"불리한대우"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과 법 남녀평등 법령 분식회계 WTO 비정규직 차별 관세분쟁사례 kiko 남녀고용평등법

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"불리한대우" 검색결과 5,221-5,240 / 12,797건

생활속의 자동차 A+ 레포트

을 이용한 생계형 자영업자들이 늘고 있는 것으로 분석됐다.신동석 자동차매매조합부장은 "'국민트럭'으로 불리는 포터2는 1톤 트럭이면서 스넥카나 이삿짐센터, 택배업 등 매우 활용도가 높 ... 지만 확대돼 온 것이 사실이다.대우자동차판매가 최근 3만6814명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 중고차 구입 유경험자의 30.8%만이 인터넷을 통해 정보를 얻었다고 답 ... 을 이용)◆ 대우자동차판매, 3만 6184명을 대상으로 설문조사중고차 구입 유 경험자의 30.8%가 인터넷을 통해 정보획득59.4%가 향후 중고차 구입시 인터넷을 이용중고차 사업자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.30

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한미 FTA 체결,한미 FTA의 현재 상황,무역수지 흑자,외국인 투자 급증,한미 FTA 발효의 긍정적 효과,한미 FTA 발효의 부정적 효과

으로 이루어졌기 때문에 지역무역협정(RTA : regional trade agreement)이라고 불리었습니다. 하지만 이제는 거리와 상관없이 교역이 활발하게 이루어지고 있는 나라 ... 수출입제도를 그대로 유지하면서 무역장벽을 완화하거나 철폐하는 방식으로, 북미자유무역협정이 대표적인 예입니다. WTO가 모든 회원국이 최혜국 대우를 보장받도록 다자주의 원칙을 적용

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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[조직개발과변화관리] 도요타 유니클로 사례연구(15)

강도 인간적이지 못한 대우 비판을 인정하지 않는 기업문화 ‘ 도요타의 승리 ’ 내부문서 - 워싱턴 DC, 미국 교통안전국 로비 일본 제일의 광고주 , 최고의 스폰서 – 불리한 보도 ... 적 대우 - 책임경영체제 도입 , 상벌을 명확히 구별 성공사례 III. 유니클로의 변화관리와 조직개발 유연하고 능동적인 조직성공사례 III. 유니클로의 변화관리와 조직개발 유연

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.28

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서비스무역에 관한 일반법정 (GATS)

에 명시된 사항보다 불리한 대우를 받지 않는다고 규정- 양허표에 명시되지 않는 한 서비스 공급자의 수, 서비스 거래의 총액, 서비스 영업의 수 등에 대한 제한을 금지? 내국민대우 ... (제17조)- 양허표에 기재된 분야에 한하여 자국의 서비스 공급자에 부여하는 대우보다 불리하지 아니한 대우 부여라) 제4부 (제19조 - 제21조) : 점진적 자유화? 점진적 자유 ... 적 의무 및 규율? 최혜국 대우 (제2조)- 최혜국 대우를 원칙으로 하되 서비스 무역의 특성상 예외 인정- 각 국은 최혜국대우 예외를 희망하는 사항에 대하여 양허표에 예외 조치 내용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.11

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GM대우 M&A사례

자본이 국내 우량기업의 주식을 대량으로 매집하여 경영위기에 몰린 유수한 금융기관이나 대기업들을 대거 인수하였다. 우리나라 기업 상호간 또는 은행 상호간에도 몸집을 불려 경쟁력 ... 었다.M&A란 무엇이며 그 발전과정은 어떠한가, 우리나라의 M&A의 사례 중 국내 자동차 시장을 세계 자동차 업계의 격전장으로 바꾼 GM과 대우자동차의 M&A 사례를 살펴보 ... 등의사를 밝혔고, 이에 1978년 대우그룹이 산업은행의 지분을 인수, 김우중이 대표이사 회장으로 취임하면서 1983년 회사명도 대우자동차로 바꿨다. 대우자동차는 GM의 자회사인

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.11.17

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기업과 사회,폭스콘 중국 공장,원청업체, 애플의 문제점,노동자측의 문제점,언론․NGO의 문제점,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

들 협력업체의 근로자들에게 왜 이런 대우를 해주지 못하는 것인가? 이것은 애플의 반짝이는 상품 이면에 다른 슬픔을 보여주는 현실이라 생각한다. 이 문제를 토대로 원청업체와 협력업체 ... 와 토론을 통해 서로가 공생관계임을 강조하는 것이 가장 좋은 방법이다. 투쟁, 파업과 같은 극단적인 방법은 두 이해관계자 모두에게 불리함을 알아야 한다.이러한 근본적인 문제가 해결

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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국제경영 타타자동차

률을 끌어올리는데 이바지함.-꾸준한 상승세로 미루어 볼 때 인도시장은 무한한 잠재력을 가진 매력덩어리.1-2. 존경받는 기업 타타그룹인도의 제너럴 모터스’로 불리는 인도 최대 기업인 타타 ... M&A 현황타타그룹의 M&A는 다른 그룹의 그것과는 확연히 차이가 난다. 타 그룹들은 그 기업의 매출이나 규모를 확인하고 자신의 기업을 크게 불릴려 하는 의도가 다분하다. 하지 ... 인해 현대적 생산시설을 갖춘 국내 두 번째 대형트럭 제조업체로, 연간 2만대의 중대형 트럭 생산 능력을 보유하게 됨Ⅰ. 타타대우 상용차의 성공. 대우자동차 상용차 부문이 인도 타타

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.16

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[경제학] 담합과 리니언시 제도 (자진신고자 감면 제도)

담합, 그리고 리니언시 제도흔히 ‘경제학의 아버지’라 불리는 애덤 스미스(Adam Smith)는 그의 유명한 저서 『국부론』에서 ‘보이지 않는 손’을 언급하며, 시장 가격은 수요 ... 이슈가 되고 있는 담합 사건이다. 지난 2009년 10월 이석현 민주통합당이 의혹을 제기하면서 시작된 32개월간의 조사 끝에, 2012년 6월 5일 공정거래위원회는 현대건설, 대우

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.02

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장애인차별금지법(장차법)의 의의, 내용, 느낀점

) 직접차별 : 장애인을 정당한 이유 없이 배제, 거부하거나 불리하게 대우하는 경우.(2) 간접차별 : 형식상으로 공정한 기준을 적용했더라도 장애인에게 불리한 결과가 발생하였다면 이 ... 하는 경우.(4) 광고에 의한 차별 : 광고의 내용이 장애인에 대한 배제, 거부 등 불리한 대우를 나타내는 경우.2) 차별이 금지되는 영역(1) 고용 (제 10조, 제 11조)(2

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.22 | 수정일 2016.04.24

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근로기준법 6조 및 노동관계법상의 균등처우

, 사용자로부터 받아야할 모든 대우를 포함하는 개념이다.즉 당사자간 임금, 근로시간, 재해보상, 복리후생 등에 관한 조건 일반이라고 할 수 있다.② 채용포함여부채용에 관한 사항은 근로 ... 를 의미한다.② 남녀의 성에 구별 없이 채용/근로조건을 동일하게 적용해야 하는 바 그 조건을 충족시키는 남/여성이 다른 성에 비해 현저히 적고 그로 인해 특정성에 불리한 결과 ... 은 사용자(명문규정)에게 있다.Ⅳ. 비정규직에 대한 불리한 차별금지1. 의의최근 기단법, 파견법 제 개정을 통해 정규-비정규 임금 등 근로조건 차이격차가 심해지는 문제 등을 규율

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.13

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미국의 공무원 채용제도 및 운영현황 보고서

. 채용시험 방법경쟁직에의 채용은 객관적이고 공평하게 실시하는 공개경쟁시험에 의한다. 1974년 이후로 전문직·행정직채용시험(PACE)을 실시하였으나, 1979년 소수민족에게 불리 ... 는 임용감독관 또는 선발 담당 공무원에게 전달된다. 선발 절차는 연방공무원법(Federal Civil Service laws)에 의거하며, 모든 지원자는 채용과정에서 공정하고 동등한 대우를 받는다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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위진남북조와 당나라 시대의 시와 소설

함으로써 율시(律詩)의 형식을 완성하였다. 초당사걸(初唐四傑)로 불리는 왕발(王勃), 양형(楊炯), 노조린(盧照隣), 낙빈왕(駱賓王) 등은 궁정 시인들의 시풍에 대항하여 진솔한 서정 ... (李商隱)이었다. 이들은 대개 개인의 감정과 고민을 문자의 조탁과 음률의 조화, 교묘한 대우(對偶) 및 복잡한 전고(典故) 등 온갖 기교에 담아 문학의 예술적 성취를 추구하였다.당대

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01

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[관광창업론 공통] 관광창업론 제1강 강의내용과 교재 14page 사업계획서의 구성요소에 대한 설명을 기초로 관광기업의 사업계획서를 작성하시오 - 여행사

를 회원대우의 서비스가 가능하도록 사업을 발전시키고, 해외에서도 LHW와 같은 국제그룹과 협력을 도모 그들의 서비스를 공유하도록 하며, 한국의 리더들(VEBLIAN의 회원)이 해외 ... 를 둘러싼 가격결정 문제는 다양하고 복잡할 수 있다. 서비스의 가격이 어떤 명칭으로 불려 지든 간에 가격은 서비스의 가치를 나타내고 있으며 따라서 사람들은 가격을 통해 서비스의 가치

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.26

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현대사회와 광고- CEO모델 광고 특징,사례 분석

들을 세분화 시켜서 광고의 타켓팅 수요층을 확고히 잡고 가야할 필요성이 생긴 것이다. 즉 통합적 마케팅 커뮤니케이션이라 불리는 개념이 대두된 배경이 바로 이것이다.CEO 모델 광고는 이러 ... 에이틀이 후광효과를 발휘했기에 성공적인 캠페인을 이끌 수 있었다.2. 신뢰할 수 있는 메시지를 부각시켰다.-대우의 ‘탱크주의’는 대우전자 제품들이 얼마나 단 단하고 충격에 강한지 ... 실체를 보여주는 장면들이 세계 유수 대학 출신의 대우임직원들과 함께 방영이 되었기에 배순훈 사장이라는 메시지 전달자의 신뢰성과 메시지의 전문성이 함께 더해져 시너지 효과를 낳

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.25

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스타벅스 경영 철학과 경영 전략

평등하게 대우 해주는 그러한 기업정신이 스타벅스를 보다 멋지게 성장시킨 원동력이라 할 수 있다.2. 하워드 슐츠 CEO의 경영전략하워드 슐츠 CEO의 경영 철학에는 남다른 강한 ... 이 더러워지는 것을 두려워 하지 않는 몇 안 되는 사람들의 것이다. 4) 내 사전에 타협이란 없다. 5) 꼼짝도 할 수 없는 상황에서 모든 일에만 불리 하게 처해질 때, 마침내 겨우 1분

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.19

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기업체조사

다. 세워질 당시 지분 비율은 한국중공업이 60%, 삼성중공업이 40%였다. 이듬해인 2000년 HSD엔진은 50억 원이었던 자본금을 300억 원으로 늘렸다. 이때 대우중공업이 증자 ... 에 상장한 것은 2011년 1월이다. 두산엔진의 주요 사업은 선박용 디젤 엔진 생산이다. 이 분야의 매출 비중이 2010년 9월 기준으로 96.1%다. 삼성중공업과 대우조선해양 등 ... 으로 진출했다. 구 회장이 최초로 시도한 신규 사업은 라디오 국산화 작업이었다. 1959년 11월 설립 1년여 만에 한국 전자산업의 태동이라 불리는 국산 라디오 ‘A-501’이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.04

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청소년의 문제행동에 대해서

피스트) 등의 지속적인 상담과 치료를 필요로 한다.1) 원인① 학교에서의 스트레스- 선생님의 차별 대우(무관심과 편애)- 선생님의 꾸중이나 체벌(정신적, 신체적 스트레스)- 학교 ... 등으로 인한 싸움)- 부모님의 차별 대우(형제, 자매 사이의 무관심과 편애)④ 신체적인 스트레스- 각종 통증(요통, 생리통, 위통, 복통, 두통 등의 통증으로 인한 스트레스) ... - 섭식장애 중에 무 식욕증에 대해서 특히나 성공적인 치료 방법은 바로 가족으로 인한 치료가 중요하다고 한다. ‘구성주의적인 가족 치료’라고 불리는 가장 성공적인 치료 형태는 무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24

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사춘기청소년의문제에대한상담적접근

라 불리 우는 과정을 겪게 된다.어느 시기나 그 시기 나름대로의 중요성을 가지고 있지만 이 시기는 청년, 어른으로 넘어가는 시기이므로 사회적으로나 개인적으로 매우 중요한 시기라 ... 는 투로 극단에 빠지기 쉽다.16. 성인과 동일한 대우를 받기 원한다.17. 생활관을 확립하는 데 관심이 있다.18. 그룹에서 인정받기 위해 몰두한다.19. 자신과 존경하는 어른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.22

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직원의 마음을 움직이는 리더

는다는 증거다. 이렇게 되면 사원도 회사를 믿지 않는다.”한편 구조조정의 제왕이라 불리는 잭 웰치는 최고에게는 최고 대우를 해준다는 말을 강조한다. 하지만 야마다는 최고로 대우를 해 ... 가 있다. 바로 셀러리맨의 천국이라 불리는 일본의 미라이공업이다. 이 회사가 얼마나 직원들을 우대하는지는 그들의 근무조건만 봐도 알 수 있다.?정년 : 70세?근로시간 : 7시간 ... 한 20%와 덜 우수한 80%의 사람으로 구성된다. 그렇다고 80%의 덜 우수한 사람이 쓸모 없다고 말할 수 있는가?“어떤 분야든지 그 분야의 최고로 사원을 대우하면, 사원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.09

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코리안 디아스포라에 대해

, 문화 발전에 크게 기여하였다.재미한인은 현지사회에 적응하는 과정에서 현지 노동시장에서의 불리함을 극복하기 위해 자영업에 종사하는 비율이 높고, 대도시에 거주하며, 자녀교육에 높 ... 되고 모국과의 교류와 유대가 강하게 지속되었다.그래도 이러한 불리한 점들은 이민 1세들에게만 나타나고 2세들의 경우에는 중국인을 제외하고는 다른 어느 아시아인들보다 높은 교육수준 ... 과의 실질적인 관계가 미약해졌어도 미국이 자기 나라라기보다는 남의 나라라는 의식이 강하지만, 미국에서 태어난 2세와 어린나이에 이민 온 1.5세에게는 미국화라는 강한 압력을 받고 스스로도 자신의 타인종 친구들처럼 똑같이 대우받기를 원한다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.26

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