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"직무관련경험" 검색결과 441-460 / 72,370건

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    21세기기업의인재상 2022-2024 기출족보 및 내용정리본
    1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959 ... 이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상 ... 학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무
    시험자료 | 138페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.05.03
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    . 본론1. 직무만족도 증진 요인2. 나 자신의 경험관련직무만족도 증진 요인Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 직장생활을 하는 모든 사람들은 단지 직장이 생계의 수단 ... 지만, 인성이 좋지 않을 경우, 직장 내에서 원만한 인간관계 형성이 어렵기 때문에 이로 인해 직무만족도가 함께 하락할 수 있다.2. 나 자신의 경험관련직무만족도 증진 요인앞 ... 비슷하게 시작하였던 전자부품 공장에서 이러한 직무만족도와 관련경험을 해볼 수 있었다. 20대 초반의 나이에 처음 시작한 일은 경기도 수원시에 있던 삼성전자 TV 제작 공장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오
    관련하여 직무분석과 직무설계에 대해 구체적으로 설명할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 직무분석 1) 직무분석의 개념 직무분석은 직무를 조사 연구해서 기업이 필요한 노동력의 종류와 양 ... 경화되면서 조직원의 자율성과 창의성이 상실되면서 비능률적 업무를 수행할 수 있다. 이 때문에 직무분석 업무 수행시 직무분석 결과를 활용할 방법과 관련된 사용목적을 명확하게 한 뒤 ... 으로서 인사관리 주체인 종업원을 대상으로 그들이 담당하는 직무 내용과 특징, 즉 어떠한 일을 어떠한 방법과 목적에 따라서 어디에서 무엇을 완수하기 위해 어느 정도 지식, 경험, 기능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지
    교과목명 : 산업심리학 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ ... , 삶 전체에 불만을 느낄 수도 있다. 세 번째로 신체 건강과 관련된 측면이다. 일에 대해 만족을 느끼는 사람은 수명이 길다는 연구 결과도 있는데 직무에 대한 불만은 스트레스를 쌓 ... 에 대한 평가로부터 얻게 되는 정서적, 감정적 만족 상태를 의미한다. 직무만족은 개개인이 자신의 직무경험하는 모든 감정의 총체나 이러한 감정의 균형 상태로부터 나타나는 일련의 태도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 인력개발과활용_최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고, 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법에 대해서 기술
    을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고, 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법에 대해서 기술하시오. 3. 또한, 채용 ... 를 확보하는 것이다. 이를 위해 기업은 인력 계획, 직무 분석, 직무 기술서 작성 등의 준비 단계를 거친다. 인력 계획은 조직의 현재와 미래의 인력 수요를 예측하고, 이를 바탕 ... 으로 필요한 인재를 확보하기 위한 전략을 수립하는 과정이다. 직무 분석은 특정 직무에 필요한 지식, 기술, 능력 등을 체계적으로 분석하여, 직무 기술서를 작성하는데 활용된다. 직무 기술
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
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    조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.
    직무만족에 관련하여 개념을 설명하고 직무만족 모델을 적용하여 나의 직무만족도는 어떠한지 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론(1) 직무만족이란?먼저 직무만족의 사전적 정의는 다음과 같다. 직무 ... 성이 일치하는지 여부가 중요하다. 업무의 적합성은 개인의 기술, 역량, 경험직무의 요구사항이 부합하는지를 의미한다. 개인이 자신의 역량과 기술을 적절하게 활용하고, 업무 수행 ... 기회가 부족하거나 제한적이라면 직무만족이 저하될 수 있다. 개인은 자신의 역량을 발전시키고 새로운 도전과 성장을 경험할 수 있는 기회가 필요하다. 조직은 개인의 성장을 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    [리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    , 자본 역할과 관련하여 다른 수준의 자기 자신을 경험할 수 있다. 즉, 유리한 근무조건에 있는 직원들이 보다 적극적으로 작업에 참여하고 역할 분담에 주력할 것이라는 의미이다. 생활만족 ... 으므로 조직몰입과는 차이가 있다. 차동욱에 의하면 그 대상이 조직몰입은 조직이 대상이 되지만 직무몰입은 특정 조직과 관련이 없는 일반 직무가 대상이 된다. 또 조직몰입은 직무몰입 ... (Organizational Commitment)2) 직무열의(Job Engagement)3) 직무만족(Job Satisfaction)4) 직무몰입(work engagement)3
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01
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    방송통신대학교 2학기 중간과제물_생활영어
    한 서류입니다. 일반적으로 커버레터는 직무에 대한 관심과 지원 이유, 관련 경험 및 성과를 요약하여 채용 담당자에게 전달합니다.실생활 예시: 원하는 직장에 지원할 때 이력서 외에 커버 ... 을 포함할 수 있습니다. 이력서는 커버레터와 함께 구직 시 필수적으로 요구되는 서류이며 직무관련경험과 역량을 강조하여 작성합니다.실생활 예시: 구직 시 직무에 맞게 이력서 ... 의 경험과 기술을 재구성하여 효과적으로 자신의 강점을 부각할 수 있습니다. 예를 들어 고객 서비스와 관련직무라면 이전 직장에서 고객 응대 경험을 강조하여 작성할 수 있습니다.3
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.23
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    직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분에 대해 상세 작성
    라 임금의 구성 중에서 수당 부문에 있어 직무관련된 수당으로 반영한다. 직무 관련 수당에는 직책 수당, 직무수당, 위험수당, 자격 수당 등이 있다. 직무급을 사용하는 기업에서는 직무 ... 교과목명 : 인적자원관리1. 직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분 ... 에 대해 상세 작성2. 기업 내 종업원들을 평가하는 방법에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고(행위지향평가 방법 / 목표관리평가방법 / 다면평가 등 본인이 경험한 내용을 포함
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • [ 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 ]
    이해뿐만 아니라 직무 내에서 사회복지로부터 경험하는 가치구현을 통해 경험할 수 있다. 휴먼서비스를 주축으로 이루어진 교사, 간호사 등의 직종에서 이루어진 연구 결과에 의하면 자기 ... 과 관련이 있다. 3. 결론 현대 사회복지사들에게 자기이해는 그 자체만으로 의미가 있다. 본인이 수행해야 하는 직무를 더 능동적인 자세로 임할 수 있게 되며 이는 높은 단계의 만족 ... 해 봅시다. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 사회복지사의 자기효능감 증진 (2) 사회복지사의 직무 만족 증진 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 현대의 사회복지 현장은 새로운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 주제 직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(직업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로
    중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련 있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.학습자명:아이디:목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과업 ... 과목명: 산업심리학주제: 직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(직업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 ... 중심 직무분석2. 작업자 중심 직무분석3. 직무에 대한 총평Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무분석은 조직 내에서 수행되는 업무의 내용, 목적, 방법, 필요한 기술, 자원 등을 분석
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    건강가정사는 어떠한 자격을 거쳐야 하며, 클라이언트에게 어떤 역할을 해야 하는지 논하시오
    위하여 관련분야에 대한 학식과 경험을 가진 전문가로 규정되며 가정문제의 예방?상담및 치료, 건강가정의 유지를 위한 프로그램의 개발, 가족문화운동의 전개, 가정 관련 정보 및 자료 ... 여 관련분야에 대한 학식과 경험을 가진 전문가로써, 건강가정사 자격은 대학 또는 이와 동등 이상의 학교에서 사회복지학·가정학·여성학 등 관련 교과목을 이수하고 졸업한 자에 주어지 ... 는 요인은 직장 내에서 직무환경과 관련되어 발생되는 것을 말하는데, 연구자의 목적에 따라 다양성을 보이고 있다. 직무스트레스의 요인은 연구의 목적과 관점의 기준에 따라 다양하지만 실제로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19
  • 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리
    적 또는 반복적 스트레스’를 경험하고 있으며, 그중 절반 이상이 "업무 자체보다는 조직 내 갈등, 명확하지 않은 지시, 승진 평가의 불투명성"을 주된 원인으로 꼽고 있다. 이는 직무 스 ... 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스 ... 의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15
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    보육교사 보수교육 경향성 분석
    았다.(김상수,2021).위와 관련된 이직의 요인들 중 변수가 많고 표준화하기 어려운 환경보다 상대적으로 대다수의 교사들이 공통적으로 경험할 수 있는 직무교육(보수교육)의 선행연구 ... 제출일 :0000 중간과제-보육교사 직무교육관련 경향성 연구-본 연구는 유아 및 보육교사들의 이직을 방지하기 위한 프로그램의 경향성을 분석하고자 하였다. 그렇지만 이직 방지 ... 프로그램에 대한 연구들이 현저히 적었기 때문에, 이직과 관련된 부분인 직무교육 즉 직무교육(보수교육)에 대한 연구들을 살펴보았다. 본 연구에서는 주제의 배경과 중요성에 대해 알아보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
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    간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스
    목적 용어정의 전반적 문헌고찰 2. 직무스트레스 3. 직무스트레스와 성격유형 관련 선행연구 연구설계 연구 대상자 연구도구 자료수집방법 자료분석방법 윤리적고려 서론 문헌고찰 연구방법 ... 참고문헌연구의 필요성 간호사는 간호를 제공하는 의료인으로 환자의 다양한 요구에 따라 업무와 관련된 많은 스트레스를 경험한다 . 간호사는 의료기관 인력 중 차지하는 비율이 높 ... , 죽음 , 통증과 갈등 등으로 인해 높은 스트레스를 경험하고 , 스트레스대처 경험 의 부족으로 높은 이직 의도와 낮은 직무만족도를 나타낸다 ( 이영란 , 김선희 , 주민선
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25
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    노인시설 종사자의 업무스트레스, 업무만족, 치매 및 인간중심보호인식 연구에 대하여 기술하시오.
    성을 경험한 노인시설 종사자의 약 35%가 높은 업무 만족도를 보고하였으며, 이는 종사자들이 자신의 업무에 대한 통제감을 느끼고, 직무에 대한 만족감을 높일 수 있음을 시사한다.그러나 ... 노인시설 종사자의 업무스트레스, 업무만족, 치매 및 인간중심보호인식 연구에 대하여 기술하시오.1. 서론현대 사회는 급속한 고령화 현상을 맞이하면서 노인복지와 관련된 다양한 문제 ... 의 조사에 따르면, 노인시설 종사자의 약 65%가 높은 수준의 업무 스트레스를 경험하고 있으며, 이는 주로 업무 과부하, 감정 노동, 낮은 급여 등이 주요 원인으로 작용하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
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    직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라 할인자료
    지 않을 것이다. 이처럼 직무분석의 범위를 넓은 의미에서 본다면 직무관련된 모든 것이고 좁은 의미에서는 각각의 채용, 훈련, 보당 등 목적성에 맞게 직무 분석을 실시할 수도 있 ... 나의 경우 직무분석을 할 수 있는 일이 어느 정도 있었는지 고민을 해보았는데, 예전에 커피숍에서 매니저 일을 할 때 경험을 바탕으로 직무분석을해 보겠다. 과업중심 커피숍의 일은 크 ... 통신이나 컴퓨터와 관련직무에서는 새로운 기술개발과 새로운 지식들이 매우 빠르게 도입되기 때문에 직무내용의 변화 속도 또한 매우 빨라진 것이다. 따라서 이 경우에는 전통
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.04.18
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    간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안, 간호직무 스트레스 레포트
    간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안1. 간호직무 스트레스 알아보기① 직무스트레스란?직무수행과 관련된 특성에 초점을 두어 직무내용, 직무조직 및 작업환경의 해롭거나 불건전 ... , 피로의료환경 변화첨단 지식·기술 개발, 의료서비스의 효율성 추구, 대상자의 요구변화직무 관련 요인직무 특성과직무환경교대근무, 간호인력 부족, 업무과다, 동료 유대와 소속감 부족 ... 되면 더욱 효과적이다.직무상 적정한 스트레스수준 유지스트레스를 과도하게 경험하는 구성원에게 다양한 이완 훈련 프로그램이나 지지 프로그램, 휴가를 제공한다.멘토링 제도멘토인 경력간호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26
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    인적자원관리-중간
    되는 활동들에 관하여 기록한 문서-직무명세서: 직무수행에 필요한 인적 자질, 특성, 기능, 경험 등을 기술한 것-(직무기술서)와 (직무명세서)를 가지고○재정적자 상황속에서 국민부담금 ... Ⅰ. 인적자원관리의 개념○인적자원관리에 대한 과정을 설명하시오전략(계획) →조직화(인적자원관리) →성과(이윤창출, 종업원 직무만족, 거버넌스 투명화(지배구조 투명경영))거시환경 ... 성 증가ex)생산의 5요소 중 사람과 관련된 것은?○인적자원관리의 지속성(VRIO모델)-Value: 인적자원의 특수성(가치)이 있어야 함-Rarity: 인적자원의 희소성이 필요함
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될
    하는 회사의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 분석과 직무 수행에 필요한 지식과 능력, 기술, 경험 ... ) 질문지법질문지법이란 직무담당자가 질문지에 답을 쓰거나 혹은 표준화된 관련 항목에 체크함으로써 직무정보를 획득하는 방법이다. 이 방법은 시간과 비용이 절약되고 폭넓은 정보를 얻 ... 다는 점이 한계로 존재한다.(4) 경험경험법이란 직무분석자가 그 직무를 수행한 이후 자신의 체험에 의해 직무를 분석하는 방법으로 생생한 정보를 얻을 수 있고 각 직무를 비교해 상세
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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2025년 10월 02일 목요일
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