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"노조비노조차이" 검색결과 521-540 / 9,614건

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    인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    에 있어 거의 유사한 수준의 분업과 책임감을 가질 것을 원칙에 추가하였다.경영자의 경험이나 직관 등의 주관적인 요소를 통해 비효율적으로 경영을 하던 기존 기업들이 과학적 관리 ... 와 같이 일하는 도구로 보는 기계화와 비인간화라고 하는 비판을 받게 되었다. 이는 노동자의 인격과 인간성은 무시하고, 노동자를 단순한 부품이나 숫자 등으로만 인식하는 비인간적인 이론 ... 으로 변질되었다. 또한 능률과 생산성에 대한 지나친 합리화응 강조하여 노동자들과 노조로부터 많은 저항을 받기 시작하였다.즉, 과학적 관리법과 포드 시스템은 기업의 운영과 관리에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01
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    성적보장 A+자료] 현재 시행되고 있는 사회복지정책
    의 성격을 가지고 있다. 한국의 사회보장제도의 배경은 노동운동이 치열하거나 정치적 세력 간의 합의나 독일과 서방국가나 미국의 경우와 같이 심각한 경기침체로 인해 노동조합이나 대중 ... 개념은 각 상황의 차이가 미래에 차별을 다시 일으키는 불평등의 또 다른 측면에 나타나는 위험요인을 가지고 있다. 그러나 범죄피해자 구조체계, 국가유공자 보호체계, 재난구조체계 등 ... 도 남기지 않는 등 노인가구의 32%가 경제적 어려움에 빠진 것으로 나타났다. 즉 65세 이상 노인의 소득과 재산이 적은 노인의 60%(300만 명)가 월 일정 금액의 연금비를 지급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.07.24
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    1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안
    의 사회복지사(社會福祉史)를 통해 익숙해진 실업보험제도와 어느 정도 차이를 가진다. 실업보험제도는 노동자의 비자발적 실업에 대해 일정액의 실업보험금을 지급함으로써 노동자의 생활안정 ... 정책적인 의미를 동시에 내포하는 사회보험제도를 말한다. 19C 중반부터 유럽에서는 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도가 시작되었는데 이것을 고용 ... 에 대한 국가책임론이 대두되었고, 그 결과 1905년 프랑스에서 최초로 노조의 공제기금에 국가재정으로 보조금을 지급하는 임의적 실업보험제도가 입법화되었다. 그리고 5년 뒤 영국
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07
  • 우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오
    미만 영세사업자, 일용직, 비소득자, 전업주부 등은 임의가입자로 국민연금 제도에서 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고, 비임금 ... 노동을 통한 기여구조를 통해 유급노조와 무급노조에 대한 서로 다른 가치체계가 뒷받침된다.연금제도에 따른 가부장적 성역할 고정관념으로 인해 우리나라 60대 이상 고령 여성은 살 ... 되면서 노동시장의 유연성에 적극적으로 대응하는 제도로 전환한다. 노동시장의 유연성에 따른 여성의 비정규직화는 여성이 현행 연금제도에 접근할 수 있도록 제한한다. 국민연금이 보편적 노후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14
  • 2024 한양대병원 (서울) 면접기출 (최종합격자, 합격인증O)
    세대차이가 날때 어떻게 대처할 것인가? 프리셉터가 자꾸 짜증내면 어떻게 대처할건지? 비협조적인 동료 만나면 어떻게 할건가? 동료, 환자와 갈등시 대처 방법? 환자가 부당한 요구 ... 생각하는지? 면접관이라면 어떤 지원자를 뽑을 것?? 3교대 필요성과 활용법? 간호사의 경쟁력? 근무교대가 환자에게 어떻게 적용될 수 있는지? 케어와 널싱의 차이(그 사례를 실습 ... 을 위해 어떠한 간호 필요한가? 노조와 파업에 대해 어떻게 생각하나? 간호 윤리 강령 중 가장 중요하다고 생각하는 것은?? 훌륭한 병원이란?? 병원인증평가를 하는 목적이 무엇이
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 인적 요인이 항공안전에 미치는 영향에 대한 고찰
    는 정신의 집단적인 프로그래밍 (‘hofstede’)? Greet Hofstede 교수는 IBM 직원들을 대상으로 각국의 문화적 차원을 연구, 분석하였는데이를 바탕으로 문화적 차이 ... 을 기대한다교사는 강의실에서 모든 권한을 갖는다조직의 계층은 재고해 보아야 한다고 생각한다조직의 계층이 자연적 차이를 반영한다불평등은 최소화되어야 한다불평등이 기대되고 바람직한 것 ... PD지수를 나타냄▷ 국가를 초월해 이러한 직업에 의한 차이를 ‘상호작용 효과’라고 지칭함.3) 항공분야에 있어서의 영향? 하급승무원들은 기장과의 의견대립을 피하기 위해 소신있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19
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    영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오.
    적 사회질서에 통합시키기 위한 것이었다. 1892년에 수상이 된 비스마르크는 노동조합의 합법화를 추진해 노동자의 충성을 높이는 대신 자유주의 세력을 약화시키고자 했다. 비스마르크 ... ⑸ 공장법⑹ 신구빈법2. 독일의 사회복지법 발달 과정1) 비스마르크 이전2) 비스마르크의 사회보험3. 두 국가의 사회보장제도의 개념적 차이 분석Ⅲ. 결론 3Ⅳ. 참고문헌 4● 서론 ... 법⑵ 작업장 테스트법 : 노동이 가능한 빈민을 고용하려는 노동 지향의 법⑶ 길버트 법 : 하원의원 길버트가 제정한, 빈민의 궁핍하고 비인간적인 생활 및 노동환경 을 개선하고 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14
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    인간의 발달단계(태아기, 영유아기, 아동기, 청소년기, 청년기, 장년기, 노년기) 중
    게 된 청소년이 약 37%로 나타났고 성인사이트 접속 하는 경우는 약 36%로 나타났다. 또한 음란물 접촉 연령의 경우 2017년 전국교직원 노동조합 연구 자료에서는 음란물을 처음 ... 인식에 부정적인 영향을 줄 수 있다.성폭력과 관련된 연구에서는 음란물에 노출될수록 이성을 성적 대상으로 보거나 여성을 비인격적으로 비하시키는 태도가 나타날 수 있으며(이해경 ... 지만 영향력에서는 학교교육과 큰 차이가 없다. 이처럼 학교 및 민간단체 성교육이 더욱 효과적이 될 수 있도록 수동적, 일방적인 교육방법, 체계적이지 못한 교육 내용으로부터 벗어나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.
    ) 집단성과배분제도① 스캔론 플랜스캔론 플랜은 철강노동조합의 간부인 J. N.Scanlon이 고안한 노사의 협력제도로 단순하게 성과에 대한 보너스를 노사가 나누는 제도가 아니라 조직 ... 을 생산할 때 이러한 방식을 사용하는 것이 정확한 수치를 얻을 수 있는 장점이 있다. 그리고 복수비용 스캔론 플랜은 노동비용과 재료비 그리고 간접비 등의 절감을 목표로 하는 방법이 ... 다. 복수 비용 스캔론 플랜은 노동비용과 간접비용, 재료비의 합을 생산액을 나눈 수치를 사용하는 보너스 산출 방식을 사용하고 있다. 이러한 스캔론 플랜의 참여제도는 조정위원회와 생산위원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.20
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    인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 설명하세요
    하였다.과학적 관리법이 적용되면서 이전의 방임관리와 조직적 태업이 제거되었고 성과가 향상되면서 기업경영에 큰 영향을 주었다. 테일러는 고임금, 저 노무비로 노동자를 경제인 가설로 보면서 고 ... 임금을 지급했을 때 능률도 향상될 수 있다는 경영이념을 제시하였고 기업에서 능률을 올려 저 노무비를 실현했을 때 노동자와 기업 모두 유익해질 수 있다고 하였다. 이러한 과학적 관리 ... 법은 선 성장 후 분배의 자본주의 원리가 적용된 것이라고 할 수 있다. 하지만 1910년대 후반과 20년대부터는 인간노동의 기계화, 비인간화의 비판을 받았으며 합리화를 지나치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    이나 명예퇴직을 추진하려면 노조나 사회적 마찰을 최소화하기 위해 미리 퇴직관리를 준비하는 것이 중요하다.다국적 기업은 국내 기업과 달리 정규직보다는 계약직으로 근무하는 구조가 많 ... 적인 퇴직 관리 제도를 운영하기도 했다.일본 기업들은 생산성 저하 등으로 비자발적 퇴직이 필요한 경우 단계적 퇴직관리를 적용했다. 먼저 1단계에는 직원 개개인의 역량에 맞는 직무 ... 후에도 개선이 되지 않으면 퇴직 처리를 하는 방식을 도입하기도 했다. 하지만 이에 대해 노조의 반발이나 사회적 공감대가 크게 형성되지는 않아 오랜 기간 적용되지는 않고 유명무실
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    주의와 약간은 차이가 있지만 기본적으로 국가의 개인과 시장에 대한 간섭과 개입의 최소화와 개인과 시장의 자유의 최대한의 보장을 중요하게 생각한다. 다만, 고전적 자유주의가 국가 ... 의 개인과 시장에 대한 개입을 전면적으로 부정했다면, 신자유주의는 개입을 전적으로 부인하는 것은 아니고 일부는 인정하는 방향으로 그들의 입장을 일부 수정했다는 점에 차이가 있을 뿐이 ... 하게 주장한다. 또한 신자유주의자들은 노조의 존재와 이들의 활동을 기업 활동에 대한 방해 요소이지 장애물로 보기 때문에 노조에 대해서도 부정적이다. 오늘날 흔히 이야기하는 ‘고용유연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    보장제도중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.
    , 심각한 경기침체 등을 근거로 노동조합과 국민의 격렬한 상승욕구를 바탕으로 이루어지지 않고 있다. 우리의 경우에는 국가나 집권당의 의식을 바탕으로 도입되었기 때문에 정부 주도적 성격 ... 고 스스로 만든 법을 어기는 행위라고 폭로했다.현재 기초노령연금은 9만1천원으로 2011년 가구의 최저생계비 53만2천583원의 17.1%에 불과하다. 또 재정부담은 지자체가 부담 ... 은 젊은 세대가 생산한 부의 일부를 일정 시점에 노인에게 할당하는 것이다. 이는 부과방식이든 부분축적방식이든 완전축적방식이든 본질적인 차이는 아니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22
  • 자유민주주의
    의 ‘절대적’군주국이 그 하나이고, 영국 및 네덜란드의 ‘입헌적’군주국과 공화국이 다른 하나다. 특히 국가와 사회의 관계사라는 관점에서 볼 때 그 차이점들은 실제보다 더 두드러진다. 우선 ... 에서 세속적 활동의 자율성을 인가했다. 이런 사태의 진전은 국가와 사회의 본질을 새롭게 재검토하도록 크게 자극했다.그리고 비유럽 세계의 발견에 따라 다양한 사회, 정치 제도가 가능 ... 하다는 인식이 유럽에서 늘어나게 되면서 이런 자극은 더욱 강화되었다. 유럽과 ‘신세계의 관계, 비유럽인의 권리의 성격 등에 논의의 초점이 맞추어졌고 이에 따라 정치의 본질에 대한 복수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2022.04.11
  • 유럽학입문 빌리 엘리어트 감상문
    면접관이 빌리의 아버지에게 파업 결과에 대해 행운을 빈다는 말에 대답하지 못한 상황에서는빌리가 면접에 붙고 난 후 기쁜 마음으로 노동조합원에 달려가 면접 결과를 말했지만, 동료 ... 에는 비웃음을 사기도 하고, 심지어는 격렬하게 반대하기도 하지만, 빌리의 춤은 결코 괴물이나 희생양으로 만들어지지 않으며 영화는 자신감을 얻고, 등장인물들의 운명은 현실적이며 이상 ... 적인 모습이었습니다. 이 영화는 아이들과 어른들이 세상을 보는 시각의 차이를 완벽하게 보여주었는데 파업에 관해 아무것도 모르는 듯한 모습을 보여주며 파업 무리와 경찰 앞을 지나가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11
  • 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    기 때문에 배제라더라도, 기본적인 임금 차이가 계속되면 모이는 돈의 차이가 엄청나게 날 것이다. 예를 들어보면, 비정규직 노동자가 170만 원을 벌면 그중에서 기본적으로 사용되는 금액 ... 이 하청이 아닌 원청에 주어지기 때문에 원청에게 직접적으로 위험한 부분을 말할 수 있게 된다.3) 근로자 개념 확대조문돈(2020)은 근로기준법과 노동조합법의 근로자 개념의 정의 ... 를 확대하여 특수고용 노동자들의 노동기본권을 포괄적으로 인정해야 한다고 주장하였다. 그는 노동조합법 제2조 1호와 근로기준법 제2조 제1항 제1호에 “다른 사업주의 업무를 위하여 노무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    동강병원 2차 면접 질문(2024)
    반응하지 않는 상태입니다.7. 소독과 멸균의 차이점? 소독: 병원성 미생물을 죽이거나 그 활성을 낮추어 감염력을 억제하는 과정으로, 미생물 포자나 비병원성 미생물은 남아 있을 수 ... 지력할 것이라 답했습니다.(TIP: 노조에 가입할 것이냐 질문을 할 때 무조건 가입한다고 하기보다는 이유를 잘 생각해서 답하시는 것이 중요하다 느꼈습니다 (가입안한다고 하는 분 ... 께는 정말 돈과 관련 있는데 안할꺼냐 하셨습니다.), 소통이라는 부분도 조심해서 답해야겠다 느꼈습니다.)(노조 파업에 참여안한다고 했을 때, 파업으로 임금이 상승되면 받을 자격이 있
    자기소개서 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.19 | 수정일 2025.10.24
  • 경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)
    : 지지기반이 지식인 학생 화이트 칼라가 대부분이기 때문에 정의당이 노동자의 정당이라고 규정하기 어려움.전체 노동자의 44%에 해당하는 비정규직 노동자의 노조가입률(2.8 ... 민주주의론 기말고사 정리시민사회: 국가와 개인을 매개하는 자율적인 중간 집단 영역구성요소: 이익집단, 나머지 비정부적 제도와 기구, 네트워크, 운동서구의 시민사회: 16세기 영국 ... 수 있을 때 시민사회가 시민을 위한 사회가 됨특징: 권위주의 시기의 한국의 시민사회는 극히 제약적이었고 국가와 비정부적 제도, 이데올로기는 위계적이고 동질적이며 독점적 성격을 지님
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 삼성화재애니카손해사정 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]
    동료가 업무를 부탁하면 들어주는 성격이신지? 6 돈을 왜 벌고 싶은가요? 7 언제부터 출근이 가능한지? 8 최근에 감명 깊게 읽은 책은 무엇인가요? 9 노조에 대해서 어떻게 생각 ... 에서 가장 큰 영향을 끼친 사람은 누구인가? 그리고 그 이유는 무엇인가? 18 비정규직에 대해 어떻게 생각하는가? 19 본인이 생각하는 직업관은 무엇인가요? 20 효도했던 경험 ... 는 수준의 보험금과 실제 지급해야 할 보험금에 있어 차이가 있을 때 어떻게 할 것인가? 12 스피드와 정확성 둘 중 뭐가 더 중요하다고 생각하는가? 13 손해사정사로서 가장 중요한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.14
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    통상마찰의 원인
    으면 안 된다.이러한 어려움을 타개하기 위하여 이 산업의 생산업 단체나 노동조합 등 이익집단은 자국의 국회 및 정부에 강력한 보호조치를 요청하게 되는데, 그 설과 수입국 정부와 수출국 ... 은 비교생산비원리에 따라 시장메커니즘에 의한 무역이익을 얻게 되며, 무역이익으로 인한 소득은 다시 재화의 소비에 지출되고, 기업의 생산활동이 늘어나면 고용은 증가하게 되고 소득 ... 으로 말미암아 산업구조조정이 이루어질 때 실업문제가 발생될 수도 있다. 이 경우 비교생산비원리를 중심으로 한 무역이론의 제 조건이 현실과 동떨어진다면 통상마찰의 원인이 될 수도 있
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.04
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2025년 11월 27일 목요일
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