"근로단축의 실태"의 검색결과 입니다.

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"근로단축의 실태" 검색결과 541-560 / 1,172건

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우리나라 여성노동의 실태 및 개선방안

여성노동의 실태 및 개선방안 여성노동의 실태 및 개선방안목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 한국 여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점 Ⅲ. 외국의 근로여성의 근로조건 Ⅳ. 근로여성을 위한 근로 ... 여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점 1. 임금 한국의 성별 임금 격차는 비교적 심한 편 남녀고용평등법이 “ 사업주는 동일한 사업내의 동일가치의 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급 ... 함Ⅱ. 한국 여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점 2. 근로시간 주당 40 시간 이상 근무하는 여성 근로자의 비중은 우리나라가 77% 로 OECD 회원국 가운데 가장 많

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.22 | 수정일 2013.10.31

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저출산 고령화

고용 안정법 – 고령자 고용 확보 조치 2) EU - 점진적 퇴직 제도 활성화 : 퇴직연령 전후 근로시간 축소 ↔ 해당임금을 공공부문에서 보전 Ⅲ. 고령화 대비 정책 실태주변국 ... 의 계속 근로 시 연금액 증가율 인상 Ⅲ. 고령화 대비 정책 실태주변국과의 비교 3. 고령자를 위한 의료 혜택 개선 ( 일본 ) 1) 개호보험제도를 예방 중시형 시스템으로 전환 ... 저출산 고령화Ⅰ. 서론 Ⅱ. 고령화의 원인과 결과 Ⅲ. 주요국의 고령화 대비 정책과 우리나라정책의 실태 Ⅳ. 고령화 대비 정책 과제 발표 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 저출산의 원인 Ⅲ

리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.22

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기업과 사회: 제주 해군기지 건설과 기업

서비스 협력업체 노동자 486명, 삼성전자서비스 상대로 1차 근로자지위확인소송제기2013.09.02삼성전자서비스 AS기사 518명 2차 근로자지위확인소송제기2013.09.23삼성전자 ... 이탈하였으며, 이로 인해 추석 즈음해서는 12명의 한국인 기능공 중 4명만 남아서 노동을 해야 했다. 이러한 심각한 사태에 이르렀음에도 불구하고, 오로지 공사기간 단축에만 주력 ... 이러한 해군기지 건설 실태에 제주도민들의 반발도 거세지고 있는데, 제주도민의 60% 이상은 민군복합항으로 설계되었는지 해군기지로 설계되었는지 검증이 필요하다고 판단하고 있

리포트 | 12페이지 | 4,200원 | 등록일 2014.12.01

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[권리][언론수용자][장애인][여성이주노동자]언론수용자의 권리, 장애인의 권리, 여성이주노동자의 권리, 특수고용노동자의 권리, 환자의 권리, 교사의 권리, 청소년의 권리 분석

을 해야만 받을 수 있는 임금이다. 99년 노동부 영세규모사업체 근로실태보고서에 따르면 1~4인 업체의 주당 노동시간이 53.7시간, 5~9인 업체의 주당 노동시간이 49.6시간 ... 4. 배울 권리5. 진료 받을 권리6. 참가와 협동Ⅶ. 교사의 권리Ⅷ. 청소년의 권리참고문헌Ⅰ. 개요장애인 실태 조사에 다르면 장애의 발생 원인으로 정신지체를 제외하면 대부분 각종 ... 운동, 적절한 스트레스 관리 방안, 고혈압 치료, 규칙적인 운동 및 식생활 개선을 위한 프로그램을 많이 개발하고 국가차원에서 지원해야 할 것이다.선천적 장애는 우리나라의 장애인 실태

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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가족문화의 실태와미래(35,10,11)

가족문화의 실태와 미래목 차-서론1.국내 가족문화의 현재 실태-본론2.가족문화의 개요3.가족문화의 배경4.해외 선진국의 가족문화 실태5.빈약한 가족문화에 대한 미래-결론6. 건강 ... 한 가족문화에 대하여가족문화의 실태와 미래1.국내 가족문화의 현재 실태서론. 가장 가깝고도 가장 서먹서먹한 가족이라는 현실며칠 전 신문에 주5일제가 실시되면서 우리나라 국민을 대상 ... 관람, 친지 집을 방문하거나 가족과의 쇼핑하는 등 매우 일상적인 일에 많은 시간을 보내고 있었다. 우리나라 근로자들이 주5일제가 실시되면 가족이 함께하는 시간이 늘어 다양한 활동

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.02

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여성인적자원개발(여성HRD)의 중요성, 여성인적자원개발(여성HRD)의 실태, 여성인적자원개발(여성HRD)의 현황, 여성인적자원개발(여성HRD)의 문제점, 여성인적자원개발(여성HRD)의 정책 방안 분석

시간의 감소가 불가피하며, 정부도 주5일근무제의 도입을 검토 중에 있는데, 적어도 근로시간 단축분의 상당 정도가 여성의 경제활동참여에 의해 보충되어야만 우리 경제에 미치는 근로시간 ... 단축의 부정적 영향이 최소화될 수 있을 것이기 때문이다. 선진국이면서 근로시간 단축이 성공적으로 진행된 나라들은 대체로 여성의 경제활동참가율이 70%내외로 높다는 점이 이를 잘 ... 여성인적자원개발(여성HRD)의 중요성, 여성인적자원개발(여성HRD)의 실태, 여성인적자원개발(여성HRD)의 현황, 여성인적자원개발(여성HRD)의 문제점, 여성인적자원개발(여성

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.15

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[인사제도][한국 인사제도][중국 인사제도][일본 인사제도][유럽연합 인사제도][한국][중국][일본]한국 인사제도, 중국 인사제도, 일본 인사제도, 유럽연합(EU) 인사제도 분석

관계의 변화3. 노동합동제Ⅳ. 일본 인사제도1. 국민신뢰의 재구축1) 공무원 윤리의 확보2) 공무의식의 향상2. 직원의 능력개발?계발의 추진3. 노동시간 단축의 추진4. 직원의 복리 ... 급제 등의 성과주의 인사제도를 경기회복과 근로자의 의식변화에 대응해 얼마나 빨리, 제대로 된 모습으로 정착시킬 것인가가 핵심과제가 될 것이다. 성과에 대한 객관적이고 공정한 평가 ... 를 라 정규직 중심의 인사제도들과 함께 다양한 비정규직의 근로계약, 근무관리, 성과보상 등 제반 인사제도의 체계화가 시급히 요청되고 있다.7. 인사시스템의 글로벌화우리기업들이 그동안

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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산업복지의 기초적 조건

평균임금임금수준의 결정1. 근로시간의 정의2. 근로시간결정의 거시적 이론3. 근로시간결정의 미시적 이론4. 근로시간의 단축5. 주5일 근무제1. 근로환경의 의의2. 산업별 산업재해 ... 와의 균형, 눈치작전 작용불황요인 반영, 사용자 주도적 교섭실태 반영근로자의 라이프 싸이클..PAGE:13□ 근로시간 = 근로자가 사용자의 감독하에서 근로에 종사하는 시간□ 대기시간 ... 시간인 경우는 30분, 8시간인 경우는 1시간 이상의 휴게시간제공의무 근로기준법 제 54조..PAGE:16근로시간이란 그 기준이 명확해서 한번 단축하면 다시 연장히기가 쉽지 않

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.16

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노동경제학 보고서 - 저출산 실태와 그 해결방안

- 육아기 근로시간 단축제- 출산·육아 이후 노동시장 복귀 지원(4) 다자녀 가정 지원- 다자녀 가정 주거 안정 지원- 3자녀 이상 가구의 전기요금 감액- 다자녀 추가공제제도- 국민 ... 노동경제학 Report(저출산 실태와 해결방안)과 목노 동 경 제 학담당교수학 번학 과이 름Ⅰ. 머리말과거에 우리나라는 심각한 인구증가로 인해서 ‘출산억제정책’을 펼친 바 있 ... 가 바로잡히지 않고 장기간 지속된다면 몇십년 후부터는 인구가 급격히 감소하게 될 것이고 걷잡을 수 없는 문제가 발생할 수 있다.따라서 저출산의 현실태를 분석하고, 우리나라와 외국

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.01

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천안시 시내버스 문제점과 버스노선 개편방안

내용연구범위는 지역적으로는 천안시를, 내용적으로는 천안시 시내버스를 중심으로 하였다.연구 내용으로는 첫째, 버스 이용실태조사 및 분석, 버스운행실태조사 및 분석을 하였고둘째, 시내 ... 노선은 일부 버스이용자의 경우 노선선택의 범위가 넓고 대기시간을 단축할 수 있다는 장점이 있으나, 과다 중복으로 인하여 노선 효율성이 저하되고 이로 인하여 결국 대다수의 이용시민 ... 의 서비스수준을 평가하고 있다.운전자별 평가점수를 책정하고 이를 기준으로 하여 우수 운전기사에 대하여 개인포상을 수여함으로서 운전자의 근로의욕을 고취시키고 서비스품질을 높여야 한다.5

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.28 | 수정일 2015.12.04

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비정규직에 대한 연구

으로 앞의 두 내용을 바탕으로 비정규직 근로자의 입장을 대변해 보고자 한다.Ⅱ 본론1. 비정규직 규모와 실태1) 비정규직 규모(김유선, 2004)2003년 8월에 통계청이 실시한 ‘경제 ... 와 실태1) 비정규직 규모2) 정규직과 비정규직 월임금총액 비교3) 정규직과 비정규직 노동시간 비교4) 사회보험 가입 및 노동조건 적용률5) 비정규직 활용이유6) 비정규직 활용 ... 의 문제점2. 비정규직의 찬반 논의1) 지지논리2) 비판근거3. 비정규직 근로자의 입장에 서서Ⅲ 결론참고문헌Ⅰ 서론한국사회문제의 비정규직에 대한 리포트 주제는 공부중이여서 아직 일자리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.25

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레포트 - 청년고용현황 및 청년실업의 원인 그리고 청년고용 정책의 평가 및 문제 해결을 위한 제언

(단위: 원)구분대기업 정규직대기업 비정규직중소기업 정규직중소기업 비정규직시간당 정액급여16,60712,74311,0107,289* 자료: 노동부, ?고용형태별 근로실태 조사결과 ... 에서 교대제 및 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기, 법정 근로시간에 대한 근로감독 강화를 통한 추가적 고용창출 등을 지원하고 이러한 일자리들은 단기적이고, 일회적인 것이 아니 ... 을로로 옮겨가는 과정에서 일시적으로 경험하게 되는 근로형태라기보다는, 한번 비정규근로에 종사하게 되면 헤어나기 어려운 함정으로 주로 역할을 하는 것으로 알려지고 있다. 최근 임시직

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05

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출산 및 입양정책

%만이 찬성- 초혼 연령의 상승은 가임기간을 단축시키며 후천성 불임증, 육체적?물리적(자녀양육 등)부담 증가로 실제 평균 출생아 수를 감소시키는 것으로 나타남.5) 입양 실태- 한국 ... 출산 및 입양정책1. 출산 및 입양 정책 개요1) 출산율 억제정책 1960~1990년대 초반 가족계획사업2) 출산율제고정책(1) 가족친화제도- 남녀 근로자가 다양한 프로그램 ... , 정책, 훈련 및 기업문화를 통하여 직장과 가정 일을 순조롭게 수행하고, 자녀출산과 양육에 어려움이 없도록 지원- 탄력근무제도, 보육 및 돌봄 지원제도, 휴가 및 휴직제도, 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

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여성 노동자 현황

의 육아휴직급여 지급 육아기 근로시간 단축제 일도 하면서 아이를 돌볼 수 있는 육아기 근로시간 단축제 시행 (08.6.22 부터 시행) , (육아휴직 동일) 육아기 근로시간 단축 후 ... 근로시간? 사업주가 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상 30시간 이하출산 휴가근로자40%가 90일 미사용 - 근로자지위 따라 휴가 ... 가 여성고용의 걸림돌 복직의 두려움과 회사의 관행으로 출산휴가를 사용 못함보건(생리) 휴가개정이유 법정근로시간 단축에 맞추어 국제기준에 부합되도록 생리휴가를 무급화 하되, 생리휴가

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06

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[대기업][대기업 기술체계][대기업 근로자임금]대기업의 특징, 대기업의 경영자, 대기업의 기술체계, 대기업의 조직변화, 대기업의 구조개혁, 대기업의 근로자임금, 향후 대기업 방향

대기업의 특징, 대기업의 경영자, 대기업의 기술체계, 대기업의 조직변화, 대기업의 구조개혁, 대기업의 근로자임금, 향후 대기업의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대기업의 특징Ⅲ. 대기업 ... : 5대 과제의 지속적 추진3. 노동부문구조조정 : 노사정위원회 발족과 고용 유동화4. 공공부문 구조조정 : 정부조직 개편Ⅶ. 대기업의 근로자임금1. 현황2. 문제점3. 대책1 ... 나아진 것이 없다.과학기술의 급격한 발전으로 지식의 반감기(半減期) 뿐만 아니라(박경규, 1997) 업무능력의 반감기가 1900년에 35년이던 것이 최근에는 불과 5년으로 단축

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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[근로시간유연화제도]근로시간유연화제도의 필요성, 근로시간유연화제도 도입의 효과, 근로시간유연화제도의 도입 실태, 각 국의 근로시간유연화제도 도입 사례, 근로시간유연화제도 도입의 정책 과제 분석

다.Ⅳ. 근로시간유연화제도의 도입 실태근로시간이 단축됨에 따라 현재 초보수준에 머물고 있는 근로시간 유연화 제도에 대한 현상 파악과 문제점 및 개선 방안을 마련하는데 의미가 있 ... 근로시간유연화제도의 필요성, 근로시간유연화제도 도입의 효과, 근로시간유연화제도의 도입 실태, 각 국의 근로시간유연화제도 도입 사례, 근로시간유연화제도 도입의 정책 과제 분석Ⅰ ... 참여 증대6. 지식경제강국으로의 도약기반 조성Ⅳ. 근로시간유연화제도의 도입 실태Ⅴ. 각 국의 근로시간유연화제도 도입 사례1. 프랑스2. 대만3. 일본Ⅵ. 근로시간유연화제도 도입

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.10

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양성평등(남녀평등)의 의미, 양성평등(남녀평등)의 도래, 양성평등(남녀평등)의 세계관, 양성평등(남녀평등)의 실태, 양성평등(남녀평등)의 사례, 양성평등(남녀평등)의 실현방향

양성평등(남녀평등)의 의미, 양성평등(남녀평등)의 도래, 양성평등(남녀평등)의 세계관, 양성평등(남녀평등)의 실태, 양성평등(남녀평등)의 사례, 양성평등(남녀평등)의 실현방향 ... )의 세계관Ⅴ. 양성평등(남녀평등)의 실태Ⅵ. 양성평등(남녀평등)의 사례Ⅶ. 양성평등(남녀평등)의 실현방향1. 진정한 양성평등의 인식 제고를 위한 대 국민교육 및 홍보2. 여성 자체적인 ... 적 영역인 직장과 사적 영역인 가정이 융합되어지는 추세에 따라 새로운 노동형태인 자유시간근무제, 재택근무제, 위성사무실 등이 등장하고 있으며, 그리고 평균노동시간의 단축, 여가선호

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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건강가족정책론 스웨덴의 가족정책 ppt

시간 6시간 8시간 12시간씩 나눠 사용하는 '시간단축 육아휴가제' 사용가능.육아 휴직제도휴가간 월급 - 최초 12개월 종전소득 80% 수준 지급. (최대 19900Sek까지 가능 ... 만 사용 가능 - 병간호 휴가도 시간단축 제도를 사용(3시간, 6시간, 8시간 12시간 나누어서 사용 가능) - 1997년에는 소득의 75퍼센트 1998년부터는 80퍼센트까지 지급병간호 ... 간호 휴가제도실시 배경 - 고령화 사회로의 변화 - 기혼여성 사회활동 증가 - 요 간호자 가족의 간호문제 대두 - 근로자의 가정생활과 직업생활 양립도모, 가정 내 양성평등 촉진 필요

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.28

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아름다운 청년 전태일

는 동료 재단사들과 '바보회'를 만들어 평화시장의 노동조건 실태를 조사하는 한편 '근로기준법'의 내용을 알려주면서 근로조건의 부당성을 역설하는 한편, 설문을 통해 평화시장 내 노동실태 ... 이 있다는 것을 알고, 근로기준법 해설책을 구입해 법의 내용을 이해한 뒤, 이때부터 평화시장 재단사들을 중심으로 근로조건 개선을 위한 모임을 준비하기 시작하였다. 이듬해 6월 그 ... 를 조사하였다. 근로기준법을 공부하는 동안 평화시장의 수많은 봉제공장들이 근로기준법을 무시하고 있다는 사실을 알게 된 전태일은 노동청에 진정서를 제출했다."... 기업주들은 어떠

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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노사관계론 쌍용차 노사 분석 해결방안

려고 하며 이러한 구조조정 계획은 생존을 위한 불가피한 선택이라고 주장.* 노동조합 측- 총고용 보장을 위해 임금삭감을 전제로 노동시간 단축, C200(쌍용자동차 신차) 긴급자금과 연구 ... 구조조정을 단행【 쌍용자동차 노사분쟁의 문제실태와 분석 】1. 쌍용자동차 노사분쟁의 3가지 특징첫째, 쌍용차의 노사분쟁은 전체 직원의 37%인 2,646명을 해고하거나 희망퇴직 ... 타협을 이루어내었다. 현재 976명 중에서 52%의 노동자는 이미 정리해고를 당했고, 나머지 48%인 의 무급휴직자들 중에서도 약 150여명에 근로자들이 사측의 강요에 의해 희망

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.03

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