• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(971)
  • 리포트(873)
  • 방송통신대(44)
  • 시험자료(30)
  • 자기소개서(20)
  • 논문(2)
  • 서식(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 인사관리 모집 ncs 정리 효과적인 모집 모집의 개념 자원봉사의필요성 교원인사행정 모집과 선발 인사관리
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지조직 직원모집선발" 검색결과 421-440 / 971건

  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기출문제
    NO 난이도1 하채용과 관련이 없는 것은? 4모집선발면접투자2 하직원개발의 종류가 아닌 것은? 4신규 채용자 훈련일반 직원 훈련감독자 훈련면접관 훈련관리자 훈련3 중동기부여 ... 가 훈련을 실시한다. 그리고 대안 마련 및 아이디어 창출을 위해 소집단활동을 추진한다.사회복지기관의 문제 발견 및 인식TQM도입을 위한 준비와 조직 구성TQM의 기본목표 설정 및 ... 는 서비스 품질 관리가 우선 서비스 질이 높아질수록 고객도 만족도가 높아지는 것이다. 사회복지서비스의 질은 사회복지조직의 생존과도 밀접한 관계를 가지고 있다.서비스 질의 주요한 차원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    자원봉사 관리과정 단계별 내용을 구체적으로 서술하시오
    , 개선하는 일을 다루는 여러 조직 및 기관에서 보수 없이 자발적으로 서비스하는 개인이라 정의하고 있으며, 이를 우리나라 사회복지총람에서는 지역사회의 복지증진을 위해 노력대가를 지불받 ... 한 기획과 업무 설계를 거쳐서 완성된 탁월한 자원봉사 프로그램과 자원봉사자들에게 의미 있는 업무 내용이다(조휘일, 2002). 강미경(1992)은 자원봉사자 모집을 “사회복지기관의 목적 ... 적으로 보수 없이 서비스하는 사람으로 표현하고 있다. 즉 자원봉사란 타인과 사회복지를 위하여 자신의 능력과 시간을 자발적으로 할애하여 무보수로 봉사하는 활동이라 정의 할 수 있음을 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [자원봉사론] 자원봉사 프로그램의 전문적 관리의 중요성과 이론적 배경 및 과정과 모형
    의 정규 직원들과 더불어 일할 수 있는 자원봉사자들을 유치하려는 사회복지조직, 즉 사회복지기관, 시설 또는 단체 등 사회복지 관련 기관에서 자원봉사자들을 활용⇒ 사회복지 관련 기관 ... 로 많은 사람들이 타인을 돕거나 사회의 전반적인 복지를 증진하는 자원봉사활동에 대한 관심이 점차 증가③ 이러한 추세에 병행하여 자원봉사 인력에 전적으로 의존하거나 또는 자체의 유급 ... 에서 예산상의 어려움으로 인해 자원봉사자들의 도움을 받아 인건비를 줄이고,⇒ 자원봉사자들이 사회복지 전문가를 도와 그들이 보다 전문화되고 질적으로 우수한 서비스를 제공하도록 보조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [사회복지행정론] 사회복지조직의 인사관리와 소진의 예방과 해결 - 사회복지조직의 이해, 인사관리, 소진의 개념과 단계, 소진의 원인과 증세, 소진의 영향과 예방관리
    사회복지조직의 인사관리와 소진의 예방과 해결목차I. 들어가는 말Ⅱ. 사회복지조직의 인사관리1. 사회복지조직의 이해1) 사회복지조직의 특징2) 사회복지조직의 리더십2. 인사관리1 ... 들을 둘러싼 조직환경에 대한 연구는 미진한 형편이다.양질의 서비스가 효율적으로 제공되기 위해서는 직접서비스를 담당하는 사회복지종사자들에 대한 실태분석과 사기를 북돋아 줄 수 있는 대책 ... 들이 마련되어야 할 것이다. 상당수의 사회복지사들은 업무와 관련해서 적지 않은 스트레스를 경험하고 있으며, 이로 인한 소진현상 등으로 사회복지사 개인은 물론 사회복지조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    자원봉사자 관리 중요성 및 관리 내실화 방안
    적 참여에 의해 사회적 문제를 자치적으로 해결하고 예방할 수 있는 효과를 가지고 있다. 정부입장에서는 미시적인 부분의 사회복지 서비스 제공에 대한 어려움을 자원봉사활동을 통해 보충 ... 할 수 있으며, 사회복지시설이나 시민단체의 입장에서는 제한된 예산으로 인하여 일어나는 인력부족 현상을 자원봉사자를 통해 원조받을 수 있고 보다 나은 서비스를 제공할 수 있다는 긍정적인 ... 활용 현황한국사회복지협의회에서 전국의 630개 사회복지기관 중 250개를 선정, 실시한 조사에서 자원봉사자를 활용하고 있는 기관은 86.4%, 활용하지 않는 기관은 13.6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코와 구글의 인적자원관리 사례
    성을 높임·단체표창시 핵심적 기여직원을 선발하여 상과 금전적 보상·동기부여 효과가 낮은 성과표창 폐지..PAGE:8평가 및 보상승진제도·대리이상의 자격승진은 승진율을 높이는 방향 ... ..PAGE:1..PAGE:2..PAGE:3HRM = Human Resource Management인적자원관리조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중 ... 과 접근으로 새로운 가치를 창출하는 인재실행인자기 분야에 대한 전문적인 기술 및 식견과 건전한 직업의식을 가지고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 인재..PAGE:5채용 절차구조적 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이란 무엇인가에 대한 토의내용입니다.
    ) 클라이언트와 직원과의 관계 중요성사회복지조직의 핵심은 클라이언트와 직원의 관계에 있다. 이 관계는 신뢰성을 바탕으로 설정되어야 한다. 힘의 균형에서는 클라이언트가 수혜자 이므로 직원 ... 행동을 하는 존재이기 때문에 그들의 모든 행동은 도덕적 결과를 초래할 수 있기 때문이다.2) 사회복지조직 목표의 애매성대상이 인간이기 때문에 목표를 달성하기 위한 직원간의 합의점 ... 복지조직의 본질6. 사회복지 행정의 특성7. 사회복지행정의 영역8. 사회복지행정의 과제Ⅱ. 조별 토의내용Ⅲ. 질의 및 답변Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 수업내용 정리 및 보안1. 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    자원봉사관리자의 개념과 역할(자원봉사론, 자원봉사관리, 자원봉사관리자역할) 이론정리
    봉사관리자협회가 제시한 관리자의 기능(유성호 역, 1997)- 프로그램기획과 조직- 직원배치와 감독- 통제- 기관, 지역사회, 전문인과의 관계- 예산과 기금모집* 던이 제시한 관리 ... 은 직책에서 행하는 역할* 자원봉사조정자- 시설과 지역사회사이에서 자원을 효과적으로 동원함으로써 시설이 하는 사업을 효과적으로 수행하게 함. ->자원봉사센터, 시설, 기업 등의 직원 ... ③ 자원봉사준전문가- 자신들의 고유 업무가 있고 자원봉사자관리를 부차적인 업무로 행하 는 사람들-> 사회복지사, 목사, 교사 등④ 자원봉사리더- 자원봉사자들 중에서 자원봉사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2016.03.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    청소년기관 행정 및 운영 - 청소년기관의 개념적 이해, 청소년기관 운영의 기초, 지도성 이론, 기획이론, 조직 이론, 의사소통론, 인사 운영관리, 재정운영관리, 사무관리, 시설설비
    의 주요 활동과업○ 직원의 신분, 수급, 선발, 신규임용, 교육?훈련, 평정, 승진, 전보, 보수, 복지?후 생, 근무부담, 신분보장, 징계, 사기 및 인간관계, 윤리강령 등을 포함 ... 과정○ 모집 : 적절하고 유능한 지망자를 어떤 조직의 구성원으로 임명하기 위해 경쟁에 유치하는 인사과정 내지 기능을 의미한다.○ 선발 : 후보자 중 최적임자를 선택하거나 해당 ... ●유스호스텔청소년관련시설○청소년활동이 부수적으로 실시되는이용시설-도서관 및 문고, 사회복지관-박물관, 미술관, 근로청소년회관-과학관, 체육시설, 사회교육시설-자연휴양림 및 수목원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리 시험대비 정리 노트
    함으로써 직원들 사기를 높이고 일에 대한 적극적 태도 조성- 행정관리자 : 모집 선발 교육훈련 인사고과 등 모든 시스템과 제도 절차 설계 및 운영이 있다.126)인적 자원 포트폴리오 ... 성은 사회적 감수성의 뜻으로 각 개인의 감정과 언동이 타인과 조직에 영향을 주는 과정에 대해 이야기함6) X·Y 이론 : 맥그리거가 인간관을 동기부여의 관점에서 분류한 이론이 ... 직위명칭 또는 자격호칭 등의 형식적인 승진이 이루어지고 임근, 복지후생, 사회적 신분 등의 부수적인 혜택을 받게 되는 것.?대용승진은 준 승진 개념으로 사실상 직무도, 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사관리와 인력평가를 설명, 비교 분석 하시오.
    와 직무기술서가 있다.2) 모집모집은 유능한 신규채용 지원자가 지원하도록 유도하는 과정이다. 직무와 직위에 대한 구체화로 조직은 구성원을 모집하게 되는 것이다.3) 선발직무명세서 ... . 목적과 기능라. 인력평가의 종류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료인사관리와 인력평가를 설명, 비교 분석 하시오.Ⅰ. 서론급변하는 현대사회에 있어 조직의 효율성을 강화하고 나아가 조직의 경쟁력 ... , 인력의 모집과 선발, 인력에 대한 교육과 훈련, 직무 및 성과에 대한 평가, 보상, 인력유지의 단계를 거쳐 이루어지며, 각 단계의 주요 내용을 정리하자면 아래와 같다.1) 인사계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+++프리미엄자료][경제학]비영리조직의 자원개발과 마케팅, 비영리법인, 비영리법인의 자원개발, 자원개발, 비영리부문의 성장, 자원개발과 마게팅
    개발과 마케팅1) 마케팅 전략2) 지역사회복지기관의 시장조사1. 비영리부문의 성장세계적으로 비영리부문의 규모는 1960년대 이후 계속 성장하고 있다. 미국의 경우 비영리조직의 숫자 ... 보다도강조하는 경향이 두드러지게 나타나고 있다.경제적 경향의 요인은 거시적인 측면에서는 시장의 경제적 동향이 사회복지기관에 미치는 영향을 볼 수 있다. 그러나 비영리조직에 대한 가장 ... 두드러진 경제적 경향의 변화는 비영리조직의 재정구조와 관련된 변화라고 볼 수 있다. 사회복지기관을 포함한 비영리조직들의 목적달성과 지속적인 발전을 위해서는 무엇보다도 안정적인 재정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    자원봉사 관리의 의미와 역할을 살펴보고 자원봉사 관리자로서 자원봉사 상담 및 연계, 활동 및 종료까지의 과정을 작성해보고 바람직한 자원봉사 관리자의 역할을 논하시오.
    하고자 하는 사람을 의미한다.자원봉사 관리자로서의 일련의 과정 가운데 상담 및 연계과정의 단계에 앞서 가장 먼저 자원봉사자들의 모집하는 단계가 필요하다. 모집이란 사회복지시설 ... 에 관련한 쟁점들을 부각시킴으로써 자원봉사를 통한 보다 살기 좋은 사회를 이루어나가는데 그 역할이 있는 것이다.이와 더불어 자원봉사관리의 또 다른 역할은 다른 사람들이 기관과 조직 ... 들이 해당기관을 위해서 자발적, 능동적, 체계적으로 업무를 담당하는 가운데 조직과 지역사회에 긍정적인 변화를 유도하는 것은 물론, 이를 통해 궁극적으로 조직과 지역사회의 성장발전에 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    롯데호텔의 조직 및 인적자원관리에 대해(롯데호텔 조직구조 특성, 구조적 분석, 채용, 롯데호텔 조직 인적자원관리 문제점 개선방안)
    관리, 급여 책정, 인력 계획), 직원 교육 (롯데 호텔 직원 연수원 이용)을 담당하고 있다.(2) 복지팀 : 직원들의 복리 후생, 복지 담당하고 있다. ex) 직원 연수 프로그램 ... 하고 월, 하반기는 9~11월에 정기적으로 공개 모집되며, 채용의 기본 일정 및 모집 공고는 그룹 공동으로 진행, 이후 면접전형과 합격자 선발은 관계사별로 진행한다.선발 절차는 크 ... 롯데호텔의 조직 및 인적자원관리에 대해목차Ⅰ. 롯데호텔1. 롯데호텔 소개2. 롯데호텔 연혁3. 경영이념 및 사훈4. 롯데호텔의 위상5. 인재상Ⅱ. 롯데호텔의 조직1. 조직의 변천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.10.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (자원봉사론) 자원봉사관리자의 개념과 역할 요약정리
    을 효과적으로 수행하게 함. ->자원봉사센터, 시설, 기업 등의 직원③ 자원봉사준전문가- 자신들의 고유 업무가 있고 자원봉사자관리를 부차적인 업무로 행하 는 사람들-> 사회복지사 ... , 지역사회, 전문인과의 관계- 예산과 기금모집* 던이 제시한 관리자의 기능(Dunn, 1995)- 지역사회, 조직 혹은 기관에서 적절한 과업과 역할 을 찾도록 도움.- 직무를 설계 ... ⑫ 동료이자 친구의 역할 등2) 자원봉사 관리자의 기능* 미국자원봉사관리자협회가 제시한 관리자의 기능(유성호 역, 1997)- 프로그램기획과 조직- 직원배치와 감독- 통제- 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.11 | 수정일 2016.03.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리-아모레퍼시픽 임금,복리후생,진급 견해 최근 주식현황
    개미들끼리 치고 박는 것이다. 외인들은 꾸준히 팔고만 있다.[2]본론1. 채용과 모집관리(1) 모집의 의의1) 기업중심주의종업원을 확보할 때 기업을 그 행동단위로 삼고, 모집·선발 ... 하는 것이다. 우리나라에서 인적자원을 모집하는 방법으로는 대부분 기업중심주의를 택하고 있다.2) 직무중심주의직무를 행동단위로 삼고 모집·선발하는 것으로서 이를 적용하는 기업 ... 에서 기업에 필요한 인적자원을 확보한다.② 모집범위가 넓고 외부의 유능한 인재확보가 가능하다.③ 모집·인력개발 비용이 들고 부적격자 선발의 우려가 있다.-외부공급원의 장·단점▶ 장점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    마이다스 아이티의 인적자원관리기능 ppt
    마이다스 아이티의 인적자원관리기능 - 인적자원관리 13 조 발표Index 마이다스 아이티 소개 01 . 02 . 03 . 모집 및 선발 04 . 05 . 인터뷰 입사후기 마이다스 ... 아이티의 성공요인 복지혜택 · 모집 방법 · 워크숍 · 업무보고시간 · 역할 · 과감한 투자 · 기업소개 · 인재상 06 . Q A마이다스 아이티 소개 01 .마이다스아이티 ... 과 자긍심을 바탕으로 마이더스 아이티의 명예를 높이고 지켜나가는 사람모집 및 선발 02 .성공할 수 밖에 없는 이메일 보내기 “ ” 마이다스만의 ' 평범한 ' 홍보 이메일을 보내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정이론 중에서 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 설명하시오.
    한 인력 모집 및 훈련, 배치 등 과학적 관리의 원칙과 방법이 적용된다. 한정된 재원을 갖고 다양한 사업과 프로그램을 수행해야 하는 사회복지조직에서 경영효율화의 요구가 중시되기 때문 ... 사회복지는 그러한 목적을 가장 효과적이고 효율적으로 달성할 책임이 있다. 이를 달성하기 위한 사회복지의 개입은 대부분 조직을 통해 일어난다. 특히 우리나라에서는 사회복지의 개입 ... 이 개인 임상가 위주가 아닌 기관 중심으로 발전했기 때문에 더욱 그렇다. 그렇다면 사회복지조직은 사회복지 개입을 통해 그 이용자의 삶의 질을 가장 효과적으로 효율적으로 향상시킬 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (사회복지행정) 인적자원관리 요약정리
    복지사에게 전문적 지식과 기술 등을 증진시키는 역할(교육기능)사회복지사에게 스스로 업무할 수 있는 용기를 주고 지지해주는 역할(사회적 지지제공)내용-직원의 채용과 선발-사회복지사 ... , 수행) → ②모집/선발(직 무분석 - 직무명세서 작성 - 모집공고 - 지원자 파악 - 선발 - 합격통지) → ③임용(입 사일, 부서선정) → ④오리엔테이션 → ⑤승진 → ⑥ 평가 ... 적인 상급자로서의 역할, 교육자로서의 역할, 상담자로서의 역할행정적 슈퍼비젼교육적 슈퍼비젼지지적 슈퍼비젼의의사회복지사에게 지시, 지도, 행정적 업무를 돕는 역할(감독하는 역할)사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2016.03.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [자원봉사론] 각자 자신이 어떤 대상이든 특정한 대상을 선정하여 자원봉사를 실천해 보고, 그 과정 속에서 자신이 느낀 자원봉사활동의 의미를 기술해 보십시오. 그리고 문제점과 함께 향후 우리나라의 자원활동이 활성화되기 위한 발전방안도 제시해 보십시오.
    남을 되돌아보고 이웃과 지역사회를 위해 행하는 활동이기 때문이다.다섯째, 공익성으로 개인이나 가족의 이해를 넘어 다른 사람들의 안녕과 복지, 나아가서 사회 전반적인 삶의 질을 향상 ... 의 문제해결의 중심적 역할을 하고 있기 때문이다. 첫째, 정부의 공공지원이 미치지 못하는 그늘진 곳의 복지향상에 기여하고 있다. 정부는 사회 소외계층의 복지향상을 위하여 다양한 사회복지 ... 적으로 이루어져야 할 것이다.6. 자원봉사활동체계의 문제점1) 자원봉사활동의 체계적 관리결여프로그램의 기획에서부터 재원·모집 및 홍보전략, 교육과 훈련, 선발 및 배치, 평가 ?보상 등
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2016.04.05
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 30일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:56 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기