"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 복수노조 성공 삼성 노조 현대그룹 채용 민주당 부당노동행위 한국노총 좌파

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대표적노동조합" 검색결과 481-500 / 18,441건

[2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

조합으로서는 정규직과 비정규직 조합원 사이에서 이익 조정의 어려움을 겪는다. 또한, 비정규직 조합원은 노동조합에서 자신들의 이익이 과소 대표되는 현상을 경험하며, 이는 노동조합 운영 ... 에서 비정규직 조합원의 대표성 문제, 보다 넓게는 노동조합 민주주의 문제를 제기한다. 한편, 기존의 정규직 노동조합 이외에 비정규직 노동조합이 설립될 때는 단체교섭 기구의 구성 ... 이나 단체협약 요구의 결정 및 협상 결과의 배분을 둘러싸고 양 노조 사이에 갈등이 나타날 수 있다. 양 노조가 서로 다른 상급 단체를 갖고 있을 때 노동조합 사이의 이해 조정 작업

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

노조가 있는 경우에는 노동조합 대표자의 동의가 과반수노조가 없는 경우에는 적용대상근로자집단의 과반수의 동의가 필요하다. 원칙적으로는 집단적회의방식을 통한 동의가 필요하고 개별근로자 ... 이 있을 경우 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 동의를 받아야 한다. 과반수 ... 의 노조전임자 등 현재 임금을 받지 않은 채 근로계약관계를 유지하고 있는 근로자도 근로자로 해당시킵니다.근로자성 판단기준 (12점) : 노동시장의 유연화 등의 경향으로 인해 특수한 고용

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

적인 충돌이 발발하였고, 결과적으로는 노동조합의 지부장을 비롯해서 64명의 노조원들이 구속이 되는 사태로 치달았다. 당시에 물리적인 충돌과정에서의 심각한 상해뿐만 아니고 그 이후 ... 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 Ⅲ. 결 론 참고자료 Ⅰ. 서 론 쌍용자동차는 현재 ... 10월에 중국의 상하이차가 인수를 한 이후에, 4년 량해고의 과정에서의 노동자들 고용안정을 위한 충분하며 세심한 조치가 생략되어지면서 시작되었다. 쌍용자동차의 노조원들은 사측의 구조

리포트 | 6페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

의 이익기업별 교섭은 특정 기업이나 사업장 단위로 조직된 노동조합 대표 및 사용자 대표 사이 이뤄지는 단체교섭방식으로 우리나라 노동조합 조직형태의 대부분이 이에 해당되기 때문에 단체교섭 ... 으로써 오랫 동안 적용되고 인용된 고전적 이론이다, 이 이론은 무엇보다 1960~70년대 학자가 노사관계에 있어 기업간 혹은 노동조합간 차이를 설명하는 모형으로 많이 활용되었는데 1980년 ... 는 기술과 권력의 시장환경의 상호작용 시스템으로 본다. 노사관계는 던롭 모형으로보면 근로자 조직인 노동조합과 사용자간 관계, 임금과 생산성, 고용보장, 사용자의 고용관행, 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
[건설안전기사 실기시험 한번에 합격한 자료] 안전관리 이론 정리본

■ 근로자- 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자■ 사업주- 근로자를 사용하여 사업을 하는 자■ 근로자대표- 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 ... 노동조합을, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자■ 작업환경측정- 작업환경 실태를 파악하기 위하여 해당 근로자 또는 작업장에 대하여 사업

시험자료 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.01

다운로드 장바구니
이기적윤리 서평

있었다.1980년대 식품도매업계의 노사 간 협상에서 앤 텐브루셀의 아버지는 경영진 편에 서서 일했다. 그의 아버지가 들려준 이야기는 이러했다. 노동조합 지도자들이 조합원들 앞 ... 에서는 경영진들의 모든 양보를 이끌어 내기 위해 투쟁할 것과 승리를 약속 하면서 세를 과시하였다. 또한 경영진 역시 양보를 요구하면서 최후까지 투쟁하겠다는 노조 세력에 맞서 똑같이 ... 는 공개적이고 공식적인 규범은 직원들을 선도하는 행동강령이나 윤리강령으로 작용하지만 조직원들의 실제 행동을 선도하는 비공식적 커뮤니케이션 문화와 상충한다.대표적인 사례로 엔론과 존슨

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

갈등과 스트레스에 관해 논하시오

에서 발생하는 갈등 중 가장 대표적인 것으로는 노사간의 갈등이라고 할 수 있다. 노동조합이라는 집단 내부에서도 임금 인상 등 근로조건 개선을 위한 투쟁 과정에서 노측과 사측 사이 ... 환경 역시 갈등 유발 요소로서 작용하는데, 대표적인 예가 바로 직장 내 상사 및 동료와의 관계이다. 일곱째, 성격 특성상 지나치게 자기중심적이거나 공격적인 성향을 가진 사람이 ... 들은 개인에게 심리적 고통뿐만 아니라 신체적 질병까지 유발하며 심한 경우에는 자살이라는 극단적인 선택을 하게 만든다. 현대인들 사이에서 나타나는 여러 가지 갈등 중 대표적인 사례

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

다운로드 장바구니
노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

다. 대표적인 예로 전임자의 급여를 회사가 지급하는 오랜 폐단은 반드시 척결되어야 하며, 이는 노조의 독립성과 건전한 발전을 위해서도 반드시 요구되는 사항이다. 또한 노동조합의 비 ... 의 합리화도 추진되며 자본의 집중에 의한 경영과 자본의 분화현상이 나타났다.한편 노동에 있어서도 횡단적인 직업별 노동조합의 출현과 같은 근대적인 노동시장의 형성을 이룸으로써 종래 ... 년의 세계 대공황 이후 소유과 경영이 분리되고 전문경영자가 핵심적 역할을 하게 되며 경영자 단체에 조직화가 일반화되었다. 이 시기 노동조합의 조직도 직업별 조직으로부터 산업별 조직

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

다운로드 장바구니
지샘병원(안양샘병원) 2022년 합격자소서 자기소개서 입사지원서

○노동조합에 노조활동에 필요한 조합원 정보제공○수사기관 등의 범죄 수사 협조를 위한 정보제공○위탁업체에 위탁교육에 필요한 정보제공상기 개인정보 수집항목은 고용유지 및 고용종료 후 이력관리를 위하여 필요한 최소한의 정보에 해당합니다. ... 를 실천하는 간호사가 되겠다고 다짐하였습니다.지원동기 및 포부[지샘 병원에서 실천하는 전인 간호]20년 넘도록 군포에서 살아왔던 저는 군포지역을 대표하는 병원에서 가족과 이웃에게 전인 ... 노력하며, 군포시를 대표하는 병원으로서 세계를 품고 열방으로 나아가는 병원이 되도록 최선을 다하여 지샘 병원의 발전에 기여하겠습니다.지원서상의 모든 기재내용은 사실과 다름없

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.10

다운로드 장바구니
[고용노동부] 노동쟁의조정신청서

자노동단체사용자(단체)명칭대표자소재지(전화번호 )(전화번호 )조합원 수근로자 수사업의 종류단체협약 유효기간위 노동관계당사자 간에 발생한 노동쟁의를 조정하여 줄 것을 「노동조합 및 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제10호서식] 노동쟁의조정신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 일반 10일공익 15일당사

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
[고용노동부] 노동쟁의중재신청서

)명칭대표자소재지(전화번호 )(전화번호 )조합원 수근로자 수사업의 종류단체협약 유효기간위 노동관계당사자 간에 발생한 노동쟁의를 중재하여 줄 것을 「노동조합 및 노동관계조정법」 제62 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제11호서식] 노동쟁의중재신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간: 15일당사자노동단체사용자(단체

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가

은것이 노동조합이 존재한다고 볼 수 있다 삼성같은 경우 노조가 없지만 노조를 통한 회사의 견제와 작업자의 위치와 보상을 받을수 있다는 점이 중요하지만 어떤 노조위원장이 존재 ... 하는지에 따라서 노조의 근본적인 문제가 해결 될 수 있다고 본다.반대로 자본의 협력에 굴복해 노조가 없어지던지, 줄다리기를 제대로 하지못하면 그것은 자본의 굴복하는 것이다. 자본에 굴복 ... 한 이유이다. 작업장의 위험이 발생할 수 있고 이것은 공동체가 해야 하는 임무이다.반대로 멍청한 회사 대표는 위험을 노동자에게 넘기고 모르쇠 소리를 한다.위험 예방 비용을 절감할것인가

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학

은 노사관계를 중요하게 여겨 노동조합이 있어야 한다고 생각했고 근로자들이 노조를 만드는 것을 현대의 기본 방침으로 만들었다.4)고객에 대한 봉사정주영 회장은 고객으로부터 받은 사랑 ... 극복Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리나라를 대표하는 삼성그룹 창업주 이병철 회장과 현대그룹 창업주 정주영 회장은 자신들만의 경영철학을 가지고 기업을 일군 것으로 평가받는다. 한국전쟁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
요약정리-직업상담사 1차 노동법

동조합에 통보 근로자 과반수를 대표하는 노동조합 ( 노조 없으면 근로자대표 ) 과의 성실한 협의 일정규모이상의 인원을 해고할 경우는 노동부장관에게 신고직업지도 적성검사 , 직업 ... 란 ? 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자 고령자 기준고용률 적용 사업주 상시 300 인 이상의 55 이상인자 , 국가 . 지방자치단체는 고령자의 취업에 적합한 직업신설 , 확대 ... 학교 주체가 될 수 없다 근로제공을 통해 생활무능력자의 국가의 보호의무를 감소 ( 근로 권리의 기능 ) 근로 3 권 ( 노동 3 권 ) 단결권 : 노조설립 및 가입 , 운영 단체교섭

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

경제적 협상과 관련된 성공사례 또는 실패사례에 대한 조사

이 뚜렷해 보였습니다. 예를 들어, SK이노베이션 측은 회사와 함께 어려운 경영환경을 극복하고자 하는 노동조합과 구성원들의 단합된 모습과 성숙한 의지를 칭찬하며 선진노사문화라는 명칭 ... 노사는 3월 3일 서울 서린동 SK빌딩과 SK 울산컴플렉스(CLX)를 화상으로 연결해 ‘2021년도 임금교섭 조인식’을 열었습니다. 앞서 노사 대표는 임금교섭을 위해 지난달 16일 ... 가 발생하며, 주로 실체적 이익 문제와 관련됩니다. 즉, 노사 임금인상문제 협상은 일반적으로 사용자측은 임금인상률을 낮추려 하고 노조측은 임금인상률 인상을 요구합니다.기업이미지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03

다운로드 장바구니
노사관계론(노사관계의 본질과 형태)

를 법률용어로 표현한 것으로서, 개별적 노사관계는 노동자와 사용자가 개별적 고용계약에 기반한 관계이며, 집단적 노사관계는 노동조합과 사용자 간의 관계로서 좁은 의미의 노사관계를 뜻 ... 해야 한다.넷째, 공식적 관계와 비공식적 관계로서, 공식적 관계는 노동조합과 경영자 사이에 근로조건이나 성과의 배분에 관한 교섭이나, 협상, 그리고 개별직원과 사용자 간의 위계질서 등 ... 에서 찾아볼 수 있으나, 경영자와 조합 간부, 직원 사이의 교제·문화·체육·레크리에이션 활동은 노사관계의 비공식적 측면을 구성한다.(김종진, 이규용, 2017)즉, 경영자와 노동조합 간

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

다운로드 장바구니
[고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금규약 신고서

며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다. (앞쪽)발급번호접수일발급일처리기간 7일신고내용사업명(사업장명)사업자등록번호(법인등록번호)대표자 성명업종(주산품)상시 근로자 수 명노동조합원 수 ... )”란에는 「사업자등록증」의 업종ㆍ업태를 적습니다.4. “상시 근로자 수”란에는 ‘(연 근무인원) ÷ (연 사업장 가동 일수)’를 적습니다.5. “노동조합원 수”란에는 노동조합 ... 에 따라 위와 같이 퇴직연금규약을 신고(신규 / 변경)합니다.년 월 일신고인(사업장 대표) (서명 또는 인)( )지방고용노동청장(지청장) 귀하첨부서류[신고의 경우]1. 퇴직연금규약2

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
[고용노동부] 경영상 이유에 의한 해고계획 신고서

의 %노동조합 또는 근로자 대표와 협의한 내용⑫해고계획통보일년 월 일⑬ 해고계획통보방법⑭ 해고계획통보내용(별지작성가능)해고를 피하기 위한 방법해고기준기 타⑮ 해고일정「근로기준법 ... 귀하첨부서류근로자대표에게 통보한 내용을 적은 해고 관련 서류 1부수수료없음210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)](뒤쪽)작성방법⑧ 란에는 노동조합장, 노사협의회 근로자 ... 요①사업장명②사업의 종류③대표자 성명④생년월일⑤근로자수 명(남 : 명, 여: 명)⑥전화번호⑦소재지근로자 대표⑧직위⑨성명⑩해고사유(별지작성가능)⑪해고예정인원명 ( 여 : ) ㆍ 상시근로자

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

어서 자신들의 이익이 과소 대표되는 현상을 경험하며, 이는 노동조합 운영에서 비정규직 조합원의 대표성 문제, 보다 넓게는 노동조합 민주주의 문제를 제기한다. 한편, 기존의 정규직 ... 노동조합 이외에 비정규직 노동조합이 설립될 때는 단체교섭 기구의 구성이나 단체협약 요구의 결정 및 협상 결과의 배분을 둘러싸고 양 노조 사이에 갈등이 나타날 수 있다. 4. 대안 ... 하고 있고, 대표적인 것이 바로 청년실업문제 이다. 비정규직의 일자리가 대부분을 차지하고 있는 한국사회에서 청년, 특히 사회초년생이 정규직으로 취업하기 힘든 구조이고, 사회 초년생인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

다운로드 장바구니
[다 풀면 합격각] 공기업 합격자가 만든 공기업 경영학 O,X 퀴즈 1000제

으며 기분에 비해 짧고 강도는 강하다. O일반노동조합은 숙련근로자들이 최저생활조건을 확보하기 위한 조직으로 초기에 발달한 형태이다. X ... 하여 대표적이라고 간주되는 것을 의도적으로 선택하는 방법이다. O할당 표본추출은 조사의 대상이 되는 특성과 관련하여 모집단의 구성과 같도록 표본을 구성하는 방법이다. O체계적 표본

자기소개서 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.30

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기