"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 5,301-5,320 / 5,686건

[사회복지]스웨덴과 일본의 사회보장

있다.4) 직장환경 및 작업안전스웨덴에서 근로자를 보호하는 형태에는, 첫째 작업도중 사고와 작업유관 질병으로부터 보호하는 것, 둘째 작업시간에 관한 법, 세재 유급휴가법 등 세 ... 하면 아동복지, 청소년복지, 가정 및 모자복지, 의료, 주택, 교육, 근로자보호, 신체장애자보호 및 노후보장이 완벽할 정도로 잘 되어 있다.이렇게 스웨덴에선 오랜 기간 꾸준한 노력 ... 에게는 아동수당이, 또 아동이나 노약자가 살며 수입에 비해 주택비지출이 많은 가정에서는 주택수당이 지급되고 있다. 임산부는 출산 전후 12개월 간 유급휴가를 얻으며 근로자는 1주일 이내

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.09

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청년실업의 현황과 해결방안

구조의 변화에 따라, 사회적 필요 노동시간은 점점 축소되고 있다는 것을 의미한다. 그러므로 이에 맞추어 법정 노동시간도 같이 줄여 적극적인 일자리 나누기 정책을 실시할 필요가 있 ... 다.다섯째, 실업의 장기화이다. 비록 실업으로부터의 탈출률이 평균적으로 높다고 하더라고 시간의 경과에 따라 점차 감소하여 일부 실업자들의 실업기간이 장기화될 전망을 보인다. 세부 그룹 ... 별로 볼 때 시간의 경과에 따라 저학력보다는 고학력, 청소년보다는 핵심연령층, 여성보다는 남성의 탈출률이 점차 떨어지고 이에 따라 이들 집단의 실업기간이 보다 장기화되어 국가 내

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11

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[사회불평등/ 정치경제학] 정규직과 비정규직 문제: 현대자동차 사례 중심으로

되었다. 주5일제 등 법정 노동시간 단축운동의 성과가 정규직과 비정규직 사이에 골고루 향유되고 있지 못 한 것이다.{위의 (그림4)를 살펴보면 2003년 8월 비정규직의 시간당 임금 평균 ... 한국 사회의 노동자간의 불평등 문제■ 서 론한국사회는 지난 1997년 IMF 이후 임시직, 계약직, 사내하청공, 파견근로자등 다양한 비정규 고용이 급증하면서 고용불안이 심화 ... 되고, 정규직과 비정규직 사이의 근로조건의 격차가 사회적 쟁점으로 대두되었다. 특히나 동일한 기업의 생산현장에서 함께 작업을 하면서도 노동조합이 조직되어 있는 모기업 노동자들에 비해서

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.11

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[사회] 장애인고용 문제 해결방안

의 효과성에 대한 면밀한 분석 - 단시간 근로 등 비정형 근로형태로 고용된 장애인도 의무고용 인원으로 산정하는 방안 추진4) 세부추진계획□ 장애인 의무고용 이행지도 강화 ㅇ 공공부문 ... 실태 ㅇ 장애인 가구의 월평균 소득은 108.2만원으로 도시근로 자 가구소득('00년 233.1만원)의 46.4% 수준에 불과하고 전체 장애인 가구의 약 62.5%가 월 100만원 ... 년 181천명 □ 미흡한 장애인고용률 및 낮은 사회인식 ㅇ 장애인고용률은 '97년 0.46%에서 '01년 1.16%로 점차 증가하고 있으나 법정의무고용률(2%)과 비교하여 아직

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[경제사회] 주5일근무제가 노동자와 기업에 미치는 영향

한다.제도를 도입하는 시점에서의 생산차질, 근로조건을 둘러싼 노사마찰과 법정 근로시간이 단축된 후의 노동비용 상승은 기업경쟁력에 부정적 영향을 미치는 요인이 될 수 있다.물론 중장기 ... , 1991)되는 결과를 가져오기도 하였으며 우리나라의 경우또한 주당 법정근로시간이 46시간에서 44시간으로 단축되었던 89~92년 의 노동생산성은 연평균 12.6% 성장하여 그 이전 3 ... 1. 논의에 대한 배경최근 근로시간 단축에 대한 합의가 이루어지지 않은 가운데, 노사간의 견해차가 표출되고 있다. 논의의 쟁점이 되고 있는 「주 5일 근무」는 97년 대선 주자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.08

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[경영] 태평양의 신인사제도

직위,가족,근속,기술수당고정상여(650%)봉업적가급성과상여특별 및 성과 상여법정 및 기타 수당종전대로 지급* 연공급은 근로자의 임금은 근로자의 직위, 직급과 호봉에 따라 산출 ... 및 연봉제를 도입해 생산성 향상에 나서려고 애쓰는데 이러한 연봉제의 신 인사제도를 한 태평양 기업의 실례를 들고자 한다.1. 연봉제의 의의사용자가 주도하는 평가방법으로 근로자 ... 로 임금을 선정한다는 점에서는 월급제와 같은 임금지급방식에 불과하지만 근로자의 업무수행능력을 평가하여 그 결과를 바탕으로 1년의 임금이 결정된다는 점 에서 기존의 임금방식과는 원천

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.12

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[프랑스문화] 프랑스인들 휴가의 문화.역사적 배경

다.근로 여건을 위한 노동자들의 노력으로 여가 시간이 증가하면서 프랑스 전체에도 큰 변화가 일어났다. 프랑스의 일반 가정은 1979년에 가계의 7분의 1을 자동차에 지출하고 있 ... 』, 한국일보 타임-라이프, p. 6. 요약그 다음으로 대중 스포츠의 붐을 볼 수 있다. 전후 프랑스에서는 생활이 윤택해지고 근로시간이 단축됨에 따라 모든 종류의 레저 활동이 활발 ... 의 명절처럼 대부분의 사람들은 도시를 떠나는 것이다. 프랑스의 법정 유급 휴가 기간은 연 5주인데, 대게 4주 동안은 여름 바캉스로 보내고 나머지 1주는 스키 바캉스용으로 남겨두

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.15

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부천시의 행정서비스헌장

가. 실업자 일자리 제공사업 실시○ 내수경기 침체에 따라 청년층등 실업자 일자리 제공을 위하여, 공공근로 연4회, 청소년 직장체험 프로그램 및 부업아르바이트 연2회, 소자본창업교육 연2회 ... 을 아래와 같이 법정 처리기간보다 최고 5일까지 단축하여 신속히 처리해드리겠습니다.♥ 민원처리기한 단축표민원종류별처리기한보상기준보상내용법정기한약속기한건설업등록신청30일25일기한 경과 ... ) 청소 행정서비스헌장(청소사업소)1. 시민편익을 위한 청소행정 실천가. 종량제 규격봉투를 사용하여 배출시간(20:00~익일 06:00)내에 배출하신 생활쓰레기는 특별한 사유 (소각장

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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사회적문제들..

, 헌고 있는 국가는 미국으로 1990년대에 들어 총 13건에 달한다.3. 주5일 근무제 실시 과연 자금이 가장 적절한 시기인가?현재 근로기준법으로는 1주일에 12시간까지 초과근로 ... 를 하도록 되어 있는데, 이것을 하루 2시간, 일주일 7시간으로 줄여야 실제로 노동시간을 단축하는 효과를 가져올 수 있습니다. 특히나 초과근로가 차지하는 비중이 높은 우리나라 상황 ... 에서 초과근로를 계속하면 노동시간이 줄어드는 것이 아니라 잔업수당만 올라가는 꼴이 될 수 있기 때문입니다.또 하나가 휴일휴가를 늘리는 것입니다.외국과 비교하면 우리나라는 유급 휴일

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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[노사관계론] 구조조정과 고용문제

하고 활발하게 진행되었고, 지금도 마찬가지로 진행형이다. IMF로 급격히 침몰했던 한국경제는 점점 수면위로 다시 떠오르기 시작했으나, 정리해고로 인해 하루아침에 일자리를 잃은 수많은 근로 ... 가 노동협약을 체결하기 위하여 교섭하는 과정이다. 즉 단체교섭은 근로자의 단체가 근로자들의 경제적 지위 향상을 도모할 목적으로 사용자 또는 사용자 단체와 단결의 힘을 배경으로 교섭 ... 하는 것이다.㈏ 단체교섭의 기능ⓐ 근로관계의 규칙을 제정하고, 수정하고, 관리하는 절차로서의 기능을 갖는다.ⓑ 근로자의 임금 및 보상을 결정하는 과정으로서의 기능을 갖는다.ⓒ 근로

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22 | 수정일 2014.05.25

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[회계원리] 손익계산서란 무엇인가

은 경비 항목을 포 괄한다. ① 법정 부가급부 : 각종 보험, 퇴직금, 연금 ② 근로하지 않은 시간에 대한 보 수지급 : 유급의 휴가, 휴일, 휴 식시간, 갱의시간, 세면시간 등 ... 은 경의 보수(상 여금과 시간외 수당 포함)를 제외하고, 근로자의 복지와 후생, 즉 부가급부 (fringe benefits)를 위해 지불되는 경비를 말한다. 구체적으로는 다음 과 같 ... 자산과 마찬가지로 영업활동의 영위에 이 용되어서 일정기간 수익력의 요인으로 활용되므로 시간의 경과를 기준으 로 그 가치의 감소를 인식해야 한다. 그러나 유형고정 자산과 무형고정자

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01

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직무급 제도의 도입에 따른 장단점과 성공여부와 보완책

에게는 연령, 근속, 학력 등에 관계없이 같은 임금을 지급해야 한다.- 동일노동 동일임금1.2 특징직무수행에 필요한 능력과 근로자가 현재 갖고 있는 능력이 일치하는 적정배치가 전제 ... 이 경영에 유용하지 않은 경우가 잦아지게 되었다. 반대로 새로운 교육을 받은 젊은 근로자가 중요한 직무를 노령자를 대신하여 맡고 있을 경우 연공급은 젊은 근로자의 불만요인이 될 수 있 ... 하다.3)시험적인 직무급시행국민은행의 경우처럼 직무급 도입에 있어 그 비율을 낮게 책정함으로서 직무제도의 변화에 따른 시행착오를 줄이고 단점을 보완해 나갈 수 있는 시간을 가진다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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[용어정리] 최신경제용어

으로 바쁠 때는 법정시간 이상으로 늘리고 한가할 때는 그 이하로 줄이는 등 탄력적으로 윤용하되, 전체 근로시간이 법정시간 이하면 초과근로수당을 면제토록 하는 근로제도.69. 부가 ... 를 허물며 강한 시각적 충격을 던지는 광고이다.38. 노사정위원회위원장,간사위원 각 1인을 포함한 근로자, 사용자, 정부 등을 대표하는 15인 이내의 위원으로 구성된 협의체. IMF ... 라운드. 각국의 근로조건을 국제적으로 표준화하려는 목적으로 추진되는 다자간 협상으로, 1994년부터 국제노동기구(ILO)를 중심으로 본격 논의되기 시작했다.74. 비과세저축(非課稅貯蓄

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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연봉제에 관하여

를 설계한다.(가능하면 의견수렴)사. 연봉의 지급방법을 결정한다.(1/12, 1/18, 1/20... 등)아. 법정수당, 퇴직금 문제를 명확히 한다(시간외, 휴일, 연월차 등)자. 규 ... Sum: 두산형) 삭감형 연봉제는 연봉액이 전년도에 비해 삭감될 수 있는 제도이다.(Zero-Sum,삼성형)나. 미국식 연봉제(직무급)미국의 경우 연봉제는 노동시간규정이 적용되지 않 ... 는(연장근로수당 지급여부) non exempt employee(전문직, 관리직, 중역)를 대상으로 연단위로 임금총액과 근로계약이 이루어지는 형태이다. 그 세부적인 연봉설정 과정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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[간호학] 비행청소년

이 필요하다.2)법률적 개념청소년 보호를 위한 각종 법령에서는 그 입법 취지에 따라 청소년 연령 구분을 다르게 나타내고 있다. 아래의 법정 연령에 의한 개념을 종합해 볼 때 청소년 ... )미 성 년14세 미만소 년 법 (제 2조)소 년20세 미만민 법 (제 4조)미 성 년20세 미만근로기준법(제50조)근로소년13세 미만민사소송법(제 2조)미성년자16세 미만소 년 ... 법(제 2조)촉범소년범죄소년우범소년연소소년연장 소년12∼15세14∼19세12∼19세12∼15세16∼19세※ 청소년의 법정개념2.청소년의 심리적 특성일반적으로 청소년기란 다른 발달

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26

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[경제] 한국 노동시장의 실태와 정책과제

방안·한국 노동시장의 유연화·한국 노동시장 유연성 제고를 위한 대안Ⅳ. 근로시간 단축· 근로시간 단축 논의의 배경과 추진경과· 근로시간 단축의 기대효과· 세계 각 국의 근로시간 ... 단축 실태· 근로시간 단축의 문제점 및 해결방안Ⅴ. 맺는말I. 들어가는말IMF 외환위기 이후 경제 전반에 절친 개혁의 움직임에 발맞춘 노동시장을 연구, 조사함에 있어 우선적으로 국제 ... 의 직성 완화. 연금제도의 개선. 지역경기의 활성화. 지연간 자본이동 촉진. 훈련실시. 근로시간 및근로관행 조정- 근로시간- 근로관행. 정규근로시간 삭감. 초과근로시간 삭감 또는

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.06

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[인적자원관리] 조직내 성희롱

이라 함은 교육, 업무, 고용 기타 관계에서 교육기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하 ... 성희롱의 예방】① 사업주는 직장내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는여건조성을 위해 다음 각호의 조치를 취하여야 한다.1. 직장내 성희롱의 예방을 위한 ... 교육의 실시2. 직장내 성희롱 가해자에 대한 부서전환, 징계 등 조치② 사업주는 성희롱과 관련하여 피해 근로자에게 고용상의 불이익한 조치를 하여서는아니된다.*남녀고용 평등법 시행령

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.13

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[복지행정론] 육아보육에 대한 정부의 지원 현황

때기준시간초과보육료종일제 보육료를 기준으로 20%를 가산하여 초과보육시간에 해당하는 금액을 적용한다.※ 산출방법:〔종일제보육료(월)/(26일×12시간)〕×120% × 초과보육시간 ... 휴일 보육료종일제 보육료를 기준으로 70%를 가산하여 휴일보육일수에 해당하는 금액을 적용한다.※ 산출방법 {(종일제 보육료(월)/26일)}×170%×휴일 보육일 수시간제 보육료 ... ? 종일제 보육료를 기준으로 보육일수에 해당하는 시간을 적용하여 산출한다.※ 산출방법 {(종일제 보육료(월)/26일)÷12시간}×시간제 보육시간×보육일수주?야간혼합보육시보육료적용보육시설

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03

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[관광] 주5일제가 관광산업과 우리사회에 미치는 영향

성은 3.7% 향상(일본노동성 자료, 1991)되는 결과를 가져오기도 하였으며 우리나라의 경우또한 주당 법정근로시간이 46시간에서 44시간으로 단축되었던 89~92년 의 노동생산 ... 는다. 사업주와 근로자와의 관계... 삶의 질 향상과 생산성 향상 또는 저하 문제..그로 인해 발생하는 사회 현상은 간단하지가 않다. 그 동안 노동계의 즉각적인 전면 시행 요구와 근로시간 ... 해야 한다고 주장하고 있으며 노동계는 임금 및 근로조건 저하없이 근로시간을 단축할 것을 요구, 노사의 입장 차가 너무 벌어져 대승적 논의와 조정의 필요가 제기되고 있다.이 리포트

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.24

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[외식업체] 외식업체 취업조건.

으로 입사시는 Friday's Academy의 수료성적과 급여를 연계하여 자기개발 의욕을 고취하고 있습니다.근로기준법에 의한 법정제수당과 연월차수당은 연봉이외에 그 발생정도에 따라 ... 근무 기간 별 차등 지급- 희망자에 한해 고용보험/국민연금/건강보험 가입- 1년 이상 근무자 퇴직금 지급- 심야 교통비, 휴일 근무 수당, 야간 근로 수당, 경조비 지급- 3개월 ... 이상 근무 시 명함 지급- 재학생 중 성적 우수자 장학금 지급- 6개월 이상 근무자 중 능력 우수자 Trainer로 양성- 융통성 있는 시간 근무제 적용(하루 5시간 ~ 10시간)

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.09

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