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"장애인채용할당제" 검색결과 561-580 / 603건

  • [여성학]성차별
    감독 강화대학평가항목에 여교수 비율 삽입- 여교수 증대노력과 교육부 대학재정지원 사업의 연계- 국공립대학의 여성교수 할당제 도입* 여성 예비 교수 인력 양성과 관리의 체계화- 계열 ... 로 기회를 제한당하거나 폄하되는 경우도 적지 않다. 지난해 9월 한국여성 개발원 조사에서 기업들은 남성의 채용기준으로 성적, 자격증, 재능, 발전 가능성 등을 주로 꼽은 반면 여성 ... 간 양성규모 조정유도와 지원- 여성교수 예비 인력풀제 실시- 성인지적 관점의 교육통계 구축2) 대학* 대학의 교수인사제도 개선- 성차별 금지와 여교수 증대를 위한 계획의 수립
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.20 | 수정일 2016.09.19
  • [여성공무원 육성] 우리나라 여성개발 수준과 관리직 여성공무원의 육성방향
    의 가치가 존중되고 힘을 발휘하는 시대로서 여성인적자원의 개발과 활용에 국가의 성패가 달려 있다고 해도 과언이 아니다.정부는 그동안「여성채용목표제」{) 여성의 공직임용기회를 확대하기 ... 위하여 여성채용목표율에 따라 선발예정인원의 일정비율에 이를 때까지 여성을 선발예정인원을 초과하여 합격시키는 제도로 공무원임용시험령 제11조의3의 규정과 행정자치부 예규 제17호 ... 정책방향정부는 지난 1998년 2월 국정 100대과제를 발표하면서 공직 등에 대한 여성할당제 등 여성에 대한 공직진출 지원을 공약하고, 이에 대한 구체적인 추진계획으로 각종 선거직
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.02
  • [경영학] 기업윤리의 필요성 비교 분석
    하는 산업재해의 빈번한 발생, 외국인에 대한 차별대우, 여성과 장애인에 대한 고용차별 등이 문제로 남아있다.특히 여성, 장애인은 능력이 있어도 채용하지 않는 기업의 관용으로 인해 ... 고용할당제까지 논의되고 있는 실정이다. 그리고 해외에 진출한 기업들도 현지의 관습, 법, 전통 등을 무시하여 종업원과 마찰을 일으키는 등 진출한 지역사회에 대해 책임을 다하는 의식 ... Holderism)의 유럽식 모델의 도입이 강조되고 있다.즉, 건실하고 투명한 기업경영으로 수익을 내는 의무(이윤추구)에 더해 사회적 책임이라는 부분이 더해지고 있는 것이다.2. 한국인
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.14
  • [인사관리] 기업의 인력 모집/선발/배치
    →면접 응시지원서 교부 및 접수도 주로 인터넷을 이용 대기업의 경영방식이 그룹중심에서 계열사 위주로 전환 올해 신입사원 채용 중 대부분 필기시험이 사라지고 면접과 인·적성검사가 중요 ... 관리자의 태도선발 의사결정의 가능한 결과적합성부적합성제1종 오류제2종 오류선 발 방 침-최고 경영자의 경영철학 -기업을 둘러싸고 있는 내외환경 -과거 성장해왔던 역사기업의 인재관 ... 고용이 되어 입사를 하게 되면 그렇게 쉽게 해고할 수 없다. 그러므로 사람을 채용할 때에는 신중을 기하여야 하며 그야말로 악록인 사람이 들어와 애를 먹는 일이 없어야 할 것이
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29
  • 군가산점제도
    제 4 항에 명시된 남녀평등 고용·근로와 헌법 제 25조의 공무담임권을 침해하므로 합헌 여부를 가리는 데에는 보다 엄격한 심사척도가 적용된다.4. 가산점제도는 여성과 장애인 등 ... 목적의 비중에 비하여 불평등의 효과가 크므로 차별취급의 비례성을 상실하고 있다. 이는 헌법 제 11 조에 위배되며, 이로 인하여 청구인들의 평등권이 침해된다.5. 가산점제도 ... 는 '현역복무를 감당할 수 있을 정도로 신체가 건강한가'라는 기준으로 가산점을 주는 것으로 여성과 장애인 등의 공직취임권을 지나치게 제약하여 능력주의에 따른 균등한 기회를 보장하는 헌법
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.04
  • [행정] 대표관료제
    의 의의1) 정의2) 발달과정3) 기능4) 방법3. 대표관료제에 대한 비판적 시각4. 앞으로의 전망과 결론1. 서론형펑성은 인적자원관리의 중요한 이념이며 공공부문 뿐만 아니라 민간 ... 동안 불이익을 받아 왔던 집단에 더 큰 혜택을 부여하는 것을 말한다. 우리나라의 경우, 장애자, 국가유공자, 제대군인, 여성 등에 대하여 공무원 채용 상 혜택을 부여해 온 것 ... 이나 능률성의 담보가 아니라, 관료제의 책임성의 확보라고 보고 이러한 책임성의 확보와 연계되어 흔히 제안되고 있는 것이 관료제의 인적 구성을 그 사회의 주요한 사회적, 경제적, 인구학
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01
  • [여성학]여러분야에서 나타나는 성차별과 그 해결 방안
    ·제도의 개선, 방과후 아동 지도제(기혼 여성 인력 확대를 위한), 여성 고용 인센티브제(가산점제 또는 할당제)도입, 재택 근무제 확대 실시가 필요하다. ... , 지역, 사회적 측면2미시적 차원의 대안-개인, 가족적 측면2. 맺으며......3. 참고 문헌 및 인터넷Ⅰ. 서론1. 성차별의 실태1) 문화적 차별우리나라에서 여성에게 가해지는 문화 ... 다. 이러한 성에 대한 고정관념은 여성이 자주적이고 독립적인 삶을 살아가는 데 장애요인으로 작용된다.2) 교육적 차별우리나라의 국민교육 수준은 젊은 연령층을 중심으로 전반적으로 향상
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08 | 수정일 2014.04.21
  • 사회복지행정
    제 13 장 사회복지행정1. 사회복지행정이란 무엇인가?1) 사회복지행정의 개념Tittmuss(1974)는 사회복지행정이란 단순히 사회복지기관ㆍ시설의 행정과는 달리 사회 적 제 ... 서비스의 관리운영으로 보고 사회복지행정의 연구는 사회복지서비스를 대상자에게 전달되도록 공급하는 인적 조직과 기구 및 서비스의 선택문제를 검토하는 것과 관련되어 야 한다고 하였다.2 ... 각한 행동을 중시한다.(3) 관료제1분업, 2고도의 공식화, 3위계구조, 4비인격성, 5능력에 기초한 평가, 6조직 구성 원의 신분 보장, 7각 구성원의 조직생활과 일반 사생활
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.21
  • 보건복지부와 노동부에서 일어나는 직업재활체계의 차이점과 공통점
    단체, 일반기업 등 할당제 의무고용 촉진정책 수행에 관련된 정부기관과 일반사업체로 구성되었다.노동부직업안정국근로기준국직업안정과장애인고용과산재보험과지방노동청한국장애인고용촉진공단근로 ... 능력평가센터 운영② 취업관리 : 구인구직정보제공 및 이동상담, 취업알선, 채용박람회, 취업자간담회③ 정신지체직업영역확대④ 적응훈련1) 직업능력평가센터 운영장애인의 삶의 질을 높이 ... ▶▷목차◁◀1. 직업재활의 개념2. 장애인 직업재활의 체계2-1. 보건 복지부 산하 장애인 직업재활 체계2-1-1. 장애인 종합 복지관의 역할2-2. 노동부 산하 장애인 직업재활
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • [지방자치학] 지방선거
    인들 본인이 직접 선거 하는제도.4. 비밀선거: 선거인이 누구에게 투표하였는가 제3자가 알지 못하게 하는제도.지방선거에 관한 입법체계1949년에 지방자치법이 제정되면서 그 자치법속 ... 으로 하는 경우 등이 있다.선거구제의 종류소선거구제: 소규모지역을 단위로 1인을 선출중선거구제: 중간적규모의 지역을 단위로 2~4인을 선출대선거구제: 대규모 지역을 단위로 5인이상 ... 을 선출각 선거구제의 장(단)점소선거구제1.다수당의 대두, 자치 정국의 안정 2.후보자의 인물, 식견에 대한 파악 용이3.투표 참여도의 제고 4.후보자 정견의 선거인에의 주지의 용
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02
  • [프랑스]프랑스노동 관련 보고서
    정착하는 것은 환영하지 않는다는 점이다.d. 장애인 노동자프랑스의 장애인 고용정책은 크게 두가지다.첫 번째는 "할당고용제"로써 기업과 공공부문이 반드시 일정비율의 장애인을 반드시 ... 채용토록 해 직접적으로 보상해주는 것이다. 두 번째는 "반차별법제도"를 시행하여 사회적으로 장애인에 대한 차별을 제거하고 고용문제를 해결한다는 것이다. 구체적인 내용으로는 20인 ... 이상 고용업체의 장애인 의무고용율은 0.91%에 그치고 있다. 보건사회연구원의 2000년 통계자료에 따르면 15세 이상 장애인 실업률은 28.4%로 2000년 6월 당시 전체 경제
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.05
  • [장애인] 장애인에 대한 편견
    이다. 그러나 다른 경우에는 이들도 비장애인과 동등하게 활동할 수 있다. 그런데도 장애인이 능력 면에서 열등하다는 이유로 사업체에서도 장애인 고용 할당제가 있음에도 불구하고 제도 ... 사례이다. 이처럼 능력이 충분이 있는 경우에도 불구하고 장애인이라는 이유로 직장에서 승진이 안되고, 채용에서 차별을 받고 있다.2) 대학입학에 대한 편견장애인들의 배우고자 하 ... 《《 목 차 》》【서 론】1. 장애인 편견이란?【본 론】2. 장애인에 대한 편견들...3. 장애인에 대한 편견이 생기는 이유4. 장애인에 대한 편견 타파5. 장애인에 대한 예의
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.31
  • 장애인고용촉진법에 대한 문제 및 대안 연구
    하였다.직업훈련기본법(1977) 제4조의 직업훈련원칙을 보면 신체장애인에 대한 직업훈련이 중요시되어야 한다고 규정되고 있었지만 이 규정은 선언적 규정에 그쳤을 뿐 장애인에 대한 직업훈련 ... 은 중요시되어 오지 못하였다.직업안정법(1981) 시행령 : 52개의 장애인 우선 채용직종이 신설, 1982년 한국장애자재활협회가 보건사회부로부터 취업알선업무를 위탁받아 노동부 ... 고용제도와 관련된 할당고용제도나 직업재활사업 등은 현행 제도에 시사하는 바가 크다.2) 법의 재·개정(1) 법의 최초 재정우리나라의 장애인 고용은 1990년도에 '장애인 고용촉진
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [인사행정론] 프랑스의 인사행정
    자가 재량으로 임용하는 외부임용, 공무원단의 신설, 국가유공자나 장애인을 위한 할당직의 경우에만 예외적으로 허용된다.공개경쟁시험은 외부경쟁시험과 내부경쟁시험으로 구분된다. 내부경쟁 ... 로 행정이 보호해야 하는 것은 개인의 자유, 결사의 자유, 사상의 자유, 표현의 자유 등을 포함하는 자유이다. 이것은 1789년 인권선언 제2조에 명시되어 있는 것이다. 셋째로는 인권 ... 선언 제1조와 6조에 명시되어 있는 평등이다. 이 평등의 의미는 공공서비스를 받을 권리에 있어서의 평등뿐만이 아니라 공직취임 및 공무원의 대우 면에 있어서도 평등할 것을 요구
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.16
  • [여성학] 여성문제
    에서 비롯된 것이라고 생각한다. 여성의 의식변화가 더 요구되는 때이다.또한 우리 대전시는 여성의 채용이나 관리에 있어 남녀불평등을 최소화하기 위해서 정부에서도 권유하고 있는 여성할당제 ... 경력유형1.2. 여성취업에 대한 의식도 조사1 여성취업에 대한 태도2 여성 취업사유3 여성취업의 장애요인2. 여성취업의 문제점2-1. 임신, 출산 & 육아 문제2-2. 제도 ... 이 크게늘어나고 있다. 이 같은 지식정보 사회로의 시대적 대변환은 여성 인적자원에 대한새로운 패러다임을 요구하며, 이 같은 이유로 새 천년은 여성시대 가 될 것이라는 예상 이 지배적이
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07
  • [건축계획] 오피스 건축 계획 사례조사-아셈타워
    : 27대(승객용 24대, 인화물/비상용 겸용 2대, VIP/장애인용/비상용겸용 1대) -승용 엘리베이터 24대 (24인승, 층별 ZONING) ZONE 1 : 4~10층(150m ... 대(전층 운행) : 장애인 겸용 -서비스 화물용 엘리베이터 2대(전층 운행): 지하 2층 남측 하역장, 쓰레기 처리장과 연계 UEC 화물용 2대(지하2층~지하1층): 지하 2층 ... 는 지하 2층에 330대, 지하 3층에 346대 지하 4층에 261대를 설치하였으며 기능별로는 일반 882대, 장애인용 44대, 조업용 11대를 설치하였다. 차량동선체계도▶주차장
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.15
  • [사회정치] 철도민영화에 대한 외국의 사례
    철도 민영화에 대한 외국의 사례1 일본일본의 국유철도 개혁의 흐름. 민영화에의 모색. 1984년 8월, 감리 위원회의 제 2차 긴급제언-철도 사업의 구조적인 문제, 즉, 공사 ... 11일 : 소집된 제107회 임시국회에 다시 제출1986년 10월 7일 : 국철개혁특별위원회에서 국철개혁법안 심의1986년 11월 28일 : 참의원 본회의에 긴급 상정, 자민 ... 신회사를 발족시키기 위해 회사의 정관작성, 창립총회의 소집등 회사설립에 관한 사무를 진행. 신회사의 노동조건 채용기준이 결정되어, 채용을 행하는 설립위원. 청산사업단과 신회사
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.13
  • 적극적 평등실현정책과 장애인고용, 그리고 헌법적 고찰
    여서는 아니된다.사업자의 책임을 규정하고 있으며 장애인의 의무채용에 관한 내용도 규정하고 있다. 그리고 법률 위반에 대한) 과태료제64조 (과태료)① 다음 각호의 1에 해당하는 자는 200 ... 하였다. 그러나 모든 기업이 그들에게 할당장애인 고용의 의무를 완수하고 있는 것은 아니어서, 의무고용만에 국한시켜 볼 때는 장애인 고용비율이 4,5% 수준에 머무르고 있다. 이것은 일부 ... 을 통한 정당성 여부를 확인할 수 없기 때문이며 그로 인해 고용주의 '자유'-직원 채용채용하는데 있어서 고용주의 자의적 판단과 결정의 자유-와 갈등하기 때문이다. 따라서 장애
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.30
  • [성차별] 성차별의 현황 및 대책
    재판소에 위헌이라고 소원을 냈습니다.여성에 권익을 대변해주는 정부단체는 있는데 남성의 권익을 대변해주는 정부단체 는 없다.?? 라는 말입니다.또한, 여성 직원 할당제를 들 수 있 ... 에?발가락도없는 장애인도가는데?물론 공익이겠지만 솔직히 여자들도 군대는 않가 더라도 2년2개월 동안 짬밥에 맛스타 먹으면서 고아원 봉사나 사무직 같은거 충분히 해낼 수 있 ... 즉 양성평등에 관해서 논 하겠고 저의 견해를 적으 면서 성차별의 현황과 완화방안에 대한 레포트를 마치겠습니다.2. 본론.첫 째로 책에서 나온 성차별에 관해 논해보겠습니다.인간
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19
  • [인문, 동양역사, 중국사] 전통 중국인의 일상생활 요점정리
    에 북부지방으로부터 탈출한 난민의 유입으로 인구가 급증했다. 그들을 위해 주택을 할당해주었는데, 후에 새로운 건물이 늘어도 끊임없이 인구가 증가하고 빈번한 화재 때문에 주택난 ... 게 채용 호사로운 요리, 오락등을 했다. 항주에는 중국의 다른 도시에서는 손에 넣을 수 없는 물품이 있었는데 화장품, 애완 고양이와 먹이, 쥐약, 모기향 등이다. 요리화로와 냄비의 수리 ... 업, 죽제 공예품의 수리, 식칼갈이 집 등은 다른 도시에서 볼 수 없는 장사이다. 번성하는 상업활동, 인구집중, 여행가와 상인의 재류는 항주의 주민과 많은 여행자가 식사를 하
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.03.27 | 수정일 2021.06.07
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2025년 09월 06일 토요일
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