"장애인채용할당제"의 검색결과 입니다.

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남녀차이 차등 대표관료제 안티고네 여성고용 장애인고용정책 관료제 사례 여성할당제 헌재 남녀평등의 의의

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"장애인채용할당제" 검색결과 521-540 / 603건

국제경영 10장 정리

다. ADA는 장애인의 고용 차별에 대해 노력하고 있는 반면에 The ADEA는 40세 이상의 노동자들을 보호한다. 이러한 법들의 치외법권 적용은 미국 시민들과 일의 현장의 상황 ... 이 중국으로 확장하려고 결정했을 때 그는 회사의 대리인으로서 홍콩으로 보내졌다. 국제사업부 부사장인 Don Chester는 Borenstein에게 아무런 보너스 수당을 지급하지 않 ... 했다. "의 외국기업에 고용된 미국 시민들은 확실한 미국의 주 연방 고용관계법에 의해 통제된다.(?) 그러므로고용인들은 이러한 법률아래서 옳게 고치도록 방법을 찾아야 한다. 치외법권

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.05

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[여성학]군가산점(여성학 강의)

로 떠오르게 된 것입니다.남녀 서로간의 대립으로까지 불거진 이번 가산점제가 무엇인지? 또, 그 목적은 무엇이었는가를말하자면 가산점제란 일정한 취업보호실시기관이 채용시험을 실시할 경우 ... 에서 목숨을 잃고 장애를 입는 사람이 과연 몇 명이나 될까요?또, 여러분은 군대생활에 대해 얼마나 알고 계세요? 혹시 야외 캠프정도로 생각하진 않는가요?여성이 사회에서 장애인과 동일 ... 을 재고해야합니다. 여성비례할당제, 여성의무채용비율 20% 등등을 왜 이 문제들도 한꺼번에 헌제에 소원하지않았는지 그 얄팍한 이기심에 화가 약간은 납니다.둘째로, 군가산점은 군필자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.02

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[비지니스]삼성카드 e-CRM 구축전략 사례분석

..PAGE:1삼성 카드 E-CRM 구축 전략삼성카드 e-CRM 구축전략당신의 능력 팀..PAGE:2e-CRM 소개카드 업계 동향삼성 카드 현황e-CRM 구축 제안목 차삼성카드 ... 을 활용한 본격적인 인터넷마케팅 실현 가능성 제고- 인터넷 전용상품 도입을 통한 원스탑쇼핑 실현e-CRM은 온라인과 고객 정보의 통합 관리와 고객 접점 강화라는 CRM의 요소와 온라인 ... 개개인에 적합하고 차별화된 제품 및 서비스를 제공함으로써 고객과의 관계를 지속적으로 강화해 나가는 마케팅 및 경영혁신 활동을 eBusiness 환경에서 전개해 나가는 것정의삼성카드

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.15

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공직 개방형(개방형 임용제, 개방형 직위제)

(목표 26.8% → 실적 50.1%)- 장애인 임용목표(2%) 미달기관의 5% 할당제 지속 실시- 지역인재 추천채용제(인턴제) 도입시안 마련?발표('04.10월)라. 고위공무원 ... 채용에서만 민간인까지 포함됨에 비하여 개방형 임용제도는 모든 직급의 채용에서 민간인까지 포함된다. 또한 충원직위에 있어서는 폐쇄형 임용제도의 최하위직급 혹은 일부직급에서만 신규채용 ... 성과①. 제도적 실태가. 근거법령의 제?개정나. 대상범위다. 직위의 지정라. 직무수행요건마. 관련인사제도② 운영적 실태(행정자치부 자료)가. 공직개방과 경쟁 확대나. 인사권의 자율

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.28

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[경영경제]기업의 사회적책임의 정의와 사례

평가, 환경보호계획 평가(2) 윤리적 순응조직이 국내의 관련 법률에 따르는 정도를 의미. 기능별 경영자에게 할당되는 과제 ex) 인사부서 관리자는 모집 채용 급여에 관한 법률 준수 ... 전자사례2. 사회적 책임 경영마 이 크 로 소 프 트정립회관과 함께 2001 장애인 정보검색대회 주최미 테러희생자 위로금 전달국제장애인협의회에 소프트웨어 기증제주도 교육청 산하 섬지역 ... 목 차제1절 企業의 社會的責任의 槪念제2절 企業의 社會的責任의 內容제5절 企業의 社會的責任의 限界제3절 社會的責任에 대한 贊反論爭제4절 社會的責任의 修行指針과 管理사회

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09

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[장애인]장애인 인식 개선 방향

어도 여러 회사 등은 그들에 대해 알아보기도 전에 문전박대하기 쉽다. 그러므로 장애인채용에 관한 제도 등이 필요한 것이다. 여성할당제 등과 의미하는 바가 비슷하다고 생각하면 된다. 처음 ... 부터 시작해서 장애인공무원채용, 장애인병역면제 등을 법으로써 보장하고 있다. 이것들은 분명히 전보다 장애인들의 삶을 더 여유롭게 만들 것임에 틀림이 없다. 그러나 우리는 가장 근본적인 ... 이 없고, 어떤 인형은 다리가 하나 없는 등 장애인형은 장애형태도 제 각각이다.이 장애인형이 처음 나오게 된 것은 93년 한 특수교사의 집념 어린 연구와 인형회사 사장과의 만남

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.28

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[여성과 법률] 한국의 여성운동

못지않은 남성차별 3 ? 채용제도여성할당제, 양성고용평등제, 국립대여교수20%할당제등등 과거에 있어서도 안될 제도가 21세기에 만들어졌다. 어이가 없서 웃음밖에 안나온다. 이러 ... 지 못하는 절대 다수의 여성과 심신 장애인, 보충역에 편입되어 복무를 마친 남성들은 그 능력과 관계없이 상당히 불리한 여건에 처하게 돼 평등권,공무 담임권, 직업 선택권에 큰 침해 ... 를 받아 왔다.이러한 논의들은 논쟁이 심화돼면서,점점 남성대 여성의 대결로 치달았으며,그러한 논쟁속에서 여성들의 논점은 크게 두가지로 요약돼었다.첫째는,'남녀성차별' 또는 '장애인

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.23

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[행정 규제] 공무원 양성평등제도

을 수 있도록 하고 있다.2. 여성할당제{"여성공무원 채용할당제등 필요" 행정학회 국제학술회의여성 관리직 공무원 수를 늘리기 위해서는 우수한 여학생들에게 인턴기회를 제공하 고 여성 ... 채용할당제, 여성공무원 승진할당제 등 적극적 정책지원이 필요하다는 주장 이 제기됐다.세계여성의 날’(8일)을 맞아 한국행정학회(동아일보사·대통령직속 여성특별위원 회 후원)가 ‘새 ... 되는데 가산점제도는 장애인 등 이른바 사회적 약자들의 희생을 초래하고 있다. 또한 군가산점 제도는 공무원 채용시험에서 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산함으로써 당락에 결정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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[기업윤리]기업의 사회적 책임과 기업윤리

한 발생, 외국인에 대한 차별대우, 여성과 장애인에 대한 고용차별 등이 문제로 남아있다.특히 여성, 장애인은 능력이 있어도 채용하지 않는 기업의 관용으로 인해 고용할당제까지 논의되고 있 ... 의 보장준 향상 등에 따라 소비자의 가치관 및 개성은 다양화되고 복잡해지고 있다. 즉, 10인1색에서 1인10색의 시대로 변하고 있는 것이다. 따라서 기업은 가능한 효율적이고 경제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.05

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[정치 문화] 한국사회에서 대학입시가 주목받는 이유

다. 강제적으로 천민과 장애인에게 보장(Reservation)해주고 있다. 각주마다 다르나, 국립대학 입학 및 교수채용을 비롯하여 정부공직의 일정비율을 하위 카스트(Scheduled ... Casts)와 카스트 밖의 불가촉 천민(Untouchables)에게 10%에서 17%, 일반적 장애인과 지체인에게 5%에서 10%를 할애해주고 있다.우리의 학벌이 일종의 현대판 ... 과 소극적인 면에서 두 방향으로 제정되어야 한다. 적극적으로는 지역인재를 할당하여 등용하는 것이며, 소극적으로는 공직자 채용과 임명시 각 대학의 비율을 제한하는 것이다. 다만, 이런

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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[사회과학]군가산점 위헌판결 그후

을 부당한 방법으로 지나치게 차별하는 것으로서 헌법 제11조에 위배되며, 이로 인하여 청구인들의 평등권이 침해된다.(5) 헌법 제25조의 공무담임권 조항은 모든 국민이 누구나 그 능력 ... 는데도 불구하고 가산점제도는 능력주의에 기초하지 아니하고 성별 , 현역복무를 감당할 수 있을 정도로 신체가 건강한가 와 같은 불합리한 기준으로 여성과 장애인 등의 공직취임권을 지나치 ... 게 제약하는 것으로서 헌법 제25조에 위배되고, 이로 인하여 청구인들의 공무담임권이 침해된다.2. 군가산점 논쟁의 진행현황군가산점 논쟁에 앞서 그 법의 제정에 대해 알아보고, 위헌

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.06

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민츠버그의 Managerial Roles에 따른 각각의 CEO들

에서는 아직 시행하지 않고 있지만 사업이 뿌리를 내리면 한국에서도 이같은 스톡옵션제가 시행될 것이다. "②Disturbance handler(장애처리자)동요처리자(disturbance ... 이 많이 들었고, 부품은 제각각이었다. 그런 포르쉐가 다시 부활할 수 있는 까닭은 1993년 반델린 비데킹 회장의 취임 이후 회사 경쟁력을 높인 이유였다. 외부 전문가들에게 도움 ... 자는 일을 배분하고 조정하는 방식을 결정짓는 조직구조 설계에 대한 책임이 있다. 이외에도 자원을 배분했기 때문에 그것을 할당 받은 하부조직의 의사결정을 승인하는 권한도 갖게 된다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.02

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[성과문화]★★성차별 사례와 해결책★★ A+레포트

을 통해 사태를 분석하고 종합하는 능력에서는 오히려 군 미필자보다 뛰어나기 때문에 고급공무원의 채용에 있어서 여성할당 등 채용목표제를 실시하고 군필자 가산점제가 없어도 이를 평등 ... ▣서론국가인권위원회는 2005년 10월 17일 초등학교 출석부에서 남학생에게 앞 번호를, 여학생에게 뒷 번호를 주는 것은 성차별이라며 대전 모 초등학교장에게 시정을 권고했다. 인 ... 이하 공무원 채용시험에서 군필자 가산점제도를 위헌이라고 결정한 이후 사회 곳곳에서 찬반의견이 분분하다. 한 TV토론과 함께 진행된 여론조사에선 응답자의 90%가 군필자 가산점제도

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.20

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[여성학] 고용불평등과 군가산제

필자=남성 이므로 군필자가 강자인데, 이미 사회적 약자인 여성과 장애인에게 피해를 주는 군가산점은 없어져야 마땅하다는 것이다. 그러나, 군필자 = 남성 인가? 군가산점, 여성고용할당 ... 제군가산점이 여성과 장애인에게 피해를 주는 차별적 제도인가?문제의 구도는 군필자-군미필자이므로 여성과 장애인이라고 하는 것보다 군미필자라고 하는 것이 훨씬 정확한 표현일 것이 ... 평등의 일종인가?C. 고용불평등과 관련된 군필자 가산점 제도 논란.군가산점제는 공무원 채용시 병역법 또는 군인사법 규정에 의하여 소정의 군복무를 마친 제대군인에게 채용시험 만점의 5

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.18

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여성과 사회-성별분업, 남성 해방운동, 로맨스물이 가지는 구원신화

는 공무원 채용시험에서 현역으로 군복무를 한 사람에 대해 가산점을 주는 것은 여성과 장애인에 대한 평등권과 공무담임권을 침해한다고 결정했었다.이 판결은 남성들 사이에서는 ‘역차별 ... 에서 대만과 한국에만 존재하는 혼인빙자간음죄, 한국에만 존재하는 생리휴가제도, 세계 최고 수준의 공무원 여성 할당제(30%)" 등을 예로 들며 "오히려 남성들이 차별을 받고 있다"고 주장 ... 게 내린다. 이는 불평등한 성을 구성하는 중요한 사회 구성 원리로 작용하는데 여성학에서는 성별분업을 여성 억압의 주요기제로 파악한다(→ 가부장제). 성별분업이 있는 사회, 특히 자본

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.03

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[사회복지]장애인 고용현황과 정책에 대한 연구

를 보이고 있었다. 이러한 현실에서 할당고용제를 주요 골자로 하는 장애인 고용촉진법의 시행은 우리나라의 장애인 고용을 활성화 하는 전환점(turnning point)이 되었다고 할 ... 함을 목적으로 한다'고 규정되어 있는 등 모두 다 헌법에 규정된 사회적 기본권을 뒷받침하는 법률들이다.1970년대 장애인복지와 관련되는 법률은 1970. 1.1 법률 제2191호로 제정 ... ?공포된 사회복지사업법과 1977. 12. 31 법률 제3053호로 제정된 특수교육진흥법 등이 있으나 소극적인 장애인복지 대책이 그 내용을 이루고 있다.① 생활보호법생활보호법

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.31

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교원임용고사의 문제점과 개선방안

하는 방향으로 교육공무원법을 개정하고자 한 교육부의 의도에 힘을 실어 주었다."교사의 신규채용시 국·공립사대 출신을 우선 채용한다."는 교육공무원법 제11조 제1항은 1953년에 제정 ... 교원임용고사의 문제점과 개선방안1. 서 론1991년 1월에 제1회 공립중등학교 교원임용고사가 실시된 이래 1999년까지 1년에 한 번 내지 두 번 임용고사가 실시되었다. 특히 ... 정책 탓이기도 하였다. 작년에 국가에서는 교원의 정년을 단축하는 명분으로 여러 가지를 내세웠는데, 그 중에는 한 명의 고령 교사가 받는 급여를 줄이면 두 명의 신규교사를 채용할 수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.16

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성차별 - 노동적 측면에서의 성차별

며 모두 기회 없음, 겉으로는 평등하게 기회가 있다고 얘기하지만 실제로 보면 기회를 끌어 올려주는 기회보장제도인데 그 것을 평등이라고 생각하지 않잖아요. 장애인에게 퍼센트를 줘서 일 ... 하게 하는 걸 아 무도 불평등이라고 얘기하진 않잖아요. 여학생도 마찬가지예요. 여학생들은 몸은 멀 쩡하지만 사회적인 지위에선 장애인이에요." - "학교에 새로운 기종의 컴퓨터가 설치 ... 차별이란?- 부당하게 차별을 당하는 쪽의 차별을 막기 위한 제도가 너무 급진적이어서 도리 어 반대편이 차별을 당하게 되는 경우1) 군가산점 폐지2) 여성할당제3) 남성 공무원의 노동

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.15

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[교육심리]교사의 직무 스트레스와 탈진 을 읽고

의전직 및 파멸7. 직무 스트레스와 탈진 증상에 관해 교사와 다른 직장인을 비교하기8. 직무 스트레스, 탈진, 직무 불만족의 만연의 증가제 4장 교사가 경험하는 직무 스트레스 ... 로 꼭 생각해 봐야할 문제이지요. 생각보다 교사가 할당받는 일의 양과 스트레스는 꽤 크답니다. 잡무의 경우, 앞서 교감선생님께서 말씀하셨던 것처럼 학급 수가 적어 일손이 딸리 ... 는 학교에 배정받게 되면 일이 굉장히 많아져요. 저 같은 경우에는, 예전에 홍천의 한 학교로 전근을 간 적이 있었지요. 학급수가 모두 4학급이여서 교사 수가 매우 적었어요. 더군다나

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.26

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여성고용할당제

도록 하는 것으로, 입법자는 목표율만을 정해 주고 그 집행에 대하여는 각 적용영역의 개별 규정에 위임한다.2) 확정할당제채용이나 피교육자 선정 등에 있어 남녀 할당을 정하고 지금 ... .3) 경제활동 여성비율, 직업교육 이수자비율, 대학교육 이수자비율, 지원자비율, 구성원비율 등의 기준이는 채용이나 승진 등에 적용될 수 있다.이러한 다양한 형태의 할당제들이 적용 ... 들이 할당제가 역차별 조건이라며 법적 제소 등을 하고 있기도 하지만, 아직도 이런 여러 가지 면을 살펴볼 때 인류의 반인 여성이 고위관리, 경영자, 정치인 등 사회의 주요 분야에 포진

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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