"유연근로시간제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유연근무제 맞벌이 일가정양립정책 맞벌이 가족 정책 경영학개론 여성복지론 일가정양립 개념

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유연근로시간제" 검색결과 521-540 / 1,234건

판매자 표지

건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교

는 유연성을 가지기 위한 방법으로 시간근무제, 주5일근무제, 시차출퇴근제, 시간제근무제, 스마트워크근무제, 근무시간선택제 등으로 유연근무제(flexible work ... arrangement)라고 말한다. ‘유연성’의 의미로는 업무일정의 유연성을 탄력시간제, 집중근무제, 교대근무제 등처럼 주당근무시간만 확정이고 업무일정이나 출퇴근 시간을 융통성을 갖고 설계할 수 ... 형 복지제도는 개인단위의 근무시간, 부양가족 수 등에 의해 복지예산을 일정하게 배분하며 개인의 필요와 욕구에 따라서 배정된 복지예산 범위 내 복지서비스를 자율적 선택하는 제도

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 구성원들의 직무 동기, 직무 만족, 직무 스트레스 등에 영향을 미치는 조직 요인이

에 충성심을 가지게 되고, 자신이 맡은 임무에 몰입하게 된다. 만약 근무 시간이나 업무의 강도에 비해서 급여가 적게 되면 조직 구성원들은 회사에 불만을 가질 수밖에 없으며 이는 곧 직무 ... 아질 수밖에 없다. 요즘에는 많은 회사들이 이러한 부분에 신경을 써서 사내 유치원을 만들고 있으며, 워라밸을 위해서 유연근무제를 실시하고 있다. 직무 만족에 영향을 주는 다른 영향 ... 업무의 양이나 시간에 대한 압박감 등이 있다. 회사의 규모에 비해서 직원수가 얼마 되지 않으면 한 사람이 맡아야 하는 근무양이 상당히 많기 때문에 조직 구성원들이 많은 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시오.

한다. 첫째, 돌봄 공백 문제는 맞벌이 가정과 1인 가구 고령자 모두에게 심각하게 나타난다. 내 경험으로는 어린 자녀를 둔 친구가 점심시간마다 급히 어린이집에 전화를 걸어 연장 보육을 요청 ... 하는 상황을 여러 번 목격했다. 개인적으로 느낀 점은 돌봄 공백 해소를 위한 공공 돌봄 시설 확충과 유연근무제 보급이 시급하다는 것이다. 둘째, 경제적 불안정과 주거 불안은 비혼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

성평등한 결혼이 되려면 무엇이 전제 되어야 하고 성평등한 결혼을 위하여 무엇을 실천해야 할 지 본인의 생각을 정리하시오.

왔다. 그러나 이러한 고정관념은 현실에서 여러 문제를 만들어왔다. 내가 본 친척 부부의 경우, 남편은 회사 일만 하고 아내는 집안일과 아이 양육을 전적으로 담당했는데, 시간이 흐르 ... 제도의 실질적 보장, 유연근무제 확대, 그리고 성평등 교육이 체계적으로 자리 잡아야 한다. 지금까지는 제도가 있어도 눈치나 회사 분위기 때문에 사용하지 못하는 경우가 많았다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.

2.1 여성의 경제적 자립과 취업 기회 확대여성들이 직장에서 경력 단절 없이 경제적 자립을 이루기 위해, 유연한 근로시간제와 재취업 지원 프로그램을 확장해야 한다. 또한, 직장 내 ... 하다. 이를 위해 유연근무제와 부모휴가 제도의 확장과 같은 사회적 시스템을 적극적으로 도입하여 남녀 평등한 가사 분담 문화를 구축할 필요가 있다.2.3 성폭력 및 가정폭력 문제 해결

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

혼인과 관련된 구조적 변화를 선택한 다양한 가족이 가진 어려움과 그 어려움을 극복하기 위한 방법에 대하여 논하시오.

와 청소년을 연계한 멘토링 프로그램을 운영하여 경험과 지혜가 전승되도록 지원해야 한다. 직장 내 육아 휴직 제도 강화와 유연근무제 도입 또한 부모의 돌봄 부담을 경감시킨다. 사회복지 ... 기관에서는 24시간 긴급 돌봄 서비스를 제공하여 돌봄 공백기를 최소화할 필요가 있다. 이처럼 가족 외부 자원과의 연계를 강화함으로써 핵가족화로 인한 고립감과 지원체계 부재 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

기간도 포함된다. 단, 가족돌봄휴직 신청 시에 사업주가 거부할 수 있는 사유에 해당 사항이 없어야 한다.(5) 유연근무제도유연근무제도란 근로시간의 결정·배치 등을 탄력적으로 운영 ... 의 생활안정과 고용안정을 도모하고, 또한 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도다. 그리고 제도의 촉진을 위해 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하고 있다.(3) 육아기 근로시간 단축 ... 제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위한 육아휴직으로 인해 경력단절 경험을 하기보다 근로시간 단축을 사용할 수 있게 하는 제도로 근로자가 휴직 사용없이 근무를 지속하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

다운로드 장바구니
여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

성 있는 유연근무제나 시간근로제와 같은 근로시간을 보장하게 하기- 직업여성에게 금전적, 실질적 보상을 하기.- 성역할의 고착을 막기 위해 어린이를 재사회화 시키기.[5. 근로여성 ... 근로자의 상황은 참혹ex) 저임금, 장시간 노동, 열악한 작업조건, 비위생적이고 불결한 기숙사와 식사, 잦은 산업장 사고1960년대, 여성해방운동을 통해 여성의 사회활동 참여와 취업 ... 의 위협에 직면불안정한 일일고용이나 임시고용, 시간제 고용의 높은 비율여성들은 경력에 따른 임금상승, 단체협약을 통한 제반의 보호 조치에서 제외④ 다양한 차별관행에 의한 불이익남성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.

되지 않는 경우가 많습니다. 불안정한 고용과 낮은 임금, 근로시간의 불규칙성 등이 돌봄노동 종사자들의 주요 문제점입니다. 실제 사례를 통해 이러한 문제를 살펴보면, 한 부부는 아이 ... 와 노인 부모의 돌봄을 동시에 맡고 있어 매우 힘들게 삶을 이어가고 있습니다. 낮에는 아이를 돌보고 밤에는 노인 부모를 돌보는데, 이로 인해 부부는 휴식과 개인 시간이 부족해지 ... 있는 정책을 마련해야 합니다. 이를 위해 육아휴직, 유연근로제도, 돌봄휴가 등을 포함한 적절한 제도와 법률을 도입하고 확대해야 합니다. 이는 부모들이 직장과 가정을 양립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인 빈곤에 관한 논의와 선행연구

7월에는 모든 사업체에 적용되기에 이르렀다. 아울러 유연근로시간제 도입, 장시간 직무분할, 휴가촉진제도, 근로시간관리체계 구축 등 장시간 근로 개선을 위한 정책을 수립·시행하고 있 ... Ⅰ. 서론1. 문제제기 및 연구 목적경제협력개발기구(OECD)의 보고에 따르면, 20120년 기준으로 한국의 연평균 노동시간은 1,908시간으로 OECD 34개 회원국 중 멕시코 ... (2,124시간)와 2위 코스타리카(1,913시간)를 이어 3위를 차지하고 있다. OECD 평균은 1,687시간, 노동시간이 가장 적은 독일은 1,337시간이었다. 단순 계산

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

2) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제의 개선4) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동시장의 변화는 남성일자리의 감소와 임금저하, 서비스산업의 증가를 가져왔고 이 ... 시장의 변화6) 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화2. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 구체적인 정책의 내용1) 산전후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도3 ... . 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 한계점1) 산전 후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도4. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 개선방안1) 산전 후 휴가제도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

함으로써 남녀근로자 모두의 건강과 안전을 확보하고, 야간근로로 인해 일과 가정의 양립에 미치는 부정적인 영향을 줄이도록 한다. 탄력적 선택적 근로시간제와 같은 유연근로시간제는 근로자 ... 도록 하는 모델이 실효성이 있을 것으로 판단된다. 그리고 육아기 근로시간 단축제의 실효성을 강화하기 위해서 근로자가 신청하는 경우 사용자는 긴박한 경영상의 이유가 아닌 한 거부할 수 ... 없도록 하는 규정을 신설하고, 육아기 근로시간 단축제 기간 동안 사용되지 않은 육아휴직급여를 성과보수 형식으로 지급하여 제도 사용률을 높일 수 있도록 해야 한다.2) 근로 안전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

어 유연근무제(시차 출퇴근제, 선택근무제 등)를 도입하여 근로 시간이 경직되지 않도록 하고 있으며, 코로나19를 계기로 재택근무제나 원격근무 인프라를 구축한 곳도 늘었다. 정부는 가족친화 ... 한국의 장시간 근로 문화와 경직된 직장 환경은 맞벌이 가정의 일-가정 양립을 어렵게 만드는 요인이다. 많은 맞벌이 부부들은 직장에서의 긴 근무시간과 야근, 그리고 예측하기 어려운 ... 업무 일정 때문에 가정생활에 충분한 시간을 할애하기 어렵다. 한 조사에 따르면 워킹맘의 43.7%, 워킹대디의 38.8%가 “일에 치여 살다 보면 삶의 목표를 잊을 때가 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15

다운로드 장바구니
사회복지정책론-국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하십시오2

다. 도민의 의견을 적극적으로 수렴하여 도?시·군?공공기관 등의 협력체계 구축을 통해 다자녀 직원 우대, 유연근무 활성화, 특별휴가 적극 활용, 출산복지혜택 확대 등 10대 실천과제 ... 시간 종일 운영하며, 누구나 혜택을 받을 수 있는 수요 만족형 돌봄센터를 운영함으로써 지방자치단체와 학교, 마을의 자발적인 공동체 운영과 정착에 대한 기반을 마련할 수 있는 성과 ... 무상 통학 셔틀버스를 등교시간 동안 3회 운행하며, 방과 후나 주말 교육 프로그램 장소 간 이동 또한 지원하였다. 통학버스를 운행할 수 없는 지역의 학생에게는 3km 이상의 학생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산 정책 보고서 A+ 자료 해외사례 분석 2건

는 요인입니다. 유연근무제 및 근무시간 단축은 부모가 자녀를 돌볼 수 있는시간을 늘리고, 육아 부담을 경감시킵니다.이를 위해 다양한 산업에서 근무 시간을 조정하고, 재택근무 및 시간 ... 문제 해결을 위한 정책 방향 제안1) 일과 삶의 균형을 위한 구조적 환경 개선①유연근무제 확대와 근무시간 단축: 장시간 근무와 경직된 근무 환경은 일과 가정 양립을어렵게 만드

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여

사들도 유연근무제를 도입하였다. 하루에 8시간만 근무하면 직원들이 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있었다. 정의선 회장은 직원들과 사진도 찍으며 직접 소통하는 행보도 가졌

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

특수아 가족지원의 개념과 방향을 정리하고, 가족지원정책 현황을 작성하시오.

, 육아휴직제도입니다. 육아휴직제도는 출산 후 일정 기간 동안 부모가 일을 멈추고 아이를 돌보는 제도입니다. 이를 통해 부모가 아이를 돌보는데 필요한 시간을 확보하고, 아이의 건강 ... 휴직제도나 유연근무제도를 적용하고, 휴게실 및 수유실을 마련하며, 가족행사를 개최하는 등의 활동을 합니다. 넷째, 가족돌봄휴가제도입니다. 가족돌봄휴가제도는 가족 구성원 중 한 명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산 문제의 원인과 효과적인 정책

해결의 핵심 전략이 되어야 한다. 안전하고 질 높은 보육 환경 조성은 부모들의 육아 부담을 실질적으로 경감시킬 수 있다. 특히 국공립 보육시설의 확대, 24시간 돌봄 서비스 제공 ... , 그리고 지역사회 기반의 육아 지원 네트워크 구축이 필요하다.아동수당의 경우에도 단순한 금전적 지원을 넘어 실질적인 양육 지원 지하는 법적 장치를 마련해야 한다.유연근무제 역시 ... 과 육아를 동시에 수행할 수 있는 환경을 조성해야 한다.결론적으로, 일 가정 양립지원은 단순한 제도적 지원을 넘어 사회문화적 인식의 근본적인 변화를 요구한다. 장시간 근로 문화

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사행정관리론 A+ PBL 레포트 - 내적 다양성 관리를 통한 우수인재활용

제도는 유연근무제의 예로써 발전하는 IT기술에 걸맞은 업무방식을 지원해주는 제도이다. 재택근무나 스마트워크센터에서 원격근무를 하는 등 시간과 장소에 구애받지 않고도 상호협력이 가능 ... 성 도록 하는 직위분류제, 전문행정가 양성 지원 활동을 포함한다.한국행정의 경우, 긴 노동시간에 비해 낮은 노동생산성을 보이는 치명적인 문제점을 지니고 있다. 이에 대한 이유는 우리

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

다.②노동 조건 개선: 산업복지는 노동 조건의 개선을 통해 노동자들이 건강하고 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성한다. 이는 근로 시간의 제한, 휴가제도, 가족휴가 등이 포함될 수 ... 는 작업환경을 조성한다.④인간의 존엄성 증진노동자들은 인간의 존엄성을 보장하는 권리를 갖고 있다. 이는 안전하고 건강한 작업환경을 보장하고, 공정한 임금과 근로시간을 제공하여 실현될 수 ... 혜택을 제공할 수 있도록 지원을 확대해야 한다.②비정규직 및 소수집단 복지 강화: 비정규직과 소수집단에 대한 복지를 강화해야 한다.③유연근무제 활성화: 유연근무제를 활성화하여 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

다운로드 장바구니

이전10개 22 23 24 25 262728 29 30 31 다음10개

파워링크

신청하기