"근로계약서"의 검색결과 입니다.

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"근로계약서" 검색결과 501-520 / 1,498건

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사회복지정책론_본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

을 벌고 있지만 아르바이트하는 청소년의 대다수는 근로계약서를 작성하지 않는다. 수습 기간 급여를 주지 않거나 야간수당을 주지 않는 것은 다반사다. 어리다는 이유로 불합리한 대우를 받 ... 을 제날짜에 받지 못하고, 계약보다 적게 받거나 아예 받지 못한 일도 있다. 이러한 문제는 5인 미만의 사업장에서 더욱 두드러지는데, 근로기준법 일부만이 적용되는 사각지대이기 때문이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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[A+] 인간 불평등 기원론 서평

들의 감언이설에 넘어가 불평등을 감수해야 하는 사례들이 적지 않다. 사회적으로 이슈화된 적이 있는 직장 내 성 불평등 사례가 대표적일 것이다. 근로계약서와 같은 문서를 작성할 때 ... 불성문율에 가깝기 때문일 것이다. 하나의 조직을 구성하고 이끌어가기 위해 조직의 수장들은 지금껏 유지해온 조직 체계를 더욱 견고히 다지기 위해, 혹은 이것이 다 근로자인 당신

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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사회의문제 ) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

를 하는 아르바이트일지라도 근로계약서를 작성하는 것은 기본 중의 기본이라고 알려주고 싶다. 또한 주변에 계약직으로 회사에 입사하여 2년 동안의 근무를 통해 정규직으로 전환을 시켜주 ... 는데 바늘구멍으로 낙타가 들어간다는 말이 현실화가 되듯 취업시장의 문은 정말 좁디좁아져 있다. '비정규직'이라고 명시하는 것은 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등 ... 에서 보장을 받지 못하는 고용형태이다. 정규직과 달리 근로방식을 보장받지 못하는 대신에 언제든지 그만둘 수 있고 하는 일에 적당한 책임감을 가질 수 있다는 이점을 가진 대신에 비정규직

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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[고용노동부] 근로조건 위반 손해배상 청구 신청서

일신청인(서명 또는 인)대리인(서명 또는 인)○○지방노동위원회 귀중첨부서류1. 근로계약서 사본2. 사용자가 근로조건을 위반하였다는 사실을 증명하는 자료수수료없음처 리 절 차신청서 ... ■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로조건 위반 손해배상 청구 신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간: 30일신청인성명주민등록번호주소 ... (전화번호 : )사업장명근무부서피신청인사업장명사업의 종류대표자명근로자 수사업장 주소(소재지)(전화번호 : )신청 이유 및 청구 금액(근로계약 당시의 근로조건과 입사 이후의 근로조건

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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영화 반두비_미디어에 나타난 다문화 사회 문제점과 해결방법

입장에서 ‘증명’이라는 것이 꽤 어렵다고 한다. 실제 근로계약서와 달리 하루 10시간씩 초과근무를 하고 최저임금에도 미치지 못하는 임금을 받는 일이 허다한 실정이다. 사업장 변경 ... 도록 허용하였기 때문에 그들의 기본권이 지켜지지 않을 가능성이 매우 크다. 실제로 많은 외국인 근로자들은 각종 사고의 위험에 노출되어 있거나 만성질환을 앓고 있다. 따라서 우리나라 ... 도 선진국처럼 외국인 근로자들이 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 법적 기준을 마련하거나 강화해야 한다. 고용허가제도 사업주가 아닌 노동자가 중심의 제도로 개정할 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.09.04

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직장 내 괴롭힘의 이해

한 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않은 것 다른 근로자들과 달리 특정근로자에 대해서만 근로계약 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 반복적으로 부여함 근로계약서 ... 판단기준1. 회사 밖 괴롭힘 관련 이슈 M1. 직장 내 괴롭힘의 개념 및 판단기준2. 직장 내 괴롭힘 개념 및 판단기준 M1. 직장 내 괴롭힘의 개념 및 판단기준 근로기준법 제 ... 76 조 2 ( 직장 내 괴롭힘의 금지 ) 제 76 조의 2( 직장 내 괴롭힘의 금지 ) 사용자 또는 근로자는 ①직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 ②업무상 적정범위

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) (2)

을 올리고 있다고 볼 수 있다.사업주는 A, B, C의 근로계약서는 개별적으로 작성을 해야 하며, A의 경우 정규직이므로 근로의 계약기간이 정해진 특별한 경우가 아니라면 정년 때 ... 씩)을 근무것이다. 다만 C의 근로시간이 1주일에 15시간이 넘어가는 경우라면 하루 일한 만큼의 주휴수당(4시간이므로 34,880원)을 지급해야할 것이다.해당 관련 정보는 각각 근로계약서 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

면서도, 정작 노동법상의 근로자 지위는 인정하지 않는 모순이 발생한다. 이로 인해 많은 실습생들이 근로계약서 대신 표준협약서만 작성하고 현장에 나가며, 법정 최저임금, 근로시간 제한 ... , 산업안전 의무와 같은 근로기준법의 보호를 온전히 받지 못한다. 회사 측은 학생과 고용 계약관계가 아니라는 이유로 책임을 회피하기 쉽고, 학교 측은 실습이니 견디라고 압력을 넣 ... , 초과근무 등 근로시간 위반이 95건이나 적발되었다. 그 밖에도 학생들에게 유해·위험 작업을 시킨 경우 43건, 임금 미지급 27건, 부당대우 45건, 성희롱 등 인권침해 사례

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15

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2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

한다.제18조 (근로계약)① 직원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명, 날인하여 근로계약을 체결 하여야한다.② 시설은 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로 ... ”란 직원에게 근로 대가로 지급되는 일체의 금품으로 연봉, 연봉외 급여를 말한다.2. “연봉”이란 매년 1월 1일부터 12월 31일까지 1년 간 개인별로 지급되는 금액을 말한다.3

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| 리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

미달의 기업체에도 현장실습을 보내는 경우가 많다. 이에 따라 이면계약, 성희롱, 근로계약서 미준수과 같은 여러 문제가 초래된다. 그중 대표적인 것이 전공불일치와 교육의 질적 문제 ... 다. 그러나 교육과정의 일환이어야 할 현장실습이 실제론 근로자와 비슷한 근로중심 활동이다. 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 ... , 안전 및 보건조치, 사업주의 의무 등이 적용돼 좀 더 나은 근로환경을 얻을 수 있게 되었다.○ 직업교육훈련촉진법「직업교육훈련촉진법」에는 기본적인 현장실습의 정의(2조), 산업체 선정

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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2022년 장기요양제도변경(+노무)

사업장도 예외없이 적용 항목 근로조건 명시 ( 근로기준법 제 17 조 ) : 근로계약서 작성은 필수입니다 . 5 인 미만 사업장이라도 사용자는 임금 , 소정근로시간 , 주휴일 ... 22 년 장기요양제도 설명회목차근로기준법 제 60 조 사용자는 1 년간 80 퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15 일의 유급휴가를 주어야 한다 . 개정 2012. 2. 1. 사용 ... 자는 계속하여 근로한 기간이 1 년 미만인 근로자 또는 1 년간 80 퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1 개월 개근 시 1 일의 유급휴가를 주어야 한다 . 개정 2012. 2. 1

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| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에

으로 이를 구성하는 경우도 있는 편이다.(4) 최종 채용 및 계약서 작성최종 선발된 대상자들을 대상으로 모집과정에서 제출한 서류에 오류가 없는지 검토하기도 하고 관련해서 구체적인 근로 ... 계약서를 작성하면 모집과정이 마무리되게 된다.2. 모집의 원천과 방법모집 원천은 대학이나 경쟁업체 등의 일정한 자격을 갖춘 후보자가 위치한 장소라고 할 수 있다. 모집방법의 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

하는 경우 채용취소가 가능하다.2. 근로계약 체결시 주의사항에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①일용직 근로자라도 근로계약서를 작성해야 한다.②기간제 근로자와 근로계약을 체결하는 경우 ... 된다.③채용내용이 출근예정일 이후 취소되더라도 실제 근로를 제공한 것은 아니므로 임금지급의무는 없다.④졸업을 하지 못하여 정해진 최소학력을 갖추지 못하는 등 채용내용 취소 사유가 발생 ... 에는 근로계약의 시작일과 종료일을 명확히 작성해야 기간제 근로자로 인정받을 수 있다.③연소자와 근로계약을 체결할 때에는 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 대한 증명서와 친권자 또는

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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인종차별과 다문화 사회에서의 공존과 대화의 필요성

시외국인근로자센터 상담사례집에 따르면 미등록체류자가 된 후에야 체불임금을 받을 수 있었던 사례나 근로계약서 없이 일하다 산업재해를 당한 사례 등이 있었습니다. 뿐만 아니라 ‘다문화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지

생은 20만 명 이상으로 나타났다.이러한 수치는 매년마다 2~3만 명이 늘어나는 것이다. 그러니 이러한 수치는 4대 보험가입과 근로계약서 작성 등을 포함하지 않는 아르바이트 특성 ... 들의 소득은 최저임금이 결정하게 되는 것인데 이들에게 임금 외에 소득을 찾기는 어렵다. 정책적으로 도움을 줄 수 있는 실업급여의 경우 4대보험 가입률이 낮고 근로계약서 작성도 잘 ... 다운 생활은 먹고사는 문제 해결을 전제로 한다. 이는 인간의 존엄성이라고 하는 헌법적 가치가 언급될 수밖에 없는데 헌법 제32조 제3항에서는 근로조건 기준이 인간의 존엄성을 보장할 수

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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세계의 정치와 경제a ) 한국 사회의 저출산 현상 여러 대안 중 더 많은 이주민 받아들이자는 주장 점점 힘을 얻고 있습니다. 여러 자료를 참고 현재 이주민 정책과 제도의 한계

과정수준의 외국인노동자를 대상으로 한 비자발급이 주된 이주민의 모습이다. 이런 경우 한국에서 일을 하면서 근로계약서를 쓰지 않거나 계약서대로 임금 미지급 및 불공정한 대우 등 ... 으로 고통받을 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 기본적인 노동환경을 보장하고 근로계약서 내 위법이 일어나지 않도록 더욱 신경써야 한다. 두 번째로 이주민을 저출산 문제를 해결하기 ... 의 정책을 취하지 않았지만 노무현 정부에 들어서며 이주민을 대상으로 사회통합정책이 실행되면서 이주민에 대한 정책이 개방과 포섭의 방향으로 변화하였다. 여성과 장애인, 외국인근로자에 대해

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2024.05.31

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사회복지 보고서

고 근로계약서 또는 업주의 입에 오고내리는 흔한 말인 4대보험이 있는데 이는 ‘국민 건강 보험’, ‘국민연금’, ‘고용 보험’, ‘산업 재해 보상 보험’을 말하는 것이고 이 ... 는 1977년에 500인 이상 사업장의 근로자를 대상으로 하여 직장의료보험제도를 처음으로 시행, 1979년 공무원, 사립학교 교직원 300인 이상 사업장의 근로자, 1988년 농어촌지역 ... , 연령 기준은 퇴사 당시의 만 나이)‘산업 재해 보상 보험’ : 산업 재해 보상 보험(이하. 산재보험)은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업 재해 근로자를 보호하기 위하

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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국민연금공단 행정사무(일반) 자기소개서

, 건설업장의 신청 서식은 일반사업장과 달리 신청서와 근로계약서를 함께 첨부해야 했습니다. 이를 요청하기 위해 세무대리인과 통화하는 과정에서 많이 들었던 말은 지사마다 신청서류

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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[생활법률][방송통신대학교] 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

계약이라고 정의하고 있다. 근로계약의 당사자는 근로자와 사용자이며, 근로계약서는 근로자 개인과 사용자를 대표한 사업주가 작성한다.(9) 최저임금제도최저임금제도란 국가가 임금의 최저 ... ) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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LG CNS 2020년 하반기 합격 자소서

은 문제에 IT 솔루션을 제공하다"본교 ICT 연구실에서 개인정보유출 없는 전자 근로계약서 관리 시스템을 개발하였고, 그 과정에서 작성한 0000 논문으로 2019 한국소프트웨어

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.30

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