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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리2공통" 검색결과 401-420 / 19,962건

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    ((사례관리 레포트A+)) 노인장기요양보험 방문요양과 사회복지사의 사례관리 - 사례관리의 목적, 등장배경과 구성요소 등
    서비스를 지원하게 된다. 따라서 사례관리에서는 복지, 보건, 의료 등의 전문인력과 가족, 자원봉사자, 본인 당사자 등과 공통자원목표를 위해 상호 역할분담을 이해하면서 활동하는 것 ... 다.2) 등장배경사례관리 등장배경(Moxley, 1989)은 탈시설화 운동, 복합적인 욕구를 지닌 서비스대상자의 증가, 서비스의 분절과 분산, 사회적 지원과 네트워크의 중요 ... 보호 증가사례관리를 통해 제공되는 서비스는 대상자의 욕구충족과 문제해결에 분명 효과적이어야 하지만, 동시에 제한된 자원으로 서비스 목적을 달성해야 하는 비용효과성도 중시한다. 자원
    리포트 | 12페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.01.09
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    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    인적자원관리주제: 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 기준 인사관리의 의미2. 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건1 ... ) 직무 분석2) 직무평가 및 직급 체계, 보상 설계3) 제반 인사 활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 경영에서 성공에 영향을 주는 요인들은 다양하다. 이는 인적자원, 물적자원 ... 면서 조직의 부를 증가시킬 수 있다는 투자로 볼 수 있다.기업에서는 이러한 인적자원관리하는 것 또한 중요하다고 할 수 있는데 기업이 존재하면 일과 사람을 관리할 필요가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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    현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다
    과 인적 자원 관리에 더욱 신경 써야 할 것으로 보인다.- 이병철회장의 리더십 분석: 이병철회장의 리더십 스타일, 성공요인, 문제점 등이병철 회장의 리더십 스타일, 성공 요인 및 문제 ... 적 자원 관리 등의 문제점을 지적하고 있다. 이러한 문제점들을 극복하고, 기업의 지속적인 성장을 위해 회장은 더욱 투명하고 개방적인 리더십 스타일을 취하고, 조직 내 갈등 해결 ... 점은 두 회장의 성격과 경영 철학에서 비롯된 것으로 보인다.그러나 두 회장이 공통적으로 갖고 있는 성공 요인은 바로 리더십이다. 두 회장은 모두 자신의 비전을 명확하게 제시
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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    서대문장애인종합복지관 아동청년팀 실습일지
    : (공통)사회복지기록기술14:30 ? 16:30: (공통) 사례관리실천방법16:30 ? 17:00: (공통)상담기술17:00 ? 18:00: 해당 부서 상담 및 실습계획서 작성실습생 ... 았다. 장애인 이용자를 위한 사례관리의 개념과 배경, 체계, 장애인복지의 시스템 체계를 익혔다. 담당자가 사회복지실천사례를 제시하여 의견을 나누어 고민해보는 시간을 가져다. 장애 ... 의 개입과 기술방법, 광명동굴을 가기 위해서 소요되는 시간, 거리, 이용료, 동굴의 어둠을 무서워할 경우 대책방안, 화장실 여부, 자원봉사자와 실습생이 발달장애인을 어떻게 인솔할지 등
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
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    안전문화 현실태 및 나가야 할 방향
    안전문화론과제: 안전문화 현실태 및 나가야 할 방향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, 안전문화의 개념1) 일반적 개념2) 안전문화의 공통적 개념요소2. 안전문화의 현실태1) 안전 ... 관이자 행동양식으로 해석할 수 있다.2) 안전문화의 공통적 개념요소안전문화 정의는 국가 또는 학자마다 다양하게 정의되고 있다. 그러나 비슷한 유사적 사건이 배경이 되므로 공통 ... 관리 기본법을 통해 안전교육, 안전캠페인 등 국가적 자원의 안전문화 제고를 위한 정책적 노력의 일환으로 재난 및 안전관리 기본법 제66조의4(안전문화 진흥을 위한 추진)에 의해 안전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 조직행동론 KT 지속가능경영보고서 분석(2021)
    으며 유년기 시절 대부분 형성됨. 따라서 이를 고려하여 업무에 적합한 인재를 채용해야 함.태도, 감정 상대적으로 유동적이므로 관리자로서 노력하면 관리가 가능한 부분.2. 공정 ... p.42~441. 인재 채용, 조직문화 활성화 – Individual differences지능, 능력, 인성 상대적으로 고정되어 있어 관리자로서 바꾸기 힘듦. 크게 변동되지 않 ... 한 평가와 보상 – 공정성 이론분배공정성 자원과 보상이 얼마나 공정하게 나뉘었는가정기적인 평가 결과를 토대로 연봉 인상, 직책 승진, 포상 등 공정한 보상을 부여절차공정성 자원의 분배
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.20
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    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    . 법적의무와 책임10. 간호윤리PART 01. 관리의 이해1. 관리의 이해▣ 관리와 행정공통점- 목표달성 위한 수단- 조직안에서 이루어짐- 인적요소 중시- 관료제적 성격차이점행정 ... = POSDCoRB▣ 관리의 과정 & 기능기획조직인사지휘통제- 기획의 계층화 따라목표설정, 행동 방안 선택- 조직의 목적달성위함- 공식적 구조- 구성원, 자원, 업무,권한 배분, 배치- 인 ... , 예산 등?협상자구매-판매계약 체결,노동조합과 조정활동노사협정, 단체교섭▣ 민츠버그 - 관리자 역할 2)대내적대외적① 인적 차원지휘(leading)(=내부 사람 격려)연결
    시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
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    사례관리가 사회복지에서 중요한 이유를 본인의 견해로 서술
    - R E P O R T사례관리가 사회복지에서 중요한 이유를 본인의 견해로 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리란2. 사례관리가 사회복지에서 중요한 이유1) 지속 ... 적이고 효과적인 실천방법2) 포괄적인 서비스3) 클라이언트 욕구를 중심으로 서비스4) 사례관리의 모델 개발5) 복합성6) 무정형성3. 사례관리의 개선 과제4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 는지도 제대로 인식하지 못하는 경우가 적지 않다. 사례관리는 두 가지 측면을 강조하고 있다. 첫째는 자원망을 개발하고 강화하는 데 초점을 두고 있고, 둘째는 자원을 획득하거나 자원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향
    적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법1) 사회적 자본이란 무엇인가2) 사회적 자본 구축을 위해 요구되는 인적자원관리 방법은2. 사회적 자본을 활용한 기업 활동 상의 바람직한 방향 ... 들은 조직이 공동으로 지향하는 목표 등에 대해서 인식을 하게 되고, 서로 상호작용을 해서 새로운 지적인 자본을 창출하게 된다.2) 사회적 자본 구축을 위해 요구되는 인적자원관리 ... 1. 인력개발과활용주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    자원봉사 활동 시 자원봉사자에 대한 지도 감독이 이루어지는 것이 왜 중요한지 여러분의 의견을 기술해보세요
    때에 자원봉사자 개개인의 동기와 더불어 조직에 대한 세밀한 구체적 이해가 필요하다’고 주장하였다. 자원봉사활동 관리에 관한 중요성이나 연구는 최근에 부각되고 있다. 초기에는 자원 ... 여부는 자원봉사 개개인의 참여 동기 및 기대를 충분히 이해하고 그들을 지원하고 관리하는 전문적 관리 운영 체계에 달려 있다고 볼 수 있는 것이다. 즉, 서비스 수혜 대상자과 제공 ... 자 양측의 요구를 적절히 조율하여 효과적인 자원봉사활동을 수행할 수 있게 하는 자원봉사관리자의 역할이 부각되었고, 이를 위해서는 일련의 관리 절차가 필요하게 되었다.2) 서비스의 질
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 주위에서 쉽게 구매할 수 있거나, 본인이 자주 구매하는 제품에 대하여 원가를 분석하여 제시하시기 바랍니다. 원가에 대한 정보는 일반적으로 비공개되는 만큼 다양한 자료를 검색하거나 자료가 없는 경우 추정에 의
    추적이 어렵거나 불가능한 비용으로 본사 관리부서, 부설기관, 부속기관 등의 비용을 총괄한다. 간접비의 주요 항목은 건물감가상각비, 기계·장비 감가상각비, 본사 직원 인건비, 공통실험 ... 감가상각비, 기계·가구감가상각비, 본부관리운영비(본사 인건비 포함)를 적정분배기준(예: 주요 부서의 총액, 입주면적, 지도)에 따라 배분하고 지원하는 것이 1차분배다. 2차분포 ... 기계기구감가상각 1,598,880,726집기비품감가상각 523,506,292단과대학운영비 684,626,149공통실험실습비 814,841,392본부관리운영비 24,631,159
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • [사회복지행정론] 사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오
    . 마무리4. 참고 문헌1. 사회복지행정의 개요사회복지행정이란 지속적이고 동적인 과정이고 그 과정은 공통의 목적 달성을 위한 하나의 활동이 된다. 또한, 인적ㆍ물적 자원들은 공통 ... 의 목표나 목적 달성을 가능하게 하기 위한 도구가 되며 조정과 협동은 인적ㆍ물적 자원을 동원하기 위한 수단이 된다. 이러한 측면에서 사회복지행정을 협의의 개념과 광의의 개념으로 구분 ... 되는 서비스의 질이란 총체적 품질관리(TQM)와 연계된다.2. 사회복지행정에서 서비스의 질이란사회복지행정에서 서비스의 질이란 위에서 언급한 총체적 품질관리와 연결된다. 총체적 품질관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.10
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    NCS 조직이해능력 요약
    고 있는 여러 가지 자원을 제공한다.- 조직의 체제와 경영, 국제적인 동향 등을 파악하는 조직이해능력을 길러야 한다.- 조직의 구성원인 개개인을 안다고 조직의 실체를 완전히 알 수 ... 은 비물질적 보상이 있다.- 개인은 성공적으로 업무를 수행했을 때 만족감을 느끼고 조직에 더욱 몰입하게 된다.Ⅰ-2 경영이해 능력■ 내가 CEO라면?- 직업인들은 경영자의 이념 ... ?물적 자원 및 생산기술을 효율적으로 관리하는 것- 인사관리, 재무관리, 생산관리 등■ 경영참가 제도- 가장 큰 목적은 경영의 민주성을 제고하는 것- 근로자 또는 노동조합이 경영과정
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.10.18
  • 리더십과 관리를 비교설명하시오
    을 혼동하는 경향이 있는데. 먼저 관리란복잡한 기업조직을 안정적이고 일관성 있게 유지하기 위한 활동이다. 조직 내 물적 자원, 인적 자원들을 어떻게 활용 할 것인지 계획을 세워 지휘 ... 에서 거론한 개념에서 세부적이고 구체적인 의미는 조금 다르다.먼저 관리가 조직에 어떻게 하는지 알려주는 지표나 여러 인적 물적자원을 어떻게 활용할지 계획을 세운다면 이에 반해 리더십 ... 는 시각과 여러 시선의 변화이다. 그것들 중 가장 주목해야 할 것은 ‘관리’와 ‘리더십’의 이다. 자세하게 이 용어들을 보면 주어진 자원을 조직의 계획하여 조직의 목표를 달성하는게
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12
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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안
    의 중요성이 높아지고 있어 사회적 자본관리는 중요한 기업의 경영활동 중 하나로 인지되고 있습니다.2. 인적자원 확보방안1) 인적 자본인적자본은 직무의 특성, 개개인의 역량, 성격 ... , 성품 등 다양한 내, 외부적 요인에 따라 개개인의 인적자본의 가치와 특성이 달라지게 됩니다. 이에 기업의 공통의 조직 목표를 달성하기위해선 인적자원관리 제도를 통한 인적자본 ... . 본론1. 인적자원의 정의1) 인적 자본2) 사회적 자본2. 인적자원 확보방안1) 인적 자본2) 사회적 자본Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론기업은 이익 창출이라는 궁극적인 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
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    한국산업인력공단 정보기술 자기소개서
    한국산업인력공단 정보기술 자기소개서1. 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표한국산업인력공단은 국가 인적자원 개발과 고용 지원을 통해 국민 경제와 산업 ... 기법을 중심으로 진행할 수 있습니다.내부 환경 분석내부 환경 분석에서는 공단의 조직 구조, 인적자원, 기술 수준, 정보 시스템의 상태 등을 평가합니다. 이를 위해 직원 인터뷰 ... 하게 되었습니다.저는 대학에서 정보기술을 전공하며 데이터 관리와 시스템 보안 분야에 대한 전문성을 쌓았습니다. 특히, 대학교 졸업 프로젝트로 클라우드 기반 데이터베이스 관리 시스템
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
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    사회복지 현장에서 지역복지 네트워크의 개념과 필요성, 기술을 설명하고,50점 지역복지 네트워크의 통합적 사례관리 과정
    에서 바람직한 사례관리 체계와 역할을 본인의 의견을 중심으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 네트워크란?2. 지역사회복지 네트워크의 필요성3. 지역사회복지 ... 네트워크 통합적 사례관리Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 현재 다양한 사회적 약자들을 대상으로 사회복지를 실천하고 있는데 이들 개개인에게만 복지를 제공하는 것 ... 한 자원을 조직하고 또 참여시킬 수 있기 때문에 지역사회의 조직 간에 서로 공통의 목표를 세우고 문제해결을 위한 노력을 촉구할 수 있다. 따라서 실제로 지역사회복지를 제공하는 데에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론
    Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 주요한 이론적 배경2. 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점3. 목표관리 이론의 사회복지적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 국가 ... 을 할 수 있도록 하고, 활동의 결과를 평가-환류 시키는 관리의 체계2. 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점1) 공통점(1) 외부환경의 무시(보수성, 정태적인 환경관)(2 ... 생산성 향상3. 목표관리 이론의 사회복지적용1) 목표관리 이론의 사회복지적용의 예(1) 프로그램 기획 예산관리(2) 준비과정은 개개인의 업무에 요구가 되는 성과를 정리하며 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    제5장 직무시스템
    .조직에서는 인적자원관리 구성형태에 따라서 직무의 성격이 달라질 수 있고, 개인들이 직무를 통해 가지는 의미도 달라진다.5.2 직무에서의 정책적 선택중요한 정책적 선택: 분업화직무 ... 의 적응에 차이를 가져온다.직무설계는 인적자원관리의 다른 기능들과 밀접하게 연계되어 있다.5.4.1 직무설계 접근법1. 기계적 접근기초는 전통적인 산업공학. 직무분업화와 기능 단순 ... 인적자원관리 구성형태와 직무 시스템헌신형: 과업의 수도 많고 복잡성도 높은 편이다. 직무가 유연하게 규정되어 있으며 광범위한 참여가 이루어진다. 통제와 조정은 직접적인 감독
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.22
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    사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오
    째는 지역사회의 인구 노령화, 요보호 인구 증가 등과 관련된 문제 해결을 위한 방법으로 사례관리 역할에 의의를 가진다.2. 사례관리자로서 사회복지사의 역할사례관리자의 공통적인 역할로는 첫 ... 사회복지학개론주제: 사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리1) 사례관리의 개념2) 사례관리의 목적3) 사례관리 ... 의 의의2. 사례관리자로서 사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 인간과 환경에 관련한 다양한 이론적 이해를 바탕으로 전문적인 사회복지실천을 수행하는 사람이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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2025년 09월 06일 토요일
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