"입사해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"입사해야하는이유" 검색결과 541-560 / 57,587건

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선형가속기를 이용한 방사선치료 (선형가속기의 구조와 원리) [물리 세특, 의학]

으로 배열하고 수 kV의 고주파 교류전압을 가한다. 예를 들어 양성자가 입사하였다고 하면, 아래 그림에서 1, 3, 5 도체가 음극이 되고 도체 1에 입사하기까지 양성자가 음극을 향해 ... 기 때문에 고전압을 걸어주는 데 한계가 있다. 이처럼, 하전입자를 직류전원으로 가속하는 방법은 길이의 한계, 걸어줄 수 있는 전압의 한계 및 절연의 어려움으로 약 106 eV(1 ... 에 의해 생기는 로렌츠 힘으로 가속이 되므로, drift tube 내에서는 가속되지 않고 일정 속도로 직진한다. 즉, 도체 내부에서 입자는 등속직선운동을 한다. 각각의 drift

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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LTA Zeolite의 합성 및 X선 회절을 이용한 결정 구조 분석 결과레포트[물리화학실험, A+]

Zeolite를 Cu K α (λ = 0.1542 nm)를 광원으로 하는 X-선 회절 분석기를 활용하여 회절 패턴을 얻어낸다.② 두 Zeolite 사이의 결정 구조의 차이를 해석 ... (n=1 단위), λ: X선의 파장, d: 회절 평면 사이의 간격, θ: 입사각- 서로 다른 결정면에 위치한 원자에 의해 산란된 X선 → 경로 길이 차이(2d sin θ)가 파장(λ ... )의 정수 배수인 방향으로만 보강간섭이 일어남- 특정 λ(파장)의 X-선을 이용해 보강간섭이 일어나는 θ(입사각, 회절각)를 조사하면, d(광물 격자 구조의 면간 간격)을 구할 수

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.25

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.

하여 효율적으로 수행할 수 있는지를 판단하는 요소라 할 수 있다. 지적 요소는 면접이 보조이며, 필기시험이 중점이 된다 볼 수 있다. 해당 요소가 중요한 이유는 신입 직원이 기업에 입사 ... 에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ. 서론 ... 는다. 지적요소 또한 비슷한 맥락이라 생각한다. 본인은 이전에 근무했던 업종과는 전혀 관련이 없는 업종으로 이직을 했고 현재 재직중인 기업에 입사한지 한달이 됐다. 업무 습득

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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[만점 A+, 교재 출시 후 자료] 잘실패하는법 중간고사 대체과제

가 교통사고로 사망한 충격으로 인해 큰 상실감에 빠지지만 이후 피터 카터를 생각하며 더 발전하고 극복하려 노력하였다. 코치가 페더러의 어떤 부정적인 모습을 보고 무슨 조언을 해주 ... 를 참고, 상대를 비웃는 데 쓰는 에너지를 아껴서 네가 경기를 이기는데 써야 한단다.’라고 꾸준히 이야기해 주었다. 이 말은 페더러에게 많은 생각을 하게 했으며 오늘날 그가 시합 ... 에서 항상 참착함을 유지하고, 상대 선수를 오히려 격려하는 자세를 갖게 하는데 결정적인 힘이 되었다.스티브 잡스는 어렸을 적 전자공학과 관련된 세트를 선물 받은 이후로 전자적인 지식

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.19

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논설문-명문 대학에 진학 해야만 성공할 수 있는가?

엔 명문대를 나오는 것 보다 더 많은 부와 명예를 얻을 수 있었으며 사회적으로도 인정받아 명문대 진학보다 더 많은 인기를 얻기도 했다. 사회 분위기가 이렇게 달라진 이유는 여러 ... 하고 사법고시 준비만 10년 이상 하다가 40대에 백수로 전락한 고시생이나 유명 사립대를 다니면서 대기업 입사를 위해 수년간 준비하다가 낙방하여 삶의 의미를 잃은 취준생 등 과거엔 쉽 ... 명문 대학에 진학해야만 성공할 수 있는가?Ⅰ. 서 론90년대만 하더라도 대학교에 진학해야 성공할 수 있다는 사회적 분위기가 강했으며 SKY로 칭하는 명문대에 나오면 인생은 탄탄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

면서 이러한 이미지를 통해 구매선택으로까지 이어지게 하면서 매출을 높이는 효과또한 함께 불러오고 있는 전도유망한 기업이기에 내가 입사한다면 평소 관심있어하던 사회복지와 연계한 경영 ... . 나 자신이 담당하고 싶은 업무와 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지난 2년간 우리는 코로나 19로 인한 전 세계적인 팬데믹 상황을 겪으면서 과거와은 다른 사회변화를 경험하게 되 ... 밥문화, 집밥 문화 트렌드에 적합한 성장가능성이 매우 높은 기업이며 해당 기업에 입사할 경우에 나 자신의 개인적 성장가능성 또한 매우 높다고 판단된다. 더불어 오레시피의 경우 최근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기

는 없다는 말을 많이 한다. 배우는 사람이 배울 자세인 받아들이려고 하는 마음가짐이 있어야 공부가 이루어진다.Ⅱ. 본론1. 상표 획득공부를 하는 이유 중 하나는 상표 획득이 ... 못했고 대학을 졸업했다는 이유를 가지기 위해서 또 내가 보다 더 많은 것을 아는 학문은 어떤 분야인지 말하기 위해 지금 공부를 하고 있다. 대학 졸업장이 없다는 것이 부끄러울 나이 ... 와 세대는 아니지만 나의 만족을 위해, 내가 어떤 사람으로 불렸으면 하는 라벨링이 가지고 싶어 공부를 하고 있는 것이다.2. 힘 기르기공부를 하는 이유 중 하나는 힘을 기르기 위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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발달장애인의 탈시설화를 반대하는 이유

을 하여 직장생활을 하는 과정을 발달장애인이 단독으로 수행하는 것은 거의 불가능에 가깝다. 장애인 전형으로 입사하여 경제활동을 할 수 있지 않냐? 고 생각할 수도 있겠지만 장애인 ... 전형으로 입사한 발달장애인의 경우 장애의 정도가 일반인과 거의 비슷한 경계성급 지적능력을 가진 발달장애인의 경우가 대부분이며 주변의 도움 없이도 자신의 할 일을 정확히 인지하여 수행 ... 발달장애인의 탈시설화를 반대하는 이유Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 단독생활이 어렵다.2. 같은 지적장애, 자폐성 장애라도 인지능력과 기능에 많은 차이가 있다.3. 공감능력, 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.14

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A+인증有)5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

들의 단기적 성과에 어느 정도 효과를 볼 수 있지만, 기업이 장기적인 미션을 수행하기에는 결이 많다. 그 이유는 직원에게 단기적 보상 그 자체에 집중하게 하여 이들에게 기업의 비전 ... .(6) 승진의 공정성기업이 내부 채용 및 승진을 우선시해야 하는 이유로 주로 거론되는 근거는 직원들의 동기부여 및 인재 유지다. 조직 내의 후보자들은 이미 직무와 조직에 대해 알 ... , 공리적 조직, 규범적 조직 등 많은 조직을 손꼽을 수 있으며 그 중 공리적 조직, 회사와 노동조합과의 관계에서 일어날 수 있는 동기부여에 관해 알아보려고 한다. 공리적 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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가타카 영화 감상문

하던 중 감독관 사망 전 우주비행을 취소하려고 했던 것을 이유로 삼아 가타카 총 책임자를 심문하지만, 총 책임자는 자신의 유전자에 폭력성향은 전혀 없다며 유전 정보를 조사하라고 한다. ... 지 못한 주제여서 신기하다는 생각이 들었던 것 같다. 몇 년이 지나 간호 윤리를 배우는 지금 예전과는 좀 더 다른 생각을 하며 영화를 시청했다.영화에서의 사회는 인공 수정으로 우성인자 ... 제거한 채 인공 수정으로 태어난다. 안톤의 유전자를 결정하던 장면에서 단순히 신체적인 것뿐 아니라 폭력 성향이나 비만 인자를 제거하는 등 인간이 성장하며 조절해야 하는 것들도 모두

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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문화콘텐츠와 창의성 2021 1학기 A+ 리포트

에서 상세히 다룰 K-POP은 아이돌 음악이다. K-POP 아이돌이 우리나라를 넘어 해외까지 인기를 끌 수 있던 가장 큰 이유는 무엇일까? 크게는 그 역할을 수행하는 아이돌 ... 의 퍼포먼스, 비주얼, 가창력 등이 있을 것이다. 이렇게 인기를 끌고 있는 K-POP은 각 기획사들의 기획력으로 아이돌 그룹 혹은 솔로가 결성되곤 하는데, 그 기획사들 중, 대한민국 K ... 을 긋는 인물들이 대거 줄을 서지만, 본 리포트에서는 SM엔터테인먼트의 정체성을 갖게 한 인물인 비주얼&아트 디렉터, 크리에이티브 디렉터인 민희진에 대해 소개해보고자 한다.Ⅱ. 본론ⅰ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2021.12.08

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사회복지정책론 ) 우리나라에서 나타내는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 1)관심있는 차별 주제를 하나

프로젝트를 진행할 때의 기억이 생생하다. 당시 나는 사회 초년생으로, 새로 입사한 회사에서 팀 프로젝트를 맡게 되었다. 남성 상사는 팀의 주요 업무를 남성 팀원들에게 맡기 ... 고, 여성 팀원들에게는 서류 정리나 정산과 같은 세부적인 업무를 맡겼다. 처음에는 이런 역할 분담이 자연스러운 것이라고 생각하며, 성 역할에 따른 분담이라고는 인식하지 못했다. 그러나 ... 분담 역시 전통적 성 역할로 나뉘어 사회생활을 하며 돈을 버는 역할은 남성 비율이 훨씬 높은 경우가 많다. 30대에 접어든 나는 이러한 여성 차별적 현실을 훨씬 쉽게 접할 수

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사

되어 있다. 입사지원서 양식은 지원자에 대한 기본정보와 직무능력을 확인하는 첫 단계라는 점에서 위와 같은 질문을 할 수 있다. 하지만 그 이상의 정보 요구가 가장 많은 이유는 우리 ... 을 지원하기 위해 기술검토, 안전관리규정 등에 대해 컨설팅을 하게 된다. 나아가 향후 수소가스 안전 체험관을 구축함으로써 수소가스의 안전성을 홍보할 계획이다. 또한, 수소를 대량 ... 시켜야 한다.’는 말을 공공연히 해왔었다. 공공기관은 '양성평등 채용목표제' 등을 통해 특정 성비가 합격자의 70%를 넘지 않도록 기준을 설정하고 있지만, 이런 성 차별적 기업문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

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국내외 주요 환상그림책 작가 중 한 사람을 선택하여 선정 이유와 그 작가의 작품을 3권을 소개하시오

국내외 주요 환상그림책 작가 중 한 사람을 선택하여 선정 이유와 그 작가의 작품을 3권을 소개하시오1. 서론환상그림책은 어린이 독자들에게 독특한 시각적 경험과 더불어 상상력 ... 의 세계를 제공하는 중요한 문학 장르이다. 이러한 그림책은 단순한 이야기 전달을 넘어 상징적 의미와 철학적 주제를 탐구하기도 하며, 그림과 텍스트의 조화를 통해 복합적인 메시지를 전달 ... 를 펼칠 수 있는 통로를 제공하는데, 이는 아동 문학교육에서도 중요한 역할을 한다. 환상그림책을 통해 어린이들은 현실에서 경험하지 못하는 다양한 감정과 상황을 간접적으로 체험하며, 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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마이다스 관련 리포트

었다. 한 마디로, 마이다스에 입사를 한다면 한 개인이 사망에 이르기까지 회사에 다닐 수 있다는 얘기인데 이런 곳은 듣지도 보지도 못한 마이다스만의 가장 독특한 정책이 아닐까 싶다. 이 ... 아이티의 독특한 인사정책들이 효과적으로 운영될 수 있는 이유는 무엇인가? 이러한 정책으로 지속적으로 효과를 내도록 하려면 어떤 노력을 계속해야 하나?- 마이다스아이티의 CEO인 ... 어, 비정규직에서 정규직으로 전환하는 제도에 대해서 많은 정규직들이 불만을 표출했다고 한다. 전반적으로 불만을 표출한 이유는 대다수가 ‘비정규직보다 열심히 노력했다.’ 라고 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

이 없는 이유에 대한 기업의 입장으로는 ‘이미 규모 대비 인력 과잉 상태이기 때문에’의 이유가 전체적으로 19.3%, ‘매출 등 경영실적이 크게 개선되지 않아서’의 이유가 전체 ... 적으로 32.7%, ‘경기가 크게 개선될 것 같지 않아서’의 이유가 전체적으로 34%이다. 과잉인력의 이유도 있지만, 무엇보다 경기침체로 신규인원을 채용하기엔 금전적 어려움이 따르 ... (탄력 근무제, 재택근무, 유동적 출근, 입사 축하금 등)를 풀어 인력을 모집하는 방법이 있다.③ 훈련 프로그램으로 실무에 투입되기엔 미달의 인력을 직접 키워내는 법도 있다.④ 위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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제약회사 취업의정석 QC QA 품질 직무

1부 - 우리는 왜 제약회사에 취업을 해야 되는가?제약회사에 취업하는 이유는 다양한 이유로 형성될 수 있습니다. 아래는 제약회사 취업 동기와 관련된 내용을 제시하려고 합니다.1 ... 로 제약업계에 취업을 준비했기 때문입니다.이제, 제약회사의 품질직무(QC, QA)에 입사하기로 마음을 먹으셨다면 열심히 취업준비를 해야겠다는 생각이 들지는 않으신가요? ... . 제약회사에 취업을 하면 사람들의 건강과 복지에 기여할 수 있다.제약회사에서 일하는 것은 의약품, 의료기기, 건강기능식품 등을 개발하고 생산하여 사람들의 건강과 복지에 직접

노하우 | 181페이지 | 29,500원 | 등록일 2023.12.31 | 수정일 2024.03.05

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간호관리학 갈등관리 보고서입니다.

하고, 제3자의 개입, 협상 또는 표결 등의 방법을 동원한다.: 위 사례의 경우 신규간호사는 늦게 입사했다는 이유만으로 경력 간호사와 선배 간호사들의 불합리한 행동에 대해 직접 이야기 ... 에서 입사한 지 10개월 차인 김00 간호사는 3년~5년 된 경력직 간호사가 모인 단체 채팅방에서 연차에 밀려 갑작스럽게 근무에 투입되는 것을 3차례 겪고 있다. 심지어 같은 날 데 ... 이번에 출근하여 나이트번에도 출근하는 상황을 겪은 적도 있다. 김00 간호사는 불만을 느끼고 있지만, 상대적으로 높은 연차인 다른 간호사들과 갈등을 겪을까 봐 아무 말도 하지 못하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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전자기적특성평가_태양전지 결과보고서

으로부터 거리가 가까워질수록 전류와 전압값이 높아졌다.이유는 광자 즉, 빛 에너지를 가지고 있는 입자가 태양전지에 입사되었을 때, 그 광자가 가진 에너지가 태양전지의 에너지 밴드갭 ... 이다. 박막 태양전지에서 대표적으로 활용되는 화합물 반도체는 copper indium gallium selenide (CIGS)가 있다. CIGS를 기반으로 하는 태양전지의 경우 ... )보다 큰 진동수를 가진 전자기파를 흡수했을 때 전자를 내보내는 현상이다. 이때 방출되는 전자를 광전자라 하는데, 보통 전자와 성질이 다르지는 않지만, 빛에 의해 방출되는 전자이기 때문

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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중앙대 일반물리실험2 기초 자기장 & 기초 전자기 유도 실험

장 내에 수직하게 입사한 하전입자는 원 궤도 운동을 하는가?균일한 자기장 내에 수직하게 입사하여 운동하는 전하는 의 자기력을 경험한다. 와 는 수직이므로 이고, 전자의 전하량은 이 ... 에서 바라봤을 때로 하여 방향을 논하여라. 그리고 이러한 맴돌이 전류가 발생하는 이유를 간단히 기술하여라.낙하하는 아연판이 자석에 가까워지면서 급속히 낙하 속도가 줄어드는 것을 확인 ... xx. xx. xx.학과(요일/교시)전자전기공학부(x요일/x교시)조x조보고서작성자 이름[1] 실험값[실험1] – 균일한 자기장에 수직하게 입사한 하전입자의 운동 관찰물음 1: 자기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.11

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