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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"인사공무원직무수행계획" 검색결과 481-500 / 2,462건

  • 인사이동
    인사이동목 차 1 . 인사이동 개요 3 . 대기업 인사이동 사례 4 . 중소기업 인사이동 사례 2 . 공무인사이동 사례인사이동의 목적과 의의 ■ 인사이동 - 인사이동은 종업원 ... 원에 대한 조직차원에서의 계획적인 이동을 말하는 것으로 경영 기능의 효과적인 달성과 노동력의 이용및 인재육성에 도움이 되는 것을 목적으로 한다 . 성과 매너리즘타파 직무만족증가 ... 과 의의 ■ 인사이동의 구분 - 인사이동은 크게 전환 , 승진 , 이직의 세가지로 나누어 볼수있다 . 인사이동 이 직 승 진 전 환전환관리 ■ 전환관리란 ? - 각 직무에 종업원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25
  • [인사행정론]교육훈련과 근무성적평정
    의 운영교육훈련Ⅰ. 교육훈련의 의의1. 교육훈련의 개념교육훈련이란 공무원에게 직무 수행상 필요한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사 기능이 ... 과 구별되는 것이다.21세기 급변하는 행정환경하에서 공무원이 국민에게 제대로 된 서비스를 제공하고 관련 업무에서 성과를 내기 위해서는, 직무 수행에 직접 필요한 지식과 기술의 연마 ... 뿐만 아니라 잠재적인 능력을 종합적으로 개발하는 공무원의 능력발전이 더욱 중요하다. 따라서 과거에는 교육훈련의 의미를 협의로 해석하여 공무원이 담당하고 있는 특정 직무수행에 직접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.26
  • 평생교육기관 인사관리 및 재무관리
    하게 조정 다섯째 인사관리의 원리 2) 인사관리의 원리인사관리의 유형 (1) 능력주의 - 인사관리의 기준을 직원의 직무수행능력에 둠 - 직원 개개인의 능력에 따라 채용 , 배치 ... , 학점은행제 관련 업무 2 년 이상 경력자 소정의 과정 (21 학점 ) 진흥원 , 양성기관 공무원 + 관련 업무 1 년 , 교원 및 학력인정시설 교원 소정의 과정 (21 학점 ... 시역량을 향상시켜 성인학습자의 평생학습 활동에 기여하는데 있다 . ② 직무연수는 평생교육사의 평생교육 직무수행과 그들의 전문성을 성장시키는 데 도움을 줄 수 있는 내용으로 편성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29
  • [행정조직론 2학년 공통] 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자
    이 임명권이다. 이것이 낙하산 인사의 원조인 ‘엽관제(獵官制·spoils system)’다. 엽관제는 공무원의 임면을 당파적 충성이나 정신에 의해 결정하는 정치적 관행을 말 ... 적인 적용은 공무원의 부조리를 조장하는 중요한 요인이 되므로 효과적인 내부통제를 위한 제도적 장치가 마련되어야 한다. 종래의 내부통제는 형식화되어 실효적인 역할을 수행하지 못하 ... 에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습 - 관료제3. 공공기관 관료행태적 요인에 대한 대책1) 공무원의 가치관 확립2) 성과 지향적 사고방식3) 행정통제의 강화4) 승진
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17
  • HRM전문가 핵심 요약본
    작성하는 작업일지나 메모사항을 통해 정보수집,종업원의 의식구조 태도 정보가치결정관찰이 어려운 직무정보 수집에 활용,적은시간 비용소요,신뢰성 떨어짐-중요사건법감독자에 의해 수행 ... 이나 기능 중심 분류(채용조건,임금 결정)-직렬(sub job famliy)유사한 직무들의 집합으로 업무수행에 필요한 전문성을 기준으로 구분된다(직원들의 전문성 향상 이동범위 결정) ... (nical competency)엔지니어 시스템분석가 / 세미나참석 / 기술역량향상 / 승진x관리x-안정성(stability)공무원 / 변화업고 스케쥴업무-자율성(프리랜서 작가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화 되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    은 한국전력과 한국수자원공사이다. 이 기업에 가고 싶은 이유는 크게 두 가지 이다. 첫째는 공기업이기 때문이다. 공기업은 사기업에 비해서 안정적이고 삶의 질이 높다. 그리고 공무원 ... , 법령 해석, 컴퓨터 활용 등인사전략적 인적자원관리, 인사전략 환경 분석, 직무분석/평가, 인사규정 및근로기준법, 소득세법 등 관련 법령, 채용기법, 역량모델링, 사회조사방법론 ... 을 평가하여 한자리 수 배수 이내로 선발한다. 3차에서는 직무면접을 통해서 직무에 대한 지식이 있는지와 전공지식 등 직무수행능력를 평가한다. 4차에서는 종합면접을 통해서 인성, 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.11.30
  • 공무원 행정학 정리
    다배치전환은 행정의 전문성과 능률성을 저해 시킬 수 있다공무원 교육훈련 방법 중 액션러닝은 소규모로 구성원된 그룹이 실질적인 업무현장의 문제를 해결해 내고 그 과정에서 성찰을 통해 ... )자연법 정의 도덕적 가치 등국민권익위원회 위원은 재직 중 국회의원 지방의회의원직을 겸직할 수 없다현행 헌법은 공무원의 신분과 정치적 중립성은 법률이 정하는 바에 의하여 보장되는 것 ... 예이다프렌치와 라벤은 권력유형 분류에서 합법(강압x)적 권력은 인간의 공포에 기반을 둔 권력으로 권한과 유사한 개념이다해크먼과 올드햄의 직무특성 모델은 구성원의 내재적 동기부여
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
  • [A자료]이명박 행정개혁 성격
    를 확대. 민간경력자 5급 채용인원을 늘리고 그들이 재직 중 공정하게 경쟁할 수 있도록 민간경력 인정범위를 확대. 융합행정체제 구축의 일환으로 부처 간 인사교류를 촉진. 공무원 ... 도입, 불채택 제안 재심사과정에 대한 제안자 참여.7. 공무원의 행동규범에 관한 개혁 추진공직기강 확립 및 윤리 실천계획을 수립하고 그 실천과제로 불필요한 워크샾.출장 등 외부행사 ... -정부 전체의 인력계획을 수립. 5개년 단위의 부처별 중기인력계획을 세우고 이를 종합하여 정부 중기인력운영계획을 수립.-행정각부와 지자체의 인사자율권을 확대하면서 성과관리를 강화.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14
  • 사회복지의접근관점(제도적관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라 대표적인 공공부조제도인 국민의기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라
    화로 인해 제대로 된 시행에 심각한 장애가 되고 있다3 ) 상급 공무원의 전문성 부족일반 행정공무원인 고위공직자는 전문적이고 지속적인 교육을 받지 않고 직무수행하는 상황에서 사회 ... 부족 현상과 업무 비중 과대공무원은 일반적인 순환으로 직무수행하므로 전문인력이 아닌 업무 파악에 상당한 시간이 소요된다. 또 사회복지 담당 공무원 1인당 가구수가 워낙 많 ... 의 적정성, 통합성, 포괄성을 달성하기 어렵다. 중앙정부가 수립한 정책과 계획을 바탕으로 중하위 기관에 전달되기 때문에 적절한 서비스를 제공하기 어렵고 지역 특성이나 유연성이 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24
  • 보건진료원의 역할과 기능
    령이 정하는 자격을 가진 자로서 보건 복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 자이어야함.또한 보건진료원은 지방공무원으로 하며 보건소장의 추천을 받아 시장?군수 또는 ... 의 직무교육2. 보건진료소의 업무 및 사업내용(1)지역사회 조직 및 개발 기능(2)사업계획 수립 기능(3)지역사회 보건관리 기능(4)모자보건 및 가족계획(5)통상질환관리기능(6)보건 ... 있다고 규정함.(3)보건진료원의 직무교육※ 24주의 직무교육 과정은 이론교육 과정8주,임상실습 과정12주, 현지 실습과정 4주로 구분함? 이론교육과정 - 지역사회 보건관리,모자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2023.02.24
  • 인재관리 프로그램 및 제도 구축 가이드
    에 초점 원칙적으로는 평등한 기회 부여 승계후보자로 결정된 구성원에게 교육 집중 경력개발 전체구성원 입사 후 개인의 경력에 초점 승계에 대한 고려 적음 직무적응 승계자 ( 임명 ... distrib의견수렴 개인별 담당직무 발령 개인별 경력계획 수립 직무이력서 작성 경력개발 계획 수립Career Development Program : Career path 설계 Value ... Chain Model 에 따른 전사 기능분석표를 작성하여 직군 /Career Field 분류의 Option 을 검토하여 직무분류체계를 구성하고 상세 직무분석을 통하여 직무수행에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [진로탐구활동보고서] 건양대학교 국방경찰행정학부에 대한 분석 보고서입니다. 전형 요소, 지원 자격, 인재상, 고교 재학 중 준비사항까지 세밀하게 분석한 리포트입니다.
    대응 능력10. 진로 계획의 성숙도11. 태도 및 기타 개인적 자질Ⅲ. 학과 소개1. 국방경찰행정학부국방과 경찰 분야가 함께하는 전국에서 유일한 학부로 국방공무원(군무원, 장교 ... 인과 국가와 지역에 봉사하는 공무원 육성하기 위해 지도력, 국제화 시대 외국어 능력, 안보 치안 직무능력, 현장 중심의 정보 활용 능력을 함양한다.3. 전공과목1학년 : 국가안보 ... 활용 능력 햠양(2) 안보 치안 직무능력 햠양(3) 다문화 사회 공공성 능력 햠양(4) 국제화 시대 외국어 능력 햠양(5) 공무원 지도력 햠양(6) 멸사봉공의 생활 습관 햠양Ⅳ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.06 | 수정일 2021.05.17
  • 기업분석 레포트 (A+)
    : 수익성 개선 , 차별화된 제품 발굴 2. 해외시장 확대 : 해외 건설수주는 활발한 상황◎ 시장동향 해외시장 61 %◎ 직무분석 국내영업 해외영업 총괄공무 예산공무 기술공무 하도급 ... 공무 토목 공사 건축공사 시설공사 철골공사 현장지원관리 프로젝트매니저 사무 공사현장 플랜트 관련 직무 TEXT 수주영업 TEXT 공무 TEXT TEXT 공사관리 TEXT TEXT ... Engineering construction현대건설 SWOT 분석 채용정보 선배님 인터뷰 취업전략 Ⅴ CONTENTS Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ사업내용 플랜트 시장동향 1. 현대건설 직무분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계
    인사관리 졸업시험문제1.기업에서 인사관리의 중요성 3가지를 들면?인적자원의 능동성 , ( 인적자원관리 ), 전략성2.인력확보를 위한 계획 활동은?①인력의 수요 및 공급②종업원의 ... . 직무급의 장점이 아닌 것은?①능력주의 인사풍토 조성②동일노동에 대한 동일임금 실현③실시가 용이함④인건비의 효율성 증대24.법정 외 수당 ... ③경제적 동물④노동시장에서의 높은 대체성32.인사부문의 기능별 계획 활동 중 인력의 유지기능은?①종업원의 능력 평가②교육훈련의 필요성 분석③노사관계 시스템 분석④이직 원인 분석33.신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24
  • 수석교사제 정책 분석 및 개선 방안 탐색(학술지 형식)
    러 2012년부터 시행되었다. 이상의 수석교사제의 주요 추진 경과를 정리하면 다음 과 같다. 수석교사제의 주요 추진 경과기 간주요 내용1980년대1981년6월 한국교육개발원 ‘교원인사 ... 은 초등의 경우 단위학교 균형배치 원칙을, 중등의 경우 지역교육지원청별 교과수요 등을 고려하여 단위학교에 배치한다. 우대사항으로서「교육공무원임용령」제9조의 8에 따르면 수석교사 ... 와 같다. 수석교사제 개요구분주요 내용심사주기 등? 4년, 임기 만료시 재심사 후 재임용 가능지원자격?15년 이상의 교육경력을 가진 교육공무원(사립학교 교원 포함)선발절차?단위학교
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 지방행정체제 구축
    원으로 직무수행하기 곤란하다거나 공무원으로서 자질이 부족하다고 판단되는 경우에 구체적인 면직사유를 규정하였으며, 또한 임용결격사유에 해당하는 경우 수습근무도 불가능하게 하 ... 는 공정한 인사운영의 기틀 속에서 지방자치단체 소속 공무원들의 직무역량이 신장되고, 반듯하고 생산적인 공직문화 조성의 관점에서 제도가 개선되어야 할 것이다. 행정자치부는 이러한 관점 ... 은검찰·경찰 및 그 밖의 수사기관에서 조사 또는 수사 중인 경우 직위해제가 불가하여 여론부담, 업무수행 곤란 등으로 편법적인 직위해제 사례(직무수행 능력부족 사유로 직위해제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25
  • 개방형직위제도 운영 성과 평가
    하였다.●개방형직위제도의 의의(개념)개방형 임용제도란 직무내용상 전문성을 강하게 요구하는 직위에 대해 부처내외의 공무원과 민간 전문가를 포함하는 일정 자격요건 구비자를 대상으로 공개적 경쟁 ... 으로 공무원이 아닌 외부 인사를 많이 위촉하게 하여 선발의 공정성을 도모한다. 또한 부처의 선발위원회에서 복수의 적격자를 선발한 후 중앙인사위원회의 심사를 거쳐 임용한다.②계약기간 ... 되면 신분변동 없이 다른 직위에 전보될 수 있다.③신분보장: 계약기간이 규정되어 직업공무원보다 신분보장은 약하지만 계약해지사유를 대통령령으로 규정하고 있어 인사권지의 자의를 방지할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.01
  • 인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오
    요건만을 분리하여 직무수행에 필요한 종업원의 지식, 능력, 기능, 행동 등을 설명하는 것으로 주로 특정 직무수행하기 위한 인적자원의 필요조건들을 설명하고 기준으로 제시하는 것이 ... )는 직무분석 결과에 근거하여 직무수행과 관련된 과업 및 직무행동을 일정한 양식에 나열한 문서로, 주로 직무의 명칭, 소속 등과 같은 직무의 확인사항과 직무의 내용, 직무의 요건 등 ... 주로 일과 관련된 사항들을 설명하며, 어떻게 그 직무수행하는지에 대한 직무수행 방법을 서술하고 있다.직무명세서(job specification)는 직무기술서의 내용 중에서 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.18 | 수정일 2019.02.19
  • 경비지도사 2차 경호학 요약집
    행위는 틀린 표현임)● 직권면직 ; 직원(별정직 국가공무원은 제외)이 다음에 해당되는 때에는 임용권자가 직권으로 면직할 수 있다.-신체적, 정신적 이상으로 6개월 이상 직무수행 ... 방호를 위해- 공무집행에 대한 항거의 억제를 위해.● 경호임무 수행절차- 수립된 계획의 실천 추진사항을 지속적으로 확인해야 하며, 일관된 업무수행을 위해 수립된 계획을 즉각 변경 ... 는 인사의 서열기준-전직. 연령, 행사관련성. 정부산하단체, 공익단체 협회장, 관련 민간단체장● 경호원이 경호임무 수행 시 상해자 발견했을 때 조치 순서-기도유지, 생명력 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육기획 및 교육인사에 관한 고찰 리포트
    , 사립학교 교원까지 포함한다. ⅱ. 교원의 사기 교원에게는 교육의 목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 법률적으로 보장된 권리와 교원이 수행해야 할 법적인 의무가 있다. 교육공무원 ... 교육기획 및 교육인사에 관한 고찰 리포트 목 차 Ⅰ. 교육기획론 ⅰ. 교육기획의 개념과 성격 ⅱ. 교육계획의 유형 ⅲ. 교육기획의 원리와 접근 방법 ⅳ. 교육기획의 과정 ⅴ ... 적 통제의 기능 수행 등의 기능이 있다. ⅱ. 교육계획의 유형 계획 기간에 따라서 장기, 중기, 단기로 나뉜다. 장기교육계획은 일반적으로 6년 이상의 계획을 의미한다. 중기교육계획은 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2018.08.16
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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