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"불리한대우" 검색결과 5,021-5,040 / 12,796건

  • 중국의 근현대사 정리 (아편전쟁~제2차천안문사건)
    의 결정 등으로 중국은 영토의 일부뿐만 아니라 세제?사법상의 주권의 일부마저 제한되었다. 이들 조약은 중국을 강제적으로 세계 시장에 끌어들임과 동시에 영사재판권과 최혜국대우를 인정 ... 공업이나 교육 등 다른 부문까지 근대적 개혁이 확산되었다. 양무운동은 공친왕과 증국번, 이홍장, 좌종당 등의 한인 관료들이 주임이 되어 추진되었으며 이들은 양무파로 불렸다. 양무 ... 에 공명하여 변법파를 등용하여 그들의 주장을 실행하였다. 그러나 이 운동은 서태후의 쿠데타로 좌절되었다.7. 의화단운동중심세력인 의화단은 백련교 일파로 불리는 종교적 비밀결사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.02
  • [레포트] 새로운 수준의 번영- 자본주의 역사에서 유럽의 전후 상황.
    되기 시작했다. 반면 소련은 완전고용, 재산의 공유, 그리고 모든 인민에 대한 평등한 대우를 자신들의 성과로 내세웠다.1961년 8월, 동독정부는 서방으로 가는 탈주의 물결을 막 ... 계에 불리하게 작용했다. 노조는 조합금의 의무적인 납부와 클로즈드 숍(노동자를 고용할 때 노동조합원임을 조건으로 하는 제도)이라는 관행을 유지했는데, 이런 관행들은 일반 대중
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.21
  • 비정규직의 개념과 유형, 사례
    의 상승 등에 대응한다는 명목아래 중간관리직은 물로 일반사무직에 대해서도 이른바 명예퇴직제로 불리는 반강제적 조기퇴직을 광범위하게 실시하였으며, 생산직에 대해서도 대규모적인 감원 ... 직 인원을 해고한 경우이다. 이처럼 대기업이나 상대적으로 힘이 강한 기업이 상대적으로 힘이 약하고, 불리한 위치에 있는 도급회사나 비정규직 인원에 대해서 강압적인 힘을 행사한 경우 ... 공장의 측면에서 많은 불이익을 받고 있다. 사측의 번복과 법적 대응으로 인해서 비정규직 인원들은 생계에 많은 어려움을 받고 있다. 이러한 사측의 대우는 현대 차 비정규직뿐 만 아니
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26
  • 에린브로코비치 여성영화 여성학의이해 영화감상문
    는다. 어중간한 것은 오히려 욕을 먹는다. 이러한 부담감에서 지금의 ‘알파걸’과 ‘슈퍼우먼’들이 등장했는지도 모른다. 사실 전문직 여성들이 남성들과 똑같은 대우를 받고 있다고 말하기 ... 여성은 아직도 남성에 대한다면, 덜 독립적이고 완전하지 못하다. 이것은 여성을 비하하는 것이 아니라, 사실 임신과 관련해서는 남성에게 여성은 불리하고 사회학적으로도 그녀들이 얻
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.11
  • 북한 인권의 실상과 그에 대한 대응책 (레포트)
    다고 하는데, 현재 드러나고 있는 실상을 보면 전혀 그렇지 못한 경우가 허다하다.북한에는 ‘꽃제비‘라고 불리는 사람들이 있다. 꽃제비란 먹고 살기가 어려워 도둑질, 구걸질 등으로 생계 ... 사람은 동등한 존엄성과 가치를 지니고 있으므로 동등하게 대우받고 사람의 가치를 비교한다는 것은 불가하다. 평등은 모든 사람을 평등하고 대우해야 한다는 원칙을 말하며, 그 중심내용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.13
  • [글로벌경영] 성공적 국제적 M&A 추진전략
    성공 교과서’로 불린다. 최근 두산그룹은 미국 건설장비업체인 잉거솔랜드가 보유한 밥캣(Bobcat) 사업부문을 49억 달러에 인수하면서 일약 세계 7위권 중공업 그룹으로 도약 ... 사업인 OB맥주 매각 이후, 한국중공업과 대우종합기계를 차례로 사들이며 캐시카우를 확보한 두산그룹은 이후 미국 AES와 CTI엔진, 영국의 미쓰이밥콕 등 해외 M&A에 베팅한 결과 ... &A로 몸집불린 신흥국가들몇 년 전까지만 해도 글로벌시장에서 명함도 못 내밀던 중국, 인도 기업들까지 몸집 불리기 경쟁에 돌입했다. 이들은 자신보다 덩치가 더 큰 기업을 사들이
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.08
  • 가사노동․시간관리2A) 교재 3장에서 ‘2절 가사노동의 생산적 기능’과 ‘3절 가사노동의 가치평가’ 부분을 요약하여 정리하시오. 학생 자신 혹은 주변의 가정생활을 관찰하여 세 가지의 가사노동 사례를 선정하고 각 사례별로 생산성의 근거가 무엇인지를 설명하시오.
    에서 거래되지 않고 화폐소득도 없으므로 경제적, 법률적, 사회적으로 취업자에 비해 불리한 상황에 처해 있다. 따라서 법률적, 가정적 문제를 해결함과 동시에 주부들이 수행한 가정노동 ... 는 가사노동의 가치를 인정하지 못하게 되었고, 실제로 가사노동은 신성하다는 것만큼 당당하고 대우받는 직종으로 생각하지 않는다는데 있다.전업주부들은 우리나라의 가부장적 가족질서 속
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.08 | 수정일 2016.03.20
  • 태아기에 영향을 미치는 유전자 이상 중 다운증후군에 대해 고찰하고, 다운증후군에 대한 사회복지적 개입방법을 서술하세요
    검사는 출생 시, 이후 매년 필요하며, 잦은 감염 등이 있으면 면역글로불린 검사가 필요하다.심장 초음파는 모든 다운증후군 환자가 일찍 받아야 한다. 생후 8개월에 고막 검사를 포함 ... 다. 선생님들에게는 “특별한 대우를 하지 말고 모든 아이들과 동등하게 대해 달라”고 부탁했다. 덕분에 딸은 비 장애 친구들과 똑같은 수업을 듣고 시험도 똑같이 치렀으며, 심지어 매도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.30
  • SAS_PPT_
    “ “ 100 BEST COMPANIES TO WORK FOR SAS 인스티튜트는 1998 년 이래 16 년 연속 선정됨 여기에 뽑힌 기업은 흔히 GWP 로 불림 좋은 정도를 넘어 7 7 ... ' 훌륭한 일터 'SAS 만의 경영 철학 NO!!!!! 1 모든 직원을 공정 하고 평등 하게 대우한다 임직원 전용 식당 , 엘리베이터 , 주차장 2 직원들을 인격적으로 존중 하
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03
  • SAS PPT -12조
    “ “ 100 BEST COMPANIES TO WORK FOR SAS 인스티튜트는 1998 년 이래 16 년 연속 선정됨 여기에 뽑힌 기업은 흔히 GWP 로 불림 좋은 정도를 넘어 7 7 ... ' 훌륭한 일터 'SAS 만의 경영 철학 NO!!!!! 1 모든 직원을 공정 하고 평등 하게 대우한다 임직원 전용 식당 , 엘리베이터 , 주차장 2 직원들을 인격적으로 존중 하
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03
  • 갑오개혁의 배경과 의의
    질서의 수립, 노비 및 여타 천민층의 점진적 해방, 서얼의 후사권 획득과 기술직 중인들의 환로(宦路) 확장 그리고 여성의 대우 향상과 혼인풍습의 개선 등을 포함한 것이다. 그리고 ... 시켰다. 이렇게 출범한 신정부는 보통 김홍집, 박영효 연립내각이라고 불린다.2) 2차 갑오개혁의 내용대외관계의 개혁1894년 이전 조선의 근대화를 가로막았던 결정적 요인은 조선에 대한 청국
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.30
  • 리틀맘, 취업모 등의 가족형태변화가 아동발달에 미치는 영향을 서술하시오
    서 가장 대표적인 영향을 받은 것이 가족형태의 변화이다. ‘성’에 대해 개방적으로 되어 얼마 전까지는 미혼모라 불리었던 ‘리틀맘’이 늘어나며, 경제적으로 어려움을 많이 겪는 신혼부부 ... 다. 이것이 금방 수그러들면 다행이지만, 점점 커지게 됐을 경우 재혼으로 이루어진 가족 자체를 부정하게 될 수도 있다. 상대방의 아이를 내 아이와 같이 여기고 대우해 주는 것이 새로
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 소란한 보통날 독후감 A+
    째 의문은 내가 엄마라면 정학을 당한 아들에게 혼을 내지 않았을까? 였는데 사실 생각하기에 혼은 아니더라도 처음에 엄마와 리쓰가 학교에 불려갔을 때 그 아들의 취미를 그때 그만두게 하지 ... 않았을까? 하는 생각이 든다. 학교는 굉장히 보수적이다. 그래서 자기네들의 틀에 맞추려고 한다. 내가 생각하기에도 동생 리쓰는 부당한 대우를 받은 것 같다. 어떻게 담배피고 폭력 ... 을 쓴 아이와 동등한 취급을 받을 수 있나. 하지만 학교를 불려갈 정도로 학교 측과 맞지 않는 취미를 갖고 있다면 그 취미를 나중으로 미뤄주도록 할 것 같다. 어쨌든 얼마 안 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25
  • 1%를 위한 귀족마케팅(Prestige marketing)
    함과 동시에 보다 고급스러움과 세심함을 나타내 보이기 위한 것이다. 대우 자동차에서도 체어맨과 아카디아 고객들을 위한 고급생활정보 클럽인 체어맨 클럽을 열고, 회원들에게 골프 ... 상품을 구매하거나 소비할 수 있다면 그 상품은 더 이상 명품이라 불릴 수 없다. 부유층은 이러한 희소성이 있는 명품을 소비함으로써 자기만족을 누리며 자신의 지위와 부의 상징
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.01 | 수정일 2015.10.26
  • 국민건강보험공단자기소개서 및 면접질문(6급신입)
    부터 동네에서는 나름 '꼬마 스타'로 불렸습니다. 처음 보는 사람에게도 쫓아다니면서 인사를 할 정도로 인사성도 발라서 OO동 주민들이 모두 저를 알아볼 정도로 제법 ‘유명 인사’였 ... 가 제대로 돌아갈지 모르겠다.’라는 핀잔 아닌 핀잔을 자주 들어야만 했습니다. 올해 1월, 계약기간이 만료되면서 종신 계약직을 제의 받기도 했습니다. 정직원에 버금가는 대우였지만 국민건강보험공단과 같이 제 가치가 조금 더 발할 수 있는 곳에서 일하고 싶어 정중히 거절하였습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.18
  • 너무 자주바뀌는 현대자동차 : 윤리경영
    대우와 같은 자동차들도 현대와 마찬가지로 신차를 자주 개발한다. 어느 한 기업이 신차를 개발하게되면 나머지 다른 기업들도 뒤처지지 않기위해 그 신차의 경쟁상대격인 차를 개발해내 ... 사게되면 1년이 지나지 않아서 트렌드가 바뀌게된다. 삼성에서 판매하는 제품중 가로본능이라는 별명을 가진 핸드폰이 있었다.흔히 가로본능1이라고 불리는 SCH-V500는 2004년 ... 에 출시되어 4년뒤인 2008년에 SCH-W350, 가로본능8(진보라폰)로 불리는 신모델이 나왔다. 가로본능8이 가장 최근의 가로본능이니까 고작 4년사이에 7번이상 디자인이 바뀌
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.27
  • 다국적_기업의_글로벌_전략 (AMWAY)
    한 개념이다.?3. 개인가치 존중암웨이는 개인이 가지고 있는 고유의 특성과 가치를 인정한다. 모든 사람은 그 존재만으로 존중받을 가치가 있으며, 적절한 대우를 받고 스스로의 잠재력 ... 있다.다단계 마케팅이라고 불리는 암웨이 기법의 핵심개념은 상품을 사용해본 소비자가 상품의 우수성을 실감하고 스스로의 의사로 물건의 판매원으로 전환되고, 주위 사람에게 추천
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.30
  • 1920년대 국내독립운동
    할 수 있게 하고 헌병경찰제도를 보통경찰제도로 바꾸며 일반관리와 교원들이 금테 제복을 입고 칼을 차는 것을 폐지하고 조선인의 관리 임용과 대우를 개선하며 언론?출판?집회?결사 ... 은 오전에 우체국 앞에서 광주중학교 학생들과 맞부딪쳐 패싸움이 되었다. 우체국 앞에서의 싸움은 한국인 학생들의 수적인 열세에도 일본인 학생들을 구타했다. 일본인 학생들은 형세가 불리함였다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.30
  • 가격할인과 성공사례_코스트코
    로 거래한다는 이유로 신용카드 결제를 거절하거나 신용카드회원을 불리하게 대우하지 못한다”고 규정하고 있다 . 이를 위반할 시에는 1 년 이하의 징역 또는 1 천만 원 이하의 벌금
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.17
  • 세계화 시대의 국제관계 중간고사 대비 자료 (연세대학교 김용호 교수님)
    는 구상이다. 미국의 레이건 대통령에 의해 1983년에 처음 계획이 수립되었고, 현재 연구 개발이 진행 중이다. 스타워즈 계획, 스타워즈 전략방위구상이라고도 불린다.* TMD ... 기구 체제 이전의 체제이다. GATT는 "무조건 최혜국대우 공여원칙"에 의거하고 있다. 이는 다자간 교역규범의 가장 중요한 원칙인 비차별성을 강조한 것으로, 가장 혜택을 입는 국가 ... 에 적용되는 조건이(즉 가장 낮은 수준의 제한) 모든 다른 국가에도 적용되어야 한다는 것을 의미한다.* MFN (Most Favored Nation, 최혜국 대우)- 통상·항해 조약
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.14
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2025년 08월 28일 목요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감