"자신을채용해야만하는이유"의 검색결과 입니다.

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"자신을채용해야만하는이유" 검색결과 541-560 / 26,540건

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(조별레포트)지역사회간호학 보건간호사 관련법/자격조건/업무/특징/향후전망/최근이슈/출처

의 적정한 보건의료서비스를 제공하기 위하여 노력하여야 한다.⑵ 보건의료인은 보건의료서비스의 제공을 요구받으면 정당한 이유 없이 이를 거부하지 못한다.⑶ 보건의료인은 적절한 보건의료 ... 었으나 2011년은 등록생이 없다는 이유로 지정교육기관이 없어졌으며 2006년 마지막 등록생(1명)이 있었고, 그 해 3명이 수료하였음(출처 : 2019 Korean Advanced ... 등 6개 분야 추가2006아동?임상?종양 분야가 추가되면서 13개 분야의 전문간호사 자격인정→ 현재는 업무 범위가 나누어지지 않고 구분이 모호한 상태※ 보건전문간호사가 쇠퇴한 이유

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01

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김주연 작가의 불편한편의점에 관한 서평

의 책을 읽게 되는 이유 책의 제목에 ‘불편한’이라는 단어가 들어가면 독자로서는 그 책을 선뜻 고르기 어렵다. ‘불편한 진실’이 그것이 반드시 세상에 알려져야 할, 세상 사람들이 알 ... 라는 결론에 도달하게 된다. 이 책의 제목이 불편한 편의점인 이유는 이 편의점에서 야간 알바를 하는 주인공 ‘독고’ 때문이다. 독고는 서울역에서 노숙생활을 하던 노숙인이 ... 주제: 불편한편의점에 관한 서평 목차 [1] 불편한 제목의 책을 읽게 되는 이유 [2] 나와 닮은 사람들이 주인공인 책 [3] 오히려 판타지처럼 느껴지는 책 [1] 불편한 제목

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을

들의 출산제도를 법적으로 보장하는 것이다. 일부의 기업에서는 자신들의 이윤을 위하여 여성들이 출산을 하는 것을 꺼리면서 여성들을 채용하는 것을 싫어하기 때문에 이를 모든 기업이 법 ... 게 되면 결혼을 하는 연령이 되고 결혼을 하면 아이를 낳게 되는데, 이 과정에서 경력이 단절될 것을 우려하여 아예 여성을 채용하지 않는 일도 역시 발생하고 있는 것이다.셋째는 직업 ... 면 경찰이라고 하는 직업은 일반적으로 남성임에도 여성이 할 수 있는 직업이라고 잘못 이해할 수 있기에 주의해야 한다.넷째는 반대로 남성이 차별을 당하는 이유이다. 콜센터와 같은 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

상이라 할 수 있다.본 레포트는 인재상의 변화 과정과 기업의 인재 채용의 경우를 활용하여 새로운 인재상에 대하여 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1 ... 을 주로 살폈으나, 현재의 채용 구도에서는 개인의 기본적인 심성이나 자질, 학습능력이나 문제해결 능력, 의사소통 능력 등 주로 수치화하기 어려운 잠재적 요소를 대상으로 하고 있다.예 ... . 기업의 인재 채용3. 새로운 인재상과 필요 자질Ⅲ. 결론사회화 개인이 대비할 과제Ⅰ. 서론- 인재상의 의미와 현대의 인재상인재상이란 기업의 미션을 수행하고 비전을 달성하기 위하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21

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세계에서 가장 심각한 수준을 달리는 한국의 노인빈곤 문제 한국 노인들이 가난한 이유와 근원적인 해결책에 대해 토론해보자

이 없기 때문인데, 우리나라 1인당 국민소득이 3만 불을 초과한다는 것을 고려해 보았을 때, 우리나라 노인 빈곤율이 높다는 것이 아이러니하다 할 것이다. 한국 노인들이 가난한 이유 ... 는 다음과 같이 정리될 수 있다.-우리나라 노인분들의 경우, 자녀교육 및 낮은 임금 등으로 자신의 노후를 준비하지 못한 분들이 많다. 이 때문에 노인층 진입과 동시에 빈곤층으로 전락 ... 적으로 노인분들에게 적절한 고임금 일자리 자체가 없다는 것이 문제이기에 정부차원에서 노인분들을 위한 새로운 고임금 일자리를 만들어야 한다. 노인분들을 해외 한글학당의 교사로 채용

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.07

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

이 결혼 후 임신과 출산을 이유로 일정 기간 휴식을 할 수밖에 없는 것을 이유로 여성의 노동을 2차적 노동으로 분류하게 된다. 여성의 1차 노동은 가정에서 가사활동을 하는 것이 ... 들이 임신과 출산을 통해 직장을 그만두어 경력 단절된 상태에서 다시 새로운 직장을 찾으려 하면, 기존의 자신의 전공이나 직업경력과 상관없이 훨씬 더 처우가 좋지 않은 직장에서 일 ... 다고 한다.이러한 관점에서 여성직원을 채용하다보니, 당연히 여성의 휴직을 인력공백 및 손실이라는 개념으로 접근하게 되는 것이다. 육아휴직제도가 남ㆍ여 모두에게 적용될 수 있도록 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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(건국대학교) 직업으로서의 공직 중간과제 (만점, A+)

중 연구사를 희망하게 되었는데, 그 이유는 다음과 같다. 기존에는 대다수의 연구사를 석사 이상만 채용했기 때문에 대학원을 진학하지 않는 이상 도전이 불가했으나, 최근 질병관리청도 ... 였다.일반적으로 수의사 면허 보유자가 가장 많이 진출하는 공직 분야는 7급 수의주사보, 연구직공무원에 해당하는 수의연구사가 있으며, 몇몇의 경우 보건연구사로 진출하기도 한다. 그 ... 조직 확대에 따라 보건연구사 일부 보직을 학사 수의사까지 채용하고 있다는 정보를 접하였다. 연구사는 5급 연구관의 아래이고 7급 연구사보의 위에 해당하며, 주사 기사와 같은 계급

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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노동경제학 기말 2023학년도 2학기

중요한 이유들이 있다. 첫째, 기업들은 노동력의 안정성을 중요시한다. 안정적인 노동력은 기업의 성장과 발전에 있어 핵심적인 역할을 하는 요소 중 하나이기 때문이다. 둘째, 채용 ... 한 구조와 다양한 요소 때문에 완벽한 정보 획득이 굉장히 어렵다. 이는 구직자와 고용주 모두에게 해당된다. 구직자는 자신의 능력과 경험을 적절하게 표현하려 해도, 어떤 정보를 제공 ... 기, 2019년 글쓰기, 간호학과 글쓰기, 방송통신대 글쓰기 자신이 가장 아끼는 물건을 세 개 선택하여 다음을 참고하여 설명하는 글을 쓰시오. 1) 각 물건마다 적절한 제목을 붙여

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.19

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발로뛰는스타트업 강의정리

, 소수의 개발자 채용- KDB 스타트업 대상 수상 후 : 공동창업자와 법인 설립사업을 접은 두 개의 아이템에 대한 활동도 혼자 다 했는지?- 첫 번째 아이템 : 혼자 운영, 두 번 ... 는 일을 하고 있는지?- 네어떤 계기로 자이냅스에 들어오게 되셨는지?- 자이냅스의 음성합성 연구자 채용에 지원- 작곡 : 음을 만들어내는 것, 음성 : 스펙트럼을 만들어내는 것, 음향 ... - 임팩트 리포트 : 기업이 낸 임팩트를 측정할 수 있는 기준 제시, 초기 소셜벤처가 자신의 임팩트를 리포트로 보여줄 수 있도록 탬플릿 제작소풍을 알리기 위해 어떤 노력을 했나요?

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08

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이것만봐도 합격입니다. 직업상담사 2급 2차 2016년도부터 2011년도까지 기출문제 해설풀이

는 것직업무선택: 자신이 무엇을 원하는지 어떤 직업을 가져야하는 알지 못한다불확실한 선택: 자신에 대한 이해와 직업세계에 대한 이해 부족으로 선택 확신을 가지지 못한다11번 답)6점 ... 검사는 시간 제한 있고 다소 쉬운문항으로 출제되어있다. 정확성보다는 속도를 중요시하는 것으로극대수행검사, 인지적 검사나 능력검사라고도 하는데, 일정한 주어진 시간 내 피검사자가 자신 ... 되므로 조세애 대한 혜택 및 사회보험료 경감시킬 수 있다2.사용자는 그들이 희망하는 어떤 노동 특성을 가진 근로자들을 채용하고자 할 때 그와 같은 희망 근로자의 기호에 아알맞은 부가

시험자료 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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공기업론 ) 공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오

다는 점에 있을 것이다. 단지, 임직원이 공기업에서 근무하고 자신과 가깝다는 이유로 채용에 있어 특혜를 주는 것은 지금도 열심히 정규직 입사만을 목표로 하는 이들에게 모욕감을 주 ... 정부 기관에서의 채용 비리는 많은 사람을 허탈하게 하고 있다. 공기업에 근속하는 임직원 중 자신의 친척이나 가족 등에게 특혜를 줌으로써 채용하는 것이 예라고 볼 수 있다. 이런 채용 ... 은 청년이 중소기업 취업을 회피하고 있는 상황인 것이다.이처럼 공공기관의 입사를 목표로 하는 청년들이 급증하게 된 이유 중 하나는 열악한 사기업의 채용조건과 대조적인 면 때문이

방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 (5%↓) 4465원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.09

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방송중간 경영3 조직창의성과혁신 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론

과 창의성을 촉진해야 한다. 예를 들어, Slack은 직원 간 존중과 공감을 바탕으로 한 문화를 조성하고, 유연한 근무 방식과 괴롭힘 방지 교육 등을 통해 포용성을 높였다. 공정한 채용 ... : 월간 인재경영 - 일 잘하는 우아한형제들, 실행은 ‘수직적’ 문화는 ‘수평적’ 6) 기사 : 한경 비즈니스 - 넷플릭스에 '포용 전략팀'이 있는 이유[김한솔의 경영전략] ... 을 결정짓는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 급변하는 시장 환경과 기술 발전으로 인해 조직은 끊임없이 새로운 아이디어를 창출하고, 변화에 유연하게 대응해야 한다. 이에 따라 다양한 경험

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10

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2020년 초부터 코로나19 팬더믹이 시작되어 2022 6월경 확진자가 감소 추세를 보이다가 2022.7월에는 다시 재유행이

직무를 수행하기 위해 몇 명의 직원이 필요한지에 대한 분석이 이루어져야 한다.2) 교육, 훈련, 개발 관리일단 직원을 채용했다고 해서 끝나는 것이 아니다. 제 아무리 유능한 인재라고 ... 하더라도 우리 회사의 업무 프로세스나 기업 문화에 적응하여 우리 기업에 최적화된 인재로 만들기 위한 교육, 훈련이 필요하다. 선발, 채용된 신입사원들이 초기에 바로 실전 업무 ... 과 새로운 트랜드를 설명하고3) 뉴노멀과 새로운 트랜드 중 기업의 인적자원관리와 관련된 부분의 내용을 서술하고 자신의 의견을 제시하십시오.목차I. 서론II. 본론-인적자원관리의 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

업의 투자자들이 현재의 빠른 성장세를 더욱 가속화할 수 있는 CEO를 외부에서 영입하고자 하는 희망을 내비치는 상황이기도 하다.“파이브 피트”는 시니어 인턴 채용 공고를 내 ... 는데, 이미 직장에서 은퇴하였지만 계속하여 근로하고 싶은 시니어를 대상으로 인턴 채용을 하고자 한 것이다. 과거 전화번호부 인쇄 공장에서 일하며 최고 책임자의 위치까지 올라갔던 로버트 드 ... 형태를 바꾼 상황이기도 하다.그러나 그는 이러한 새로운 도전에 즐겁게 직면할 뿐만 아니라, 그와 함께 채용된 다른 인턴 및 기존의 직원들과 거리감 없이 지내면서 그들에게 한껏 도움

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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사회복지정책론 ) 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화

이 부족하지만 다른 사람이 생각하지 못한 방법으로 사건의 해결점을 찾아내기도 하고, 장애가 있지만 세상으로 나아가기 위해서 자신만의 방식을 활용해 한계를 넘어서는 모습을 보여주고 있 ... 는 드라마라고 할 수 있다.그러나 유능한 변호사임에도 불구하고 그 속에서 장애인이라는 이유로 다양한 편견으로 인해 불합리한 경험을 하거나 사회적 편견에 막혀 어려움을 겪는 경험 ... 이 중요한 직무라면 장애를 고려하지 않은 채 동일한 채용기준으로 경쟁채용을 할 때 장애인이 비장애인에 비해 상대적으로 더 불리한 상황에 처한다. 이는 간접차별에 해당하고, 대부분 사업체

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

심사로 검증하는 등의 프로세스를 많은 항공사에서 채용하고 있는 이유도 철저한 자격 검증을 위해서인 것으로 생각된다.즉 각 기업은 자신의 기업 경쟁력에 직결되는 인재 역량을 검증하기 ... 하고 검증하는 것이 회사 내 인사를 담당하는 부서의 최고 KPI가 된다.아래 본론에서는 이와 관련하여, 본인이 향후 지원하고자 하는 조종사 직무의 채용 공고를 살펴보고자 한다 ... 은 조종사로 달성해야 할 비행 시간을 이수하였는지 여부와 조종사로서 획득해야 할 자격증을 갖추고 있는지 여부 등이다.즉 조종사 채용 시 필요한 자격을 정리하면 아래와 같다 :첫째

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안

다면 오늘날 우리 사회에서 청년 문제가 이처럼 심각한 사회문제로 대두된 이유는 무엇일까. 그리고 그에 대한 해법은 무엇일까. 이하에서는 이에 관하여 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ ... 이 이렇게 다르다 보니, 전반적인 여러 사회문제에서도 세대 간 갈등으로 표출되기도 한다. 청년들은 기성세대가 자신들에게 충분한 일자리를 제공하지 못하고 능력도 없이 좋은 자리만 차지 ... 규제를 철폐하고 시장을 개방해야 한다. 마지막으로 대기업 노동조합에 대한 견제장치가 필요하다. 대기업의 노동조합이 자신들의 이익만을 추구하여 그 비용부담이 중소기업에 전가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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일학습병행제에 대한 나의 생각

자들은 실질적 업무능력보다 기업의 채용시험에 통과하기 위한 속히 스펙 쌓기에 열중하는 반면 기업은 실무능력을 원한다.) 기업이 재교육하는데 많은 돈과 시간을 투자해야 했기 때문에 일학습 ... 는 훈련을 시작하고 얼마 되지 않아 경영 악화의 사유로 도산하기도 했으며, 자신이 배우고 싶은 직무 관련으로 지원하였더니 공장 라인에서 단순 반복 업무를 시키는 등 어이없는 사례들이 적 ... 병행제도 도입이 시급했다.이로 인해, 산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르고, 기업이 취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용하여 기업 현장(또는 교육기관)에서 장기간 체계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.24

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자신이 최근에 구입한 제품 중 하나를 선정하여 구매의사결정과정을 적용하여 서술하시오

을 말한다. 소비자는 자신에게 필요한 물건을 선택하고 그 이유를 설명함으로써 최종적인 결정을 내린다. 이때 소비자는 여러 가지 대안들을 고려하며 각 대안들의 특징 및 장단점을 비교 ... 자신이 최근에 구입한 제품 중 하나를 선정하여 구매의사결정과정을 적용하여 서술하시오? 내용소비자가 어떤 제품 또는 서비스를 구매하기 위해 고려하는 과정으로서 소비자들이 자신 ... 의 욕구를 충족시킬 수 있는 대안들을 평가하고 선택하는 일련의 의사결정과정을 말한다. 즉, 소비자가 여러 가지 상품 중에서 하나를 선택하거나 혹은 그 반대로 다른 사람에게 권유하고자 할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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최근에 전세계적으로 유행되고 있는 코로나 19를 통해 경제적, 사회적으로 많은 어려움을 겪고 있는 것이

톨이(히키코모리), 가정밖청소년, 절대적 빈곤 노인의 자살율과 변화하는 수업형태의 적응이 어려운 사회적 부적응 혹은 배려대상자들이 늘어나고 있습니다. 그 이유에 대한 자신의 견해 ... 는데 이들은 자신의 집에 틀어박혀서 가족 이외의 사람과 교류를 하지 않으면서 살아가는 사람들이라고 할 수 있다. 우리나라의 경우 가족이나 친구, 학교 등에서 다른 사람들과 갈등을 빚 ... 면서 청년 세대가 이로 인해 좌절하고 허탈함을 느끼는 상황이 자주 발생하고 있다. 이로 인해 청년 세대들이 과거와 달리 자신의 일이나 학업에 최선을 다하려고 하지 않게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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