"직무적성기반"의 검색결과 입니다.

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수시채용 선호 자기소개서 해외영문이력서 가천대길병원 23 단국대병원 면접 인적자원관리 국가직무능력표준 심리검사 및 측정 2024길병원

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"직무적성기반" 검색결과 501-520 / 3,003건

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100점 A+ 상담심리학 레포트_상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.

한다.사실, 과거 우리는 상담을 받는 사람들을 이상한 사람으로 보았고, 낙인을 찍어 피하는 경우가 많았기 때문에 상담을 받는 것 자체를 부정적으로 여겼다.그러나, 지식기반 산업사회 ... 이 된다.또한, 상담과 심리치료는 각각 지향하는 목표와 강조점이 다른데, 상담의 목표는 개인으로 하여금 적성이나 진로 등을 찾는 것을 도와주는 반면, 심리치료는 치료에 집중 ... 들은 ‘직무스트레스’와 ‘정서·성격 문제 상담(각각 22.5%)’ 이라고 답해 가장 많았다. 이외에도 ‘경력개발(21.1%)’, ‘대인관계 상담(19.1%)’에 대한 니즈도 상당히 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2025.10.10

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

않는 사람들도 나타났다. 이들은 지배층을 형성하게 되면서 직접 노동에 종사하는 사람들을 무시하는 경향도 보였다. 노동은 사회의 기초였지만 농업에 기반한 역사시대에서는 노동에 종사 ... 가 많았고 또한 내 적성에 맞는 일을 한 것이 아니라 상황이 여의찮아 당장 경제적 활동을 해야 했기 때문에 이러한 노동에 참여한 것이다. 이 시기 나는 육체적으로 많이 힘들 ... 과 작업공간을 결정할 수 있다. 또한 노동자에게 요구되고 있는 핵심적 직무역량도 협업, 조율, 조정, 결정이라는 사이버물리시스템과의 상호조응성을 고려했을 때 커뮤니케이션과 인지역량 중요성이 높아질 것으로 예측 된다.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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동국제강 인사팀 신입 자기소개서 3문항

들을 도와 공동의 목표를 향해 나아가는 것이 적성에 맞다는 것을 깨닫는 계기가 되었습니다.적성을 찾으려면 다양한 영역을 접하는 것이 중요하다는 생각에 학부 진학 시에는 경영학 ... 을 전공으로 선택했고, 모든 업무의 기본이 되는 인사직무에 관심이 생겼습니다. ‘인사가 만사’라는 말이 있듯 적재적소에 인재를 기용함으로써 최선의 성과를 낼 수 있음을 알게 되었고, 팀 ... 도록 조율하는 것이 중요하다는 것을 깨달을 수 있었습니다.2. 지원 직무 관련 담당자가 반드시 갖춰야할 자세와 역량에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. 이와 관련하여 지원자 본인은 어떠

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.20

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LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

하게 평가하고 개인별/조직별 기여도에 따라 보상한다.실행의 기본 사고공평한 기회 제공이 신뢰의 기반이기 때문에 구성원의 능력과 자질에 따라 공평한 기회를 제공한다.장기적 관심이 인사 ... 한다. 창의적이고 개성 있는 인재를 채용하고, 희망과 적성을 고려한 부서 배치를 하며, Market Value, 사업 영향 등을 감안, 핵심 인재에 대한 인센티브를 제공한다.최고 ... 과정을 진행중이다.개발역량개발 지원 교육센터역량개발 지원 교육센터에서 여러 교육 프로그램을 제공함으로써 임직원들의 역량 개발을 지원한다. 회사나 특정 직무에 따라 자격증을 취득

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획을 세워서 제출해주세요.

가지 병폐들을 대응하기에도 벅찬 것이 현실이다. 현재 직장 내 생활에서 가장 많은 시간을 차지하는 것은 바로 업무지만 과도한 업무 혹은 적성에 맞지 않는 업무보다 인간관계가 직장 ... 무례함을 최소화하기 위해서는 첫 번째로 상호존중과 배려를 기반으로 하는 조직문화를 지향해야 할 것이다. 두 번째는 지작 내 무례함을 예방하는 교육을 실시할 필요성이 있다. 세 번 ... 에는 상사와의 갈등 때문에 회사를 그만두는 사람이 많았다면 최근 조직내 인간관계 문제는 동료나 부하직원으로부터 받는 스트레스 원인이 증가하고 있다. 이러한 인간관계는 직무 스트레스

리포트 | 5페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.04

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2021년 방송통신대학교 청소년육성제도론 청소년 관계법령에 따라 각 지방자치단체는 조례 등으로 지자체 청소년정책을 수립하고 지역의 청소년들을 위한 청소년사업을 수행 중이다. 본인 소속 지역대학 주변 광역(시도) 또는 기초(시군구) 지자체의 청소년정책과 청소년사업을 조사하여 탐색보고서를 작성하시오. (1)

, 인성, 적성검사의 결과 분석 등 정보를 제공하며, 청소년 고민 고충의 해결 및 청소년의 적성과 특기에 따라 진로를 지도한다. 또 Help Call 청소년전화를 24시간 365일 ... 센터사업목적 : 청소년활동자원의 개발 및 지원을 통한 지역중심의 청소년활동 역량 개발, 청소년들의 활동 기반과 지원 체계 강화를 통하여 활동 참여를 활성화시키는 것, 지역, 중앙 ... 를 운영한다. 또 글로벌 리더로서의 역량강화를 위한 국제교류, 청소년 직업체험활동의 지원 및 청소년참여위원회를 운영하며, 지역 청소년기관의 홍보지원과 정보를 제공한다, 그 외에도 직무

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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CJCGV (씨제이씨지브이)_미디어콘텐츠디자인_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

하여 작성해 주세요. [1,000자 이내]저는 회사와 직무를 선택함에 있어 남다른 적성을 보유하고 있는 관심분야에서 역량과 전문성을 지속적으로 발전시키며 성장해 나갈 수 있는 기회 ... 1. 여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원 동기는 무엇인가요? ① CJ CGV가 아니면 안 되는 이유, ② 지원 직무에 관심 갖게 된 계기는 무엇인지 본인의 경험에 근거 ... 를 중요하게 생각합니다.대학에서 시각디자인을 전공하며 광고동아리 활동 및 영상 콘텐츠 디자인 공모전 수상 경험을 통해 미디어 콘텐츠 디자인 직무에 관심을 갖게 되었습니다.실기 위주

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| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2025.10.02

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[인증] 대한산업보건협회 자기소개서, 필기, 면접 총정리

를 □ [인성검사] -> [직무적성검사] -> [산업안전보건법 + 기본소양검사] 순으로 진행 인성검사와 직무적성검사는 쉬는 시간 없이 진행되며 직무적성검사 이후 약간의 휴식 후 ... 다고 합니다. 저도 공부안하고 솔직하게 답변하였습니다. □ 직무적성검사 FAQ에 나온대로 정확히 5가지 항목의 시험을 진행합니다. 또한, 항목 당 정확히 10문제씩 출제 ... 하였습니다. □ 자기소개서에는 어떤 내용을 적는 것이 유리한가? 제가 직접 겪고 다른 합격자들의 이야기를 종합해보면 면접관들은 면접 질문의 대부분을 자기소개서를 기반으로 질문

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.19

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글로벌리더십 중간, 기말 요약

을 발휘하는 것구분리더관리자직무공식 또는 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 갖는다.직위에 따른 권한을 갖는다.책임, 기능관리자 ... 주선 및 참여기회를 가질 것- 의사소통 기술을 익히고 듣기 좋은 말, 긍정적인 말을 하도록 한다.19. 소통의 3대 영역 의사소통 방법 *소통의 기반은 신뢰1) 업무적 소통 ... , 개인 면담 등 다양한 방식 활용. 직무 만족도 및 평가 공정성 향상② 말하기가 아닌 듣기: 보고내용과 의견을 충분히 듣는 경청이 먼저.③ 긍정적 피드백: 강점 강화, 성과 향상2

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| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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GS칼텍스_리테일(Retail)영업 마케팅직무_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

할 수 있었습니다.이처럼 그 동안의 다양한 경험을 통해 해당 직무분야에 대한 높은 관심과 적성을 발견하였습니다. 또한 오래 전부터 선망해 온 귀사에서 보유하고 있는 실무경험과 강점 ... 분야에 대한 높은 관심과 적성을 발견하고 향후, 해당 분야의 전문인재로 성장하고자 하는 진로선택에 대한 자신감의 기반이 되어주었습니다.앞으로GS칼텍스에 입사한 후에도 이러한 성취 ... 1. 회사 지원 동기: GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? (500자 이내)저는 회사와 직무를 선택함에 있어 시장을 선도

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.02.19 | 수정일 2025.10.02

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2025년 쿠팡 HRM 직무 합격 자소서

노력들쿠팡 HRM 직무에 적합한 역량을 갖추기 위해 저는 다음과 같은 노력을 해왔습니다.첫째, 직업상담사 2급 자격증을 취득했습니다. 이 과정에서 사람의 심리, 직무 적성 검사 ... [2025년]쿠팡 HRM직무 합격 자기소개서[목차]1) 성장과정2) 성격의 장단점3) 입사 후 포부4) 입사하기 위한 노력들5) 본인이 지원한 직무와 지원 동기 및 강점◆ 자기 ... 하며 목표를 달성해냈습니다. 이러한 태도는 HRM 직무에서 다양한 이해관계자와 협력하고, 변화하는 조직 환경에 빠르게 적응하는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.단점으로는 때로

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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행정부 조직인 17부(기획재정부, 교육부, 미래창조과학부 등)안에 청소년정책(육성, 보호, 복지)을 시행하고 있는 사업이나 프로그램을 찾아 서술해보기.

하였다. 그리고 학교 바께 청소년 발굴 강화를 위해서는 실태조사 등을 통한 촘촘한 지원기반을 마련하고 학업중단 청소년 정보제공 및 연계를 강화하도록 하였다. 또한 유형별 맞춤형 진로 ... 찰소 수강명령대상 청소년 등이 해당된다.(2) 내용청소년비행예방센터에서는 대안교육을 통해 이들의 인성과 성격, 생활환경 조사 등을 거치고 비행원인의 진단, 적성검사를 통해 향후 진로 ... 하여 스스로 진로탐색과 직무체험의 기회를 제공하고자 하며, 일자리 창출과 중소기업의 취업활성화를 강화하는 청년고용촉진지원사업의 형태로 진행 되고 있다.

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| 리포트 | 5페이지 | 5,800원 | 등록일 2021.03.29

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(청소년육성제도론) 청소년수련시설 방문보고서 작성

슬로건 하 “미래가치를 선도하는 청소년 꿈 지원 플랫폼”이라는 비전을 제시한다. 4가지 전략방향을 정하였는데 4차산업 역량강화, 산/관/학 협력네트워크 구축, 융합기반 창업지원 ... 능력을 함양한다. 산/관/학 협력네트워크 구축을 위해서 산/관/학을 기반으로 하는 협력적 네트워크 구축을 통하여 진로체험을 지원하는 전문 지원체계를 마련한다. 대학 중심의 프로그램인 ... 튜터십, 마에스터 아카데미를 운영하고 있다. 융합기반 창업지원은 청소년/청년의 취업과 창업을 지원하기 위해 체계적인 프로그램을 마련하였고 메이커 스페이스 구축을 바탕으로 한 상시

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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[2027대비]가톨릭대학교 의정부성모병원_신입간호사_서류합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

뇌혈관, 호흡기 등 주요 노인성 질환 분야의 포괄적 치료를 통해 지역사회 의료안전망의 중추적 역할을 수행해 온 발자취는 전문성을 기반으로 헌신적인 전인간호를 실현하고자 하는 개인 ... 하고 신뢰받는 간호 실현을 목표로 하는 저에게 있어 큰 동기부여가 되었습니다.저는 성인간호학 이론수업과 호흡기, 순환기질환 실습을 통해 해당분야에 대한 흥미와 적성을 발견하였고 전문 ... 실천을 통해 얻는 나눔과 헌신, 공감을 가치를 중요하게 생각하며 간호사를 진로로 선택하는 계기로 이어졌습니다.앞으로도 헌신적인 돌봄과 나눔의 자세를 기반으로 환자 한 사람 한 사람

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2025.10.01

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직업상담학 정리 전체

적응형)(P25~P28)흥미 적성 불일치정보부족"2문제:(내)신체,심리,사회상태"2 무결단성(무력감 등)결정성(우유부단형성격상/다재다능형)기타불확실한 선택정보부족3예언:(내)성공 ... "구성주의 철학기반성차에 대한 설명직업선택=성격과 환경간 상호미네소타직업분류Ⅲ 별칭(M)욕구(심리적에너지)-흥미결정요소"직업선택과정=바람,가능성=타협""전생애(은퇴~죽을때), 생애역할 ... 반영연관지어 직무만족/진로발달과정-사회/환경영향고려바람=하고싶은것"직업발달=자아개념을발달,실천과정"사회적 공간 지적수준/인지적정보처리이론 영향진로발달 단계 연령상관없이 (진발선)내담

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| 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09

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고려대병원 최종합격 자소서/ 면접/ 면접질문취합

1 고려대병원 준비방법●1차 자소서 - 2차 인,적성 - 3차 면접으로 이루어졌습니다. 원래 신규간호사 면접이 2차까지 진행되게 되는데 이번에는 코로나로 인해서 면접이 한차례 ... 에 대한 부담은 적었습니다. 저는 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 / 성취경험 / 지원동기와 입사 후 포부로 나누어 서술하였습니다. 2019 고대입사지원서 문항으로 지원서 쓰 ... . 인성을 해결하자마다 적성 시험으로 넘어가졌습니다.2. 최종합격 자기소개서2020년 입사 지원서와 다르게 2021신규간호사 모집은 입사지원서 2000자 자유형식이

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| 자기소개서 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2024.03.19

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오. (70점 만점)

직업의 조건을 갖추기 위해서는 계속성, 경제적 수입 기반, 노동행위라는 3가지 조건을 충족해야 한다. 진로상담이란 “전문상담자가 내담자의 진로발달을 촉진시키거나 진로계획, 진로 및 ... 한 이해와 직업에 대한 이해 간의 합리적 연결이 필요함을 제시하였다. 여기서 자신에 대한 명확한 이해란 자신의 능력, 적성, 포부, 환경, 흥미 등에 대한 이해를 뜻한다. 직업에 대한 ... 을 말한다. 요인은 성공적 직무수행을 위해 필요한 직업의 특징을 말한다. 파슨스는 신뢰도가 높은 검사도구를 개발하여 개인의 특성을 측정하고자 노력했고 검사결과를 바탕으로 개인

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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중앙대학교 병원 2023신규 간호사 졸업 예정자+ 경력직+ AI면접+면접 기출 + 3개년 의학용어 시험 +약물 시험 기출 정리

2023년 간호사중앙대병원1. 인증2. AI + 인적성3. 면접 질문 기출 (지난 기출, 2022 졸예 2022 경력직 질문)4. 직무능력 테스트 기출 (2020, 2021 ... 은 도움이 되었음 합니다.2. AI + 인적성AI는 세브란스병원과 동일한 프로그램 사용합니다.사전에 미리 유튜브 보시면서 익히시는 것 추천드려요.AI는 기계이기 때문에 말을 전반 ... 소개1분 정도로 준비해 갑니다. 저 역시 이러한 질문이 나왔으며, 자기소개서 기반 질문입니다. 쉬우며 인당 2개 정도로 질문 받음올해 졸예 면접질문 자소서 기반.1. 지원동기, 꼭

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| 자기소개서 | 4페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2022.02.15

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진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)

고민하게 되었다. 경영부분과 국제통상의 부분을 함께 배우고 공부하며 이후에는 자신의 능력과 적성에 맞춰 그것을 특화할 수 있는 과 특성상 여러 가지 직업군과 관련분야에 더 넓 ... 의 능력을 발휘할 수 있는 진로라고 판단하였다. 화주로부터의 위탁과 수출입 업체를 대리하는 업무는 통상과 관련한 직무를 가지고 싶어하던 나에게 큰 메리트로 다가왔고 내수시장이 작 ... 다. 1998년에 출범한 노사정위원회에서 정리해고의 사유를 보다 광범위하게 적용하고, 파견근로제의 법적 기반을 마련해 구조조정 작업에 속도를 내기 위해 근로자 파견제와 정리해고제 확대

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02

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,고용보험제도의 개요,고용보험제도의 종류,고용보험제도의 문제점

및 일⋅가정 양립지원 여성근로자가 임신 ․ 출산하는 경우라도 안정적으로 근무할 수 있는 고용 기반을 조성하기 위해 운영 고용보험제도의 종류 실업급여 실직근로자에게 일정기간 실업 ... 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 적성에 맞는 새로운 직업에 재취업할 수 있도록 지원하는 제도 * 피보험자란 ? 고용보험이 적용되는 사업에 고용되어 노무를 제공하고 그 ... 으로 구성되어 있다 . 의의 : 취업취약계층의 고용촉진 기반 제공 + 중소기업의 인력난 해소 및 고용창출에 기여 = 경제위기 극복과 근로자의 실업예방에 큰 역할 1. 고용안정사업이란

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| 리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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