"근로계약서"의 검색결과 입니다.

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"근로계약서" 검색결과 541-560 / 1,498건

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(노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오

승낙, 명시적 근로계약, 묵시적 동의, 승낙의 사실을 추정할 수 있는 경우를 들 수 있다. 근로자들이 입사할 당시 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성하면서 기본급과 각종 수당을 구분 ... 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전 ... (1) 노사관리 (2) 노무관리 2) 노사관계의 특성 (1) 기업 특성 (2) 근로자 특성 (3) 사용자 특성 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태

방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17

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방송통신대학교_글과 생각_중간고사 레포트

의 주변 사람들에게는 늘 의문거리로 남았다. 전주 이씨 회안대군파 20대손이자, 장손이었던 그의 집 안방에 대문짝만 하게 걸려 있던 가훈은 바로 언행일치(言行一致)였는데, 근로계약서 ... 상 명시된 09:00~18:00의 근로시간은, 그에게 있어 꼭 지켜야만 하는 중요한 약속으로 여겨졌을는지도 모른다.이후 이직을 하고, 가산동과 망원동을 거쳐 합정동에 정착한 후 《90

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.18

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2025 에몬스 장학회 장학생 선발 (합격)

. 흔한 근로계약서도 없고 나만의 테두리를 깨부수며 가야 하는 길이지만 실패를 두려워 하지 않고, 나 만의 개성을 개척해 나가고 싶습니다.* 내용이 사실과 다를 경우, 장학생

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.14

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생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 생활법률 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

하면서 법의 필요성을 절감한 경험이 있다. 근로계약은 근로자와 사용자 간의 권리와 의무를 명시하는 기본 문서이다. 근로계약서에는 임금, 근로시간, 휴게시간, 휴일, 연차휴가 등의 조건 ... 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 생활법률 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... 법률 제도다. 근로 관련 생활법률 제도라. 근로자의 권리 구제 기관3. 결론1. 서론생활법률이라는 단어를 처음 들었을 때는 솔직히 조금 딱딱하고 어렵다는 인상을 받았다. ‘법’이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.06

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여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

는 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부-육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부육아휴직 급여를 지급받고자 하는 근로자 ... 을 위한 제도(1)출산전후 휴가급여제도(2)육아휴직제도(3)육아기 근로시간 단축제도2)한부모 가족을 위한 제도(1)양육비 이행 지원 제도(2)한부모 가족 복지시설 지원4.갱년기1)협의 ... 120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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어린이집 평가인증 통합지표

이 체계적으로 진행되고, 모든 원아에 관한 문서를 지속적으로 관리하고 있다.. 모든 반에서 보육실의 교사 대 영유아 법정비율을 지키고 있다.. 근로계약서와 복무규정이 문서화되어 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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보육교직원 체크리스트 (평가제)

보육교직원 체크리스트(평가제)원명 : 00어린이집관리번호성 명임용일(만2년이상근무자)신입오티근로계약서건강진단서/보건증심폐소생술 /안전교육아동학대예방건강영양교육동승자보호교육교직원 ... 근로계약서건강진단서보건증심폐소생술 및 안전교육아동학대예방건강영양교육동승자보호교육교직원근무평가교직원개별면담상호작용교수관찰(2-3-4)(4-3-1-1)(3-3-3-3)(3-5-2-3

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

는 개별적 특성과 집단적 특성을 포함하는데 의미는 다음과 같다.1) 법률적 측면상대방에게 어떠한 법적 강제력을 행사할 수 없는 계약관계로 근로계약서로 인한 자유고용계약이 이뤄진다.2 ... 과 형태를 본고에서 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론 - 노사관계의 본질과 형태1. 노사관계의 의의노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자 ... 서 노사관계란 경영자와 근로자, 정부의 3자 관계를 뜻한다.3. 노사관계의 형태1) 공개갈등형노사관계는 경영자와 노동조합의 정면대결로 경영자가 노동조합에 대한 경험과 지식이 없

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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어린이집 영유아와 보육교직원의안전교육 연간 계획안

확인 장치, 비상약품, 차량안전점검, 차량승하차 및 탑승영유아에 대한 안전지도 등에 대한 내용8보육교직원의처우와 복지대상보육교직원근거평가제 4-3-1방법-근로계약서(보수, 근로 및 ... 휴게시간, 휴일, 연차(유급휴가)등 명시-취업규칙(복무규정)에는 복무의무, 근로시간, 휴게시간, 근무상황(출근, 결근, 외출), 퇴직, 퇴직급여, 아동학대(체벌금지포함), 근무 ... , 단체소풍, 동호회 지원, 연수 등)? 온라인 전문상담 서비스 안내 등? 어린이집 자체 실시 또는 유관기관(예:정신건강증신센터, 근로자건강센터,육아종합지원센터, 지자체 등) 프로그램

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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신원 보증서 양식

신 원 보 증 서피보증인성명본 적현 주 소생 년 월 일년 월 일생상기인이 귀사에 재직중 향후 5개년간은 본인 등이 그 신원을 보증하며, 만일 상기인이 귀사에 제출한 계약서에 위반되는 행위 및 직무 수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의 누설, 외부와의 결탁, 기타..

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.07

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[청소년인권과참여 2025년 2학기 중간과제물] 세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하여, 교육권과 노동권 중 15세 이상부터 18세 미만에 해당하는 청소년에게 더 강조되어야 하는 인권은 무엇인지에 대한 본인의 견해를 밝히시오

해야 한다. 둘째, 이미 노동 현장에 참여하고 있는 청소년을 위해 근로기준법의 집행력을 높이고, 표준 근로계약서 작성 의무화, 산업안전보건 교육 강화, 청소년 노동 상담·신고센터 확충원. ... 권별 없이 직업을 선택할 자유, 공정하고 유리한 근로 조건, 동등한 임금, 노동 시간의 합리적 제한, 유급 휴가를 누릴 권리를 가지고 있음을 명시한다. 유엔 아동권리협약 제32조 ... 는 아동을 경제적 착취로부터 보호하고, 그들의 건강·교육·도덕적·사회적 발달을 저해할 수 있는 노동을 금지해야 한다고 규정한다. 한국 근로기준법은 원칙적으로 15세 이상부터 근로

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12

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[교육서식] 시간강사 채용계약서

시간강사 채용계약서시간강사를 채용하는 기관의 장을 “갑”이라 하고, 시간강사를 “을”이라 하여 다음과 같이 채용계약을 체결한다.제1조 (계약 당사자)(갑) 주소 : ○○시 ○○구 서울 ○○초등학교장 ○○○(을) 주소 :성명 :주민등록번호 :제2조 (임무) 시간강사로 근..

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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[고용노동부] 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경신청서, 국민건강보험 직장가입자 보수월액 변경신청서, 고용ㆍ산재보험 월평균보수 변경신고서(근로자 종사 사업장)

계약서, 보수규정 등 변경된 소득을 확인할 수 있는 자료수수료없음고용보험 및 산재보험 ②1. 근로자의 경우 변경된 근로계약서 사본(근로계약서를 변경한 경우만 해당)2. 월평균보수 ... 월액 변경신청서[ ]고용ㆍ산재보험 월평균보수 변경신고서(근로자 종사 사업장)※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인(신고인)이 적지 않 ... 하는 비율 이상 변동된 자만 신청)국민건강보험고용보험 및 산재보험현재기준소득월액변경 후기준소득월액근로자 동의(서명 또는 인)변경 후보수월액보수변경 월변경 사유변경 후 월평균보수보수

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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재가복지센터(방문요양) 사업계획서

구성 및 운영 계획2.예산서Ⅴ. 인력관리의 체계성 및 적절성1.근로계약서2.보험가입 계획3.퇴직급여 운영 계획4.직원처우개선을 위한 복지제도 운영 계획5.직원 채용절차의 투명성 확보 ... , 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기검진 실시, 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약, 사회보험 가입업무수행능력 정기평가반기별 평가 및 상담실시세부사업내 용목 ... 재리하게 변경하려는 경우에는 근로자 대표의 동의를 받아야 한다.마. 퇴직급여의 종류 : 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금4) 퇴직급여제도 교육 계획가. 퇴직급여 제도 교육

리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.09.22

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크린팩토메이션 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

고 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접결과를 받으면 병원에서 건강검진을 받으러 갑니다. 결과가 나오면 아산으로 가서 2주간 교육을 듣습니다. 이후 근로계약서 작성을 합니다

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| 자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.04.16

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

에 관한 핵심적인 조건을 명확히 하는 것이다. 근로자는 물론 사업주의 권리를 보호하기 위해서도 반드시 체결해야 한다. 근로계약서에 명시되어야 하는 내용으로는 근로시간이나 임금, 연차 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 의 1, 피상속인의 직계존속은 법정상속분의 3분의 1, 피상속인의 형제자매는 해당 법정상속분의 3분의 1을 수령하게 된다.(8) 근로계약근로계약은 임금이나 근로시간과 같이 근로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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[노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

으로 생각한다.2000년대부터 대한민국도 직장인의 권리를 확보하기 위해 여러 가지 방책을 내놓기 시작한다. 근로 시간 제한, 최저임금제, 직장 내 괴롭힘 처벌, 노조설립 독려 등, 노사 ... 었다. 나중에 알고 보니 나를 대체하는 직원이 시급을 더 적게 받고 더 오래 일하는 조건이었다. 친한 지인이 이 소식을 듣고 크게 노하여 시시비비를 따질 것을 권유했지만, 당시 나는 근로 ... 계약서를 작성하지 않았고, 전화 통화와 문자만으로 약속을 정한 후, 일을 시작한 것이라서 항변할 기회조차 얻지 못했다. 그 이후 계약의 중요성을 알게 되었고 다시는 그런 일을 겪

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

는 상당히 자주 일어난다. 대표적인 것이 근로계약서 미작성, 휴게시간 미준수, 임금체불, 성희롱, 부당해고, 차별 등이 있다. 최근에는 노동권이 상당히 강화되어 노동권 침해 문제는 피해 ... ) 제23, 24조 설명과 예시〃첫 번째, 모든 사람은 근로의 권리, 자유로운 직업 선택권, 공정하고 유리한 근로조건에 관한 권리 및 실업으로부터 보호받을 권리를 가진다. 두 번 ... 째, 모든 사람은 어떠한 차별도 받지 않고 동등한 노동에 대하여 동등한 보수를 받을 권리를 가진다. 세 번째, 모든 근로자는 자신과 가족에게 인간적 존엄에 합당한 생활을 보장하여 주

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.25

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가족복지론) 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안(A+)

거나, 불규칙한 일자리에서 일하게 됨으로써 안정성이 부족해지며, 사회보장 제도에 대한 접근성도 제한된다. 또한, 근로계약서나 임금 체불 등의 문제도 발생할 수 있다.또한, 가사노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

에서 용역전환 일을 맞추려 아직 계약이 남아있는 직원들에게 사직서를 쓰고 용역업체에 입사할 것을 종영하는가 하면 언제든 계약해지가 가능하도록 “0개월 근로계약서”를 작성하기도 하 ... 조합하고 “2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.”는 조항을 통하여 비정규직 노동자의 확산과 남용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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