"성과관리론시험"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론시험" 검색결과 461-480 / 17,058건

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자신이 조사한 행정학 관계 사례를 교수가 제시한 형식에 부합하게 작성하여 제출

하기 위해서 공공부문의 규모를 줄이고 공공부문을 관리하는 데 있어서 민간의 관리 기법을 적용해서 성과를 향상시키겠다는 것이다.신공공관리론은 정부의 운영 과정에서 나타나는 비효율 ... 게 하면 가능한 한 적은 비용을 들여서 가능한 한 많은 성과를 낼 것인가를 고민하는 것이 신공공관리론이다.3. 신공공관리론 등장 배경서구 국가들에서 1970년대 말에 신공공관리 ... 고, 이것을 ‘영국병’이라고 규정했다. 이를 해결하기 위해서 작은 정부 구현, 민영화, 규제 완화 같은 개혁을 단행했다. 정부의 활동에 성과관리 같은 시장주의적인 기법도 도입했다.4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[ 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오 ]

에서 가장 중요한 자산으로써 기업이 경쟁에서 우위를 점할 수 있도록 하는 핵심 요인이 되었다. 인적 자원 관리는 조직의 성과 극대화를 위한 하나의 전략으로써 실행되고 있다. 인 ... 적 자원 관리의 시작점이 되는 채용의 중요성은 점점 커지고 있다. 조직의 성공은 고용된 인력에 따라 크게 좌우되므로 해당 직무에 적합한 인력을 고용하는 것이 필수적이다. 채용은 조직 ... 과의 관계가 좋은 직장 환경을 구축하게 된다. 이는 조직의 전반적인 성장을 가져다줄 것이다.2. 본론(1) 조직이 필요로 하는 태도와 역량 : 직무 역량직무 역량은 조직의 성과

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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광고학 온라인 광고가 성장하면서 타겟형 광고 등 맞춤형 광고가 늘어나고 있습니다. 이러한 맞춤형 광고의 문제점을 설명하고 규제가 어떠한 방향으로 이루어지는 것이 좋을지 토론하세요 외 6과목

합니다. 개인에 대한 평 가가 인사고과 외에 업적평가, 성과관리, 역 량평가 등 다양하게 실시되고 있습니다. 아직도 기존의 인사고과제도가 필요한지 여부 에 대한 찬/반을 제시 ... 교육제도를 실시하고 있 다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우 는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성 을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면 ... 에서 다양성을 강조 하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제 시하라.인적자원관리 : 기업이 지속가능경영을 하기 위해서는 개인의 역량이 중요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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경영분석_기업분석 시 유동성 분석을 실시하는 목적과 유동성분석에 대하여 설명하시오.

는지에 따라 큰 차이가 존재합니다.당좌비율 = (당좌자산 / 유동부채) x 100당좌비율은 산성시험비율이라고도 하는데 리트머스 시험지로 산성과 알칼리성을 점검하는 것과 같이 기업 ... 을 대응시켜 재무비율을 계산하고 작성된 재무비율을 업종평균비율 같은 표준비율과 비교하거나 과거의 실적치와 비교하여 기업의 재무상태나 경영성과를 평가하는 분석방법이 있습니다. 기업 ... : 투하자본에 대한 경영성과 이익창출 능력활동성 비율 : 특정자산의 이용효율성, 현금화 속도, 자산투자의 적절성생산성 비율 : 노동, 자본 등 생산요소가 달성하는 경영능률, 성과배분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오

이 중요시된다. 특히 지역 특성이나 수요를 반영한 참여형·현장 중심 교육 기획이 핵심이다.마지막으로, 성과의 정의와 평가 방식도 상이하다. 일반교육기관에서는 시험 성적, 진학률, 학업 ... 발전에도 실질적인 기여를 하고 있다.이러한 맥락에서 평생교육을 효과적으로 실현하기 위해서는 교육 내용뿐 아니라 이를 운영하고 관리하는 ‘경영’의 측면이 매우 중요하다. 평생교육 ... 적인 ‘평생교육경영’이 요구된다. 평생교육경영은 조직의 비전과 목표 설정, 인적 자원 관리, 재정 운영, 프로그램 기획 및 평가 등 다양한 요소를 체계적으로 통합하는 활동이다. 이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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청소년들의 스마트폰 과다사용의 유해한 점이 무엇인지 기술하시오.

감·불안감·집중력 저하를 경험하며, 이는 대인관계 및 학업 성과 저하로 이어진다. 따라서 이 문제를 해결하기 위해서는 단순한 사용 시간 제한을 넘어, 심리·사회적 요인과 디지털 환경 ... . 학업적·행동적 문제개인적으로 스마트폰 사용이 청소년의 학업 성취도와 시간 관리에 부정적 영향을 미친다고 본다. 첫째, 학습 집중도가 현저히 저하된다. 수업 전후 혹은 숙제 시간 ... 에 스마트폰 알림이 지속적으로 주의를 분산시킨다. “잠깐만”이라는 생각으로 시작한 사용이 어느새 장시간 학습 방해 요인이 된다. 둘째, 시간 관리 능력이 붕괴된다. 스마트폰 사용 기록

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

문헌Ⅰ. 서론선발이란 지원자들 중 입사 후 성과를 낼 수 있는 가장 적합한 인재(Right People)를 선택하는 의사결정과정이다. 따라서 선발관리는 인적자원을 과학적, 효과 ... 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사선발이란2. 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례3. 시사점Ⅲ. 결론참고 ... (Candidate Generator)’라는 인재 전담팀을 두고, 약 300명의 팀원이 세계 각지의 인재를 영입하는데 혼신의 힘을 쏟고 있다. 따라서 본론에서는 인사선발관리 중 모집관리 실행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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논문요약(결혼이민자 취업지원연구)

도록 함 . 프로그램을 이수한 이주민에게 국적 취득 필기시험 면제 등 인센티브 제공이주민 대상 취업 지원 관련 법 , 정책 출입국관리법 : 외국인의 국내 취업 활동과 관련된 체류 자격 ... 및 취업 지원 교육에 대한 법과 정책을 살펴보고 언어 교육과 취업 간의 관련성을 논의함 . 선행 연구 , 이론 연구로부터 얻은 시사점 , 현행 한국어 교육과 취업 지원의 성과 ... 하며 사회 적응을 하기 위해 가장 기본적이고 필수적인 요소에 대한 지원 이주민을 위한 언어 교육 관련 법 : 출입국 관리법 - 법무부가 외국인을 위한 한국어 교육 관련 정책을 ‘ 사회통합

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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[A+레포트]식스시그마 사례연구 보고서

, 1~2차 웨이브 누계 입증 성과가 824억을 달성하는 결과를 가져왔다.경영지원, 연구개발, 마케팅, 영업, 주문관리, 요금관리, 통신망구축, 통신망운영, 고객서비스 9개 분야 ... 레포트식스시그마 사례연구 보고서과 목 명:생산관리아 이 디:이 름:교 육 원:【목차】Ⅰ. 서론.............................................11 ... 하였으며 이에 대한 성공적 수행은 철저한 인적자원 관리관행과 기술적 방법론들을 사용하는 데에 기초하였다.Ⅱ. 본론1. 식스시그마의 성공 요인기업에서 식스시그마 경영혁신전략을 채택

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.12.29

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리더십_자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하 성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.

는 리더십 스타일의 변화가 조직성과에 얼마나 중요한지를 설명하고, 리더로서의 성장을 위한 시사점을 도출해 보고자 한다.II. 본론1. 상황 설명내가 경험한 상황은 대학 시절 학술 ... 성을 충분히 인식하지 못한 상황이었다. 특히 팀원 중 두 명은 학술제보다는 다른 과목의 시험 준비에 더 집중하고 있었기 때문에, 프로젝트에 대한 집중력이 떨어져 있었다. 반면, 다른 팀 ... 못한 부분은 추가 설명을 통해 보완했다. 또한, 처음부터 작업의 진도를 설정해 주고, 이를 일일이 점검하면서 관리하는 방식으로 프로젝트를 진행했다.하지만 시간이 지나면서 팀원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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A+ 간호관리학_간호간병통합서비스_보건의료정책보고서

보건의료정책보고서”간호·간병통합서비스“수강과목간호관리학담당교수님학과학번이름제출일자2025.05.04[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 정책 내용 및 진행 과정Ⅲ. 정책 분석: 성과 및 문제점 ... 의 신체적·정신적 피로를 가중시키고, 간병비 부담을 초래하며, 사설 간병인의 전문성 부족 및 감염관리 측면에서도 문제점을 노출시켜 왔다.이러한 문제를 해결하고자 정부는 2013년 7월 ... 을 중심으로 그 추진 배경과 내용, 정책 시행 과정과 현재까지의 성과 및 문제점을 고찰하고, 이에 대한 나의 생각과 제언을 통해 앞으로의 방향성을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 정책 내용 및

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27

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경기대학교 경영학과 졸업레포트

졸업시험 대체레포트경영 학번 아무개01 인사1. 인적자원관리 개요(1) 인적자원관리(HRM: human resource management)인적자원관리는 역량이 뛰어난 인재 ... 를 발굴하고 교육하여 적합한 직무에 배치한 후 높은 성과를 유지하도록 개발하고 보상을 주는 지속적인 관리하는 하나의 프로세스이다. 직무수행자과 직무간의 상황론적 접근방법을 취하기 때문 ... 를 설정하고 직무수행자가 높은 성과를 달성, 유지하도록 돕는 것이다. 인사평가, 보상, 복리후생이 그 예이다.2. 직무관리(1) 직무분석직무분석은 특정한 직무에 대한 정보를 수집

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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[재무관리] 기업의 재무관리 목표로서 기업가치의 극대화, 주주 부의 극대화, 주가의 극대화를 들고 있는데 이들은 서로 일치하는 개념이다. 에 대하여 자신은 찬성하는지 반대하는지에 대하여 의견을 제시하시기 바랍니다.

과목명 : 재무관리레포트 주제 : “기업의 재무관리 목표로서 기업가치의 극대화, 주주 부의 극대화, 주가의 극대화를 들고 있는데 이들은 서로 일치하는 개념이다.” 에 대하여 자신 ... 하는 재무 목표의 문제점3. 국내외 사례 분석4. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업의 재무관리에서 흔히 논의되는 목표로는 기업가치의 극대화, 주주 부 ... 의 극대화, 주주 부의 극대화, 주가의 극대화가 상충될 수 있으며, 이로 인해 기업의 지속 가능성과 장기적인 성장이 저해될 수 있다.기업의 재무관리는 기업 내부뿐만 아니라 외부 이해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.25

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서울대학교 의예과 제시문 면접 질문과 모범답변 예시

, 사회 초년생인 나이이기 때문에 기술을 적용받아 더욱 건강한 삶을 살아가고자 합니다.[추가 질문] 만약 이러한 질병이 단순 약물치료와 병원 방문으로 관리가 된다면 어떤 선택을 할 ... 하고 관리하는 것이 더 바람직할 수 있습니다.[추가 질문] 만약 이 기술이 저렴해진다면 어떻게 생각하나요?[답변] 그럼에도 불구하고 반대할 것 같습니다. 유전자 조작의 과학적 안전 ... 은 목표를 향해 나아갈 수 있어 효과적 성과를 도출할 수 있습니다. 또한, 신속한 의사결정이 가능하여 효율적인 일처리가 가능하다고 생각합니다.[질문 2] 고교 시절 리더의 역할을 한

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.30

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의료기관인증제도

- 수술 및 마취 진정 관리- 의약품관리- 환자권리 존중 및 보호- 경영 및 조직 운영- 인적자원관리- 감염관리- 안전한 시설 및 환경관리- 의료정보/의무기록관리-성과관리4. 특성 ... 하기 위한 제도입니다.2. 시행 배경- 의료기관평가제도는 1994년 의료보장개혁위원회에서 개혁과제의 일환으로 제시되어 1995년 39개 상급종합병원에 대한 시험평가로 시작 ... 에 대한 사후관리르 강화할 필요가 있기 때문이다.3. 의료기관 인증 기준기본가치체계환자진료체계조직관리체계성과관리체계- 안정보장활동- 지속적 질 향상- 진료전달체계와 평가- 환자진료

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08

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경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

경기대학교 졸업시험 대체 리포트Ⅰ. 인사1. 인적자원관리(HRM)1) 개념인적자원관리는 학문적 정의와 실무적 정의로 나누어 정의 내릴 수 있다. 먼저 학문적 정의는 기업 내 조직 ... 인적자원관리는 비용을 최소화하고 가치를 극대화하는 것이라고 말할 수 있다. 인적자원관리의 목적은 조직의 목표 및 목적과 성과를 달성하는 것이며, 조직의 목적 및 성과 달성은 인 ... 을 효과적으로 관리하기 위해 제한된 인적자원 즉, 조직 내 사람(인재)을 관리하는 방식으로 연구하는 분야이다. 실무적 정의는 기업 경영 목적을 위해 경영상의 다양한 구성원과 조직

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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다음 제시하는 사례를 컨설팅한다면 어떻게 해야 할지 한 한기 학습한 지식경영적 이론 또는 개념을

의 본질과 성과에 이르기까지 전반적인 조직 제고를 위한 조직 이론이다. 조직사회와 더불어 새롭게 등장한 지식기반이론은 지식과 지식관리가 지속된 경쟁우위의 원천이자 조직학습, 혁신 ... , 비즈니스 관계관리 및 환경변화에 대한 적응 등을 주내용으로 하는 것이 특징이다. 조직의 자원 중 지식자원, 즉 B씨의 IT 관련 전문성에 초점을 맞춰 기업의 전략적 측면과 가치 ... 형식학습을 소셜미디어를 통해 확산시키는 현상을 일컬음) 과 적용학습 (시험점수가 같을지어도 문제 해결과정 혹은 시간 및 성별, 틀린문제 분석 함으로 학생에게 맞는 학습 방법의 제안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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[인적자원관리 레포트] 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 방법

인적자원관리 레포트 주제 : 스펙쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재 ... 적으로 ‘기업이나 조직의 미래방향에 대한 목표 의식을 가지고 성과를 내는 사람’을 의미한다 볼 수 있다. 기업의 최고경영자와 기업이 지향하는 바를 체화하고 자신의 일을 스스로 찾 ... 때문이었다. 역량 은 조직 측면에서 조직의 성과 창출을 위한 자질이라 할 수 있다. 직수수행을 예측함에 있어서 탁월한 타당도를 가지고 있는 것으로 알려진 생활사검사(Bio data

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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간호관리학-나의 리더십 발휘사례

하고 있었는데 먼저 연락 주셔서 감사하다고 하였고, 이후 시간이 지나 시험 점수를 좋게 받았다고 연락이 왔다.이러한 약간의 조언으로 인해 후배들에게 동기부여를 주어 좋은 성과를 이루 ... 간호관리학-리더십 원리를 적용하여 나의 리더십 발휘사례-과목명간호관리학지도교수000 교수님학년3학년 A반학번이름제출일2019-11-02목 차Ⅰ. 선정이유Ⅱ. 리더십이론1. 특성 ... 이론2. 행동이론1) 이원론적 관점2) 삼원론적 관점3) 오하이오 주립대학 연구4) 관리격자이론3. 상황이론1) 상황적합성 이론2) 경로-목표 이론3) 3차원 관리유형 이론4) 상황

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23

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[단국대]현대사회와 정보보호 기말 대체 레포트 A+받음 (10장)

가 다소 부족한 성과를 보인 학생들에게도 격려와 위로를 전하며 개략적인 시험에 대한 내용을 알려드립니다.1. 총평1) 객관식 - 쉬움*원문변형정도가 약함(OO고 기출경향을 벗어났 ... 으로 여겨졌던, 학생생활기록부, 성적표, 시험문제, 심지어 다양한 상담기록까지 “현대사회와 정보보호”에서 학습한 것에 따르면, 일부는 매우 중요한 개인정보이고, 일부는 “저작권법(c ... opyright law)”에 보호를 받아야 할 만한 가치가 자료이다.그 중 이번 Report를 통해 주목해보고자 하는 대상은 바로 교사들의 시험문제이다. 중간고사 기말고사 기간 동안

리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2023.05.12

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