"입사해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"입사해야하는이유" 검색결과 461-480 / 57,536건

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A+ 광통신 - 7. Optical Fiber(광섬유)의 종류와 모드

씩 다른 반사각을 가진 다수의 광선을 동시에 운반 할 수 있도록 설계된 광섬유. 멀티모드 전송은 비교적 짧은 거리에서 사용되는데, 그 이유는 멀티모드를 장거리에서 사용하면 빛이 분산 ... 한 광파이버를 경사 굴절형이라고 한다.1. 계단 형 광섬유 : Step ? indexStep-index 광섬유는 클래딩과 코어의 굴절률이 계단형으로 변화하고 있으며 광섬유에 입사된 빛 ... .? 광섬유의 원리- 광섬유 내부와 외부를 서로 다른 밀도와 굴절률을 가지는 유리섬유로 제작하여, 한번 들어간 빛이 전반사를 하며 진행하도록 만든 것.? 광섬유의 종류1. 매질에 따른

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.05

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2022년 은평성모병원 신규간호사 면접모음

아야하는 이유-유치도뇨관 감염의 원인과 예방법-신규간호사가 입사했을때 어떤 점이 어려울지+프셉으로부터 독립 언제해야한다고 생각하는지-복도에 쓰러진 환자 발견하면 어떻게 할건지(2명 ... 하는 항목 말하기 +이유도 같이-원티드부서 어디?-간호간병통합서비스에 대해 아는거 말해보세요-알고있는 간호계 이슈-안맞는 프리셉터 만나면 어떻게 할거에요?-간호사들이 배뇨배변간호 힘들어하 ... -간호사 퇴사율이 높은 이유가 무엇인가?-인생에서 가장 중요한 결정을 한순간+그때 가장 도움 준 사람-3교대 힘든데 솔직히 병원에서 어느정도 일할건지-스트레스 극복 방법-마지막 하

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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인천대 물리실험2 영의 이중슬릿 실험보고서

에 슬릿을 통과해서 빛이 스크린에 입사하도록 조절한다. 이때 슬릿에서 스크린까지의 거리 (D)가 1000mm가 되도록 한다.② - D=1000mm에서 스크린 상에 관측되는 무늬 중 ... (Introduction)1. 실험목적이중슬릿을 이용한 Young의 실험을 통해서 빛의 파동성을 이해하고 입사광의 파장을 직접 측정한다. 또한 빛의 파동성을 확인하고 레이저 ... 되어 어두워진다. 일관성 있는 간섭무늬를 보기 위해서는 두 파동이 같은 속도, 같은 진동수와 파장을 가지며 상대적 위상이 일정하게 유지되어야 한다.위 그림에서와 같이 슬릿S _{1}과S

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.22

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

에 부합할지, 얼마나 성실할지를 가늠하는 것이다. 실제로 S그룹에서는 인사부에서 지원자들의 이력서를 훑어보고 이들이 입사를 지원한 이유, 포부를 말하게 하는데, 다소 건설적이고 고무 ... 적인 태도로 입사를 원하는 이들, 앞으로 S그룹에서 일하면서 20년 이상을 롱런하고자 하는 이들의 다수를 선발한다. 그러나 지원자들이 버벅거리거나 급여부터 먼저 여념하고 급여 ... , 기업인으로서의 정신8) 국제적인 인적자원의 관리Ⅲ. 결론, 위에서 설명한 내용에 관한 내 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 인사심리학과 조직심리학인사심리학은 직장에서 각 개인을 어떻게 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

된다.8.2 회사는 회사의 형편에 따라 전항의 서류를 입사 후 소정 기일내 제출케 하고 선채용 발령할 수 있다.제 9 조 (수습기간)9.1 5급 및 생산직 사원: 초임자, 신규 ... 하지 아니한다.26.1 업무상, 업무 외 부상 또는 질병으로 요양 중이거나 완치 후 3개월간26.2 산전산후 유급휴가 중이거나 그 후 3개월간26.3 조합활동을 이유로 구속, 수배 ... 각종 휴일휴가와 업무상 부상 및 질병으로 요양한 기간과 휴업기간 등을 출근한 것으로 간주한다.51.8 연차휴가는 역년상의 1년으로 한다. 단, 퇴직자의 경우 입사일을 기준

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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[견해/직업활동]직업활동의 필요성

는 퇴사 후 꽤 오랜 기간 취업 준비 기간이 있었다. 직장을 갈 수 있음에도 자격증 취득이라는 이유로 공부에 몰두를 하자고 생각을 했다. 이때 경험이 직업에 있어서 나의 편견을 깨뜨려 ... 면 '직업이 필요한가?'에 대해서 의문이 드는 부분들도 있다. 개인적으로 직장을 다녀도 보고 퇴사를 하고 다시 직장 준비를 하면서 취업이 된 상태에서의 장점도 많다고 본다. 나 ... 주었는데 직장을 안 가면 공부할 시간이 상대적으로 훨씬 많아지니 자격증 취득에도 유리할 것이라고 생각을 했다. 초반 1~2주 정도는 계획대로 하였는데 24시간 내가 마음대로 통제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.06.22

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사회복지정책론 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마

도 여전히 내 생각에는 사진을 볼 수 없도록 금지해야 한다고 생각한다. 그 이유는 동일성 확인이라는 것은 얼마든지 다른 기술로 대체할 수 있기 때문이다. 간단하게는 인증 문자로 가능 ... 획일적인 기준을 가지고 있다는 면을 보여주기도 한다. 특히 외모에 대한 획일적인 기준이 있다는 것은 외모에 대한 다양성을 인정하기보다, 어느 외모가 나쁘고 좋다고 구분을 한다는 ... 것주는 가수로 활동하고 있다. 그리고 그녀는 아미의 프로듀서인 한상준을 남몰래 흠모하고 있었지만, 아미와 한상준이 한나 외모에 대해서 충격적인 말을 했고 한나는 이를 들어버린다

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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본인의 인맥 중에 인간관계를 맺고 유지하는 것을 잘 하는 지인을 예시로 들고 그의 가치관

의 연차가 있다. 상사이기 때문에 처음에는 먼 존재라고 생각했으나 입사한 후 상사를 보면서 좋은점을 많이 배우게 되었다. 상사는 인맥관리를 잘 한다고 알려져 있는데 그 이유를 살펴보 ... 이 좋기로 평판이 자자하다. 내가 처음 입사했을 때 나에게 다양한 업무를 알려 주었고, 내가 실수했을 때도 괜찮다고 하며 나를 잘 달래주고 인도해주었다. 상사는 회사 내에서 다른 사람 ... 면 지인은 항상 믿음과 신뢰를 주기 위해서 노력한다. 내가 처음 입사했을 때도 지인은 처음 업무를 볼 때 실수를 하더라도 크게 혼내지 않을 것이며 실수로부터 배우면서 성장한다고 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

. 하지만 이랜드를 퇴사하는 일부의 사람들은 자신들의 퇴사가 종교적인 이유에 있다고 한다.※ QT(Quiet Time)문화- ‘경건의 시간’을 의미- 오전 8:30~9:30 실시 ... 에서 용역전환 일을 맞추려 아직 계약이 남아있는 직원들에게 사직서를 쓰고 용역업체에 입사할 것을 종영하는가 하면 언제든 계약해지가 가능하도록 “0개월 근로계약서”를 작성하기도 하 ... 였다. 또한 이랜드 그룹에 속한 ‘홈에버’에서는 “18개월 이상 근무한 계약직 조합원에 대한 정당한 사유 없이 계약기간 만료를 이유로 계약해지 할 수 없다.”는 단체협약 조항

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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(인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나

은 그리 많지 않은 이유는 무엇인가. 아래에서는 기업들의 인적자원 개발 활동의 실상에 대해 한 가지 사례를 들어서 파악해 보기로 하겠다. 그리고 이러한 인적자원 개발 활동 ... 없는 상태에서 입사를 하더라도 회사에서 경력을 쌓으면서 관련 업무를 습득할 수 있도록 교육 프로그램을 갖추고 있다. 특히 인턴의 정규직 고용률이 80% 이상이기 때문에 비전공 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날의 기업 환경은 인적자원의 관리가 매우 중요해지고 있다. 기업은 평범한 대다수의 사원보다 1명의 비범한 사원이 먹여 살리는 환경 하에 놓여 있

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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영화 가타카 감상문 (나의 글이 나의 노력이 나의 자신과 나의 주변을 변화시키기를 바라며...)

명:담당교수:학 번:성 명:가타카 영화 감상문어렸을 때 TV에서 해주는 가타카 영화를 기억한다.어렸을 때 이 영화를 본 이유는 영화의 분위기 자체가 신비로워서 있었다.사실상 어렸 ... 었던 것 같다. 그렇다면 그가 집을 나오게 된 계기가 되는 두 번째 수영은 영화를 자세히 들여다 봐야한다. 빈센트가 집을 나오는데 동생인 안톤이 가만히 둔 이유는무엇일까? 도대체 ... 상태로 시합을 제안했고, 분노에 휩싸인 체필사적으로 수영을 해 이길 수 있었던 것이다.그가 두 번째 수영에서 이길 수 있던 이유다.집은 왜 나가게 된 것일까? 빈센트는 자신

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.05

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딜리버링 해피니스 독후감

에 입사하게 된다. 오로지 월급만 보고 입사를 한 셈이다. 그러나 일정은 톱니바퀴처럼 늘 똑같았고 도전할 거리가 없이 지루한 테스트만 하는 일상에서 벗어나고자 한다. 자신은 무언가 ... 사업을 함으로써 성취감을 얻는 데서 행복을 느꼈기 때문일 것이다. 결국 같이 입사한 친구와 오라클을 떠나서 웹사이트 개발하는 사업을 시작하고 링크익스체인지라는 링크를 교환해주 ... 를 하는 쪽으로 인생의 방향을 바꾼다. 여기서 느끼는 점이 월급을 많이 준다는 이유로 오라클에 남았다면 지루한 테스트만 계속 해내는 단순 인력으로 남았을 것이지만 자신의 가치관

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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[방통대]한국문학과 대중문화]24년 2학기 중간과제물

돈이 없어서 입학하지 못하고 귀국했다. 매일신보에 입사한 것은 그의 외숙인 고영희의 소개라고 전해지고 있다. 그는 1912년에 매일신보에 입사한 후에 번안소설인 해왕성을 집필한 것 ... 1910년대를 번안의 시대라고 하는 것이다. 1910년대 번안소설과 관련한 3대 전문작가는 조중환, 이상협, 민태원으로서 그들은 장한몽, 해왕성, 애사라는 번안소설을 집필하게 되 ... 었다. 그래서 1910년대 번안소설에 대한 이해를 제고하고자 이들 3대 작가와 작품에 대해서 상세히 살펴보고자 한다. 1) 조중환 : 장한몽 우선, 조중환은 번안소설의 선구자로서 일본

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.19

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웨인 다이어 - 행복한 이기주의자 독후감

며, 자율적으로 살아가는 삶의 방식이었다.1. "행복한 이기주의자"라는 말이 내게 던진 질문우리는 어려서부터 이타적으로 살아야 한다는 교육을 받아왔다. “남을 배려해야 한다”, “양보 ... 해야 한다”, “겸손해야 한다.” 나는 그 말들을 철석같이 믿었다. 그리고 실제로 그렇게 살려고 노력해왔다. 주변의 기대를 충족시키기 위해, 부모님의 바람에 맞는 길을 선택 ... 하게도, 마음 깊은 곳에는 언제나 피로감과 억울함, 그리고 이유 없는 허탈감이 자리 잡고 있었다.그런 내게 웨인 다이어의 이 책은 일종의 해방 선언서 같았다. 그는 “진정한 이타심

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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지역실습 - 산업보건센터 소음성 난청 (근로자 사례연구) 2020년

(주)0000에 입사하셨고, 그 후 3년 11개월동안 프레스 작업장에서 일하셨다. 부품을 계속 규칙적으로 찍어내는 작업을 하느라 평소 이명이 하루에도 몇번씩 들렸고 스트레스를 받 ... 근로자 사례연구보고서(소음성 난청)과목명교수명실습기관학번이름― 목차 ―Ⅰ 서론- case 선정이유- 문헌 고찰Ⅱ 본론- 시나리오- 사례 개요- 간호과정 5단계Ⅲ 결론- 소감문 ... - 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사례 선정 이유oo산업보건협회에서 실습하면서 가장 많이 보는 케이스가 사실 고혈압 또는 당뇨였다. 하지만 많은 사업장에서 직업병 현황 중 대부분을 차지하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.26

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우울또 고인물이 뉴비 납치해서 키운다 독후감

한 재미를 넘어, 세대 간 소통, 경험과 배움, 성장이라는 보편적 주제를 던진다.책을 읽으며 나는 자연스럽게 내 삶의 여러 순간들이 떠올랐다. 예를 들어, 회사에 처음 입사했을 때 ... 을 돕는 역할을 감당해야 한다는 생각을 하게 된다.한 번은 제가 새로운 업무를 맡았을 때, 저보다 더 경험 많은 선배가 도움을 주지 않았다면 큰 어려움을 겪었을 것이다. 그 선배 ... 할 수 있는 감정임을 깨달았다. 그리고 누군가에게 도움을 받았던 경험이 내 삶을 얼마나 풍요롭게 했는지 다시금 생각하게 되었다.4. 독서에 대한 나의 생각 ? 독서는 성장의 동반자이번

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.12

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

를 목표로 하는 회사의 증가도 그 이유로 꼽을 수 있다. 셋째, 최근 인턴십 제도를 도입하는 기업이 증가하고 있는데 이는 업무 불일치를 줄이기 위함이다. 또한 입사 후 회사와 업무 ... 한 미국과 일본의 인적자원관리 전략에 대해 살펴보고자 한다. 또한 미국 기업과 일본기업의 인적자원관리와 관련된 구체적인 사례를 살펴보고 학교육의 취업 프로그램과 입사 직무 배치의 특징 ... 적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분2) 사내공모전3) 사외에서의 구인과 채용방법3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램 및 입사

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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[청소년진로지도및상담] 2024년 1학기 기말과제물, 1. 진로정보의 여러 가지 형태 요약 설명, 2. 청소년들에게 가장 유용 진로지도의 선택, 이유, 3. 워크넷이 청소년들의 진로선택과 결정에 도움이 되는 점, 활용방법과 자신 견해를 기술하시오

하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오.◎ 인터넷 정보1) 궁금한 진로정보를 실시간으로 분석 가능하다.2) 빠르게 변화하는 사회 ... 한 정보가 수록되어 있다. 청소년이 직업선택 할 때 도움을 주기 위해서 향후 10년간의 직업 전망, 업무, 환경, 교육, 훈련, 자격 및 면허, 관련 정보처 등에 대한 내용이 수록 ... .4) 견학실제로 일하고 있는 현장을 찾아가서 일하는 모습을 구경하고, 대화를 하며, 질문과 답변을 하면서 진로정보를 수집하는 방법이다. 이 방법은 실제로 현장을 방문하여 자신

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.21

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행정사가 작성한 음주운전 반성문

자만으로 음주운전을 했고 잘못한 것을 뉘우치고 반성하겠습니다. 하지만 음주운전 자원봉사를 하는 이유 중 하나는 제가 어리기 때문이지만, 더 많은 어른이 된 참된 사람들과 웃 ... 행정사가 작성한 음주운전 반성문다만 음주운전에 대한 사전조사를 하지 않으면 발생할 수 있는 사고라 생각합니다. 부족함을 알고 스스로 성찰하고 반성하겠습니다. 저는 입사 후 회사 ... 분위기를 빠르게 파악하고 업무를 배울 수 있어 부러워하는 기업가입니다. 수습기간 동안 완벽하게 직무를 배우고 완수할 수 있었습니다. 이러한 자만으로 음주운전을 일으켰습니다. 반성

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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학력 상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육사회학 이론 중 한 가지를 적용하여 논하시오.

진학률이 85%를 상회하는 수준이 되었다. 과잉학력, 학력 인플레이션이라는 용어가 무색하지 않다. 60여 년이라는 짧은 기간 동안 급작스럽게 국민의 학력 수준이 올라간 이유는 무엇 ... 대안을 정리해보고자 한다.Ⅱ. 본론학력 상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안기본적으로 학력 사회가 형성되기 위한 기초는 무엇보다도 학력의 상승, 학교 ... 교육의 팽창이 가능해야 한다. 이 현상을 설명하는 관점은 4가지 이외에도 몇 가지를 제시할 수 있다.정치통합론은 학교 팽창에 대한 기존의 설명방식(주로 학습 욕구 이론, 인간 자본

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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