"신입기술원"의 검색결과 입니다.

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"신입기술원" 검색결과 461-480 / 21,689건

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인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

목표 달성을 위해 구성원의 행위를 바람직하게 변화시키는데 중요하고 신입사원의 조직사회학에 중요한 영향을 미치거나 역할을 수행한다. ... 과목명: 대인관계의 심리학주제: 인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 인간관계 정의2. 인간관계 발전과정1) 시작 - 첫 인상의 형성2) 실험 - 상호 기대 ... 의 구성원으로서 살아가게 된다. 자신의 행동이나 자신 혹은 타인, 집단에게 영향을 미치고 영향을 받는다. 우리가 하는 행동은 살아가는 과정 안에서 자연스럽게 일어나는 것이고 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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A+간호관리학 실습 -간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 (사례4개 포함, 서론 본론 결론 형식)

주립대학교의 리더십 연구오하이오 주립대학교는 리더들이 조직을 이끌 때 어떻게 행동하는지를 분석하기 위해서 리더행동 기술설문지(LBDQ)를 개발하여 리더들이 구성원들에게 어떤식 ... 협 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게만 국한되지 않고 구성원 누구에게나 각자의 지위에서 필요한 기능이라 생각한다. 리더십을 통해 간호조직 안에서의 조직성과 달성에 큰 기여 ... 하며, 리더가 없을 때에도 직무를 수행한다는 결과가 나왔다.· 권위형: 모든 결정을 리더가 일방적으로 하며, 구성원의 참여를 허용하지 않는다. 칭찬과 비판 모두 개인적으로 행하며 중립적이

리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12

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사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서

지 않은 신입직원교육기관에 새로운 직원이 입사하게 되면 기관의 구성원이 되기 위한 첫 단계로 교육을 진행하게 된다. 신입직원교육을 통해 기관을 이해하고, 직무수행에 필요한 지식과 기술. ... 소진의 위험이 높은 것으로 밝혀졌다.노동환경건강연구소(2013)가 실시한 ‘사회복지전담공무원의 노동조건 실태조사’ 결과에 따르면 사회복지전담공무원의 37.9%가 심리상담이 필요 ... 한 우울수준을 가지고 있는 것으로 나타났다.한국보건복지인력개발원(2014)의 ‘사회복지사인력의 소진실태와 대책’ 연구에서 다수의 사회복지사가 소진을 경험하고 있음을 보고하고 있다.한국

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11

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직장인에게 예절과 이미지메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적어보시오.

초년생이나 신입사원일수록 그 효과가 크다.(2) 피드백 문화 정착: 사소한 실수라 하더라도 서로 피드백을 주고받는 문화를 갖추면, 구성원들의 예절 의식과 자기 관리 수준이 향상 ... 하기 위해서는 단순히 직무 능력만을 갖추는 것으로는 충분하지 않다. 조직 구성원 간의 협력과 상호 이해가 필수적인 시점에서 대인관계와 이미지 관리의 중요성이 더욱 부각되고 있 ... 지식만으로 이루어지지 않는다. 업무 기술, 문제 해결력뿐 아니라 다른 사람과 협조하는 태도와 공감 능력이 필수적으로 요구된다. 특히 예절은 상대방에게 불쾌감을 주지 않고 원활

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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4차 산업혁명 시대의 직업과 미래

4차 산업혁명 시대의 직업과 미래? 본 문4차 산업혁명시대라고 하면 어떤 이미지가 떠오르는가? 나는 인공지능(AI)기술이 발달하면서 사람들이 일자리를 잃고 실업자가 될 거라는 ... 부정적인 이미지가 먼저 떠올랐다. 하지만 최근 발표된 한 연구결과에 따르면 오히려 AI 기술 덕분에 새로운 직업군이 생겨날거라고 한다. 과연 무슨 일인지 알아볼까?인공지능이란 무엇 ... 가 인간의 지능적인 행동을 모방할 수 있도록 하는 알고리즘이다. 현재 많은 기업에서는 이미 이러한 인공지능 기술을 활용해서 업무 효율성을 높이고 있다고 합니다.어떤 분야에서 인공

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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핵심 인재 보상 기획안

운영승진심사시 별도 고려직무순환회사주도 : 신입 및 대리이하 핵심인재(후보)를 대상으로 지원, 영업, 기술, 현장 등의 직무를 순환하여 수행하게 함 본인희망 : 핵심인재중 희망자 ... 4. 핵심인재의 구분 및 요건 1) 기존직원 및 경력직원 2) 신입사원 5. 핵심인재 보상체계 1) 보상관련 인사프로세스 2) 보상의 종류6. 핵심인재 보상 세부 내용 1) 보상 ... 인력 신입사원핵심인재의 확보 평가 육성금전적 보상 복리후생 성장기회 근무환경인력유형 및 인사프로세스를 고려한 보상체계 설계 및 운영핵심인재 보상 필요성1. 설계방향▪ 단순히 금전

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04

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간호관리학실습_보건의료 팀 간 협력 사례 보고서

는 조정과 협력의 기술을 이해하고 익혀야 한다. - 프로그램화： 구성원 능력의 표준화 업무수행 시 필요한 훈련이나 교육을 명시함으로써 업무과정의 표준화 업무 내용을 프로그램 ... 1) 간호사의 조정자 역할 2) 간호사의 협력자 역할 II. 사례연구 1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다. 2. 사례와 관련 ... 와 기술의 발전은 복잡성을 띠므로 조직은 업무성과 향상을 위해 업무분배를 통해 세분화한다. 이런 세분화된 업무는 전체 업무 흐름에 균열이 생길 수 있어 협력 장치를 통해 세분

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.28

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.목차I ... . 서론II. 본론1. 기업 내부 종업원 평가 방법1) 직무평가의 개념2) 직무평가의 필요성3) MBO 평가방법4) 다면평가 방법III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 현대사회 ... 의 구성원들은 학교의 울타리를 나와 자신이 원하는 분야나 자신이 적성을 발휘할 수 있는 분야에서 일을 하면서 경제활동을 수행하게 된다. 사람들마다 저마다 목표가 다르며 또한 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요. -학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고 -그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는

이 되는 방법이 무엇인지생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고그 교육이나 훈련이 자신 ... 에게 어떻게 도움이 되었는지를 기술할 것█ 목차 █Ⅰ. 서론..................................................................Ⅱ. 본론 ... 는 세상), Global Village(지구촌)오늘날 IT 기술과 교통수단의 발달로 전 세계가 상호 연계성이 깊어지고 많은 기업들은 경쟁업체와의 치열한 경쟁에서 기업의 생존과 경영 성과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오

지는 것을 기술해 보기로 하겠다.-모든 조직구성원을 존중하고, 그들을 인격적으로 대우하는 조직문화가 바림직한 조직문화이다. 어떤 조직은 신입사원에게만 허드렛일을 시키거나 특정인 ... 하다면 아무리 바람직한 조직문화를 창출하려고 해도 조직구성원의 동기 자체가 낮기에 바람직한 조직문화를 창출하기 힘들 수 있는 것이다.나. 바림직한 조직문화는 무엇인지 기술하기각 ... 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오-목 차

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.06

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부모교육론-다양한 부모교육의 형태를 제시하고, 그 특성을 서술하시오. 또한 각각의 부모교육의 구체적인 사례를 제시하시오.

욱과정 및 보육철학의 내용에 대해 설명하고, 신입원아의 초기 적응을 위해서 가정과 어린이집에서 해줄 수 있는 지원 등에 대해서 안내한다. 어린이집은 이를 통해 새로 들어오는 원아에 ... 하고, 필요한 기술을 가르치는 것으로 부모들을 대상으로 자녀에 대한 부모로서의 역량을 키우고, 자녀를 효과적으로 양육할 수 있는 방법을 습득하도록 도와주는 부모교육 프로그램이다. 바람직 ... 한 교육과 양육에 필요한 태도와 지식 및 기술을 익히도록 도움을 주어 더욱 효과적으로 부모로서의 역할을 수행함으로써 긍정적으로 부모와 자녀의 행동을 변화시키는 데 목적이 있다.형식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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2025 LG전자 생산기술원 소재재료 최종합격 자기소개서와 면접자료

2025 LG전자 생산기술원 소재재료 최종합격 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 지원동기 및 향후계획2. 역경극복3. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 지원동기 및 향후계획어릴 ... 의 중요성과 연구를 실용화하는 과정의 복잡함도 직접 느꼈습니다.LG전자 생산기술원은 소재 기술을 기반으로 다양한 혁신을 주도하고 있는 기업이라고 생각합니다. 특히 친환경·고효율 소재 ... 하는 문제 해결에 직접 기여하고 싶다는 목표가 생겼습니다. 생산기술원에서라면 연구 단계에서 실제 생산 현장까지 소재의 전 과정을 경험할 수 있고, 기술 개발이 실제 제품 경쟁력으로 이어지

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.22

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[수업지도안][교수학습과정안] 수학 기초연산 능력의 필요성과 사칙연산 교안입니다.

된다. 통계학적 기술들이나 수리학적 기술은 사회와 자연에 관한 여러 가지 이론을 만들고 이를 증명하는 데 활용되고 있다. 물론 수학적 접근 방법이 수학 문제를 해결하는 것과는 다르 ... 하기 위해서는 수리 능력의 논리적이고 단계적인 학습이 요구된다.현대사회에서 과학기술은 더 빠른 속도로 발달하고 있어서 그 속도를 쫓아가기도 벅찰 때가 있다. 좀 더 쉽게 변화 ... 신입 사원의 모습우리나라의 대표적 기업 중 하나인 L사는 몇 해 전부터 신입 사원들을 대상으로 기초학력 Test를 실시하고 있다. …(중략) … 그러나 기초학력 Test 결과

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13

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교육학과/심리학과 일반대학원 통계수업 보고서(기존 논문 요약 및 실습)

기술통계, 도구의 신뢰도, 비교검증 등은 SPSS 12.0을 사용하여 분석되었으며, 제시된 매개효과를 알아보기 위해 AMOS 5.0 통계프로그램을 통해 경로분석과 부스트래핑 검증 ... 를 통계적으로 결정할 필요가 있다. 그러나 본 논문의 저자는 경쟁모형1과 2에 대하여 아무런 차이 검정도 실시하지 않았다.II. 경로분석 실시하기? 연구문제:신입사원의 입사 초기 ... 에 놓여있는 신입사원들의 잡크래프팅에 초점을 맞추고자 한다. 구체적으로 어떤 특성을 가진 신입사원들이 중장기적으로 잡크래프팅을 발휘하며 조직에 성공적으로 적응할 수 있을까? 이와 관련

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

적 지위부여에 의하여 클라이언트 변화를 시도한다.정상기능은 대학교의 신입생 선발, 신용카드회사, 비정상기능은 소년원, 진료기관, 정신장애자, 암환자를 들 수 있다.둘째, 인간유지 ... 사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오목차사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오1) 클라이언트의 상태와 조직의 기술에 따른 분류2 ... 에서 조직을 이해하여야 하며 사회복지조직구조와 기능수행에 영향을 미치는 힘은 조직외부환경 요소의 관계맥락에서 도출하여야 한다.조직이란 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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소프트파워가 강한 대한민국 - 감상문

신입 직원의 작은 상상에서 시작되었다. 검색어를 끝까지 타자하지 않아도 자동으로 완성된다면 편리할 것이라는 상상. 이러한 상상에서 나온 기술이 자동 검색 엔진이며, 구글은 이 ... 소프트파워가 강한 대한민국특강은 윤종록 진흥원장이 ‘명견만리’에서 강의한 내용을 발췌하면서 시작되었다. 그는 명견만리에서 미국 회사 GE에 관해 이야기 한 바 있다. GE는 과거 ... 하여 문제를 사전에 방비할 수 있다고 한다. 이를 통해 알 수 있는 것은 튼튼하고 정확한 엔진도 중요하지만, 소프트웨어 기술을 엮어서 상품을 서비스로 만들어 내는 것이 더욱 중요하다는 것

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

의 원천과 방법, 사내 및 사외 모집원, 온라인 모집의 정보기술 발전과 그 효과에 대해 논의하겠다. 또한, 수시 모집과 육성에 의한 인적자원 확보활동에 대해서도 알아볼 것이다. 비정규직 ... 의 문화와 분위기를 형성하며, 조직 구성원들의 동기부여와 참여를 촉진하는 역할을 한다.모집은 조직의 경쟁력과 지속가능성에 영향을 미친다. 경쟁이 치열한 시장에서 우수한 인재를 확보 ... 하는 시행하여 적합한 인재를 유치하는 것이 효과적이다.사내 모집원과 사외 모집원사내 모집원과 사외 모집원은 인력을 모집하는 데에 있어서 각각의 장단점을 가지고 있다.사내 모집원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

을 고려하여 협의 가능학 력: 학력 무관경 력: 신입 또는 경력(* 동종업계 근무 경력 우대)휴 무: 매주 월, 화요일 휴무위의 표는 간결한 형태로, 필요시에는 기업의 비전이나 원 ... 조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 ... 하려 한다. 먼저 중요한 것은 전체적으로 채용할 인원과 부서의 수요를 맞추는 것이다. 100명 이상 되는 인원이라고 해도 여러 부서에서 자신의 업무 부담을 덜어줄 신입 직원을 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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'주식, 무엇이든 물어봐 주식시오' 독후감 저자-김근형

에서 투자는 선택이 아니라 필수다. 왜냐하면 인플레이션으로 인해 화폐의 가치는 필연적으로 낮아지기 때문이다.필자가 대학교 신입생 시절 짜장면 가격은 한 그릇에 3~4천 원이었다. 지금 중국음식점에 가서 짜장면 한 그릇을 주문하면 6~7천 원을 내야 한다. ... 보다 부동산을 먼저 시작했지만, 이상하게 건물에는 믿음직스러운 힘(?)이 있어 수천만 원의 투자금을 사용하는데 거부감이 없었다. 반면 주식은 눈에 보이지 않고 무엇보다 변동성이 커서 ... 투자하기 망설여졌다. 주식에 대해 아는 것도 기술도 없는 필자의 솔루션은 독서였다. 이 책은 초보 주식 입문자를 위한 개념서이고 친절한 설명 덕에 실력을 키울 수 있었다. 하지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.27

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자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오

다. 사회생활의 기준은 어떻게 잡아야 하는 걸까? 바람직한 삶의 기준은 사회 문화성과 조직 구성원, 가정 등에 따라 달라질 수 있지만 일상생활이 건강하고 안전하게 지낼 수만 있 ... 이채현 팀장님은 언니 같은 편안함으로 멘토링 때부터 친해질 수 있었다. 신입이였던 나는 기업의 소속으로는 첫 출발로써 현실과의 차이에서도 불안함과 충격을 경험하게 되었다. 그리고 ... 였다. 이팀장님은 나 뿐만아니라 다른 신입 동기들 모두에게 문답을 해주는 여유로움도 보여주었지만 나에게는 조금 더 강한 업무에 초점을 두어 간혹 섭섭함도 있었지만 멋져보이기도 했

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27

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