"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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"대표적노동조합" 검색결과 401-420 / 18,442건

전남도청공무원노동조합복지사업단 (보고서 6건)

대표자명	김현진	사업자번호	411-82-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류	-
제공처

(경제)세계화와 노동과정의 변화 - 한국 노동시장의 유연성 상황과 제고방안

, 택시 파업이 있다. 철도, 버스, 택시는 정말 대표적인 대중교통인데 이들 모두가 2019년에 한번 씩 파업을 했다는 것을 보면 한국 노동조합의 파워가 강하고 파업에 대한 인식 ... 에서 전체미로 직장을 잃는 것도 쉬워지고 얻는 것도 쉬워진다. 현재 선진국 중 노동시장이 가장 유연하다고 여겨지는 나라는 미국과 영국이다. 노동시장의 유연성을 판단하는 기준은 노동조합 ... 은 경직되어 있다. 노동시장의 유연성을 판단하는 기준은 노동조합의 파워와 고용보호법이기 때문에 최근에 이루어지고 있는 파업이나 해고 형태를 보고 한국의 노동시장이 경직되어 있다는 것

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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전태일 분신 항거의 배경과 영향

는 노동자들 중심의 노동조합 결성(이하 노조결정) 시도로 이어졌다. 즉 노조결성을 통해 기업주의 광범위한 횡포에 맞서 노동자들의 권리 획득을 주장하고자 했던 것 이다. 그러나 노조 ... 들은 1970년 12월 21일 평화시장 입구에 플래카드를 내걸며, 노동자들의 노조 가입을 독려하기 시작하였다. 플래카드에는 “노동조건 개선을 위해 노동조합 가입하자”는 내용이 담겨 ... 한 웠던 이들이 실제 다수의 중견 조합원들로 배출되었다는 점에서 알 수 있다. 그리고 무엇보다 노조 교육을 통해 여성 노동자들 또한 노동조합운동에 대해 배울 수 있었고, 이러한 교육

논문 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하세요

로 볼 수 있습니다. 또한 이러한 유형의 복지국가는 자유 복지국가, 노동조합복지국가, 복지국가정책에 따라 비상업화 정도와 사회계층제도 형태에 기반 한 사회민주복지국가입니다. 자유 복지 ... 구조를 형성하는 노조복지국가에서 자유복지국가의 시장효율과 노동력 상업화는 중요하지 않습니다. 사회복지 제공자의 역할은 사회복지 제공에 있어서 사회적 지위의 차이를 국가가 유지하는 것 ... 한 사회복지정책이 많고 선택 패러다임에 기반 한 사회복지정책도 많습니다. 이것은 한국이 노조복지국가에 속해 있다는 것을 강력하게 입증한 것이라고 생각하지만, 국내 사회복지학자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가

한 경우에만 비로소 쟁의행위 과정에서 발생한 손해에 대한 책임이 면제된다. 노동쟁의조정법 제12조에서는 사용자가 쟁의행위에 대해 손해를 입은 경우에 노동조합이나 근로자에 대해 손해 ... 쟁의행위로 인해 노동조합이나 근로자가 책임을 지는 배상액의 범위는 불법쟁의행위와 상당인과관계가 있는 모든 손해라고 할 것이다. 그렇기 때문에 한진중공업 사태처럼 어찌 되었든 노사 ... 에도 한진 그룹의 대표적인 사업은 대한한공과 진에어 같은 항공 사업이다. 한진중공업은 2005년 이전까지는 한진그룹의 계열사였지만, 2005년에 한진그룹 계열에서 분리되어 한진중

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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독일 협약단일화법의 쟁점과 시사점 (Streitpunkten und Auswirkungen des deutschen Tarifeinheitsgesetzes)

하도록 규정한 것은 노동조합이 조합원을 위해 협약을 체결하고, 근로자는 본인이 소속된 노조가 체결한 단체협약의 규율을 받는다는 자기결정의 원칙과 민주주의 원칙에 비추어 어떠한 문제가 제기 ... 금년 7월부터 시행되게 된 독일 협약단일화법의 핵심은 하나의 사업장에 복수의 단체협약이 서로 충돌하는 경우에 다수근로자가 소속된 노조가 체결한 단체협약이 적용된다는 다수협약적용 ... 원칙이다. 이 논문에서는 다수노조의 협약을 단일협약으로 하여 사업장에 통일적으로 적용하도록 법률로 규정하게 된 배경을 먼저 살펴보고, 위헌 여부를 비롯하여 규율내용의 해석과 적용

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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A+복지국가 유형 분류에 따라 우리나라를 적용 어떤 복지국가 유형에 해당하는지 분석 기술하시오.

고 복지혜택은 시장의 역할에 따라 달라집니다. 대표적인 나라는 미국, 캐나다, 호주입니다. 두 번째는 보수적인 노동조합주의 복지국가로 노동자 계급의 정치적 위협을 제거하려는 정권 ... 에서 시작되었습니다. 자유복지국가의 주된 관심사는 시장의 효율성보다는 노동조합주의적 전통을 강조하는 스타일입니다. 국가는 주요 사회복지 제공자로 수평 재분배와 보상 원칙에 따라 사회 ... 의 정도는 중간 정도이며 독일, 프랑스, 이탈리아, 오스트리아가 이러한 유형의 대표적인 국가입니다. 셋째, 사회민주복지국가입니다. 이 유형의 특징은 일반적이고 시장을 거부하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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의자놀이 독후감

가 쌍용자동차를 인수할 때부터였다고 할 수 있을 것이다, 2004년 중국 상하이차는 고작 1200억원을 지불하고 쌍용자동차를 인수하였다. 이에 쌍용자동차 노동조합은 강하게 반대 ... 직 직원 세 사람은 굴뚝으로 올라가 농성을 벌이고 노동조합은 조합원의 절대적 찬성으로 파업을 결의한다. 그리고 쌍용자동차 노동조합은 평택 공장 점거 농성을 한다. 자기 삶의 전부이 ... 은 누구라고 생각하는가?이다. 나는 노동자라고 생각한다. 물론 회사의 법적 책임자는 대표이다. 하지만 책에 나온 쌍용자동차 회사는 대출을 받아 회사를 정상화하는 대신 비정규직을 해고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.06.03

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

에 위치하고 있다. 2020년 빙그레 노동조합 지도위원이 노사 상생협력을 위해 노력한 노조간부와 근로자에게 수여하는 근로자의 날 정부포상에 금상을 수상했을 정도로 빙그레는 노조간부 ... 의 분리(3) 입장과 실제 관심사항의 구분(4) 창조적 대안의 개발(5) 대안 선택3) 상호이익협상 결과3. 사례분석의 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동자들은 노동조합이 ... 라는 조직을 바탕으로 같은 목적을 갖고 있는 다수의 노동자들과 교섭력을 갖는다. 노동자는 노동조합을 통해 임금을 비롯한 근로자의 근로조건이나 복지와 같은 노동자의 지위향상을 위해 사용자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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임금협상에서 협상자 인지적 틀의 영향요인에 관한 연구 (The Determinants of Negotiator’s Frame in Wage Negotiations)

요인은 노사 양측이 서로 다르다는 것을 발견하였다. 즉 사용자측 협상대표자들의 인지적 틀은 주로 임금관련 요인, 노조측 요인, 그리고 기업측 요인 등 복합적 요인의 영향을 받 ... 는 것으로 나타났다. 이에 비해 노조측 협상대표자의 인지적 틀은 임금관련 요인보다는 경영층의 노조관이나 노무관리 합리성, 협상에 있어 사용자 대표성 등과 같은 기업측 특성요인과 노조 ... 이 논문은 임금협상에서 노사 협상대표자들의 인지적 틀을 긍정적 혹은 부정적으로 형성하는 데 미치는 영향 요인들을 분석하였다. 실증분석 결과, 노사 협상대표자들의 인지적 틀의 영향

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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사회복지학개론_신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오.

을 설립하는 과정에서 노동조합과의 협력이 있었다는 사실이나, 민간부문에서 제공하던 일자리가 공공부문으로 옮겨갔을 뿐 실제 일자리나 서비스 제공의 총량이 늘어나지 않았다는 점 등 ... 기는 어렵다는 견해도 있다.노동조합 측은 돌봄 노동자의 권익을 보호하고, 공공성을 확립하기 위해 사회서비스원이 필요하다고 주장한다. 지자체가 직접 운영하는 방식은 민간위탁 시 발생할 수 ... 대신 복지 사각지대에 놓인 집단을 위한 돌봄에 집중하는 것이 낫다는 결정을 내렸는데, 노동조합은 이것을 돌봄 노동자의 고용 불안을 야기하는 조치로 받아들이면서 집단파업을 펼치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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A회사의 노동조합 사이의 합의의 효력

1. A회사의 노동조합 사이의 합의의 효력문제에서 A회사와 노조가 체결한 합의의 본질은 단체협약이다. 단체협약은 노사 관계에서 있어서 사용자 측과 노동자 측이 단체 대 단체 ... 와 자치의 영역을 벗어났다는 판단이 들기 전에는 유효하다.A회사와 이 회사의 노동조합에서 체결한 자녀 우선 채용의 규정은 원칙적으로 사적 자치의 영역에 속하는 단체협약의 일부로 협약 ... 를 부여하고 있다. 대표적인 것이 헌법 제12조가 보장하고 있는 일명 ‘미란다 원칙’이다. 현행범 체포시 수가기관에서는 피체포자에게 피의사실(왜 체포를 당하는지)과 변호사를 선임할 수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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<경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향

게 확대된 경제규모와 공업화는 임금노동자 수를 크게 늘렸는데, 그럼에도 불구하고 노동조합에 가입된 조직노동자 수는 전체 인구의 2%를 밑도는 100만여 명에 불과해 노동조합이 노사관계 ... 가 없는 경우이다. 이와 관련된 단적인 예는 미국과 일본의 자동차 노조이다. 강성 노조의 역사는 미국이 일본보다 먼저인 만큼 미국을 대표하는 자동차 산업은 강성노조로 유명했다. 미국 ... 154.갈등 해결방안1619Ⅰ. 국내의 재벌범죄재벌범죄의 현주소기업범죄는 기업과 기업의 소속원, 즉 기업 또는 기업의 대표자, 사용인 또는 사람의 대리인, 사용인 기타의 종업원

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

또한 사업장에서 현재 일하고 있는 근로자와 일을 하고자 하는 미래 근로자를 대상으로 고용주와 노동조합의 후원을 통해 전달되는 정책과 서비스라고 하였다. Straussner는 개인 ... 으로 주로 산업복지의 주체가 국가, 개인, 노동조합이라고 보고 있다. 이러한 시각에서는 국가는 산업과 관련된 제도 외에도 여러 사회복지도 제공하는 주체라고 볼 수 있고 기업과 노동조합 ... 사전에서는 국가 또는 지방자치단체에서 기업, 노조, 민간단체 등에 의하여 근로자와 그의 가족의 지속적인 복지 증진을 위한 제도 및 시설, 활동, 서비스가 어우러지는 종합적 체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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Delta Air lines 기업사례분석

에 적극 노력함으로 노동 생산성도 향상되는 결과를 가져오기도 한다.3. 노동조합 없는 기업델타항공과 합병한 노스웨스트 항공에는 강력한 노조가 있었다. 그러나 델타 항공과 합병 당시 ... 에는 모든 직원들이 앞서 노동 조합 결성을 반대했다. 현재까지도 조종사와 운항 관리사 노조는 존재하지만 승무원, 수하물 담당자, 예약 데스크 등 종사자들의 노조가 없는 유일한 항공사 ... 로 남아있다. 델타항공은 노동조합이 없음에도 노동조합이 있는 다른 대형 항공사 급여 수준에 준하거나 이상을 지급했다. 직원들 역시 노조를 설립할 만한 뚜렷한 동기를 찾지 못한 것

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

위반) 은 부당노동행위가 아니나 노조를 무력화할 이유로 했다면 부당노동행위※ 노동쟁의의 조정노동조합사용자협상결렬조정거부중재거부재심또는행정소송?(쌍방신청 또는단체협약에 따라일방신청 ... 1) 지위 : 대표적 사회법2) 종류① 근로기준법 : 근로의 조건과 기준을 정한 법② 최저임금법 : 사용자가 최저 수준 이상의 임금을 근로자에게 지급하도록 규제하는 법③ 노동조합 및 ... 에도 참가하지 않으 며, 특정 노동조합의 조합원이 되는 조 건으로 약정하여 개별적으로 맺는 고용 계약.단, 근로자의 2/3이상을 대표하는 조합 에 가입할 것을 조건으로 고용은 가능④ 단체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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노동경제학

를 의미하는 것으로 그간 노사관계는 산업사회를 경제적인 관점에서 특징적으로 표현하는 역학관계로 일반적으로 노동조합은 합법적인 수단을 동원하여 근로자의 이익을 대표하고 사용자 측 ... 로 구분하고 먼저 1) 근로자 및 그 조직은 통상적으로 노동조합과 같은 공식적인 조직뿐만 아니라 비공식적 조직도 중시하는 편이라고 하였으며 2) 경영자 및 그 조직은 기업체의 소유자 ... 노동의 가격 자체를 의미하지 않는다고 본다.4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)단체교섭은 노동조합이 사용자 또는 사용자 단체와 벌이

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

시키는 노력이 없기에 노동 통합이 제대로 이루어지지 않고 있다. 정치적 통합은 노동조합 지도자들이 노동부의 장차관이나 전국구 비례대표 1~2명을 진출하는 것으로 왜곡되어 왔다. 직능 ... 화를 촉진시키는 요인으로 작용했고 노조 작업장 통제로 기업의 인력 운영이 유연하지 못하고 경영혁신이 어렵다. 이에 비하여 상급 노동조합의 재정과 정치 및 정책활동은 비정상적으로 위축 ... 한 문제에 대해 노동자들이 저항하는 과정 속에서 노동조합을 조직하게 됐다.2) 형태(1) 무장 휴전형경영자는 조합을 인정하고 있기는 하지만 시대의 추세에 따를 뿐이고 노사관계는 힘

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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정치학_체제분석_사회협약체제

-78년 : 임금증가율 하락 및 인플레율과 실업률 증가, 사회협약에 대한 의구심□ 보수당의 마가렛 대처 및 존 메이저 정부 : 신자유주의 정책① 노동시장개혁을 통해 노동조합세력을 무력 ... 의 대립상태를 조정 및 해결3) 상향식 정당성과 책임 있는 양질의 의사결정 및 집행 보장4) 이해관계자들이 조정기구에 직접 대표되기 때문에 대의 민주주의에 내재된 주인-대리인 문제 ... 주의와 할거주의④ 정상조직(TUC)이 산하 조직에 대한 통제력과 대표성 결여 : 부문 조직들의 사회협약파기및 파업돌입⑤ 국가의 성격 변화 : 유럽연합과 특수목적 지향적인 기구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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[2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

된 「교원노조법」 제6조에서 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원의 임금, 근무조건, 후생 복지 등 경제적ㆍ사회적 지위 향상에 관해 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다고 ... 규칙, 임금, 근로시간, 연장근로2) (제6강) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱3) (제7강) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회4) (제8강, 제9 ... 별자치시ㆍ도ㆍ특별자치도의 교육감 중 어느 하나에 해당하는 사람과 각각 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다고 규정하고 있다. 교원 노동조합의 경우 단체교섭과 단체협약은 개정

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11

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