"인적자원관리2공통"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 자원봉사론 인적자원 지역사회복지론 행정 발전 인적자원관리 사회복지실천론 전략적간호관리 공무원지역사회

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리2공통" 검색결과 501-520 / 19,963건

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A+ 과제 ~ 2주 1강에서 자원봉사의 필요성에 대해 학습하였습니다. 우리사회는 자원봉사가 무엇보다도 중요하고 지속적인 자원봉사가 되도록 다양한 대책이 필요합니다. 지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠한 것이 필요한지 학습한 내용을 요약하고 본인의 의견을 기술해 주세요.

2주 1강에서 자원봉사의 필요성에 대해 학습하였습니다. 우리사회는 자원봉사가 무엇보다도 중요하고 지속적인 자원봉사가 되도록 다양한 대책이 필요합니다. 지속적인 자원봉사를 위해서 ... 는 어떠한 것이 필요한지 학습한 내용을 요약하고 본인의 의견을 기술해 주세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사의 특성2. 자원봉사의 필요성3. 자원봉사의 지속성 대안 & 의견Ⅲ. 결론 ... 을 가질 수 있지만 인간을 기본으로 하는 인간 존엄과 인본주의 원칙, 자유의지를 바탕으로 하는 공간과 시간에 상관없는 것이 공통된 특징입니다. 일반적으로 자원봉사는 무보수성, 자발

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

의 동기부여2) 자율과 참여의 기업문화3) 개인의 학습과 경력개발3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인사관리(personnel management)가 초기에 단순히 사람 ... 하다.2. 인적자원을 바라보는 관점 3가지1) 조직구성원의 동기부여동기부여(motivation)는 그 정의가 다양한데, 공통적인 개념으로는 개인이 목표를 달성하기 위한 집념, 방향 ... - R E P O R T인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원이란2. 인적자원을 바라보는 관점 3가지1) 조직구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오

하기 위한 사전준비활동을 비롯하여 집행전략을 의미한다고 할 수 있다. 사회복지정책에서는 구체적인 정책을 운영하는 것에 필요한 물적, 인적 자원을 예상하고 이에 따른 전반적인 준비 ... 를 하는 과정이 이에 해당한다. (2) 조직(Organizing) 조직은 인적, 물적 자원을 비롯하여 사회복지행정에 필요한 구조를 편제하는 과정이 이에 해당한다. 사회복지정책을 구체 ... 적으로 펼치기 위하여 실행에 필요한 자원들을 구조화하는 것이 이에 해당한다고 할 수 있다. (3) 인사(Staffing) 인사는 조직 내부의 인력에 대하여 임용 및 배치, 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지실천현장에 대해서 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 기술하시오.

.그러나 현장은 늘 자원의 한계와 마주한다. 예산 부족은 곧 지원 대상자의 대기 시간 증가로 이어지고, 인력 부족은 담장자 1인당 관리 사례 수 증가로 귀결된다. 이럴 때는 기존 ... 의 특징과 주요 영역 개관나. 현장에서 수행하는 다양한 직무 분류(예: 사례관리, 자원연계, 정책옹호, 조직운영 등) 및 각 직무의 핵심 역할다. 각 직무 수행 시 실천가가 마주하 ... 를 수행했다. 사례관리자로서 가정방문을 다니는 이가 있었고, 프로그램 기획자로서 지역주민 대상 문화강좌를 준비하는 이도 있었다. 자원연계 담당자는 기업과 협약을 맺어 물품 후원을 조율

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.

모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.서론1. 인력자원이란 무엇인가?본론1 ) 인력자원개발과 관리의 영역과 실무자의 역량2 ) 성인과 학습능력결론출처 및 ... 에게 요구시 되는 역량이다.2 ) 성인과 학습능력앞서 개발 및 조직 내 관리하는 방법, 그리고 그것을 맞물려 톱니바퀴를 굴리는 실무자의 역량을 확인했다. 그렇다면 인력 자원이라 불리 ... 인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여

의 경우 그 나름의 고유한 특수성을 지니고 있다. 그렇기 때문에 사회복지행정 또한 다른 행정 및 관리와 구분되는 다양한 특성을 지니지 않을 수 없다. 다시 말해서 모든 조직의 공통 ... 를 달성하기 위해 인적 및 물적 자원은 물론이고 유무형의 자원을 총동원해 배분하는 과정이다. 그 어떤 조직이든 존립 근거 및 설립 취지가 있다. 이는 조직의 목표로 수렴되는데, 사회복지 ... 조직의 행정 또한 해당 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 필요로 한다. 이러한 각종 자원을 관리하는 일련의 과정을 사회복지행정이라고 볼 수 있는 것이다. 셋째, 사회복지행정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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생활시설과 이용시설을 각각 1개씩 선정하여 해당 시설의 설치 근거와 주요 사업을 비교 분석하시오

들의 참여를 유도하고 지원하기 위해 자원봉사관리사업을 추가로 수행하는 것이다. 2. 평화의집 1) 설치 근거법 평화의 집은 장애인복지법에 따른 장애인 생활시설이다. 장애인 생활시설 ... 불편장애인, 치매장애인 등 장기요양 보호가 필요한 장애인의 증가를 가져오며 필연적으로 장애인인구의 건강관리와 양로원, 요양원 등 적절한 보호시설을 갖춘 장애인 생활 시설의 확충이 ... 을 제공하거나 또는 여가활동과 사회 참여활동 등에 필요한 편의들을 제공하는 시설들이다. 2) 제공 서비스 부산광역시장애인종합복지관에서는 다음과 같은 서비스들을 제공하고 있다. 먼저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

을 통해 목표를 설정하고 달성하는 과정으로 이해할 수 있다. 즉, 행정학의 관점에서 사회복지조직이 사회복지정책을 집행하는 과정으로 정리할 수 있다. 때문에 사회복지조직관리, 자원관리 ... 서의 행정의 개념은 다음과 같이 정리할 수 있다.첫째, 행정이란 지속적이며 동적인 과정이다.둘째, 이 과정은 공통의 목적 달성을 위하여 활용된다.셋째, 인적·물적자원의 기반을 강화 ... 함으로써 공통의 목표를 달성하도록 한다.넷째, 조정과 협력은 인적·물적자원의 기반을 강화하는 매체가 된다.다섯째, 이러한 개념의 핵심요소는 기획, 조직 및 리더쉽이다.사회복지행정은 추상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지 실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여 설명하시오.

사회자원과 원조관계망의 효율적인 연계와 조정을 통하여 보호서비스를 체계적으로 지원하는 접근방식이다.2. 사례관리 대상자의 일반적인 특성사례관리는 다양한 분야에서 활용되며, 이 ... 사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지 실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리의 개념2. 사례관리 대상자의 ... 으로 인정받고 있는 사례관리는 복합적인 문제를 가진 클라이언트를 대상으로 하여 그들의 문제해결 및 욕구충족을 위해 공식·비공식적 자원을 조정 또는 연결하는 방법으로 클라이언트와 환경

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오. 1) 직무분석과 관련된 개념 2) 직무분석을 시행하는 방법 3) 직무분석의 필요성 4) 직무분석의 활용

종류와 그와 유사성을 보이는 직위들의 집합으로서 인적자원 관리 차원에서 관리단위의 필요성으로 인해 생겨난 개념이다. 다양한 직위를 하나의 직무로 집합시키는 것은 중요한 요소 ... 다. 그리고 이것을 통해 직무 기술서를 최종적으로 내놓게 된다. 직무분석의 실시 단계에서는 다른 단계보다 인적자원관리의 전문가와 조직 구성원, 관리자들의 많은 조력이 필요하며 다른 ... 의 업무를 개선하는 기초가 되고 신규 인원 채용과 부서 이동, 승진 등에 대한 기준을 형성할 수 있다. 또한 이것은 인적자원을 평가하는 인사고과에 있어서 반드시 필요한 요소이며 필요한 인력의 수와 그 기준을 산출하고 작업환경을 개선하며 안전관리를 위해서도 필요하다.

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.12.16

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사회복지학과 사례관리론4공통

사회복지학과 사례관리론4공통 Ⅰ. 서론 심청전은 한국의 전통적이 고전 소설이다. 효녀 심청이의 이야기를 통해서 효도와 희생의 의미를 깊이 있게 다루고 있다. 심청은 아버지 심학규 ... 에 심청과 대화하면서 서로의 감정을 공유하고 지지하는 시간을 갖는 것이다. 5. 서비스 제공 계획서 대상자 정보 심봉사 상태: 시각 장애인, 건강 관리가 필요하다. 주요 돌봄 ... -아버지를 돌보는 일은 큰 책임감과 스트레스를 동반한다. 특히 눈이 먼 아버지를 돌보면서 심청이가 느끼는 고뇌와 고립감이 상당해 보인다. 경제적 어려움-아버지의 건강 문제로 인해서 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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지역사회복지론_지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천 과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하시오

이나 자원봉사자를 확보하기 위해 비교적 적극적이다.(2) 재가복지서비스 모형노인종합복지관이나 장애인종합복지관, 재가 복지 봉사센터 등이 있으며, 우리나라 지역사회복지실천 모형의 핵심이 ... 시켜야 한다.(4) 공통의 목표를 수립하고 운영 방법을 설정하는 원칙지역주민들의 태도나 관심에 따라 행동이 다르게 나타나기 때문에 이들을 하나로 묶어 관리하는 일이 쉽지 않다. 따라서 추진 ... 을 얻을 수 있게 한다.2. 지역사회복지의 실천 모형(1) 지역사회 자원개발 모형지역사회복지시설 및 기관에서 부족한 인력이나 정부 보조금 등을 보충하기 위해 시설의 경영자와 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

을 사회복지사들이 맡아 활동을 하고 있다. 각 지역별로 있는 자원봉사 센터에서의 자원봉사자 관리를 사회복지사들이직접 참여 하고 있다. 그 외에 교육복지사, 교정사회복지사, 군사회 ... 복지사 등 다양한 분야의 복지사들이 있다.가. 교육자의 역할사회복지사는 일반적으로 클라이언트와 전문가들의 인적 자원연결을 촉진하는 역할을 한다. 즉 클라이언트의 욕구를 확인 ... 하고, 다양한 자원을 활용할 동기와 능력을 사정하며, 그들에게 가장 적합한 인적 자원에 접근할 수 있도록 돕는다. 이를 위해서는 사회복지사는 다양한 서비스와 활용 가능한 프로그램에 대한지식

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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인사행정론 중간고사 요약본

딸이 영어성적표를 준비할 수 있는 시간을 벌어주기 위해 원서접수기간까지 임의로 늘렸다.공공부문 인사행정과 기업의 인사관리의 공통점은 인적자원을 관리하고 조직 목적 달성을 위한 ... 어 사람을 관리하는 일은 모든 일의 성패를 좌우할 만큼 중요한 일이다. 유능한 인적자원을 모집, 선발하여 적재적소에 배치하고 다양한 방식으로 이들을 개발시키고 관리함으로써 행정 ... 의 효율성을 향상시킬 수 있다. 인사행정은 다양한 외부환경요소들과 상호작용하여 개방적, 조절적 성격을 가지는 정부조직 내의 인적자원에 관한 수단적 관리활동이다. 즉 인사행정은 국민

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오

은 일반적인 조직이론, 행정이론, 관리과학으로부터 지식을 얻으며 사회복지기관의 구체적인 목적과 특성들에 의해 제한을 받는다.2) 주체 및 객체의 관점사회복지행정의 주체 및 객체를 어떻 ... - R E P O R T사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정이란1) 범위적 관점2) 주체 및 객체의 관점2. 사회복지행정의 정의 ... 3. 사회복지행정의 가치1) 인간 중심성2) 가치지향성3) 역동성4) 고객 지향성4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론먼저, 행정이란 정치권력을 배경으로 공공정책을 형성하고 그것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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[리더십A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라

- 과 제 -리더와 관리자의차이점을 논하라.2025.03.12과 목 명리더십성 명목 차01. 서론02. 본론1) 리더와 관리자의 특징2) 리더와 관리자의 비교3) 리더십의 중요 ... 의 정의와 특징리더에 대한 정의는 학자들 사이에서 일치된 견해가 없지만, 공통적으로 리더는 집단이나 조직의 목표를 제시하고 이를 달성하기 위해 자원과 사람들을 효과적으로 활용하는 사람이 ... 다. 리더는 2인 이상의 집단 혹은 조직의 구성원 중 한 사람으로서, 조직의 생존과 발전을 위해 중요한 역할을 맡으며, 필요할 경우 구성원에게 권위를 행사하고, 그들을 이끌어 나가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13

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일반적인 교육(학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이는 무엇인지 서술하시오

교육의 공통점4) 일반적인 교육과 평생교육의 차이점3. 결론4. 나의 생각 및 제안(발전방향)참고문헌1. 서론교육은 인적자원을 개발해 국가경쟁력을 높이고 국민들의 삶의 질을 향상 ... 일반적인 교육(예: 학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이는 무엇인지 서술하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 일반적인 교육이란 ?2) 평생교육이란 ?3) 일반적인 교육과 평생 ... 적인 교육 시스템과 평생교육을 함께 운영하고 있는데 이하의 본문에서는 일반적인 교육과 평생교육에 대해서 간략히 기술해보고, 이 두 개의 교육이 서로 어떤 공통점과 차이점을 보유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다

적인 방향에서 서비스로 전환되는 일련의 과정이나 사회복지조직의 목표를 달성할 수 있도록 물적 자원과 인적자원 등을 관리하는 과정과 관리자를 포함하여 모든 조직의 구성원이 역동 ... 복지행정은 조직에서 이루어지는 행정이며, 이와 같이 행정은 모든 조직에서 보편적으로 일어나는 공통요소로써 각 분야에서 고유한 특성을 가지고 있다.2. 사회복지행정이 일반 행정 ... 적으로 참여해야 하고, 조직의 전체적인 목표를 달성하는 것에 대해 개개인 모두의 영향이 적지 않기 때문에 행정을 수행하는 사람과 관리 역할을 수행하는 사람들 중 일부에 의해서만 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

과 성장에 영향을 끼친다. 인적자원 관리 측면에서도 능력주의 인사관리가 요구되며, 특히 한국처럼 천연자원의 혜택을 받지 못하는 나라는 인력이 국력이라는 말이 있듯이, 전문적인 지식 ... 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 인재채용 환경의 변화(2) 기존 채용관리의 문제점(3) 채용관리 ... 의 변화 : 예전에는 주로 종신 고용을 전체로 기업 중심의 채용을했다면 현재는 능력주의 인사관리를 위한 직무 중심으로 변화하고 있다.(2) 기존 채용관리의 문제점1) 장기인력 계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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경제학개론 엘리너 오스트롬은 공유자원의 공동체 관리를 제3의 길이라고 불렀다 우애르타 관개제도를 예로들어 제3의 길이란 무엇인가

경제학개론1. 서론2. 본론1) ‘제 3의 길’이란2) 공동체 관리3. 결론1.서론공유자원의 정의는 자연자본 또는 사회적 공통자본이라고도 한다. 공기, 하천, 호소 및 국가 ... 게 빨리 소비되어 너무 일찍 고갈됩니다. 시장에 맡겨 두면 공유자원의 공급이 중단될 수 있습니다.2. 본론1) ‘제 3의 길’ 이란제 3의 길은 일부 사회자요주의자와 사회민주주의자 ... ) 공동체 관리공유자원은 공식적으로는 공개접근 가능자원일 수 있지만, 어떤 집단이 그것을 소유하고 접근하는 것을 효과적으로 통제하기 때문에 공동재산권자원으로 간주될 수도 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.16

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