"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 복수노조 성공 삼성 노조 현대그룹 채용 민주당 부당노동행위 한국노총 좌파

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"대표적노동조합" 검색결과 361-380 / 18,440건

노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

지는 않으며 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법 등의 법적인 제도로 보호받고 있다. 우리나라의 노동자는 영미권에서는 labourer, Worker, Employee라는 단어 ... 때의 노동조합은 체계적이지 못하여 사용자에게 효과적으로 목소리를 내기에는 부족하였다. 최초의 전국적인 규모의 노동자조합은 일제 강점기에 형성된 ‘조선노농총동맹’이었다. 노동단체 ... 에서도 격려와 후원을 보내주었던 대규모 파업으로 의미를 가진다. 하지만 이후 노동운동이 불법화 되면서 많은 수의 노동조합이 해산하게 되고 노동운동 또한 매우 감소하였다. 해방 후

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

'(전공련)과 2001년 8월 4일 '대한민국공무원노조준비위원회'(공노준)가 각각 결성되어 공무원노동조합 건설을 위한 본격적인 활동을 시작하였다.우리사회에서 공무원노조의 인정은 앞 ... 적으로는 노동조합으로부터 국제기준과 관행에 부합하는 노동법 개정의 압력을 끊임없이 받고 있었다. 미흡했던 노동기본권을 국제적 수준으로 조정함으로써 국제노동계의 비판을 불식하고 노동조합 ... 되지 못했다. 특히 공공부문 및 독과점 대기업 부문의 노동시장 경직성이 산업구조 조정을 통한 경쟁력 제고의 걸림돌이 되었는데 여기에는 고용조정과 임금체계변화 등에 대한 노조의 저항이 기업

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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[고용노동부] 필수유지업무 유지ㆍ운영 수준 등 결정에 대한 재심신청서

며, 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간재심신청인[ ] 노동조합 [ ] 사용자노동조합조합명대표자소재지(전화번호: )사용자사업장명대표자소재지(전화번호 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제18호의2서식] 필수유지업무 유지ㆍ운영 수준 등 결정에 대한 재심신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하기 바라 ... 과 관련하여 ○○지방노동위원회가한 필수유지업무 유지ㆍ운영 수준 등의 결정은 위(별지)에 적은 이유와 같이[ ] 위법한(의한) 것이라고[ ] 월권에인정되므로 「노동조합 및 노동관계조정법

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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이랜드 경영 환경 보고서

노조를 설립하거나 조합원이 되어 노조활동을 할 수 있다. 단체교섭권은 노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭할 수 있는 권리를 말하며, 이 ... 에 따라 근로자는 사용자와 집단적으로 교섭할 수 있고 사용자는 정당한 이유없이 노조의 교섭 요구를 거부할 수 없다. 단체행동권은 노동조합이 자신의 주장을 관철하기 위하여 업무의 정상적인 ... 으로 삼고 있다. 단결권은 근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 노동조합이나 그 밖의 단결체를 조직·가입하거나 그 단결체를 운영할 권리를 말하며, 이에 따라 근로자는 자유로이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

) 그외 기아차, 현대 중공업, sk에너지 등 노동조합의 무리한 요구와 장기화는 기업에 막대한 손실을 입히게 된다. 정규직에 비해 낮은 임금수준 해고와 선발이 용이 노조 결성 ... 노동자 1800여 만명의 절반에 이르는 수치 정규직과 비정규직은 선악의 구분이 없었고, 우리는 그들의 문제가 곧 내가 될수도 있다는 생각에서 노동문제를 바라봐야한다. 노동조합 ... 정규직을 정규직으로 수용할 경우 노조형성에 불안감 → 노조가 힘을 가지게 되면 파업이 잦아짐. → 기업이 무너짐. →이로 인하여 기업은 외국에 기업을 옮김 (일자리 감소) 영화 카트

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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영어권국가의이해 - 1979년에 취임한 Margaret Thatcher 영국 총리는 이른바 Thatcherism으로 불리는, 이전의 노동당 정부와는 현저히 다른 정책 방향을 설정하고 이를 강력하게 추진

었다. 하지만 대처는 석탄 생산을 줄이고 고용 인력을 2만 명 줄이는 개혁을 한다. 이런 정책에 노동조합은 크게 반발했고, 1984년 최대의 광부 파업으로 이어졌다. 전국탄광노조 ... 으로 어려움을 겪었으며, 근로자들의 근로 의욕은 바닥으로 떨어졌다.과도한 복지 지출 이외에도 영국 경제를 힘들게 하는 것은 강력한 노조였다. Thatcher 집권 이전 영국의 노동 ... 조합은 정권을 좌지우지할 정도로 그 힘은 실로 막강했다. 노조위원장은 최고의 권력을 구가했고, 노동 정책의 유연성은 거의 없었다. 또, 영국에는 ‘closed shop’이라는 노조

방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.25

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준노조의 이해대변 효과성 연구: 조합원의 기대 - 만족수준 비교를 중심으로 (The Study on the Effectiveness of Quasi-union: Comparisons between Contingent Workers’ Union and Quasi-union)

운동 측면에서 준노조(Quasi-union)의증가이다. 준노조는 새로운 고용관계 행위자로 노동조합의 역할을 대신하여사회주변부 노동자와 소수 집단의 이해를 대변하기 위해 조직 ... 되었으며, 국내의 대표적 예로는 청년유니온과 알바노조가 있다. 본 논문은 대안적 노동조직인 준노조의 효과성을 검토하고자 비정규직노조와 역할 및 기능을 1) 조직화, 2) 대조합원 서비스 ... 비정규 노동과 노동시장 취약 계층이 증가하면서 이들을 대변하기 위한 노동조직에도 변화가 나타났다. 첫째는 노조 재활성화 측면에서의 비정규직노조의 증가이다. 두 번째는 대안적 노동

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

권의 행사를 사용자가 부당하게 침해하는 일이 일어나고 있다. 이런 사례는 공정하고 합리적인 노사관계 형성과 유지에 악영향을 끼지고 있다. ‘노동조합 및 노동관계조정법’에서는 근로자 ... 았다. 이를 바탕으로 이 사건이 미친 파장과 시사점을 설명하였다. 2. 본론 1) 부당노동행위의 개요 (1) 부당노동행위의 의의 부당노동행위란 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 ... 에 의해 금지되는 행위를 의미한다. 사용자의 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭의 거부, 지배개입 등의 행위가 포함된다. 이런 행위는 근로자나 노동조합의 노동3권을 사용자가 침해

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

) 해방이전우리나라의 노동운동은 자본주의 생산방식을 도입하기 시작한 일본 자본의 침투와 더불어서 발생하기 시작했다. 최초 노동조합은 1906년 설립된 조선 노동조합이며, 전국적인 규모 ... 도 절반밖에 되지 못한 것으로 보았을 때 착취당했다는 것을 알 수 있다. 따라서 한국의 노동조합은 민족 해방을 위한 정치적 투쟁의 성격을 띠고 있다.2) 1950년대1950년대 경제 ... 상황은 고용수준의 저하로 인하여 실업자가 급증하여 열악한 상황이라고 볼 수 있다. 6.25전쟁이 발생한 후 1953년 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회가 제정되었고 근로 기준법

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

직을 가입대상으로 하는 엘지화학 · 엘지에너지솔루션 노동조합(위원장 이상준)이 노조활동을 전개했다. 엘지화학엘지에너지솔루션 노조는 민주노총 소속 산별노조인 화섬식품노조에 속해있 ... 화 노력을 적극적으로 펼친 결과”라고 평가했다.노사관계㈜LG에너지솔루션에는 2개의 노동조합이 공존한다.엘지화학 · 엘지에너지솔루션 노동조합LG에너지솔루션에는 생산업무에 종사하는 기능 ... 의 대표적인 사례로 꼽힌다.행복한 조직문화 구축을 위한 6대 과제핵심에 집중하는 보고·회의문화, 성과에만 집중하는 자율근무 문화, ‘님’ 호칭을 통한 수평 문화, 감사와 칭찬이 넘치

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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(주)노조라이프 (보고서 0건)

대표자명	박영일	사업자번호	669-81-*****	설립일	2017-03-14
기업규모	중소기업	업종분류	광고 대행업
제공처

명예산업안전감독관제도 실태와 활성화방안: 제조업, 건설업, 운송업을 중심으로 (The Current Situation and the Revitalization Plan of the HonoraryIndustrial Safety Inspector SystemFocused on the Manufacturing, Construction, and Transportation Industries)

감독관 제도 활성화를 위한 정책적 시사점은 다음과 같이 5가지 사항으로 요약된다.첫째, 근로자대표에 의한 명예산업안전감독관 위촉이 이루어지도록 근로자의 과반수로 조직된 노동조합 ... 이 설립되어 있지 않은 사업장의 근로자대표 선출방법과 절차, 그리고 그 절차에 하자가 있는 경우에 대하여 산업안전보건법 등 관련 법령에 구체적으로 규정.둘째, 명예산업안전감독관이 산업

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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[경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오

자와의 관계, 노동조합과 사용자사이의 협력조직적 관계라고 정의한다. 또한 근로자와 경영자와의 관계를 노경관계라고도 표현한다. 그러나 당초 노사관계란 노동자와 사용자와의 관계 내지노동조합 ... 하나 현대적의미로서의 노사관계는 노동조합 정부 소비자 협력업체등 사회의 모든 이해관계자들과 밀접한 관계를 맺고 있음으로 노사관계는 단순한 노사간의 관계를 넘어서는 다자간의 복잡 ... 아주 간단명료하다. 노동조합과 경영자가 함께 일할 수 있는 적어도 한개 이상의 공동목표를 설정하고 이 목표를 달성하기 위한 방안을 공동으로 모색하는 것으로 정의했다. 중요한 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

를 형성하는 노사관계에서 점차 협력적 관계를 형성하는 노사관계로 변화했다는 점에서 더욱 중요한 의미가 있다. 실제로 현대중공업의 노동조합은 1997년까지 강성노조의 성향을 보였으며 ... 조합 지도부의 노력을 통해 긍정적 관계를 유지할 수 있었고, 이는 우리나라의 협럭적 노동조합 사례로서 중요한 의미가 있다.4. 노동조합이 나아가야 할 방향노동조합은 노동자를 대표 ... 노사관계론주제 : 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

주체인 기업 경영 혹은 자본이, 수익증대와 시장경쟁력의 제고, 그리고 노동통제의 강화 등을 목적으로 추진되며, 이에 대응하여 노사관계의 다른 주체인 노동조합(또는 다른 노동자대표 ... 함과 동시에, 노조활동에 대한 감시통제를 더욱 고도화함으로써 노동조합운동에 상당한 위협으로 작용할 것이라는 위험 예측이 뒤따른다.(이병훈, 2018)3. 4차 산업혁명시대 노사관계 ... 의 나라에서는 노동조합의 조직율이 하락하고 그 교섭력이 약화되는 경향이 눈에 띄게 나타나고 있다. 이처럼 4차 산업혁명의 기술혁신으로 인해, 산업화시대를 거치면서 우리사회에 확립

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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[행정안전부] 유족대표자 선정서

■ 공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제2호서식]유족대표자 선정서유족대표자성명(한자)( )주민등록번호-주소해직공무원과의 관계의전화번호본인 ... 은 「공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령」 제10조제2항제2호에 따라 해직공무원 결정에 관한 모든 권한을 위의 유족대표자에게 위임합니다.년 월 일위 임 ... 자1성명(서명 또는 인)주민등록번호-주소대표자와의 관계의2성명(서명 또는 인)주민등록번호-주소대표자와의 관계의3성명(서명 또는 인)주민등록번호-주소대표자와의 관계의4성명(서명

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[행정안전부] 유족대표자 선정서

■ 공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제2호서식]유족대표자 선정서유족대표자성명(한자)( )주민등록번호-주소해직공무원과의 관계의전화번호본인 ... 은 「공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령」 제10조제2항제2호에 따라 해직공무원 결정에 관한 모든 권한을 위의 유족대표자에게 위임합니다.년 월 일위 임 ... 자1성명(서명 또는 인)주민등록번호-주소대표자와의 관계의2성명(서명 또는 인)주민등록번호-주소대표자와의 관계의3성명(서명 또는 인)주민등록번호-주소대표자와의 관계의4성명(서명

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[인사혁신처] 유족대표자 선정서

■ 공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제2호서식]유족대표자 선정서유족대표자성명(한자)( )주민등록번호-주소해직공무원과의 관계의전화번호본인 ... 은 「공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령」 제10조제2항제2호에 따라 해직공무원 결정에 관한 모든 권한을 위의 유족대표자에게 위임합니다.년 월 일위 임 ... 자1성명(서명 또는 인)주민등록번호-주소대표자와의 관계의2성명(서명 또는 인)주민등록번호-주소대표자와의 관계의3성명(서명 또는 인)주민등록번호-주소대표자와의 관계의4성명(서명

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인준투표제의 재발견 (Modern Revisit of the Ratification Voting for General Meeting)

The Ssangyong Engineering & Construction Case whereby it was ruled that the ratification voting for the general meeting was null and void not only vio..

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

무효소송과 점거 노송이 이어지게 되고 남아있던 금속노조 쌍용자동차 지부와 노동조합의 지원사격을 통하여 2015년 해고자들에 대한 단계복직 합의가 사측과 이루어지게 되었다. 그리고 ... 의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했 ... 에 대한 보상도 이루어지지 않으면서 기업이 회생하지 못하고 몰락하여 현재의 기업회생 절차에 돌입하게 되었다고 할 수 있다.3. 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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