"성과관리론시험"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 자기소개서 세대간 차이> 인자관 회계원리 KTR 종합사회복지관 회계 자기소개서 한양대학교병원 2023 서울아산병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과관리론시험" 검색결과 481-500 / 17,027건

의료기관인증제도

- 수술 및 마취 진정 관리- 의약품관리- 환자권리 존중 및 보호- 경영 및 조직 운영- 인적자원관리- 감염관리- 안전한 시설 및 환경관리- 의료정보/의무기록관리-성과관리4. 특성 ... 하기 위한 제도입니다.2. 시행 배경- 의료기관평가제도는 1994년 의료보장개혁위원회에서 개혁과제의 일환으로 제시되어 1995년 39개 상급종합병원에 대한 시험평가로 시작 ... 에 대한 사후관리르 강화할 필요가 있기 때문이다.3. 의료기관 인증 기준기본가치체계환자진료체계조직관리체계성과관리체계- 안정보장활동- 지속적 질 향상- 진료전달체계와 평가- 환자진료

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08

다운로드 장바구니
인적자원관리론(기말) ) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

인적자원관리론(기말)1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.인적자원관리론(기말)1. 우리나라 공무원 ... 고 특정한 직무적 기능을 습득하여 특정한 결과를 도출해 내는 과정이다. 따라서 ‘교육훈련’은 인간적·보편적·장기적 목표의 지식과 단기적 기능 습득을 통해 미래 비전과 단기 성과를 이루 ... 어내는 과정이라 볼 수 있다. 이를 다른 용어로 ‘개발’(development)이라 할 수 있다. 조직이 환경 변화에 적응하면서 성과를 향상시키기 위해서는 인력의 개발과 육성이 필요

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

경기대학교 졸업시험 대체 리포트Ⅰ. 인사1. 인적자원관리(HRM)1) 개념인적자원관리는 학문적 정의와 실무적 정의로 나누어 정의 내릴 수 있다. 먼저 학문적 정의는 기업 내 조직 ... 인적자원관리는 비용을 최소화하고 가치를 극대화하는 것이라고 말할 수 있다. 인적자원관리의 목적은 조직의 목표 및 목적과 성과를 달성하는 것이며, 조직의 목적 및 성과 달성은 인 ... 을 효과적으로 관리하기 위해 제한된 인적자원 즉, 조직 내 사람(인재)을 관리하는 방식으로 연구하는 분야이다. 실무적 정의는 기업 경영 목적을 위해 경영상의 다양한 구성원과 조직

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 간호관리학_간호간병통합서비스_보건의료정책보고서

보건의료정책보고서”간호·간병통합서비스“수강과목간호관리학담당교수님학과학번이름제출일자2025.05.04[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 정책 내용 및 진행 과정Ⅲ. 정책 분석: 성과 및 문제점 ... 의 신체적·정신적 피로를 가중시키고, 간병비 부담을 초래하며, 사설 간병인의 전문성 부족 및 감염관리 측면에서도 문제점을 노출시켜 왔다.이러한 문제를 해결하고자 정부는 2013년 7월 ... 을 중심으로 그 추진 배경과 내용, 정책 시행 과정과 현재까지의 성과 및 문제점을 고찰하고, 이에 대한 나의 생각과 제언을 통해 앞으로의 방향성을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 정책 내용 및

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
간호관리학-나의 리더십 발휘사례

하고 있었는데 먼저 연락 주셔서 감사하다고 하였고, 이후 시간이 지나 시험 점수를 좋게 받았다고 연락이 왔다.이러한 약간의 조언으로 인해 후배들에게 동기부여를 주어 좋은 성과를 이루 ... 간호관리학-리더십 원리를 적용하여 나의 리더십 발휘사례-과목명간호관리학지도교수000 교수님학년3학년 A반학번이름제출일2019-11-02목 차Ⅰ. 선정이유Ⅱ. 리더십이론1. 특성 ... 이론2. 행동이론1) 이원론적 관점2) 삼원론적 관점3) 오하이오 주립대학 연구4) 관리격자이론3. 상황이론1) 상황적합성 이론2) 경로-목표 이론3) 3차원 관리유형 이론4) 상황

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23

다운로드 장바구니
방위산업체 종사자 안전관리실태에 관한 실증연구 (An empirical study on safety management of Defense Industry Employees)

방위산업체 종사자는 군용 장비 운용시험 및 유지보수 작업을 위해 군이 관리하는 시험장 또는 정비고에 출입하는데, 이러한 과정에서 작업장 내외의 안전사고는 지속해서 발생해 왔 ... 개발 기관에서 시행하는 시험평가는 방위산업체 종사자에 대한 실질적 안전관리가 미흡한 것으로 확인되었다. 이러한 결과를 통해, 본 연구에서는 방위산업체 종사자 안전관리 강화를 위해 ... 다. 이에 2019년부터 방위산업체 종사자의 안전관리 강화에 관련한 법 제도를 보완하고 있으나, 안전사고는 여전히 반복되고 있는 실정이다. 특히, 군사시설에 대한 안전관리는 군 안전관리

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

다운로드
인간관계론-인간관계 형성과정 현대적 인간관계

하는 작업현장 옆의 별실에서 일하게 하였다 그 다음 2차 시험에서 다섯명의 여공을 선발하여 단체 성과급제를 실시하여 분석하였다.이 실험결과 역시 시험조건과 관계없이 여공들의 심리적 조건 ... 관리론인간관계 관리론의 태동기라고 할 수 있는 것이 전통적 인간관계론이다. 이를 ‘과학적 관리론’이라고도 부른다. 과학적 관리법(scientific management)이란 20 ... 세기 초부터 주목받은 과업수행의 분석과 혼합에 대한 관리이론이다. 이 이론의 핵심 목표는 경제적 효율성, 특히 노동생산성 증진에 있다.과학적 관리론의 4대원리? 과학적 업무설계업무

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

닮고 싶은 리더십

과목명 : 경영학개론주제 : 조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 ... 처럼 조용한 성격으로 직원에게 관심을 기울이기 보다는 업무 성과 중심의 혁신적이고 생산중심적인 리더가 있는가 하면 미국의 오바마 전 대통령처럼 인류애적 관점으로 부하 각자의 관심사나 비전 ... 로우며 스스로 표현할 수 있어야 하며 이것이 리더십의 핵심이라 할 수 있다.이러한 리더가 되기위해 정신을 시험받는 기회라 할 수 있는 도전, 시련, 실패를 통해 자신의 내면 깊숙히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

다운로드 장바구니
[지역사회간호학] 보건교육계획안 - 고혈압, Hypertension

여 교육함으로서 집중력을 높인다.2)고혈압 관리에 있어서 간략하지만 자세하게 설명한다.3)중간 중간 구두시험을 통하여 말하도록 유도하고 교육의 이해정도를 사정한다.정리(3분)반응 ... 일반화하기1)쪽지 시험을 풀어본다.(고혈압 증상 및 관리에 대해 쪽지시험)-70%이상 맞출 시 칭찬을 하고 부족할시 실망하지 않고 틀린 문제제 부분을 다시 설명한다.2)고혈압 관리 ... 을 삼가여야한다.2. 평가기준성취 목표평가 기준평가 시기및 방법상중하1)고혈압 관리에 3가지 이상 말하기.2)고혈압 증상 및 관리에 대해 쪽지시험70% 맞추기1)고혈압 관리 4가지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

다운로드 장바구니
경영통계학_연속확률분포에 대하여 요약하여 정리하시오.

의 특성 등에서 자주 나타나며, 예를 들어 사람들의 키나 체중, 시험 성적 등의 분포가 대표적인 예이다. 경영에서는 제품의 품질 관리, 직원 성과 평가 등에서 정규분포가 많이 사용 ... 된다.정규분포는 경영에서 많은 의사결정 상황에서 매우 유용하다. 예를 들어, 제품의 결함 비율이나 고객의 만족도를 분석할 때 정규분포를 사용하여 경영진은 품질을 관리하고, 제품 ... .지수분포는 고객 서비스 산업에서 매우 유용하다. 고객이 서비스를 받기까지 기다리는 시간이나 특정 기계가 고장 나기까지의 시간을 예측함으로써, 적절한 자원 배치와 대기 시간 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
A+ 지역사회간호학 국내외 의료보건 정책변화 발전방향

에 기술적 성과: 특허 성과의 양적ㆍ질적 증가 및 우수 특허 보유 비중도 높은 수준(5) 임상연구 인프라: 우수한 의료인력ㆍ의료기술 등 민간의 역량과 결합하여 임상시험 규모가 세계 ... 다(총 17개 권역, 70개 지역)4) 전 국민 마음건강 강화① 건강 실천 성과에 따라 보상을 제공하는 건강 인센티브 시범사업을 실시하고, 민간 건강관리서비스의 효과 및 안정 ... ) 코로나 바이러스 감염증- COVID-19 유행에 따른 나라별 정책변화4. 발전방향 제시 / 121) 노인 복지제도2) 전염병 예방 및 관리사업3) 저 출산 극복 사업4) 장애인

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

를 고려해야 되므로 적성검사를 실시하는 기업들이 많습니다. 인사관리를 실시할 경우 가장 중요한 주요 요인은 첫 번째로 조직력과 리더십이며 두 번째는 선발로 적성검사 및 시험을 통해서 ... 심리학의 한 부문으로 인간 심리의 관찰과 실험, 조사 및 분석을 통해서 산업의 관계하는 인간의 행동을 연구하고 해부하여 일정한 과학적 법칙을 도출하고 이를 산업 관리에 적용 ... 하여 생산적인 능률과 성과를 증대시키고 근로자에게는 만족스러운 작업 환경에서 일함으로써 쾌적한 환경을 조성하게 됩니다. 또한 경영자에게는 근로자를 적재적소에 배치함으로써 최소의 인력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

다운로드 장바구니
[경희대 A+] 기업의 선발 사례 보고서

2020-1학기 인적자원관리[기업의 선발 사례 조사 – 아랍 에미레이트 항공 & 에어 프레미아][모집 선발의 개념과 차이점]인적자원관리란 직원의 행동, 태도, 그리고 성과에 영향 ... 을 미치는 회사의 인적자원, 정책, 관행 시스템을 총괄 운영하는 것을 의미한다. 인적자원을 관리함으로서 기업 차원에서는 효율적 경영이 가능해지고, 종사원 입장에서는 직무를 만족 ... 할 수 있는 여건을 만들어 준다. 이런 인적자원 관리 관행은 직무를 계획하는 것으로 시작하며 인사를 계획하고 모집을 진행하며, 그에 따른 선발을 실시한다. 이에 우리는 모집과 선발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

다운로드 장바구니
사회복지행정론_한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개 (5)

도입이 있었다. 2012년에는 희망복지 지원단이 설치되었고, 2013년에는 신사회적 위험 관리를 위하여 평생 사회안전망을 실현하였다.2) 특징(1) 성과관리 및 관리주의신자유주의 ... 에서는 관리주의 제도를 도입하고자 한다. 관리주의는 수행성과 관리, 성과관리 방식으로 실행된다. 성과관리는 조직 간 관계를 직접적으로 통제하는 것보다는 계약을 통하여 결과적인 성과 ... 계약 제도 방식을 사용한다면 이질적인 방식이나 과정을 구사하는 조직들이 직접 통제하지 않더라도 목적을 달성할 수 있다는 부분에서 장점이 있다.우리나라에서도 성과관리는 정부의 예산

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학 및 창의융합과제연구 지필 및 수행평가 계획서

하고, 이를 바탕으로 문제 상황을 슬기롭게 극복하는 문제 해결력과 적응 능력을 기른다.2. 평가 방침가. 본 교과는 교양 과목으로 별도의 시험을 치르지 않는다.나. 총 수업 시간 중 ... 으로 수정ㆍ보완하여 기록한다.마. 결시생, 전입생 등의 성적 처리는 본교 학업성적관리규정에 따른다.3. 평가 유의 사항가. 학생들의 인지 발달 단계를 고려하고, 교육과정에 제시된 내용 ... 의 수준과 범위를 준수한다.나. 본 평가 계획에 있지 아니한 상황은 본교 학업성적관리규정에 근거하여 처리한다.2023학년도 2학기1학년 창의융합과제연구(인문사회)과 지필-수행평가

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다

겠다. Ⅱ.본론 2-1. 경영자의 개요 첫 번째 경영자를 분류함에 있어서 창업경영자, 소유경영자, 경영자, 최고경영층, 중간관리층, 현자관리층이 있다. 두 번째 소유경영자는 강력 ... 으로는 안목과 일관된 방향성, 신속한 의사결정, 그러나 단점으로는 경영자의 독단적인 결정과 부작용이 발생할 수 있다 전문경영자 전문경영인은 소유경영인과는 다르게 기업의 성과 ... 되어 경영관리 기능의 일부 또는 전부를 위탁받아 특정 분야에 대한 지원 역할을 수행하며, 종업원의 속성을 더 많이 보유하고 있다. 전문경영자는 전문적인 경영 지식과 능력을 가진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

다운로드 장바구니
[A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

은 사회복지행정가의 판단에 따라 인적자원관리가 이루어진다.(4) 사회복지조직의 성과는 구성원의 활동에 달려 있다.사회복지조직이 성과를 내기 위해서는 구성원의 노력과 활동이 필요 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회복지행정의 인적자원관리의 특징1) 인적자원관리의 개념2) 사회복지행정에서 인적자원관리의 특징2. 직무연구와 직무관리1) 직무연구2) 직무관리3) 우리나라 사회복지행정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

다운로드 장바구니
건설기술인 기본교육 과제

, 카탈로그, 시험성적서, 시험성과 대비표) 4.자재 관리 1)승인 및 검토사항: 제조사, 제품의 사양, 색상 및 형태 가급적 동일 장소에서 촬영 검토항목 및 검토내용 일위대가표 ... )건설현장의품질검사 품질시험 -설계도서에 명시된 품질시 험 및검사항목 -건설 및 주택건설업자가 작성 제출 서류(건설관리사업기술자 검토 및 발주처 승인된 품질시험계획서) *품질시험 ... 여부를 판단하여 불필요하다고 판단될 때에는 생략할 수 있다. 3)건설공사 품질시험 및 검사기준 한국산업규격, 설계, 시공기준 및 건설공사 품질시험 기준 4)품질시험 또는 검사성과

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2023.07.03

다운로드 장바구니
대학에서의 학습전략 레포트

은 정보를 기억하기 용이하도록 하는데 사용되는 기술학습한 정보의 반복시연과 재연 적용 기술○ 과제관리 기술시험내용을 검토하고 익히는 기술시험에 관련된 정보 수집 기술시험시간 동안 ... 하는 것이 중요하다.동기는 “왜”“무엇을 위해” 행동하는가를 설명한다. 학습동기는 “왜”“무엇을 위해”공부하려고 하는가를 설명한다. 학습동기는 학습성과에 직접적인 영향을 미치기 ... 는가?Q6. 공부하기 싫거나 포기하려는 마음에 드는가?Q7. 자기조절능력이 있는가?< 동기향상을 위한 훈련 >[자기 평가에 기초한 훈련]현실적인 자신의 목표 기준 설정 및 성과

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업윤리(윤리적 리더쉽과 팔로워십)에 대한 레포트 A+자료!!

되는 추세입니다. 한국에서는 이러한 윤리가 리더십과 결합하여 리더십의 윤리, 경영윤리로 발전하였으며 과거에는 성장지향 산업사회로 성과를 가장 중시했다면 현재에는 올바른 수단과 성과 ... 하다는 가치관을 갖게 되고, 본인보다 공부를 못하는 학생들을 무시하는 현상이 일어날 수 있으며 자칫하면 시험점수에 집착한 나머지 시험 때 부정행위를 할수도 있습니다. 즉 교사가 비 ... 윤리적인 리더십을 발휘할 경우 학생들은 의도치않게 비윤리적인 가치관을 갖게되는 결과를 초래할 수 있습니다. 교육자로서의 팔로워십은 주위 동료 교육자, 관리체계에 있어서 상사를 대상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기