"자신을채용해야만하는이유"의 검색결과 입니다.

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"자신을채용해야만하는이유" 검색결과 621-640 / 26,789건

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맞벌이가족의 사회문제와 해결방안

한다.④ 여가활용형 맞벌이가족경제적 이유, 내조 또는 자아실현 등을 크게 의식하지 않고 자신의 취미를 살리면서 여가를 활용하기 위해 직업을 가지고자 하는 형태로 주로 중산층을 중심으로 나타나 ... 의 보호 및 보호자의 경제적?사회적 활동을 원활하게 해서 가정복지의 증진에 기여하고자 한다. 가족은 여전히 아동보호의 1차적 책임이 있는 제도이며 부모는 자신 가족을 잘 돌볼 책임 ... 적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등에 있어서의 성차별

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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성 사랑 사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

로 살아가며 자신의 커리어를 놓을 수밖에 없는 상황은 현재 대한민국 사회에서의 노동시장의 성차별 문제를 잘 꼬집고 있는 부분이기도 하다. 소설에서의 지영이 겪는 직장과 사회에서의 성차별 ... 가 8위로 순위가 조정되며, 합격권에 있던 여성 지원자 7명이 대거 탈락하는 등의 불공정 인사가 진행되기도 했다. 더불어 국민은행 역시 2015년도 상반기 신입사원 채용에서 남성 ... 여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.제목: 노동시장의 성차별에 대한 인식과 문제조남주 작가의 이라는 소설이 있다. 이 소설 속에서 주인공인 지영은 대한민국 여자라면

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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'탈코르셋-20대 여성들의 다이어트를 중점으로' 시론

.8%는 지금도 다이어트 중이라고 답했다고 한다. 이렇게 20대 여성들의 다이어트 빈도수가 높은 이유는 크게 두 가지다. 마른 몸을 강요하는 사회적 분위기와 취업 면접 때문이 ... 적으로 강요되었던 미적 기준을 버리고 남의 시선에 얽매이지 않는 것을 목표로 하는 여성운동”을 의미한다. 지난 6월 2일 강남 한 사옥 앞에서 여성단체 '불꽃 페미 액션' 회원 ... 들의 누드시위에 이어 수많은 여성들이 자신의 인스타그램에 탈 코르셋 인증사진을 게시하는 것을 보면 현재 탈 코르셋 운동이 대단히 확산되고 있음을 알 수 있다. 이렇게 탈 코르셋 운동

리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.28 | 수정일 2025.05.31

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사회 변동에 따른 성역할 재조명_ 남녀평등을 위한 교양수업 A+ 과제

는 차별을 당했습니다. 어른들의 식사가 끝이 나면 여자인 손녀들이 모두 나서서 커피를 타야했고, 다 먹은 음식들을 치우는 것 또한 저의 몫이었습니다. 아들이라는 이유, 장손이 ... 라는 이유만으로 저의 오빠는 모든 집안일에 손 하나 대지 않았고, 상을 치우고 청소하는 동안 게임을 하거나 핸드폰을 해도 그 누구도 타이르는 사람이 없었습니다. 제사를 지낼 때도 예외 ... 인식하며, 아이들의 자아를 기르는 것에 도움이 되어야 합니다. 성교육은 성에 대한 진실을 이해하고, 옳고 그름을 배우는 것입니다. 이러한 성교육을 강화하여 남녀 모두가 자신

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

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[인적자원관리 A+]직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

를 거쳐야 한다. 이러한 절차를 ‘직무분석’이라고 한다.직무분석을 실시하는 목적은 무엇인가. 먼저, 모집과 선발 그리고 교육훈련 측면이다. 어떤 직렬에 사람을 채용할 것인지 직무분석 ... 결과를 바탕으로 결정하고, 해당 직무를 수행하는 데 어떤 요건을 갖춘 자를 채용할 것인지 직무분석 결과를 근거로 규정한다. 채용한 인력에 대해 교육훈련을 실시할 때 필요사항을 알려주 ... 이 업적기준을 설정하는 기초자료가 된다.조직 운영 측면에서도 직무분석은 필요하다. 직무별 권한 및 책임, 직무 간 권한관계를 명확히 해야 조직을 합리적이고 안정적으로 운영해나갈 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2021.11.02

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사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트

, 그리고 Wright(1997)는 영리조직들의 상황에서 인적자원관리의 내용이 어떻게 구성되어야 하는가를 제시하였는데, 기본요소로서 네 가지, 즉 인적자원의 획득(기획, 채용, 배치 ... 한다(Noe et al., 1997).인적자원관리에 있어서 보상이 특히 더 중요하다고 볼 수 있는 이유는 보상이 직원의 노력에 대한 대가를 지불하는 역할을 하고 이를 통해 업무에 대한 ... 한 업무 속에서 하루, 일주일, 한 달을 생활해 나가면서 정서적, 신체적으로 쫓기는듯한 심리적 압박감을 느끼며 생활을 하다 보니 다른 직업군들에 비해 제 자신의 에너지가 바닥까지 소진

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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학교 폭력 관련 매체 _ 지금 우리 학교는 감상문

바이러스를 만든 사람은 해당 고등학교 과학 교사이다. 그가 이러한 바이러스를 만들어 낸 이유는 학교폭력 피해자인 자신의 아들을 구하기 위해서였다. 신고하고, 전학을 가도 가해 ... 자들을 만들어 내고 있다. 사건의 시작이 된 과학 교사 또한 기간제로 전전하다가 정규직으로 채용되었다는 이유로 아들의 학교폭력 피해 앞에서, 권력자인 다른 정교사들 앞에서 무력해질 수 ... 을 벗기고 동영상 촬영을 하며 전교생이 볼 수 있도록 업로드 하겠다고 협박하는 모습은 완전한 범죄 현장과 다름없다.사실상 현실에서 너무나 쉽게 임대 아파트를 차별하는 성인들을 볼 수

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.05

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장

산업심리학 과제 주제 : 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오. 1.서론 산업심리학이란 산업 및 ... 에 대해서 설명해 보고, 자신이 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 작성해보겠다. 2.본론 2-1. 산업심리학이란 산업심리학에 있는 여러 원리들을 기업, 공공기관 등 다양한 형태 ... 를 다루는 분야이다. 구성요소로는 조직 내의 특정 직무에 대한 정보 수집 및 분석을 하는 직무분석, 채용에서부터 승진을 위한 측정방법을 개발하고 연구하는 선발과 배치, 직무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

위해 내부 자원, 특히 인적자원의 전략적 관리가 필수적이다.이에 따라 직무평가는 조직 내 직무 간의 상대적 가치를 명확히 규정하고, 임금 체계와 승진, 채용, 교육훈련 등 다양 ... 하는 기준을 제공하는 활동이다.직무평가는 크게 1. 임금체계 수립, 2. 채용 및 배치 기준, 3. 교육 및 경력 개발 계획, 4. 조직 구조 설계 등 다양한 영역에 활용된다.직무평가 ... 가 중요한 이유는 다음과 같다. 첫째, 임금의 공정성 확보에 기여한다. 동일가치노동 동일임금 원칙을 적용하여 내부 구성원 간의 보상 형평성을 높이고, 외부 시장 임금과의 연계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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[최종A+/토론점수100]심리학개론_본인이 가장 관심있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거를 들어 제시하시오.

[심리학개론]? 주제 : 본인이 가장 관심있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거를 들어 제시하시오.토론내용제가 가장 관심 있는 심리학 분야는 산업 및 ... 동기 부여를 할 수 있는지를 이해하려고 노력했습니다. 산업 및 조직심리학에서는 개인의 성격과 동기 부여 이론을 깊이 있게 다룹니다. 이를 통해 팀원 개개인에게 맞춘 동기 부여 ... 회사에 잘 맞을지에 대해서 선임자들과 많은 이야기를 나누었습니다. 산업 및 조직심리학에서 다루는 채용 및 선발 기술은 면접 과정에서 매우 유용할 것입니다. 구조화된 면접 기법

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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[인적자원관리] 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하시오

는 다양한 요소들이 필요하다. 영화 ‘마션’에서는 다양한 모습의 팀워크를 볼 수 있다. 팀원들의 안전을 최우선으로 하는 아레스 3 탐사대의 대장인 멜리사 루이스와 팀원들이 자신 ... 의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."Ⅰ. 서론영화 은 NASA ... 한다. 아레스 3 탐사대 역시 마크 와트니를 위해 국내에 귀환하던 헤르메스 호를 다시 화성에 돌리는 위험한 시도까지 하면서 노력한다. 그 결과 마크 와트니는 생존을 위해 화성에서 작물

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한

를 위해서 조직은 자신의 목적들 달성하기 위해 필요한 모든 일들을 확인하고 이를 제대로 규합할 수 있도록 해야 한다. 이중 조직 내 존재하는 직위의 본직, 기능요건 등의 규명을 하 ... 기반 직무분석을 통한 훈련프로그램 개발을 시작하면서 현장 중심훈련 실시의 기틀을 마련했으며 채용, 배치, 승진과 관련된 체크리스트 작성과 이를 인사관리에 활용할 수 있도록 하 ... 여 직무능력 채용과 장기적 안목에서 직원 경력을 관리할 수 있도록 하여 직원의 보유역량을 지속적으로 향상시키기 위한 노력을 기울였다. 이처럼 NCS를 바탕으로 체계적, 구체화된 경력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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9주차에 학습하게 되는 사회복지사업법 제2조에서 명시하고 있는 개별 법률 중 이번 학기에 학습하지

에 도움을 주어 입사 지원하게 한다. 노숙인들은 추천받은 직업 여러 개를 검토한 후, 자신의 적성에 맞는 직업을 선택하여 이력서를 제출한다. 이를 통해 채용이 된 노숙인들은 노숙인 ... , 직업별 능력 개발 등의 활동을 진행해야 한다. 노숙인들은 이런 도움을 통해 사회에 다시 복귀하고, 입사 지원 후, 채용되어, 일정한 급여를 받으며 살아가게 되어, 일취월장하게 되 ... 150만 원 이상의 급여를 벌게 되어 숨통을 트게 되는 것이다.2. 문제점하지만 문제점도 있다. 직업을 추천받아 입사 지원해 채용되어 근무한다고 하여도 혹여 적성에 맞지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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성고충상담원과제)사서에 대한 부장의 성추행 관련 고충 상담원의 상담 시놉시스 기록.hwp

----상담신청인제가 올해 학교 도서실 사서로 채용되었는데요. 제가 근무를 시작하면서 부장님에게 지속적으로 언어적 성희롱을 당했습니다. 최근에는 신체적 성희롱까지 점점 강도가 심해 ... 져서 제가 너무 힘들어서 상담신청을 하게 되었습니다.고충상담원어려운 일을 겪으셨네요. 당시의 상황과 부장님이 했던 언동을 좀 더 구체적으로 말씀해 주시겠어요.상담신청인제가 근무 ... 를 시작하면서 도서부업무로 도서실에 오실때마다 쉬는날 뭐하냐, 주말에 드라이브 가자라는 말은 물론, 업무시간 외에는 분위기 좋은 핫플레이스로 모시겠다, 주말에 야외로 습작가는데 같이

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02

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현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며， 그 근거에 대해 제시하시오

들이 취업과 관련된 고민이 높아지고 있지만 많은 청소년들이 자신이 미래에 가지고 싶은 구체적인 희망 직업은 갖고 있지 못하다. 구체적인 희망직업이 없는 이유는 청소년이 무엇을 잘 하 ... 소년은 변화에 적응하고 사회구성원으로서 역할을 학습하며 개인이 원하는 것을 탐색해나갈 수 있어야한다. 무엇보다 자아정체성 확립을 위해 자신이 누구인지 명확하게 알고 가능성을 찾 ... 을 수 있어야하며 자신의 위치를 정립해나가는데 이때 청소년활동이 도움이 될 수 있다.이러한 청소년활동은 다양한 프로그램에 청소년들이 참여하면서 이루어지는데 본론에서는 현대 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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삼성에스원 부동산 임대관리 마케팅 취업성공후기

저희 동아리의 경우 직무 관련된 특강도 공유하면서 같이 듣는 등 취준하면서 필요한 여러가지를 함께 했습니다. 두 번째 추천 이유는 본격적인 시즌 진입 전 컨설턴트님께서 부족한 부분 ... 습니한달에 3번까지는 증빙 가능한 서류를 제출할 경우 인적성이나 면접, 채용검진까지 공가를 낼 수 있습니다. 출퇴근 체력소모가 있기는 했지만 매일 9시부터 6시까지 채용프로세스 ... 있는 부분을 이야기하는 형식으로 답변하였습니다. 경험에 대한 질문을 받을 때 중요한 것은 그 경험에서 자신의 역할을 명확하게 정의하는 것이라고 생각합니다. 사소한 역할을 했을지

노하우 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2024.09.04

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

들이 대부분 20대 후반 정도에는 가정을 꾸리고 자녀 양육 등 가정에서의 일에 더 집중을 했다면 오늘날에는 자신의 커리어를 지속적으로 이어나아가고자 하는 사람들이 대부분이다. 이렇게 ... 여성 근로자들이나 육아를 하고 있는 근로자들, 고용보험에 가입한 여성 예술인들, 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자들 등이다. 일례로 임신 중인 여성들에게는 출산을 전후 ... 높다는 문제가 있다. 실제로 코로나19 사태 동안에 채용 과정에서 성차별 문제가 불거지기도 했으며 해고가 되는 경우도 잦았다. 여성 노동자들의 경우에는 고용보험에 가입되지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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인사심리_5장_사례연구

가 존재하지 않았다면, 학교에서 Hugh를 뽑을 이유는 없었다. 2번의 채용 과정에서 막대한 비용 또한 들어가기에 그 비용 대비 훌륭한 학생을 뽑아야 하는 것은 학교의 의무로 보인다.2 ... 되어야 할 것이다. 직무수행의 자신감과 동기부여를 줄 만한 이유가 될 수도 있기 때문이다. 특히나 Hugh에게 Dressen 박사는 더욱 특별한 존재이다. 따지고 보면 공부를 성실히 ... 하는 경우이다. ‘잘못된 합격자’를 거르는 이유는 의과대학이라는 특수성 때문이라고 보는데, 이는 생명과 직결되는 문제이기 때문에 보다 신중할 필요성이 있다. 의사로서 채용 이후 직무수행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶음 업무(부서)에 대해서 분석하시오

경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶음 업무(부서)에 대해서 분석하시오.1.분석대상 조직 특성 : 10점-분석대상 조직개요 및 선정이유 설명2.분석대상 ... 은 조직을 선정하고 그 이유를 제시하고자 하며, 뿐만 아니라 해당 조직에서 본인이 어떠한 업무를 수행하고 싶은지에 대해서도 제시하고자 한다.마지막으로는 해당 조직에서 그러한 업무를 수행 ... 다.뿐만 아니라 DL건설은 대표적인 아파트 브랜드 “e-편한세상”을 보유하고 있어 소비자 인지도 역시 높은 기업이다.2) 선정 이유이처럼 본인이 DL건설을 근무하고자 하는 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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직무분석이 무엇인지

으며, 이는 인재 배치와 채용에서 필수적인 요소가 된다.직무분석이 이루어지는 이유는 다양할 수 있다. 우선, 인적 자원 관리 측면에서의 직무분석은 채용과 성과 평가, 보상 체계 구축 ... 적으로 정의하고, 이를 바탕으로 효율적인 인적 자원 관리 및 조직 발전 전략을 마련할 수 있다. 이 과정에서 "어떤 업무를 해야 하는가?"라는 질문에 대한 명확한 답변을 얻을 수 있 ... 함으로써 공정한 인재 선발 및 평가 체계를 구축할 수 있도록 한다고 믿어 의심치 않는다. 또한, 직무분석을 통해 직무별로 필요한 교육 및 훈련 프로그램을 설계할 수 있다. 예를 들어 설명하자

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.28 | 수정일 2024.10.01

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