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"입사해야하는이유" 검색결과 521-540 / 57,587건

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성혜령 산으로 가는 이야기 독후감

계획은 뭐야?”, “그럼 언제 다시 일할 거야?”, “그래도 이력서에 공백 남는 건 안 좋아.” 나의 존재는 쉬고 있다는 이유만으로도 불완전하고, 설명되어야 할 것으로 여겨졌다. 그 ... 하곤 한다. 즉, 이야기의 흐름이 어긋나고, 중심에서 멀어졌다는 뜻이다. 그러나 이 작품 속 '산'은 그런 비틀림이 아니다. 오히려 일탈과 방황, 길을 잃는 경험 속에서 주인공 ... 이 누구인지, 무엇을 원하며 살아왔는지에 대한 날카로운 질문을 던지는 여정이다.이 장면을 읽으며 나 역시 몇 해 전 겪었던 심리적 탈주가 떠올랐다. 대학을 졸업하고 입사한 첫 직장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.19

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한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하시오.

는 이유는 우리 사회의 불확실한 미래에 대한 ‘구체적 처방’을 제시하기 때문이다. “운이 좋아야 한다.”, “복은 타고난다”라는 말은 여전히 일상어로 사용된다.8) 국가·민족 중심 ... 구조 속에서 서로 강화되며, 동시에 모순적으로 충돌하기도 한다. 다양한 사회적 사건들은 단순한 개별적 비극이나 정치적 논란이 아니라, 한국인의 정신적 가치관이 현실과 충돌하거나 왜곡 ... 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국인의 정신적 가치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.21 | 수정일 2025.11.23

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10년 20년 30년 후, 내가 꿈꾸는 나의 미래

다. 하지만 이번에는 반대로 사람이 문제. 나도 어느덧 입사3년차가 되어가고 인간관계에 있어서는 평탄하게 회사생활을 해왔는데, 저 이상한 상사가 들어온 이후로 스트레스의 연속이 ... , 전혀 마다할 이유가 없다. 내가 감으로 인해서 여학생들이 조금 더 열린 마음으로 공학의 길에 문을 두드릴 수 있으면 좋겠다고 생각한다. 30년 정도 남초집단에서 생활을 해 오 ... 에 취직을 했다. 외국에서 일해보고 싶었고, 한국이 극심한 취업난에 시달리고 있었기에 무언가에 홀린 듯 일본계 회사에 지원하게 되었는데 정말 거짓말처럼 붙어버리고 만 것이다. 여러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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긍정심리 레포트는 행복에 관한 주제로 진행됩니다. 다음의 주제 두 가지에 대하여 고민하시고

점수는 몇 점 정도인가? 그 이유는 무엇이며, 보다 행복을 추구하기 위해 내가 노력해야 하는 것, 혹은 지양해야 하는 것은 무엇일까? Ⅰ. 무엇이 사람을 행복하게 만드는가? Ⅱ ... . 현재 나는 얼마나 행복하며, 어떤 노력을 기울이면 좋을까? Ⅰ. 무엇이 사람을 행복하게 만드는가? 나는 한 직장에서 약 30년 가까이 일하고 있기에 내가 처음에 입사하면서 달성 ... 하고자 하는 직위에서 활동하고 있고 직장에서 어떤 것을 내가 해야 하고 어떻게 행동해야 하는가를 모두 잘 알고 있으며 앞으로도 내가 은퇴할 때까지 큰 어려움 없이 일할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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[A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

한 것이다. 공사는 블라인드 채용 도입 전인 2017년 상반기 인턴사원 채용 시기에만 해도 사진과 성별, 연령과 학력, 주소지 등을 요구했는데, 이것은 왠지 입사지원서에 없 ... 을 운송하는 일을 주로 하다 보니 공사의 핵심가치는 안전과 고객만족에 방점을 두고 있다. 이처럼 철도는 고객과 직접적으로 소통하는 공간이자 고객을 통해 가치를 창출하는 현장이다. 한국 ... 능력을 인정받으면 지역본부 혹은 본사에 전입할 수 있는 기회가 주어졌다. 이때를 계기로 공사 내부에서 인재 선발 시 스펙보다는 직무능력을 중요시해야 한다는 목소리가 힘을 받기 시작

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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생각의 지도

의 자유로운 생각이 중심이 되고, 각각의 차이점을 밝혀 내 옳고 그름을 판단하기 위한 논리학이 발달하게 됐다고 말한다. 이런이유로 서양에서는 논쟁을 통해 결과를 도출해 내기도 하고 함께 ... 과 이야기를 나누어 보니 본인은 서양식 사고를 더 많이 하는 사람이라고 하였다. 그 친구 또한 나처럼 서양문화를 간접적으로만 체험하는데도 불구하고 나와 다른 이유는 서구문화를 더 ... 생각의 지도- 리처드 니스벳 -‘누구는 미국생활을 오래하여 이기적이야.’, ‘역시, 외국인이라 그런지 당당해.’ 지금은 워낙 국내에서 해외로의 유학경험을 갖은 사람이 많고, 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.10.27

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청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

청년실업이란 정규교육을 마쳤거나 일정한 연령에 도달한 젊은이들이 적극적인 구직활동을하였음에도 불구하고 취업자에 속하지 못한 상황을 뜻한다. 이러한 청년실업은 일할 능력이 있 ... 있는 경력직을 선호하는 현상이 두드러지고 있다.많은 기업들이 경력직원들을 선호하고 있어 신입직으로 입사할 수밖에 없는 사회초년생들의 설자리가 좁은 것으로 나타났다. 신입직을 채용 ... 을 선호한다고 한다. 정규직 취업에 실패한 청년들이 알바 시장에 계속 머물면서 구직자가 증가하자 알바도 경력직만 뽑는 업주들이 늘고 있기 때문이다.3. 우리나라 청년실업 증가원인우리나라

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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대법원 2012. 6. 28 선고 2012도3317 판결

상황에 노출되어 있다. 기업이 경쟁력을 갖기 위해서는 여러 가지 노력을 해야 하는데, 그 중 하나가 ‘영업비밀’을 지키는 일이다. 영업비밀은 기업이 가진 무형 자산 중에 가장 가치있 ... 는 자산이다. 그렇지만 이것이 눈에 보이지 않기 때문에 상대적으로 보호의 필요성을 느끼지 못하는 경우가 많고, 막상 이것을 보호해야겠다고 생각해도 ‘어떻게’ 영업비밀을 보호해야 할 ... 것인지를 알지 못해서 어려움을 겪는 경우가 종종 있다. 기업은 영업비밀의 가치를 인지하고 이것을 지키기 위한 체계적인 시스템이나 프로세스를 마련해야 할 것이다. 한편, 영업비밀

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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잠깐만 회사 좀 관두고 올게

가 이미 3년 전에 죽었고, 자신과 친해진 친구가 전혀 다른 사람임을 알게 된다. 사실 야마모토가 선로에 떨어지려하는 다카시를 붙잡은 이유는 그의 얼굴과 눈빛을 보고 걱정했기 때문이 ... 잠깐만 회사 좀 관두고 올게- 키타가와 에미 -“비디오를 되감은 듯한 시간을 그저 소화해 나갈 뿐인 하루하루. 아무리 열심히 해도 월급은 제자리걸음. 실적을 올리지 않으면 자동 ... 소리에 억지로 눈을 뜬다. 수화기 너머로 부장이 거래처에서 클레임이 들어왔다고, 네 담당 아니냐고 미친 사람처럼 외친다. ‘사람은 무엇을 위해 일하는가’ 입사한 지 석 달 정도

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.11 | 수정일 2025.10.26

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[독후감] 가면 사축-고다마 아유무

했다．　마케팅　회사에　입사하여　우수사원으로　표창도　받았던　그는　２０１１년　인터넷을　이용한　부업에서　수입이　１０억을　넘으며　회사에서　해고되었다고　한다．　현재는　프론트라인마케팅제팬　주식회사 ... 　내용 인간관계를　어떻게　효율적으로　맺으며　자기　계발을　하고　상사와의　관계에서　적극적으로　의견을　표시하며　능동적으로　업무를　수행하는　방법과　시간　관리법과　자산　투자법을　여러　방법 ... 을　말하며　직장에서　자아를　유지하고　회사의　요구를　수행하는　사람이　되는　법을　말한다．　 가장 인상 깊은 구절 고독을　길들이고　고독을　사랑할　수　있어야　특출한　결단이나　큰일을　할　수　있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.25

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<1인 기업으로 다시 창업했습니다, 정민, 2022>

1장. 하필 왜 1인 창업인가?위기는 기회다“귀 막고 1년, 눈 막고 3년, 입 막고 5년만 버텨라!” 건설 회사에 갓 입사한 나를 진정한 건설 역군으로 키우겠다고 한 첫 사수 ... 의 말이다. 그는 입사 1년, 3년, 5년 차에 위기가 온다며 이때가 가장 힘든 시기니 잘 넘겨야 한다고 했다. 직장 생활을 하면 할수록 사수의 말은 옳았다. 실제로 입사 1년 차 ... 에 직장을 그만두는 사람이 많다. 동기 중에도 몇 명은 이때 사표를 냈다. 적성에 맞지 않아서, 상사에게 불만이 있어서 이유도 여러 가지였다.아이러니한 것은 그렇게 핏대를 세우며 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.15

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[만점 레포트] 사회복지 도서 감상문, <나, 브랜드 사회복지사> 감상 및 분석

에 달려 있다고 한다. 따라서 정규직으로 입사한 신입 복지사가 부장까지는 승진할 수 있지만, 승진을 통해 최고 관리자가 되기는 힘들다는 것이 현재의 실정이다. 운 좋게 가능하다 하 ... ‘사회복지사가 박봉인가요?’, ‘사회복지사 자격증? 그거 나도 갖고 있는데.’흔히들 사회복지라는 분야에 대해 갖고 있는 시선이기도, 내 전공이 복지라는 이야기를 했을 때 듣는 말 ... 이기도 하다. 0과목의 전공 수업을 수강한 현재, 나는 학부 졸업 후 어떻게 해야 나의 차별성을 살릴 수 있을지, 어떻게 하면 내가 원하는 ‘000’ 분야의 사회복지사가 될 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.16

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[기기분석실험 A+] 분광광도계를 이용한 정량 분석

물질의 원자나 분자의 전자를 들뜨게 만든다. 이것이 들뜬상태라 하고, 들뜬상태는 즉시 흡수한 에너지를 잃어버리고 바닥상태로 되돌아간다.분광광도계는 보통 광원, cell ... 과 측정에 충분한 세기의 복사선 빛살을 발광해야 한다. 이번 실험에서는 백색광에서 파란색 파장을 제거한 광원을 사용하였다. 두 번째는 시료이다. 시료를 담는 그릇을 cell 또는 c ... uvette이라고 부른다. cell은 보통 한 변의 길이가 1.0cm 되는 직사각형 모양이다. cell에 용액을 채울 때에는 용기의 2/3 정도만 넣어야 하고, 절대로 넘치게 넣

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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인사평가표 서식(팀장, 팀원용)

평가표(팀장용)피평가자소속직위(직책)성명입사일평가대상기간본 평가는 피평가자의 인사관리에 중대한 영향을 미치게 됨을 인식하고 평가해 주시기 바랍니다. 피평가자에 대한 본인의 관찰 ... 해결력"• 문제를 해결함에 있어 접근방법을 순차적이고 체계적으로 함• 다양한 접근 방법의 가치를 인지하고 이를 이용하여 문제에 대한 대응책을 마련함• 예측할 수 있는 문제를 예측 ... 하고 대응책을 미리 준비함"oooooo윤리의식"• 이득을 취하기 위해서 불공평하게 정보를 활용하지 않음• 실수를 인정하고 그 실수를 바로 잡으려 함• 직.간접적으로 비윤리적인 행동

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.14

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(독후감)달러구트의 꿈백화점을 읽고

시간은 그 어떤 신체적, 육체적 활동도 할 수 없는 시간이기에 아깝고 버리는 시간으로 인식되기도 한다. 잠자는 시간을 아끼는 대신 더 가치있고 쓸모있는 일을 할 수 있다고 대부분 ... 얘기를 들은다면 퍽 슬퍼하지 않을까란 생각에서이다. 그들에게 잠을 자는 사람들은 매출을 올려주는 손님에서 나아가 그들의 인생에서 중요한 목표점 이상의 의미가 있는 듯 하니 말이다.이 ... 다. 즉, 우리가 바쁜 일상을 마치고 잠에 들었을 때, 우리가 실재하는 현실의 세계와는 전혀 다른 새로운 세계를 마주하게 된다. 그리고 그 곳엔 책 제목이기도 한 ‘달러구트의 꿈

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2020.12.24

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회절격자의 격자상수 측정 - 일반물리실험II A+레포트

에서 하나의 슬릿의 중심에서부터 이웃한 다른 하나의 슬릿의 중심까지의 거리, 즉 슬릿 사이의 간격을 일컫는다. 격자상수 d는 이다. 본 실험에서 빛이 회절격자에 입사하고 회절될 때, 같 ... 은 각도로 입사한 빛이 서로 평행하게 회절된다. 이때, 회절된 빛이 각도 회절하게 되면 이웃한 두 빛의 광로차는 dsin이다. 이때, 이 식이 m (m은 회절광의 차수)과 같 ... 다면 로 회절된 빛들은 모두 보강간섭을 하므로 빛의 세기가 최대로 된다.dsin m위 식에서 d가 미지수라면 를 통해 구할 수 있고 가 미지수라면 d를 통해 구할 수 있다.실험 결과 분석

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.26

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장애인 차별의 개념과 장애인복지법 상 장애인 차별의 유형과 개념에 대해 서술하시오 (장애인복지론)

은 장애인을 배제하거나 거부할 정당한 이유가 없는 때이다. 예를 들어 장애로 인해 업무에 실질적인 지장이 없는데도 입사를 거부하거나 장애를 불리하게 취급하는 경우입니다. 둘째, 간접차별 ... 하는 것3) 합리적인 이유 없이 장애로 인한 불리한 또는 소외된 치료: 직접적 차별4) 장애인에게 수치심, 모욕, 경멸, 혐오감 및 개인의 의사에 대한 위협을 제공하면서, 장애인 ... 는 시설을 만들 여력이 있지만 그렇지 않고 서비스 제공을 거부하는 것은 차별이라고 볼 수 있다. 넷째, 광고에 의한 차별은 광고의 내용이 장애인을 차별하거나 불리한 대우를 하는 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26

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의사를 목표로 하면서 쓴 영화 '가타카'를 통해 본 생명과학의 원리 탐구 보고서입니다

을 눈다. 그리고 자신은 최선을 다했다고 얘기하며 신원을 속인 것을 말하려는데, 검사관이 빈센트의 말을 끊으며 자기 아들이 너의 팬이라며, 아들도 가타카에 입사하고 싶어한다고 얘기 ... 였다. 열등한 유전자를 가지고 태어난 그는, 그의 동생 안톤 프리만이 승승장구하는 모습을 바라봐야만 했다. 우주인이 되기를 꿈꿨던 빈센트 프리만은 자신의 유전자를 속인채 우주인 ... 게 되었고, 키는 동생보다 작은 데다가 어릴 때 동생과 바닷가에 가서 먼 거리를 빨리 가는 경기를 할 때도 늘 지기만 했다. 그래서인지 아버지는 빈센트를 차별하는 경향이 있었고 그

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.24

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[만점 A+, 교재 출시 후 자료] 잘실패하는법 중간고사 대체과제

가 교통사고로 사망한 충격으로 인해 큰 상실감에 빠지지만 이후 피터 카터를 생각하며 더 발전하고 극복하려 노력하였다. 코치가 페더러의 어떤 부정적인 모습을 보고 무슨 조언을 해주 ... 를 참고, 상대를 비웃는 데 쓰는 에너지를 아껴서 네가 경기를 이기는데 써야 한단다.’라고 꾸준히 이야기해 주었다. 이 말은 페더러에게 많은 생각을 하게 했으며 오늘날 그가 시합 ... 에서 항상 참착함을 유지하고, 상대 선수를 오히려 격려하는 자세를 갖게 하는데 결정적인 힘이 되었다.스티브 잡스는 어렸을 적 전자공학과 관련된 세트를 선물 받은 이후로 전자적인 지식

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.19

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배달의 민족 (우아한 형제들)

요기요 vs 배달통 채용 정보 기본 정보 인재상 입사 지원 이유1 ‘ 우형 ’ 에 대하여 (1) 기본 정보 기업명 : ( 주 ) 우아한 형제들 대표자 : 김봉진 구분 : 중소기업 ... 정보 영입 프로세스5 채용 정보 (2) 인재상6 입사하고 싶은 이유{nameOfApplication=Show} ... 하고 위트 있게 문제를 풀어나갑니다 . 열심히 만큼 성과 열심히 하는 것은 중요합니다 . 하지만 , 성과를 내는 것은 더욱 중요합니다 . 과정과 결과는 둘 중 어느 하나만 선택

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2022.12.14

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