• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(971)
  • 리포트(873)
  • 방송통신대(44)
  • 시험자료(30)
  • 자기소개서(20)
  • 논문(2)
  • 서식(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 인사관리 모집 ncs 정리 효과적인 모집 모집의 개념 자원봉사의필요성 교원인사행정 모집과 선발 인사관리
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지조직 직원모집선발" 검색결과 461-480 / 971건

  • 자료 표지
    [자원봉사론] 자원봉사활동의 문제점에 대한 의견을 작성하시오
    말은 1647년 영국의 스튜어트 왕조가 혼란한 사회상황 속에서 스스로 마을을 지키기 위해 조직된 자경단을 의미하였고 19세기 유럽에서는 산업혁명이 진행되면서 이전과 다른 빈곤문제 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동이란자원봉사란 타인과 사회의 복지를 위하여 자신의 능력과 시간을 자발적으로 할애하여 무보수로 봉사하는 활동 이라고 정의 할 수 있으며 자원봉사자 ... 할 수 있게 하여 국가·사회적으로 보다 실제적이고 효과적인 사회복지 내지 사회개발의 목표를 달성케 함은 물론 시민 각자에게는 진정한 민주적인 생활방식과 교육, 훈련, 나아가서는 각자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리의 정의와 사례 및 의견
    는?미래생산량은?해고 규모?실행모집홍보선발면접배치인사평가교육진행경력개발임금책정복지후생사기유발갈등해결노사분규해결이직관리징계권고퇴직통제모집효과분석선발은 잘 됐나?교육효과는?경력개발결과 ... 은 모두 회사에서 인적자원의 관리자가 하는 관리활동이 포함되며 그 종류도 다양하다.회사에 처음 입사한 홍길동 사원을 회사가 관리한다고 생각해 보자. 우선 모집공고를 해서 선발을 하 ... 었다. 현대 사회에서 기업이 성장하고 크게 성공하려면 기업내에서 일하는 직원, 즉 훌륭한 인재가 필요하다는 것이다. 삼성그룹이나 현대그룹 등 내노라 하는 큰기업에 들어가려고 수십만명이 공부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    CJ그룹, CJ, CJ그룹 인적자원관리, 인재채용, CJ 자소서, CJ 채용시스템, CJ 인적자원, CJ 인재관리, CJ 채용, CJ그룹 HRD HRM 분석
    할 잠재력을 보유한 사람이다.6. CJ의 인적자원 선발o 선발은 모집활동을 통하여 응모한 지원자 가운데서 조직이 필요로 하는 직무에 가장 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 인적자원 ... 복지시스템1. 보상제도2. 복리후생제도3. 인센티브제도Ⅲ. 결론 1 - 문제점 및 개선방안1. 문제점 분석o 교육방법적 측면 o 제도적 측면 o 교육데이터 측면2. 직원들의 불만 ... 조직에 철저히 적합한 인재를 찾으려는 노력을하며 그 결과 현재 이직률은 매우 낮아짐o 기업 조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인재 선발CJ주식회사의 경우 모든 직군과 직무에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경력단절여성을 위한 프로포절 계획서
    - 평생 교육사와 사회복지사 채용을 늘림조직- 조직의 구성원의 전문성이 강함 (평생교육사 및 사회복지 자격증 소지자)- 체계적이고 소속감 있는 관리- 소수인원이기 때문에 건강상의 이유 ... 등 개인적인 사정으로 중도에 포기하는 경우가 생기게 될 경우 프로그램 개발이 힘들게 됨- 조직의 구성원의 전문성이 강함- 평생 교육사를 전문직으로 전환- 평생 교육사와 사회복지사 ... 계획14. 프로그램 만족도 설문지1. 프로그램의 주제단절여성의 재취업을 위한 「경리실무사무원 양성과정」2. 프로그램의 필요성여성은 결혼으로 아이를 출산하고 자녀를 양육하면서 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [신자유주의와 교육개혁] 신자유주의의 의미, 우리나라(한국)의 신자유주의 교육, 신자유주의의 시장논리와 교육
    의 논리에 입각해 만들어졌던 복지국가를 해체하고, 시장논리와 보수적 가치를 사회 전 영역에 복원시키는 것이었다. 이 속에는 복지 국가적 정책의 일환으로 실시되던 교육의 재구조화도 포함 ... 되었다. 1980년대부터 시작된 교육개혁은 인권의 원리에 의해 구성되었던 자유주의적 복지국가 정책을 해체시키고 재산권의 논리를 사회 전 영역에 복원시키려는 시도의 일환이었다.(1 ... 력이 오히려 커졌다는 것이다.2) 신자유주의와 교육개혁김천기(2003)는 신자유주의와 교육개혁에 대하여 다음과 같이 상세하게 정리하였다.1980년대 이후 서구사회의 변화를 이끌고 있는 지배
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [자원봉사론 공통] 외국의 한 국가를 골라 그 국가의 자원봉사활동의 현황과 역사적 배경, 특징들을 분석하고 우리가 그들에게서 시사받을 수 있는 점들을 찾아 어떻게 적용할 수 있을지 구체적으로 기술하시기 바랍니다
    ) 보상체제7. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회가 복잡해지고 다양해질수록 주민의 욕구 또한 다양화되고 세분화되어 주민의 복지욕구를 충족시키기 위해 제도화되고 조직적인 사회 ... 복지 전달체계의 확립과 전문화된 인력, 재정 등이 필수이지만 여러 가지 조건들이 미흡하여 사회복지대상자의 욕구에 적절히 대응할 수 없는 것이 오늘날의 실정이다. 하지만 우리나라 ... 에 제정된 지방정부 사회복지서비스법(LASSA)을 근거로 각 지방자치단체에 설치된 사회복지서비스국(Department of Social Services)은 자원봉사활동도 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [사회복지행정론] 인사관리 ppt
    적자원의 활용 및 잠재력의 개발이라는 측면에서 매우 중요한 의미를 가짐 -여기서 직원의 능력개발이란 사회복지조직에서 활동하는 직원의 능력과 자질을 개발하기 위한 교육과 훈련활동 ... 을 말함 -리더십에 관한 능력이란 조직의 발전을 유도·촉진하고 인간관계를 조성 하며 동기부여를 수행하는 능력을 의미(장동일 저 동문사 사회복지행정론 135~139p)2. 직원개발 ... (장동일 저 동문사 사회복지행정론 142~145p)3. 직원의 유지2) 승진-승진관리는 직원의 사기 진작과 조직의 안정에 영향을 미치는 대단히 중요한 관리활동 중 하나 -승진은 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정론 11주차 대체레포트
    과정을 의미한다. 대부분 시보임용을 하거나 수습임용을 하게 되며 그 기간이 지나게 되면 공식적으로 임용을 하게 된다.4) 교육훈련 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력 ... 직원개발/ 동기부여□ 직원개발은 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화 ... 시키기 위한 교육 및 훈련활동이다. ?직원개발의 1차 목적은 직원들의 새로운 지식과 기술, 전문적 태도를 향상시켜 사회복지조직이 제공하는 서비스의 효과성을 높이는 것임. ?2차 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [ 신세계그룹 이마트 EMART ] 기업분석 경영전략 HRD HRM 인적자원관리, 인재전략, 인재경영, 채용전략 채용시스템 분석
    으려는 노력을 하며 그 결과 현재 이직률은 매우 낮아짐 기업 조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인재 선발채용시스템인재상우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장 ... 의 활용역량(Competency)체계는 인사시스템의 각 요소가 회사의 전략적 방향에 맞게 통합될 수 있도록 하는 강력한 수단을 제공해 줄 것입니다. 역량체계는 향후 모집/선발, 배치 ... 연수원 교육센터인재 HRD 체계도대한민국 1등 대형 할인점Chapter 5 – 인재보상 및 복지시스템직원에 대한 보상 및 복지 시스템채용교육/경력개발개인의 현재 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지 행정과 일반행정을 비교설명하고 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대한 내용을 간략 서술, 그리고 내가 사회복지 행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 자신의 의견
    가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지1) 직원(1) 직원모집과 선발수퍼바이저는 직원 채용을 위한 기준을 세우고 기준에 따라 면접에 참여하여 적합한 사회복지사를 채용 ... 사회복지 행정과 일반행정을 비교설명하고 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대한 내용을 간략 서술, 그리고 내가 사회복지 행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것 ... , 인정, 동기부여1) 수용2) 신뢰3) 인정4) 동기부여3. 내가 사회복지 행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지1) 직원2) 클라이언트4. 사회복지행정가의 역할과 과제5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한정된 자원으로 인해 사회복지자원관리의 중요성에 대해 토론해 봅시다.
    적 상황을 반영하는 역사적 산물이며, 자원을 둘러싼 정치적?조직적 이해관계에 따라 달라지기도 하는 특징을 가지고 있다. 사회복지자원이 어떤 형태로, 어느 정도 규모로 사용되는가에 따라 ... 는 것 중에 하나는 인적자원이다. 인적자원이란 직원과 자원봉사자를 포함하고 있다. 이들 인적자원개발은 직원과 자원봉사자의 채용, 선발, 모집에서부터 직무분석, 교육, 업무배치 ... [사회복지행정론] 한정된 자원으로 인해 사회복지자원관리의 중요성에 대해 토론해 봅시다.1. 우리사회의 사회복지자원의 실태최근 우리사회의 사회복지환경의 변화와 실태를 살펴보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [CJ푸드빌 CJ그룹][CJ푸드빌 채용전략 채용시스템][인사관리 CJ 직무소개 직무교육][CJ푸드빌 인적자원관리 인재경영][CJ그룹 HRD HRM][성공요인 경영전략분석]
    할수준의 전문 가, 성장잠재력은 빠른 시일 내에 최고의 전문가로 성장할 잠재력을 보유한 사람이다.6. CJ의 인적자원 선발o 선발은 모집활동을 통하여 응모한 지원자 가운데서 조직 ... 기업 조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인재 선발CJ주식회사의 경우 모든 직군과 직무에 있어서 특성을 소개하고 선배들의 조언과 하루일과까지 소개하고 있다. 이러한 직무에 대한 ... 은 업적을 달성하기 위하여 전 직원이 습득, 개발해야 하는 지식, 스킬 및 행동 양식이다. CJ의 역량체계는 경영전략 실행에 필요한 조직역량의 도출에서 부터 시작하여, 전문분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리 - NHN 인사관리
    하여 건전하고 활기찬 근무분위기를 조성하고 있다 . 직장 내 조직 문화 수평적인 조직 문화 , 자유 복장을 추구대출지원 직원들이 이사 , 결혼등의 사유로 목돈이 필요한 경우 ... NHN 인사관리차례 간단 기업 소개 인재 육성 프로그램 복지 후생간단 기업소개 No.1 검색 포털 네이버 국내 최대 인터넷 게임 포털 한게임 국내 최초 어린이 전용 포털 쥬니어 ... 프로그램 설계 와 디자이너 , 마케터 육성 및 발굴 프로그램UXDP( 사용자경험 디자인 마케팅 ) 모집 대상 전국 4 년제 대학 ( 원 ) 졸업 예정자 및 2 년 미만 경력의 기 졸업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원
    을 보전하기 위한 노령연금, 유족 연금, 노령 연금, 장애연금 등을 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하는 사회보장제도의 하나이다.건강보험 - 이는 업무와 관계없이 발생 ... 과 노하우 살림, 명퇴에 따른 부담해소사회 -> 고령층 실업 완화, 복지 혜택 부여비용 부담 감소, 사회문제 예방아웃플레이스먼트- 아웃플레이스먼트를 도입하면 기업 측에서는 구조조정 ... (확보, 개발, 유지, 보상, 방출)유지 : 인간관계, 종업원의 관계, 노사관계확보 : 직무분석, 인적자원 계획, 모집선발보상 : 기본급, 성과급, 인센티브, 복리후생개발 : 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지기관 조직관리, 인사관리,재정관리 분석
    시 여긴다고 할 수 있다.3. 인사관리1) 인력의 모집과 선발직원은 공개채용(복지관 홈페이지, 사회복지관련 웹사이트 등을 통한 공고, 강남대학교에 공문발송 등)으로 선발한다. 서류전형 ... 후원자개발사업후원홍보 및 모집, 관리, 수혜자 연결 및 후원금품 지원지역복지위원회지역복지위원회주민사회교육사업교양강좌, 노인교실, 한글교실, 노인컴퓨터6) 조직도2. 조직구조1) 업무 ... 과 선발?2)재교육?3)보상체계?4)인력의 평가?5)슈퍼비전?4.재정관리?1)예산편성?2)예산안형식?3)예산집행?4)감사Ⅰ. 서 론지금까지 사회복지행정론 수업을 통해 사회복지행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2_동원종합사회복지관
    주제 : 지역사회 민간 사회복지서비스 기관을 선정하여 행정조직을 분석하고 장단점 및 개선방안에 대해 의견을 제시하시오.0. 민간사회복지서비스 기관 : 동원종합사회복지관2. 조직 ... 구조 : 최고 관리자를 정점으로 하는 관장(복지관 업무총괄)->복지과장(복지업무총괄, 시설관리총괄), 총무과장(회계업무총괄)->선임사회복지사->사회복지사 순으로 되는 행렬조직이 ... 협조 관계를 유지한다.3. 업무의 세분화① 복지관 : 가족보지, 지역사회조직사업, 지역사회보호사업, 교육문화사업, 자활사업② 복지관부설 : 재가복지봉사센터, 반딧불이 지역아동센터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아웃플레이스먼트 포스코, 보잉, 강관회사, JM커리어
    관리 모집 및 선발 단계이다. 조직외부인(Outsider)을 내부인(Insider)으로 전환하는 과정으로 다양한 방법으로 직무별 인재를 채용한다. 두 번째 단계는 조직과 개인의 관계 ... 관리가 이루어지는 단계이다. 조직 구성원으로 선발된 인원들을 대상으로 직무관리, 평가관리, 보상관리, 승진관리, 교육훈련관리, 노사관계관리, 안전보건관리 등을 시행하며 내부의 직원 ... 모두에게 사기 진작시키는 효과가 있다. 또 조직 응집력을 향상시켜 생산성 극대화와 사회적 역할에 충실히 하고, 직원들은 자긍심을, 회사는 책임 있는 기업으로서 이미지 제고에 크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정론(기말)
    사회복지행정론 핵심요약집(기말)◆ 인사관리의 구성요소는 직원의 모집과 심사 및 채용, 업무과업의 분석과 설계 및 할당, 과업평가의 설계와 실행, 직원 오리엔테이션, 직원을 위한 ... 의 장점-목표와 사업을 분명히 이해한다.-자금 배분이 합리적이다.-사업의 효과성 제고가 가능하다.-계획자에게 유리한 예산이다.-사업계획과 예산수립의 괴리를 방지한다.◆ 사회복지조직 ... 관리, 복무와 근무규율이다.◆ 일반적인 인사관리의 과정 : 충원계획-모집과 선발-임용-오리엔테이션-승진-직무수행평가-해임◆ 직원능력개발의 종류: 신규 채용자 훈련, 일반 직원 훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원관리의 개요와 인적자원 모집과 선발, 인적자원계획
    한다. (2) 조직 내에서 직원의 효용을 극대화한다. (3) 금전적 보상, 복지, 승진, 직무만족 등을 통해 직원 개개인의 욕구를 충족시킨다.II. 인적자원계획조직목표의 설정은 업적 ... 의 어려움이 있다.III. 인적자원의 모집과 선발직원의 선발에 있어 인력관리부서가 중요한 역할을 담당한다. 모집과 선발은 인적자원계획에 의해 이루어진다. 모집과 선발과정은 그 자체 ... 로도 많은 비용이 소요될 뿐 아니라, 조직을 움직여 나갈 주체를 받아들이는 과정이라는 점에서도 매우 중요한 의미를 가진다.모집과 선발과정에서 광고비, 시험 및 면접의 실시, 신체검사 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    면접, 간호사모의면담, 모의면담, 모의면담질문, 모의면담예상질문, 간호사면접시주의사항, 면접주의사항, 대학병원지원동기,
    이 듭질이 떨어질 수도 있는 큰 문제라고 생각이 듭니다. 이런 문제들로 인한 이직률을 낮추기 위한 방법으로는..↓? 간호 관리자가 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하직원이 좋아하 ... 은 어리고 미숙한 간호사에 대해 특히 관심을 갖고 지지와 격려를 한다.? 선발 및 배치에 있어서 직원의 적성을 고려하며 능력을 발휘할 수 있도록 한다.? 관리자의 지도력을 증진 ... - 7Ⅰ. 서론우리는 0000년 0월 00일 저녁 번 출근 준비 중 후배에게 전화가 왔다. 00병원 신규간호사 모집공고에 대해 물어본다. 우리는 선배로서 먼저 겪은 면접준비에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.07
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 28일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:52 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기