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"직무적성기반" 검색결과 461-480 / 3,003건

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    아동학대 등 문제가 되었던 어린이집의 사례를 제시하고, 문제가 무엇인지 바람직한 영유아 교사의 자질
    영유와 교수 방법론주제: 아동학대 등 문제가 되었던 어린이집의 사례를 제시하고, 문제가 무엇인지 바람직한 영유와 교사의 자질과 태도를 기반으로 서술하시오. 또한 발생하지 않 ... 의 적성이 맞지 않다면 절대 영유아를 가르쳐서는 안 된다. 보육교사의 길은 아이들을 진정으로 사랑할 줄 아는 교사들이 가야 할 길이다. 보육교사는 많은 아이들을 돌보랴 녹초가 되 ... 을 가질 수 있는 인성을 갖추어야 한다. 아동학대 신고의무자이지만 보육교사는 직무에서 아동학대 인식과 인성이 부족하여 아동학대를 예방하지 못하고 있다고 하였다(김숙연, 2009
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. 꿈의 목록 100가지를 작성해 보고 작성 후 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오.
    성의 총체적 개념으로 자리한다. 많은 사람들이 진로를 결정할 때 학력, 적성, 경제적 여건 등 여러 요인을 고려하지만, 정작 가장 중요한 ‘자신이 진정으로 원하는 것’은 간과 ... 고, 목록을 작성하면서 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것인지를 구체적으로 제시하고자 한다. 이를 통해 자기 이해를 기반으로 한 진로 설정이 얼마나 중요한지 체감하고, 궁극 ... 기다양한 직무 인턴십 참여하기연극·뮤지컬 연습 후 무대에 서보기목공 DIY 작품 만들기1인 기업 창업 시도하기심리학 관련 독서 50권 달성하기하이킹과 캠핑을 정기적으로 즐기기유명
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술하시오
    은 동기부여와 직업 만족도를 유지하는 데 기여한다. 특히, 체계적인 피드백과 지속적인 지원은 실습생이 자신의 강점과 약점을 명확히 인식하고, 이를 기반으로 개인적 발전 계획을 수립 ... 효능감과 직무 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 하며, 이는 궁극적으로 사회복지 서비스의 질적 향상으로 이어진다. 수퍼바이저 역할의 개선은 또한 실습생의 진로 결정에 긍정적인 영향 ... 을 미친다. 수퍼바이저의 체계적인 진로 상담과 지원은 실습생이 자신의 적성과 흥미에 맞는 사회복지 분야를 선택하는 데 도움을 주며, 이는 실습 후 진로 선택의 확실성을 높인다. 결과
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20
  • 청소년육성제도론(서울시립노원청소년직업체험센터 방문 보고서)
    을 마련하기 위해 국가직무능력표준(NSC) IT분야 역량수준 체계(ITSQF) 개발/확산 사업을 수행하였다. 이 4개 기관 협약을 통해서 역량 기반을 목적으료 교육 과정을 마련 ... 한다. 4가지 전략방향을 정하였는데 4차산업 역량강화, 산/관/학 협력네트워크 구축, 융합기반 창업지원, 대안적 삶 설계/지원이다. 4차산업 역량강화를 위해 실재적이고 전문적인 체험 ... 이 중심이 되는 교육을 통해 청소년들의 융합적 사고능력을 배양하고 변화하는 업무와 직업에 대해 대처 능력을 함양한다. 산/관/학 협력네트워크 구축을 위해서 산/관/학을 기반으로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16
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    정신장애을 가지고 있은 사람의 권익과 인권을 보장하는 사회복지적 개입방법에 관하여 기술하고
    성장이 이루어졌음에도, 그에 따른 내실과 실질적인 기반이 다소 불안정하다는 평가를 들어오고 있기 때문이다. 이는 복지국가를 추구하는 한국에게 있어서 치명적인 결과이다.예를 들 ... 하는 것까지 포함되어야 할 것이다.그렇다면 정신 장애인을 위한 직업재활은 무엇이 있는가? 먼저 직업준비프로그램이 존재한다. 이는 그들 개인에게 맞는 능력과 적성을 파악하여, 그에 부합 ... 하는 직업을 구하고, 해당 직업을 유지하기 위한 노력이 포함된다. 따라서 해당 직무와 관련된 일상생활과 사회기술훈련이 포함된다고 할 수 있다.두 번째 방식은 보호고용 또는 다른 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를
    는 것과 좋아하는 것을 직업으로 삼는다는 것이다. 이 이론을 적용시키려면 진로상담을 하는 과정에 있어 클라이언트가 자신의 흥미와 적성, 능력 등을 잘 알고 있어야 한다는 것이 전제 ... 하는 전체 과정의 기반이 되기 때문이다. 위와 같은 과정이 이론에 알맞게 정확히 진행된다면 좋은 진로결정의 과정이 되겠지만 아쉽게도 해당 이론에는 한계가 존재한다.표준화된 검사 방식 ... 다. 또한 개인이 가지고 있는 특성이 오로지 하나로 나타날 가능성이 적다. 개인의 흥미와 적성, 능력이 모두 다른 방향을 가리킨다면 어떤 특성을 중점으로 하여 직업을 선택해야 할
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 사회복지1 세대와소통 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석
    경제적인 불안과 살아야 한다는 절박함으로 역동감에 넘치던 시대를 살아온 세대 입장에서는 절약은 필수적인 일이었고 안정적인 기반을 닦는 일은 중요할 수밖에 없지만, 이미 경제 ... ?전통적인 부모의 직무는 자녀를 무사히 성장시켜 한 사람의 몫을 제대로 할 수 있는 성인으로 키워 사회로 내보내는 것이었으며 이는 부모의 미래를 보장해 주는 보험과도 같은 것이 ... 었다. 현대에 와서는 직무를 많이 옅어졌지만 여전히 부모는 여전히 자녀의 길잡이로서의 역할을 해야 한다는 생각이 강하며 자신이 성장한 배경을 바탕으로 자녀의 미래를 보는 경향이 있
    방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.08.30
  • 패션창업
    & Seo, 2013). 창업은 크게 일반창업, 벤처창업, 소호창업으로 구분할 수 있다. 자기만의 혁신적인 아이템을 갖고 온라인을 기반으로 소수인력이 소규모로 시작하는 패션창업은 패션 ... → 소멸기- 도입기와 성장기는 지속성장이 가능하며 꾸준하고 안정된 매출을 예상할 수 있지만, 성숙기와 쇠퇴기에는 지속성장과 사업유지의 어려움이 있음.③ 창업자 경력 및 적성과의 부합 ... 여부.- 창업자가 경력이나 적성을 갖추고 있는 것이 성공적 창업을 위해 필수적.- 본인의 능력이 부족하다면 보완할 수 있는 인력 확보 고려.- 적성에 맞지 않거나 경험, 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.20
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    우리 일상생활에서 만날 수 있는 청소년기 자아정체감 유예와 유실의 실제 사례 각각 1개씩을 기술하시오.
    소년들이 자신을 발견하고, 미래를 향해 나아갈 수 있는 기반을 다지는 데 있어 얼마나 중요한지에 대해 더욱 깊이 이해할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 자아 정체감의 개념자아 정체 ... 적 발달 이론에서 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 정체감 유예의 사례를 살펴보면, 첫 번째로 대학생이 여러 전공 과목을 수강하면서 자신의 적성과 흥미를 탐색하는 과정을 들 수 있 ... 을 경험하는 경우가 있다. 이들은 특정 직업에 대한 결정을 미루고 다양한 직무를 경험하면서 자신의 정체성을 형성하려고 한다. 이러한 다양한 경험은 직업 선택에서 오는 불안을 줄이고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16
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    (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례
    이 진로상담 과정에서 필요하다고 보았다. 결과적으로 내담자의 흥미와 적성을 심리검사로 밝혀내고 직무분석을 통해 직업에서 요구되는 특성에 적합한 직업을 서로 연결시키는 것이 주된 진로상담 ... 을 기반으로 하고 있다. 이 특성-요인이론이 주장하는 바는 개인적 흥미나 능력이 직업적 특성과 일치해서 직업을 선택한다는 것이다. 따라서 내담자는 자신의 지능이나 흥미, 환경 ... 이의사결정으로 바라보는 이론이다. 보통 인간은 자신의 이익을 최대한으로 늘리고 손실을 최소한으로 줄이는 방향으로 행동한다는 경제이론을 기반으로 발달되었다. 결과적으로 내담자는 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14
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    (교직실무) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안
    . 네 번째 단계는 열중과 성장 단계이다. 열중과 성장 단계에서는 교직을 수행하기 위해 요구되는 전문적 이해와 기술을 가지고 높은 수준의 직무능력을 보인다. 이 시기 교사들은 자신 ... 적으로 가르치는 것에 만족했던 교사들이 더 이상 가르치는 일에 열정을 느끼지 못하고 높은 좌절감과 회의감을 느끼고 자신의 교직적성에 의구심을 가지며 이직을 고려한다. 여섯 번째 단계는 안정 ... 의 문에 돌발적인 상황이 많이 발생한다. 교사는 돌발적인 현장에서 문제를 적절히 해결하기 위해 객관적인 지식과 이론만 적용하려는 자세보다는 교사가 평소에 관찰한 것과 경험을 기반
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22
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    (인간과교육) 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을
    었기 때문이다. 게다가 우리나라는 현대, 삼성, LG, 대우 등 제조업을 기반으로 하는 성장을 이어왔다. 제조업 산업에 투입될 수 있는 인재를 양성하기 위해서 주입식 교육은 가장 ... 간편하고 단순하고 단기간에 산업 현장에서 직무를 수행할 수 있도록 할 수 있을 뿐만 아니라 공무원 시험이나 자격증, 입시 시험을 위해 이론을 암기하고 적용하는 주입식 교육의 엄청난 ... 효과가 입증되었기 때문에 교육현장에서 주입식 교육이 대부분 적용되었다. 그러나 제조업을 기반으로 한 성장의 한계와 콘텐츠, 소프트웨어, 인터넷, 로봇, IOT, 메타버스와 같
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22
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    최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원)
    에 있어 지역사회를 기반으로 한 지역 장애인의 의사와 선택권을 존중하고 이를 사업에 적극 반영하고 장애유형에 따른 다양한 교육적 욕구를 해소하고 장애인이 국민으로서 평생에 걸쳐 능력 ... 과 적성에 따라 교육받을 권리를 가질 수 있도록 체계적이고 지속적인 평생교육을 지원하고자 노력 한다.본론에서는 창원시장애인종합복지관을 조사하고 창원시장애인종합복지관에 대하여 개괄 ... 공단에서 실시하는 지원고용 훈련과정에 있는 중증장애인의 직무습득을 돕고 직장에 원활히 적응할 수 있도록 지원하는 서비스이다.2. 문제점1) 장애인 가족 사업장애인 가족의 경우 장애
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 자유학기제 운영의 실제 현황과 발전 방향 탐색-해외사례를 중심으로
    도록 법적, 제도적 기반을 마련하고 자유학년제?연계학기 등을 활용하여 자유학기를 자율적으로 확대 및 발전한다는 계획을 밝혔다. 더불어 학생중심 수업과 과정중심 평가를 바탕으로 자유 ... 여 학습 결손 우려가 있음을 연구 결과로 보고하였다. 또한 김이경, 민수빈(2015) 연구에 따르면 자유학기제 정책으로 교사의 직무부담이 증가하였다고 분석하였다. 더불어 박윤수(2018 ... 에서는 학생의 꿈과 끼를 강조하는 자유학기제가 형식적이고 비효과적인 체험, 적성 흥미에 맞지 않는 체험, 낮은 프로그램 질로 인해 학생들이 꿈과 끼를 발견하지도, 진로 선택에 크
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.26
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    (인간과교육) 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교·설명하고
    을 발사들이 성장식 교육방법을 교수할 수 있도록 직무교육을 제공하고, 학생 평가방식도 완고히 지금의 방식을 유지하려고 하지 말고, 학생들의 재능과 잠재력, 적성, 창의성을 모두 평가 ... 는 것이다. 이처럼 학생들도 교사가 적극적·의도적으로 교육을 제공하는 것이 아니라 교육이 발생하기 적절한 환경에서 아동이 스스로 자신의 흥미를 기반으로 학습을 선택하여 잠재력을 발휘 ... 를 해결할 수 있는 사고능력을 길어주는 방향으로 나아가야 한다. 자연주의 교육관은 교과서와 교사의 권위에 의존하는 교육방식이 아니라 개별 아동의 개성 및 호기심, 재미를 기반으로 직접
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.22
  • 2022 전략적간호관리 기말
    전체의 목표에 기여한다는 전제가 있어야 한다. 따라서 목표는 모든 구성원이 인식하고 조직의 목표 정책과 직접적으로 관련되어야 한다.?③ 목표는 적성 수준에서 설정되어야 한다.?목표 ... 충분하지 않았다. 따라서 간호사가 자신의 전문성을 바탕으로 자신의 역할을 합리적으로 수행하고 간호 조직의 목표를 효율적으로 수행하는 정도를 평가하기 위해서는 직무수행평가 교육 ... 이 이루어져야 한다고 생각한다. 좋은 간호 서비스를 제공하기 위해서는 환자의 요구와 과학적 지식에 기반한 간호가 필요하다. 이를 위해 간호관리자는 간호사의 지식수준, 업무성과, 태도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20
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    비즈니스모델디자인과린스타트업활동 문제 정리
    를 찾고 그 해결 아이디어를 도출하며 타겟 고객 대상으로 검증하며 해결 방안을 구체화하는 팀 플젝 과정. 자신의 적성 분야를 찾고 진로 계획을 세우며 취업 등 자신의 진로 진출을 준비 ... 중 기업 생존 부등식으로 올바른 것은?C cost P price V value : V>P>C사회적 가치 기반 비즈니스 모델을 갖는 스타트업에게 수익성은 중요하지 않다. : 틀리 ... 하느니 85%만 고치고 다시 테스트하면 되는 것.15주차입사지원 자기소개서에 지원할 직무 분야와 다른 분야에서의 다양한 실무 경험을 가능한 많이 작성하는 것이 바람직하다 틀리다사업
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04
  • 무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향
    를 활용하여 향후 성과를 예측하여 삼성의 직무적성검사 점수가 높더라도 성과가 낮게 예측되면 탈락시키기도 했다. 삼성이 채용 프로세스에 AI를 전격 도입한 것은 2022년 하반기 공개 ... 시간 안에 완료하는 셈이다. 에이브릴은 자연어 분류 서비스를 기반으로 개발되었기 때문에 자기소개서 문장을 끊어서 분석할 수 있고 환경에 따라 커스터마이징도 가능하다. 따라서 자기 ... 육성 및 신뢰 기반 조성에 관한 법률안’이 통과되어 AI 활용을 신뢰할 수 있는 기반이 마련될 것으로 기대된다. AI를 통한 인적자원관리는 매우 편리하고 유용할 수 있다. 하지
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
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    인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00
    가 좋지 않을 것으로 예상되면 탈락 시켰다. 반면 인성적성검사 점수는 낮지만 예측 모델에서 높은 점수를 받은 지원자들을 합격시키기도 하였다.SK하이닉스는 SK C&C와 협력하여 인공 ... 과 인간의 경계 탐험은 앞으로 계속될 전망이다. 인적자원관리(HR)분야에 인공지능이 미치는 영향은 다음과 같이 살펴볼 수 있다.-데이터 기반 의사 결정 (Data-driven ... 다. 예를 들어, AI 기반의 개인화된 학습 경로를 제공하거나, 자동화된 응답 시스템을 통해 직원들의 질문에 대답하는 등의 방법으로 직원들에게 더 나은 지원을 제공할 수 있다.-효율적인
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04
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    조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정
    과 품질 향상, 글로벌 생산거점의 경영 안정화를 통해 글로벌 초일류 기업으로 성장할 수 있는 기반 확보, 모든 경영활동에 있어 고객을 최우선으로 하는 경영철학을 반영하여 브랜드와 감성 ... 해야다. 이 검사를 한 후 1차 면접과 2차 면접으로 이루어진다. 1차 면접에서는 핵심역량 면접/직무 역량면접으로 구분한다. 현대 자동차에 적합한 인성을 가지고 있는지 평가하고 PT ... 들을 국내 소비자만큼 이해하고 그들이 원하는 제품과 서비스를 제공할 수 있는 역량을 가진 인재가 필요하다.LG생활 건강의 영업관리 직무의 역량은 대리점, 할인점, 백화점, 홈쇼핑, 온라인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11
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2025년 11월 28일 금요일
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