환자 부작용 발생 으로 위험성 증가환자확인오류환자 확인 과정 생략 ... ?약속 처방 검토 없이 습관적으로 처방함간호사의 처방확인 오류의사의 처방확인 생략?처방 난 그대로 확인 안하고 진행?과다한 업무?인력부족?업무 미숙으로 절차 생략(의도하지 않 ... 투약오류 발생?투약오류로 인한 환자 부작용 발생으로 위험성 증가?응급상황 발생 우려간호사의 투약물 및 투약용법확인오류확인 과정 생략?업무 과다?간호사의 개인적 실수?환자 투약

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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[간호관리학, 간호관리실습] 경북대학교병원 SWOT 분석, SWOT MIX 전략 (자세히, 8page)

은 의료진● 낙상 예방에 대한 지식이 있는 의료진이 상주하고 있음● 간호사들이 낙상을 확인하고 개선활동을 진행함 5. 병동 내 사용중인 낙상사정도구와 낙상 매뉴얼이 존재함. 6. 간호 ... 사의 높은 변화 의지 및 안전 사고 관리 예방 계획 수립● 수간호사는 열린 사고와 혁신적인 태도를 가지고 환자와 간호사 및 병동을 관리하며 변화에 수용적임● 수간호사는 작은 안전 ... 적인 환경조성소통과 협력의 조직문화 형성전략- 교육인프라 확충- 경력개발 및 관리- 연구 활동- 환자 경험 중시- 환자 안전 문화 정착- 최고수준의 간호성과 달성- 존중, 배려

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.21

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[간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티

! ∴ 신규 - 경력 간호사간 교육 과정뿐만 아니라 , 경력간호사를 위한 교육 + 경력개발제도 필요 !1. 주제선정이유 간호단위에서 업무를 수행할 준비가 불충분하여 병원실무 ... - 멘티 프로그램을 제안하고자 한다 . → But , 이러한 관계 속에서도 많은 갈등이 나타나고 있기 때문에1. 주제선정이유 신규 간호사 - 경력간호사가 연결 지식 , 기술을 제공 ... 선정밥법은 ? 3 년 이상의 경력 간호사 중 자원신청 및 수간호사의 추천 → 멘토 육성 프로그램 이수 + 4 회 교육 참여 멘토 육성 프로그램1. 멘토링 프로그램 계획안 - 수행방법

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01

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고급간호연구 ) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서 한 개를 선정하여 스스로 찾아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오.

선행연구에서 보고된 효과 크기로 하여 127명을 선정하였다. 구체적인 포함 기준은 간호와 간병 통합서비스 병동에 6개월 이상 근무하신 경력 있는 간호사로 구성하였다. 그리고 총 ... 임상경력이 1년 이상 되는 간호사로 선정하였다. 이러한 경력의 간호사를 대상으로 연구하며 직무 스트레스, 공감 피로, 사회적 지지, 자기 연민이 간호ㆍ간병 통합서비스 병동 간호사 ... . 참고문헌간호사 스트레스?Ⅰ. 서론간호사들은 대학병원과 같이 병동을 갖춘 병원에서 근무하는 것과 개인병원에서 질료만 하는 병원에서 근무하는 간호사들이 있다. 개인병원에서 일하는 간호

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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간호윤리, 간호전문직과 관련된 연구논문 간호관련 학회 등에서 찾아 1편 요약정리

다(김은진, 2020).2) 연구대상본 연구 대상자는 경기도 소재 300~500병상 종합병원에서 1년 이상 근무경력을 가진 간호사 대상으로 편의추출하였다. 사전연명의료의향서에 대한 태도 ... 를 확인할 수 있는 중환자실, 내과ㆍ외과ㆍ호스피스 병동, 응급실에 근무하는 간호사를 대상으로 연구목적과 방법을 이해하고 동의한 간호사들 138명을 선정하여 조사하였고, 이중 불성실 ... 적 특성에 따른 생명의료윤리의식은 40대 이상의 간호사, 기혼 간호사, 종교를 가진 간호사, 7년 이상의 근무경력을 가진 간호사 및 간호관리자에게서 높은 점수를 나타냈다. 이러

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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