"탄력적근로시간제"의 검색결과 입니다.

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유연근무제 노동시장론 맞벌이 미시경제 사업장 간호과정 직업상담사2급 비정규직 부작용 일가정양립 개념 진폐증케이스

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"탄력적근로시간제" 검색결과 441-460 / 4,567건

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여문제에 대해 서술하시오

지급된 현금이 실제 필요와는 다르게 사용될 가능성이 있으며, 근로 의욕을 저하시킬 수도 있습니다. 현물급여는 필요한 서비스나 물품을 직접 제공하는 형태의 급여를 의미합니다. 대표 ... 이 발생할 가능성이 있습니다. 조세감면급여는 일정 소득 이하의 가구에 대해 세금 감면을 통해 지원하는 방식입니다. 대표적인 예로는 근로장려세제와 자녀장려세제가 있습니다. 근로 의욕 ... 기까지 시간이 걸릴 수 있으며, 소득이 일정 수준 이상인 경우 지원을 받을 수 없다는 단점이 있습니다. 사회보험급여는 가입자가 보험료를 납부하고 필요 시 급여를 받는 형태입니다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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한국철도공사 작업관련 안전관리 노하우

다. 예를 들면 하절기엔 이른 시각에 제초작업을 시작하여 햇살이 뜨거워지기 전에 끝내는 식으로 작업시간을 조정할 수 있는 것이다. 요즘은 탄력근로제가 도입되어 철도공사에서도 다양한 근무 ... 을 바라게 되어 있다. 이 특성을 숙지하고 있는 작업책임자의 정확한 판단력이 요구된다.(3) 계절적 특성에 맞는 작업시간 조정여름철에는 기온이 높아서 직접 선로의 선형을 정정 ... 등에 어려움을 겪게 되고 야생동물의 침투로 인한 열차충돌사고로 이어지게 될 수 있다. 꼭 해야 하는 작업인데 환경조건이 좋지 못하다면 적정한 시간대에 작업을 시행할 수도 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29

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The secretary chant-미국시 발표 피피티, 현대사회의 문제점

의 생활을 배려한 제도나 프로그램에 대처할 필요가 있다 는 인식 , 개개인들의 워라벨 추구가 확산되며 기업에 의한 워크 라이프 밸런스 지원 으로 탄력적 근로시간제도나 보육이나 간호 ... 및 지역에 따라 다양하고 배송 외 분류 · 집화 등에 따라 다소 차이가 있지만 일평균 12.1 시간 으로 집계됐다 . 이는 임금 근로자들의 근로시간 ( 약 8 시간 ) 을 4 시간 ... 노동자 전태일이 근로기준법 준수를 요구하며 분신 항거 자살한 사건 . ‘ 근로기준법을 준수하라’ , ‘ 우리는 기계가 아니다’ , ‘ 일요일은 쉬게 하라’ 등의 구호를 외치며 저항

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06

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(생활과건강) 1. 고혈압은 원인에 따라 일차성 고혈압과 이차성 고혈압으로 나눌 수 있다. 각각에 작용하는 위험요인 및 특성을 설명하시오

은 것도 주목할 만하며 또한 정신적 근로자의 평균 혈압이 육체적 근로자보다 높은 점 등은 정신적 스트레스가 고혈압 발생에 중요한 인자가 됨을 시사한다.2) 일차성 고혈압에 작용 ... 는 고혈압의 주된 기전이다. 동맥 경화는 혈관의 탄력성을 감소시킨다. 탄력성 감소는 혈관 벽의 강직성을 증가시킨다. 혈관 벽 강직성은 혈압 조절을 어렵게 만든다. 혈관 내 플라크 축적 ... 시키고 혈관의 탄력성을 향상시킨다. 혈압을 낮추기 위해 유산소 운동이 효과적이다. 걷기와 조깅은 가장 기본적인 신체 활동으로 권장된다. 수영과 자전거 타기는 전신 운동으로 적합

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18

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사회복지 조사와 관련된 연구 중 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출 논문 출처 한국청소년정책연구원 연구보고서(2021), 1-167.

한다는 결과를 도출해냈다. 학교 밖 청소년들은 자신의 자아탄력성, 삶의 만족도, 부모의 정서적 지지가 낮을수록 자살에 대한 충동성이 높았다.청소년 관련 기관에 근로하는 종사자 ... 며, 고위험 청소년들이 발굴된다면 곧바로 연계할 수 있는 상담, 치료 매뉴얼, 그리고 이를 연계할 수 있는 법적 근거를 제공하여야 한다. 또한, 현장 근로자들의 전문성을 더할 수 있 ... 모임, 이미 자살이 이루어진 청소년이 있다면 예도 프로그램을 운영하도록 하며, 자살에 실패한 청소년이 발견되었다면 24시간 사후 조치를 취할 수 있도록 지지체계를 마련해야 한다고

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회복지실천의 가치에 대해 서술하고 본인이 사회복지에 관심을 갖게 된 계기와 가장 중요하게 생각하는 사회복지실천의 가치에 대해 예를 들어 설명하시오. 서론

하고, 클라이언트와 사적 관계 및 성적 관계를 맺지 않아야 한다. 또, 전문성 향상을 위한 지속적인 노력을 기울여야 할 의무가 직업윤리에 포함되어 있다. 하지만, 실천 현장에서 근로 ... 은 아이들의 경우에도 아주 오랜 시간 치료를 받고 회복해야 하는데, 아이들의 마음에 남은 상처가 완전히 남을지는 장담할 수 없다.이런 상황에서 아이들을 보호하고 건강하게 성장 ... 하도록 돕고 싶은 욕구가 생겼고, 아동복지 분야에 대한 관심도 더욱 확고해졌다.아동 분야에서 근로한다면, 지향하고 싶은 가치아동복지 분야에서 일하게 된다면 아동보호소나 학대피해자 임시보호

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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인적자원관리론(출대) ) 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명. 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안

있다. 이 부분이 인사행정에서 활용되는 가족 친화적 제도와 가장 연관성이 있다고 이야기할 수 있다. 이 또한 일과 가정을 병행할 수 있도록 하는 제도를 통칭하는 것으로, 특히 근로 ... 이 갖추어진 마을 환경을 포함한다.가족 친화적 제도가 필요한 이유는 크게 2가지를 제시할 수 있다. 첫 번째로 근로 가용인구 수의 증가가 있다. 앞서 이야기하였듯이 현재 우리나라 ... 의 경우 저출산 문제로 인해 고령화 사회가 가속화되고 있다. 이 문제가 지속된다면 근로할 수 있는 연령에 속하는 사람들의 절대량이 줄어들게 될 것이다. 따라서 가족 친화적 제도

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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베스트셀러 서평_김상균의 AI x 인간지능의 시대를 읽고 나서

(常時) 구성해 놓는 것이 아니라 프로젝트에 따라 숙련 근로자를 이합집산(離合集散) 시키는 탄력적인 구조로 조직의 활용도를 높이는 방식이다. Agile 조직이라는 표현으로도 많이 ... 라는 오픈소스 AI모델을 바탕으로 자체적인 AI모델을 만들었는데 이 회사의 직원은 창업자를 포함하여 총 4명뿐이라고한다.이처럼 AI를 도입하여 기업을 탄력적으로 바꾸려는 시도가 지속해서 ... 불린다.이러한 Agile조직의 조직 운영방식이 보편화될 수 있는 배경에는 AI의발전이 있음은 물론이다. 지금까지 숙련 근로자를 중심으로 인턴 등의 보조 인력을 배치 했었기 때문

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.05

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

화에 따라 기업은 수익성과 효율성을 위하여 비핵심부문의 업무의 종사 근로자를 외주 · 비정규직 고용을 지속하였다. 이는 인력구조에 대한 혁신적인 변화로써 국내기업의 탄력성 증가와 외국자본 ... 이 원인이다. 특히 고용 유연화 정책에 따른 기간제 근로, 단시간 근로. 파견 근로 등의 고용형태에서 나타나는 여러 가지 문제점은 오늘날 많은 근무자들에게 고통을 주기도 했다이들은 근로 ... , 고용의 촉진 및 근로자 직업 능력의 개발 및 향상을 도모하고, 국가의 직업 지도 직업·소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우 생활에 필요한 금액을 지급함으로써, 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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어린이집의 유형을 구분하여 설명하고, 이 중 앞으로 더 확충할 필요성이 있는 한 가지 유형을 선정하고 그 이유에

발전가능성과 미래 인력 양성으로 국가 성장의 잠재력 향상을 가져올 수 있다. 또한 사업장의 근무 특성에 따라 탄력적으로 운영시간이 조절될 수 있다는 장점을 가지고 있어, 맞벌이 ... 에서 보내는 시간이 증가하면서 영·유아 보육에 대한 관심도가 높아졌으며, 사회적 책임이 강조되고 있다.본 론에서는 어린이집유형별 특징에 대해 서술하고, 직장어린이집 확충의 필요 ... 를 대상으로 운영된다. 특정 종교의 영향을 받는 내용이 보육과정에 포함될 수 있다는 특징을 보인다.(3) 직장어린이집직장어린이집이란 사업주가 사업장의 근로자를 위해 설치하고 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오.

들의 특성에 맞는 기관이라 많이 찾는 경우가 많다고 생각한다.4) 직장 어린이집일정한 기준을 갖춘 사업장의 사업주가 근로자들을 위해 사업장이나 인근 지역에 설치하여 복지 증진을 위해 ... 운영하는 어린이집이다.직원의 근무시간에 맞춰 편리하게 이용할 수 있는 보육 솔루션이 제공되어 고용주의 전략적인 접근 방법 중에 하나이다.보육 받는 곳과 근무지가 가깝기 때문에 부모 ... 와 영유아 모두 심리적으로 편안함을 느낄 수 있으며, 근무여건에 따라서 탄력적으로 운영이 가능하다.업무와 부모의 책임 사이에 다리 역할을 하며 저렴한 비용으로 출퇴근 현실에 맞

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21

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부경대학교 조교 합격 자소서

는 과 사무실에서 근로학생으로 근무하며 학과에서 진행해야 하는 사무업무들에 대한 이해도를 높이고 학사행정에 대한 심도 있는 경험을 쌓았습니다. 경찰청 교통관리부서에서는 직원 ... 를 위한 컴퓨터 활용능력, 예상치 못한 갑작스러운 상황에서도 침착하게 발휘되는 융통성 등 여러 방면에서 능통해야 한다고 생각합니다. 물론 정식 업무 경험은 아니었지만 근로학생의 경험 ... 생들과 아낌없이 공유할 것이며 남는 시간을 활용하여 학부 생활에 어려움을 겪는 학생들의 멘토링 역할도 착실하게 해낼 것입니다. 그리고 이 과정에서 발생하는 소모되는 시간과 노동력의 가치

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.22

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산업위생관리기사 실기 서술형 모음 (09-22)

사용 가능좁은 장소에서 사용 가능단점귀질환이 있는 근로자는 사용할수 없음차음효과가 귀덮개에 비해 떨어짐사람에 따라 차음효과의 차이가 큼제대로 착용하기 위해 시간이 걸리고 착용요령 ... 멀리서도 착용 유무 확인 가능크기를 여러가지로 할 필요가 없음단점고온 환경에서 사용 불편장시간 사용 불편보안경이나 안전모를 착용하는 근로자는 사용 불편하며 차음효과 떨어짐귀마개 ... 경우유해물질의 발생량이 적은 경우유해물질의 독성이 비교적 낮은 경우유해물질이 시간에 따라 균일하게 발생하는 경우국소배기가 불가능한 경우인체와 환경사이의 열평형 방정식△S = M±C

시험자료 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.05.05

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노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별

하면 생산량이 즉각적으로 줄어들 수밖에 없다. 특히 시간제 근로자나 프리랜서의 경우, 작업을 즉각적으로 수행하지 않으면 기회가 사라지기 때문에 노동의 비저장성은 노동자에게 심리적 압박 ... 는 연구개발직이나 고객과의 관계를 중시하는 서비스직은 인간 노동자가 가진 고유의 특성 때문에 기계나 인공지능이 대체하기 어렵다.4) 노동의 비탄력적 공급노동자의 물리적 한계와 시간 ... 적 제약으로 인해 노동 공급은 탄력적이지 않다. 노동자는 하루에 일정 시간 이상 일할 수 없고, 이를 넘어서는 경우 피로도가 높아져 생산성이 저하된다. 이는 기업이 노동 수요

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

을 지원하는 제도는 산전후휴가 및 육아휴직, 남성의 육아휴직 참여를 높이기 위한 정책, 보육정책, 그 외 가족간호휴가, 탄력근무제도, 육아기 근로시간 단축제도, 대체근무 등이다.3 ... 장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 어떤 일은 시간과 노력의 투자 ... 을 지닌 공급측이 만나는 지점에서 임금이 결정된다는 완전경쟁시장을 가정하고 성불평등 현상을 설명한다. 이런 맥락에서 인적자본론은 근로자의 특성에 의해서 임금의 차이가 나온다는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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기업 노사관계,다국적 기업의 노동,다국적 기업의 노사갈등,선진 노사관계

분석 서비스 개요 기업이전 대응 해결책 ▶ 독일 ‘ 폭스바겐 ’ 의 근로시간 단축을 통한 일자리나누기 다국적 기업의 노동환경 다국적 기업의 배경과 현황 다국적기업의 노사갈 등 선진 ... 노사관계 사례 * 일자리나누기 (Work Sharing) 이란 ? : 잉여인력 감원을 회피하기 위하여 임금감소를 수반하는 근로시간 단축을 통해 고용을 유지하는 것을 의미 - 넓 ... 의 배경과 현황 다국적기업의 노사갈 등 선진 노사관계 사례 Ⅱ. 주요내용 1. 임금보전 없는 근로시간 단축 * 잉여인력에 대한 해고 대신 근로시간 단축 실시 - 근로시간 단축

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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깔끔하게 작성한 청력보존프로그램 양식입니다

저감 조치- 장비를 주기적으로 점검2) 노출시간 저감대책- 근로자 휴게시설 설치 위치 : 소음노출 장소에서 멀리 위치시킬 것- 고소음 발생 장치는 작업장에서 가급적 멀리 위치 ... ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????91. 목 적현장 내에서 발생하는 소음으로부터 근로자가 노출 ... . 소음작업 장소가. 소음작업 : 1일 8시간 작업을 기준으로 85데시벨 이상의 소음이 발생하는 작업나. 강렬한 소음작업(노출기준)소음수준90데시벨95데시벨100데시벨105데시벨

서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.07.04

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2024 울산대학교병원 신규간호사 자기소개서 (합격인증 O)

간호를 수행하겠습니다. 신규간호사를 위한 마음 챙김 프로그램에 참여하여 회복탄력성을 얻고, 업무에 집중할 수 있도록 노력하겠습니다. 울산대학교병원 중환자실 간호사로서 대상자 ... 생원에서 준비한 다과를 먹으며 소통하는 시간을 가졌습니다. 교실을 돌아다니던 중 소리를 지르고 얼굴이 붉어지는 학생을 발견했습니다. 과자가 목에 걸려 숨을 쉬지 못하고 있 ... 었습니다. 하임리히법을 시행하기까지 시간이 지체되었기에 따뜻한 물로 과자를 녹이는 것이 좋을 것 같다는 생각이 들어 의견을 제시하였고, 이후 담당 선생님께 따뜻한 물을 제공하여 상황을 일

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.01.29

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[사회확 개론] 일과 노동의 의미와 성격을 자세히 살펴보고자 한다.

52시간의 근로시간을 의무적으로 지키게 되었다. 일하는 시간이 줄어들면서 임금의 감소와 여가시간의 증가라는 새로운 문제가 대두되었지만 많은 사람들에게 일한 만큼 휴식의 시간 ... 의 방법으로 오래 전부터 노동에 차별을 둔 것이다. 이를 해결하기 위해 자본가와 노동자는 노동시간과 임금의 수준을 포함한 근로조건에 대한 고용계약을 하고, 노사 간의 대등한 관계 ... 시급이 시간당 8,720원으로 상승하고, 주 52시간이 전면적으로 시행하게 된다. 육아휴직의 분할사용 횟수가 2회로 늘어나고, 공휴일에 일하는 경우 받을 수 있는 휴일 근로수당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

, 산전 산후 휴가, 육아 휴직(근로자의 출산과 양육을 지원하는 각 종 휴가제도가 해당), 육아기 근로시간 단축(근무시간이나 장소를 근로자의 선택에 따라 탄력적으로 선택, 조정하는 탄력 ... 근무제가 해당), 직장 보육시설 지원(근로자의 자녀 양육, 노인부양, 가족 간호 및 돌봄 등을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원), 보육시설 관련 내용(근로자와 그 가족을 대상 ... 장려금을 통하여 근로자의 출산양육 및 가족생활을 금전적으로 지원”하는 것이 있다.출산과 양육을 지원하는 사회적 공헌 활동이 있다. 이는 “지역사회 및 저소득층을 대상으로 자녀 출산

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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