"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축" 검색결과 5,101-5,120 / 8,595건

건설공사 VE(VALUE ENGINEERING) 사례 발표 자료

콘크리트 부위 파쇄가 아닌 두부 전면 커팅 후 보강 철근 캡을 사용 시공 간소화 및 작업시간 단축함 . ◯ 기존 강선 남김방식의 경우 파일의 균열 등 품질관리에 불리함 . 구 분 당 ... 까지 거푸집 설치 후 주차장 기둥과 동시 타설하는 경우가 일반적이나 VH 분리타설을 계획함 . ◯ 규격화된 시스템폼 제작 , 사용으로 품질 및 공기 단축 안전사고 발생우려 저감 구 ... ) □ 세부내용 ◯ 타워크레인을 이용한 갱폼 인양할 경우 추락에 의한 중대재해 발생 가능성 상존하고 근로자 교육 , 관리적 대책만으로 해결 불가하여 기술적 보완 대책 필요 ( 재해사례 많

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.08

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현대사회와 복지론 -한국 사회복지의 쟁점

제 14주 : 한국 사회복지의 쟁점 2 ; 고용, 그리고 근로빈곤의 문제1. Job Sharing일자리 나누기란?일 자리 나누기는 임금 삭감 또는 근로시간 단축 등을 통해 일자리 ... 에는 임금 동결 및 삭감 등을 통한 고용 유지도 폭넓은 의미에서 일자리 나누기로 받아들이고 있죠.국제노동기구(ILO)가 정의한 워크 셰어링은 근로시간 단축을 통해 일감을 나눔 ... 으로써 고용을 유지하거나 창출하는 것이고, 잡 셰어링은 직무 분할을 통해 한 명의 풀타임 일자리를 2명 이상의 파트타임 근로자가 나누어 일하는 것입니다. 국내 중소기업들의 휴직, 잔업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.22

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우리나라 사회보험의 이해

다.고용창출지원사업-중소기업 근로시간단축 지원금주 40시간 근무제를 조기 도입하는 중소기업을 지원하여 신규고용을 확대하기 위한 제도근로시간 단축 후 증가한 1인당 분기 180만원 ... 총액의 30%※ 65세 이상 노인- 10,000원 이하 : 1,200원- 10,000원 초과 : 요양급여비용총액의 30%IV. 산업재해보상보험1. 정의와 특성산업재해보상보험은 근로 ... 자가 업무수행 또는 업무수행과 관련하여 사고, 질병, 사망한 경우에 근로자 본인의 치료, 본인이나 부양가족의 생계를 보장하기 위한 사회보험제도이다. 산재보험은 증가하는 산업재해

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.25

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평생교육이 강조되는 사회적 상황과 평생교육의 중요성

적 증가와 사회 변동이다. 오늘날 급속한 과학 및 산업기술의 발달은 새로운 지식과 정보를 끊임없이 생산하고 있으며, 기존의 지식 및 정보를 새롭게 변화시킴으로써 지식의 수명을 단축 ... 교육이 필요하게 되었다.셋째, 평균 수명의 연장, 자동화에 의한 가사 노동의 감축, 출산 및 양육부담의 감소 등으로 여가시간이 증대되었다. 이러한 여가 시간을 선용하기 위한 지식 ... , 근로자, 농민 등의 교육기회가 다양화 되어 교육수준은 점점 높아지고 있다. 이러한 교육욕구를 충족시키기 위해 전 인생에 걸친 교육의 필요성이 대두되었다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.05

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[한국사회문제C형]서구 사회의 일자리 나누기 여러방법 검토, 우리사회의 일자리나누기 방법의 비판적 검토

등 들여다보면 매출과 생산량 감소로 줄어든 초과근로시간으로 인해 경기가 좋을 때 받던 임금총액이 줄어든 것을 두고 근로시간 단축이라 하는가 하면, 기준 근로시간 단축 역시 기존 ... 성을 동시에 달성하는 ‘유연안정성(flexicurity)’ 전략을 썼다. 독일 폭스바겐의 노동참여형 고용조정은 전술한 바와 같이 ‘노동시간 단축을 통한 일자리 나누기’로 가닥을 잡 ... 에 받던 소정의 급여수준을 보장해 줄 것을 요구(기준 근로시간을 44시간에서 40시간으로 줄이면서 44시간 분의 소정급여 보장을 요구)하는 경우가 대부분이다.이를 폭스바겐의 사례

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.12

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MIS.11장.사례연구(위크플로우)

프로젝트의 주요목표 중의 하나는 프로세스 리드타임(lrad-time : 소요시간)을 단축하는 것이었다. 이 목표는 무난히 달성되었다(60~90%의 시간 절감율)- 과거에는 20-25일 ... 할 때보다 크게 줄어든 5일 이하인 것으로 나타났다.- 조립 설치물의 경우 구매주기 시간이 56일에서 5.5일로 단축됐다.② 비용 절감 및 제품품질의 향상시간 절감 못지않게 중요 ... 이 이제 컴퓨터 기반의 제퍼시스템에 의해 전적으로 지원되고 있다.예전에는 18명이 하던 일을 이제 한사람이 수행(시스템의 효율화)프로세스 리드타임이 단축되어 60~90%의 시간 절감

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05

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여성 일자리 확대와 저출산 문제 해결방안 - 유연근무제 도입, 중규직 활성화 보고서

다. 스웨덴은 자녀가 8세 될 때까지 노동시간을 25% 단축할 수 있도록 법으로 규정했다. 영국은 '탄력근무 요청권에 관한 법'을 만들어 유연근무를 의무화했다. 네덜란드는 경영자 ... 방안1. 경직된 조직문화 탈피국내기업에서 유연근무제가 성공적으로 정착되기 위해서는 무엇보다도 장시간 근로관행 및 경직된 조직문화를 탈피해야 한다. 최고경영자(CEO)와 관리자 ... 들의 인식전환도 필요하다.중규직이 활성화 되기 위해서는 경직된 조직문화를 개선할 필요가 있다. 한국은 장시간 근로를 하는 것을 관행처럼 여겨오고 있으며 근로들에게 많은 노동시간을 부여

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.19

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금융위기에 따른 수출증대 방안

성을 제고 할 수 있다. 또한 비정규직 근로자에 대한 직업훈련 강화 등을 병행하면 비정규직의 고용 안정성은 더욱 높아질 수 있다.또한 임금상승 억제, 근로시간 조정 및 다양한 고요형태 ... 시간 조정을 통해 신규고용을 창출하고 실업자 양산을 막아야 하며 고용안정이 절실하다면 임금 동결이나 삭감도 고려해야 한다. 기업과 근로자 모두 고용조정보다는 가급적 근로시간 및 ... 을 통해 시간제 근로자의 고용 및 소득의 안정성을 제고 하는 것이다. 정규직의 임금 및 근로시간 조정과 동시에 단시간근자의 사용 또한 용이하게 하여 노동시장의 유연성을 제고하는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.28

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과학적관리법과 호손실험

에서 실험이 이행되었다3. 가설-물리적 작업 조건이나 작업 방법을 개선시켜 주면 생산성이 증가할 것이다.-휴식 시간을 증가시켜 주고 노동시간을 단축시켜 주면, 피로가 감소하고 작업 ... (Hawthorne Works)의 근로자를 대상으로 한 실험이며, 1차 실험부터 총 4단계의 실험으로 이루어진다. 4차례의 실험이 총 5년에 걸쳐 이루어졌다.상으로 실험한 것이 호손실험이다.이 ... 에 영향을 주었다.자신의 업무에 대한 긍지,성취,안정감,심리적 욕구를 충족시켜 주면 생산성을 향상된 다.3)면접실험-기간:1928년~1930년-실험:현장에서 일하는 공장 근로자와 사무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.19

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『사회복지행정론』우리나라 사회복지행정의 여건과 사회복지행정의 문제점과 해결방안

복지욕구의 확대와 다양화- 경제발전 성숙단계 진입으로 과거보다 성장률 둔화- 인구증가율의 둔화 및 노동 투입시간의 단축 등 진행- 생활의 질적 개선 욕구 증대, 인간다운 삶 ... 관리체계 개발: 임시직, 일용직, 시간제근로자 등에 대한 사회보험 적용개선: 임시직근로자의 경우 현행법(근로기준법 등)에 따라 “근로자”로서 관리: 계약직도 임시직 관리차원 ... 에서 “근로자”로서 관리 필요: 시간제근로자는 일반자영자로 분류 후 지역가입자로 가입 가능: 일용직근로자를 별도 관리하는 체계를 신설할 필요성 큼.: 일용직근로자공제조합(가칭)을 신설하고 모 달성

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.20

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국민연금제도의 도입배경 및 발달과정과 확산배경 및 영향요인

지역주민에게까지 확대되었고, 2003년 7월에는 5인 미만 사업장 근로자,1개월이상 임시직 근로자, 월 80시간 미상 시간제 근로자를 지역가입자에서 사업장가입자로 전환하였다. 한편 ... 되었고, 1995년 7월에는 농어민과 농촌지역주민(도시지역에 거주하는 농어민과 농촌지역에 거주하는 농어민 외의 자영업,5인 미만 사업장 근로자 포함)에게 확대되었으며, 1999년 4월에는 도시 ... 지역의 생활개선, 중화학공업의 육성, 사회보장 확충과 근로환경 개선을 통한 근로자의 복지와 생활향상을 도모하는 데 목표를 두게 되었다. 급속한 산업화 과정에서 나타난 새로운 현상

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.26

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개인회생과 개인파산의 비교 -신용위험관리론 과제-

으로 삼아 변제계획을 수행해 나가는 제도이다. 따라서 급여소득자의 경우 근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등, 영업소득자의 경우 종합소득세 확정 신고서, 소득금액증명원 등으로 계속 ... 을 초과하거나, 무담보 채무액이 5억 원을 초과할 경우 개인회생 신청이 불가능하다. 위 금액은 이자, 지연 손해금 등으로 인해 시간에 따라 달라질 수 있는데, 기준이 되는 시점은 개인 ... 도록 하고, 위 규정에서의 재신청 금지기간을 5년으로 단축하여 개인회생절차 개시 신청자격을 완화 하였다.(7) 급여에 전부명령이 되어 확정된 경우에도 이를 실효시켜 개인회생을 신청 할

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.10

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현대 인사에서 교육훈련관리

사회기반 -> 독특한 창의력과 전문적 지식③ 디지털 혁명 등 기술변화④ 노동시장 : 평생직장 개념 붕괴와 평생직업 개념의 대두-고용가능성제고⑤ 근로시간 단축⑥ 구성원들의 욕구 변화3 ... 는지를 측정하는 것을 말한다.Ⅶ. 기존 교육훈련의 문제점과 새로운 방향1. 기존 교육훈련의 문제점(1) 교육훈련의 중요성에 대한 인식 부족지식기반사회, 기술혁신, 근로시간 단축 등에 따라서 교육훈련은 곧 생존 문제임에도 학습중심의 패러다임과 전천후 교육훈련 부족했다. ... 한다.2) 장점① 전문가와 지도자의 교육② 다수의 종업원에게 통일적이고 조직적인 교육③ 훈련에의 몰두를 통한 높은 학습효과3) 단점① 비용 시간이 많이 든다.② 개인별 진도조정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.22

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노동관계법상 여성근로자 보호

은 법정근로시간 단축에 맞추어 국제기준에 부합하도록 생리휴가를 무급화 하되, 생리휴가 사용시 근로자의 임금이 저하될 수 있으므로 근로자의 청구에 따라 부여하도록 하였다.생리현상이 없 ... . 다만, 취재?의료 등 업무성격에 따라 일시적으로 갱내근로가 필요한 경우에는 제한적으로 허용된다.4. 탄력적 근로시간제의 적용제외탄력적 근로시간제는 임신중인 여성근로자와 연소자 ... 하고 작업능률의 저하를 방지하려는데 그 취지가 있다.2) 주요내용생리휴가는 직종, 근로시간 및 개근여부 등에 상관없이 동 휴가를 청구하는 모든 여성근로자에게 주어야 한다. 현행법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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시설관리공단 자기소개서

다소 시간이 걸리는 부분입니다.3.경력 및 업무 실적“엑셀 프로그램을 이용한 시간과 노력 단축, 시설물 관리”군 시절 점호시간에 상황판을 이용하여 불편하게 매번 인원 및 총기 파악 ... 해야 하는 부분이 있었는데 기존에는 일일이 계산기를 두드려 가며 작업하여 많은 시간과 노력이 요구 되었는데 엑셀 프로그램을 활용하여 많은 시간과 노력을 단축 시켰습니다. 또한 ... 를 완수하는 것이 저의 가장 큰 장점입니다. 특히, 대학 1 년 시절 도서관에서 근로 장학생으로 2년간 일하면서 처음 한 학기 동안은 서류전형을 통해 일을 하였는데 그 후부터는 사

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.28

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세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태

의 전제적 성격을 띠고 있었으며, 자본을 생산양식의 절대적인 권한을 행사하는 도구로 사용하고 근로자는 자본의 지배하에 있는 전제적 경영관리의 도구로 취급받고 있었다.근로자의 노동조건 ... 은 자본가의 일방적 의사로서 결정되고, 자본가와 근로자관계는 자본가의 절대명령과 근로자의 복종 그리고, 종속의 관계로서 근로자의 인간적 요소는 완전히 무시되었다.근로자의 기본적 권리 ... 는 단축하기도 하였다.그러나 여전히 자본가 내지 소유경영자는 노동자를 착취하는 전제적인 경영관리방식을 자행하였다.1830년대의 독일, 프랑스 등 오늘 대부분 선진국에서는 자본

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19

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생산(운영)관리의 정의 및 전략

에도 미국의 AT&T, GE 등은 개발기간 단축에 초점을 맞춘 시간경쟁을 통해 전략적 경쟁우위를 실현하고 있는 것으로 보고 되고 있다. 특히 동시병행설계라로도 부르는 동시공학 ... 에 위치할 것인가?’ ‘생산능력은 어느정도로 할것인가?’ ‘경쟁우선순위는 어떤 순위로 할 것인가?’ 등이 전략적이슈이다. 이러한 전략적 의사결정의 시간구간(프레임)은 장기적이 ... 통제 관련 의사결정을 하기 위한 운영제약조건이 된다.(3) 운영계획 및 통제관련 의사결정(단기적): 상대적으로 범위가 좁고 시간프레임이 단기적이다. 이 의사결정에 속하는 이슈

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.05

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[주5일제수업][주5일수업제]주5일제수업(주5일수업제)의 개념, 도입배경, 형태와 외국의 주5일제수업(주5일수업제) 사례를 통해 본 향후 주5일제수업(주5일수업제)의 당면과제 및 완전정착 방안 분석

산업 구조 조정 등의 논의를 위해 형성된 노사정위원회에 의하여 주5일 근무제의 실시가 확정되었다. 이는 근로시간단축특별위원회가 구성된 이후 논의되어 오다가 노동자, 사용자, 정부 ... 에 대해서는 주 40시간 근로제에 대한 특례를 적용하고 있다.우리나라의 경우 1998년 경제 위기 이전에는 노동 시간 단축의 문제가 노동자의 삶의 질 향상과 여가 시간 활용이 ... , 여가 등을 통하여 ‘미래의 비용’을 낮추고 사회 구성원의 삶의 질을 높여야 한다는 것이다. 이러한 근로 시간 단축의 문제를 논함에 있어서 그 효과는 여러 각도에서 예측될 수 있

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.29

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맞벌이 가족

이 되어서는 안 될 것이다. 남녀 모두 남녀평등이 곧 인간평등이라는 인식이 필요하다.(3) 시간제 근무 및 여성고용 할당제 정보산업과 같은 첨단산업의 등장과 함께 근로형태도 각자 개성 ... 과 효율성을 살리는 다양한 형태로 바뀌어가고 있다. 종일근무를 일정한 작업장에서 하던 방식이 근무시간을 단축하는 시간제근무나, 자신의 근무시간을 자유롭게 조정하는 탄력근무제 등 ... 가족을 윈한 대책 8 . 결론맞벌이부부라고도 하며 부와 처가 함께 고용근로자로서 취로하고 있는 가족을 말한다. 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이가족이라고 부르고 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.08

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[신노사문화][독일 신노사문화 사례][신노사문화 창출방향][신노사문화 정착과제]신노사문화 등장 배경, 신노사문화 환경, 독일 신노사문화 사례로 본 신노사문화 창출 방향, 향후 신노사문화의 정착 과제 분석

문화의 등장 배경Ⅳ. 신노사문화의 환경1. 세계화와 무한경쟁2. 지식사회화3. 민주화4. 신근로계층의 등장Ⅴ. 독일의 신노사문화 사례1. IG Metall의 노동시간 단축 투쟁2 ... 었다.마지막 세 번째로 선택할 수 있는 방법이 노동시간 단축을 통한 일자리나누기였다. 결국 이상의 어려움을 고려하여 Volkswagen사의 노사는 일자리나누기를 실시하기로 결정 ... 하였다. 일자리나누기의 주요 내용은 종전 합의했던 주당 35시간제에서 2년간 주당 28.8 시간 근로제를 도입하는 것이다. 즉 노동시간을 약 20% 삭감하는 한편 전 근로자의 연간총소득

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.23

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