"조직개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직개발프로그램" 검색결과 441-460 / 90,924건

초등학생의 진로자기효능감 향상을 위한 컴퓨터 시뮬레이션 활용 집단상담 프로그램 개발 및 효과분석 (The Development of A Group Counseling Program Using Computer Simulation to Improve Career Self-Efficacy of Elementary School Students)

요구조사를 실시하였다. 두 번째, 분석단계에서는 프로그램의 목표를 진술하고 하위 구성요소를 선정․조직하였다. 세 번째, 설계단계에서는 프로그램에 활용할 컴퓨터 시뮬레이션을 선정 ... 을 대상으로 프로그램 예비 적용 후 수정․보완하여 최종 프로그램을 제시하였다. 마지막으로 적용단계에서는 프로그램을 적용한 후 그 효과를 검증하였다.개발된 프로그램은 총 10회기로, 1 ... 수행효능감의 평균점수 차이가 유의한 것으로 나타났다. 이는 개발된 프로그램이 초등학생들의 진로자기효능감을 향상시키는데 효과가 있는 것으로 해석할 수 있다. The purpose of

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[평생교육방법론] 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

을 제공할 수 있는 내부 코치 양성 프로그램을 도입하는 것이 필요하다. 또한, 코칭의 단기적 성과에 그치지 않도록 멘토링과 결합하여 피코치가 장기적인 경력 개발과 조직 내 적응력 ... 의 역량 강화와 조직의 목표 달성을 위해 널리 활용되고 있는 대표적인 기법이다. 이들 기법은 각기 다른 방식으로 학습자에게 지식과 기술을 전달하며, 개인의 능력 개발과 성장을 돕 ... 에게 조언을 제공하고, 경력 개발을 돕는 방식으로, 특히 조직 내에서의 장기적인 관계 형성과 지식 전수에 유용하다. 코칭은 특정 목표를 달성하기 위해 개인의 역량을 개발하는 과정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오

인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오Ⅰ. 서론현대 조직 환경은 급격한 변화와 경쟁 심화 속에서 지속 가능한 성장 ... 을 도모하기 위해 끊임없이 혁신과 효율성을 추구하고 있다. 이러한 상황에서 인적 자원은 조직의 가장 중요한 자산으로 자리매김하고 있으며, 인적 자원의 효과적인 관리와 개발은 조직의 성공 ... 에 직결된다. 특히, 글로벌화와 기술 발전으로 인해 업무의 복잡성과 전문성이 증가하면서 조직은 인재 확보와 유지, 교육 및 개발에 대한 필요성이 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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레지오 에밀리아 접근법과 프로젝트 접근법을 비교 설명 후 현장 적용과정에서 나타나는 장점과 단점을 기술하세요.

아 접근법3. 교육과정 측면 비교4. 현장 적용 시 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육은 인류의 일을 계속한다. 그것은 행동할 권한이 있다. 많은 유아교육 관계자들은 어떤 프로그램 ... 이 유아에게 가장 적합한지 조사했다. 유아 프로그램의 질을 향상시키는 것은 미국과 다른 나라들에게 가장 큰 도전이다.새로운 유아교육 프로그램의 토대를 마련하기 위해서는 교육의 내용 ... 문제를 해결하는 과정을 강조한다. 그 이후로, 구술 방법의 실질적인 적용은 개발되었고 유치원 교육에 적극적으로 적용되었다.그 프로젝트를 유아교육에 적용하는 것은 새로운 것이 아니

논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2024.04.26

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

있다그럼으로써 경력개발프로그램을 통해 기업은 사회적 책임인 인재양성에 부응해 기업의 힘이 사회보다 커짐에 따라 사회적 책임을 완수하는 것으로 직원에 대해 조직구성원인 동시에 양질의 교육 시스템에서 훈련된 국민으로 거듭날 수 있도록 도와준다. ... 에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회 ... 의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다. 조직에 필요한 물적, 재정적, 인적자원 중 인적자원은 지식과 기술, 능력과 같은 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

은?① 구성원의 추천 : 구성원 자신이 추천한 사람의 조직 사회화나 조직 적응을 도울 수 있다.② 현재 구성원: 구성원들에게 새로운 경력개발의 기회를 제공한다는 의미를 지닌다.③ 인력중개 ... analysis)24. 역량개발의 주체와 책임이 연결된 것 중 틀린 것을 고르시오.① 개인 ? 역량개발의 궁극적 책임② 관리자 ? 역량개발 프로그램에 참여하도록 구성원을 독려③ 인사부서 ... ? 역량 개발 체계 수립 및 구체적인 프로그램 제공④ 인사담당자 ? 프로그램 참여를 통해 구성원들의 역량강화를 위한 역할 수행25. 과제를 수행하는 과정에서 자연스럽게 새로운 지식

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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국제개발협력 시민사회조직(CSO) 종사자의직무 및 업무환경 특성이 직무성과에 미치는 영향: 전문직 정체성의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Job and Work Environment Characteristics of International Development Cooperation Civil Society Organization(CSO) Workers on Job Performance: Focusing on the Mediating Effect of Profess)

연구목적 본 연구는 국제개발협력 시민사회조직(CSO) 종사자의 직무 및 업무환경 특성이 직무성과에 미치는 영향 관계에서 전문직 정체성의 매개효과를 검증하는데 목적을 두고 있 ... 를 수집하였으며 SPSS 25.0 프로그램을 사용하여 빈도분석과 신뢰도분석, 상관관계 분석, 위계적 다중회귀분석, 매개효과 분석 등을 실시하였다. 결과 분석 결과, 국제개발협력시민사회 ... 다. 연구방법 국제개발협력민간협의회 소속 137개 기관의 유급 종사자를 대상으로 2022년 12월부터 2023년 1월까지 약 1개월 동안 설문조사를 실시하여 총 272명으로부터 자료

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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영유아자녀 성교육을 위한 부모교육 프로그램 개발:그림책을 중심으로 (Development of a Parent Education Program for Sex Education of Infants and Toddler Children: Focusing on Picture Books)

본 연구는 그림책을 중심으로 영유아자녀 성교육을 위한 부모교육 프로그램을 개발하는 목적을 지닌다. 따라서 본 연구에서는 어린이집 교사 52명과 부모 155명의 인식 및 실태, 영 ... 유아 성행동 및 성교육 프로그램에 관련된 선행연구, 파일럿 테스트(pilot test)를 통해 교육목표, 학습경험 선정, 학습경험 조직, 학습성과 평가를 구성하여 10인의 전문가 ... 에게 내용타당도를 검증받아 영유아자녀 성교육을 위한 부모교육 프로그램을 개발하였다. 연구 결과 프로그램의 목적은 ‘영유아자녀 성교육을 위한 부모역량 증진’, 목표는 ‘영유아 발달과정

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.09

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노인일자리전담기관 종사자의 감정노동과 소진: 조직헌신의 매개효과 (The Relationship between Emotional Labor and Burnout of Staffs in the Senior Employment Agency: Mediating Effect of Organizational Commitment)

있는 대응방안의 개발, 종사자들의 정신건강을 관리할 수 있는 프로그램들, 시설평가에서 감정노동 관련 프로그램들의 점검 등이 필요하다. 둘째, 종사자들의 조직헌신을 높이기 위해 ... 본 연구는 노인일자리전담기관의 종사자들을 대상으로 감정노동과 소진의 관계, 그리고 조직헌신의 매개효과를 분석하였다. 충청도와 대전광역시에서 운영되고 있는 21개소의 노인일자리전담 ... 기관에서 종사하는 250명의 인력들을 대상으로 우편설문조사를 실시하였다. 수집한 설문조사 자료는 AMOS와 SPSS 18.0 프로그램을 이용하여 빈도분석과 신뢰도, 상관관계, 확인

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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사회복지실천론_본인이 살고 있는 지역사회 내 사회복지실천 기관 5곳의 홈페이지를 캡쳐하여 제시하고, 홈페이지의 구체적 내용을 확인한 후 본인의 소감을 각 기관별로 작성하시오.

역할을 하고 있다. 홈페이지에는 기관의 연혁, 비전, 조직도, 주요 사업 내용 등이 상세히 제시되어 있다. 주요 사업으로는 복지정책 개발, 교육 및 훈련 프로그램, 복지 네트워크 ... 구축과 정책 개발을 통한 협력의 중요성을 새롭게 알게 되었다. 다만, 실제 현장에서의 프로그램 효과성에 대한 구체적인 자료가 부족해 보인다. 이에 대한 평가와 피드백 시스템이 강화 ... 다. 홈페이지에는 재단의 설립 목적, 연혁, 조직도, 주요 사업 내용 등이 명시되어 있다. 주요 사업으로는 취약계층 지원, 복지시설 운영, 복지 연구 및 정책 개발 등이 있다.소감:서울시복지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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2차 대전 당시 미국 전투기 제작사인 록히드의 수석 엔지니어 클래런스 켈리 존슨은 스컹크 워크스라 불리는 비밀 프로젝트를 통해 세계에서 가장 유명한 비행기들을 성공적으로 개발해 냈다

의 역량 개발은 물론, 조직 전체의 성과 향상에도 기여할 수 있을 것입니다.3. 효과적인 동기부여 프로그램 제안본 프로그램은 개인의 성장 욕구를 중심으로 구성되며, 자율성 지원, 성장 ... 을 개발하여 궁극적으로 조직의 성과와 성공을 향상시킬 수 있습니다. 전통적인 동기부여 방식의 한계점은 다음과 같습니다. 첫째, 전통적인 동기부여 방식은 주로 금전적 보상과 외재 ... 원들이 다양한 부서와 업무를 경험할 수 있게 해줌으로써, 폭넓은 역량 개발을 지원합니다. 이를 통해 개인의 성장 욕구를 충족시키고, 조직 전체의 유연성과 적응력을 높일 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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청소년기 특성과 청소년 프로그램 개발의 의미에 대해 제시해 봅시다

으로서 의미를 갖는다. 네 번째는 현상적 측면으로 프로그램개발은 활동의 주체자인 청소년, 청소년지도사 간 상호작용 내용을 창출, 선정, 조직, 개발하려는 행위 등을 하나의 사진 ... 적으로 선정하며 이를 논리적으로 조직해서 하나의 매 체화된 자료로 개발하고자 하는 일련의 현상을 프로그램개발로 보는 것이다. Ⅲ. 결론 청소년 프로그램의 주요 특징은 첫 번째는 대상중심 ... 청소년프로그램개발및평가 주제: 청소년기 특성과 청소년 프로그램 개발의 의미에 대해 제시해 봅시다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청소년기 주요 특징 1) 신장과 체중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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비밀유지서약서 서식 최신양식2 (비밀유지, 각서, 기밀유지, 기밀, 계약서)

사항나. 인사, 조직, 재무, 전산 등 관리기밀에 관한 사항다. 연구, 개발 및 교육, 훈련 등에 관한 기밀사항라. 타사와의 제휴사업에 관한 기밀사항마. 사업계획 및 연구, 개발 ... 외부에 누설치 않을 것이며, 퇴직 시 모두 반납하고 모든 프로그램의 ID와 Password를 삭제 하겠습니다.6. 본 서약의 내용을 위반할 경우에는 ‘부정경쟁방지 및 영업비밀보호

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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[A+레포트] 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

자들은 독특한 특성과 요구를 가지고 있으며, 이를 이해하는 것은 HRD 전문가들에게 있어 필수적이다. 성인학습의 이론과 실제를 탐구하는 것은 조직 내에서 효과적인 교육 프로그램과 개발 기회 ... 는 이러한 인재들의 역량을 개발하고, 조직의 변화와 성장에 필요한 학습과 개발 기회를 제공한다. 이는 교육 프로그램, 경력 개발 계획, 조직 개발 활동 등을 통해 이루어진다.이 두 ... . 참고문헌6I. 서론인력자원개발(Human Resource Development, HRD)과 인력자원관리(Human Resource Management, HRM)는 조직의 성공

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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[인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

의 신뢰와 협력을 강화하고, 조직 문화와 가치관을 공유하게 하여 사회적 자본을 형성한다. 또한, 인적자원관리는 구성원들의 역량을 개발하고, 조직 내에서의 상호작용을 촉진함으로써, 사회 ... 교육과 역량 개발인적자원관리는 구성원들의 역량을 개발하고, 이를 통해 사회적 자본을 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 지속적인 교육과 역량 개발 프로그램을 통해 구성원들이 자신 ... 의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원해야 한다. 이러한 교육 프로그램은 기술적 역량뿐만 아니라, 리더십, 협력, 문제 해결 능력 등을 포함하여 구성원들이 조직 내에서 효과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 위해 온라인 강의를 정기적으로 수강할 계획이다.더불어, 본인은 기업 내부에서 진행하는 인사평가 시스템과 경력 개발 프로그램에도 적극 참여하여 조직 내에서의 역할 강화와 승진 기회 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 서론우리나라의 인적자원 개발 및 관리는 국가 경쟁력 ... 개발, 재교육 등 여러 분야에서 광범위하게 이루어지고 있다. 예를 들어, 2022년 통계에 따르면 정부가 지원하는 직업능력개발 프로그램 참여율은 전체 취업 준비생의 약 55%에 달하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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사회복지행정은 사회복지가치와 사회복지 조직운영을 어떻게 접목시켜야 하는지 기술하시오

한 가치들로 이루어져 있다. 따라서 사회복지행정에서는 이러한 가치들을 수용하고, 이를 기반으로 한 정책과 프로그램을 개발해야 한다. 또한, 조직운영은 사회복지가치를 실현하기 위한 중요 ... - 사회복지가치와 조직운영을 접목시키는 방안사회복지가치와 조직운영을 접목시키는 방안에 대한 연구는 사회복지 조직에 대한 이해와 조직 문화, 리더십, 인적 자원 관리, 프로그램 개발 ... 에서는 사회복지가치를 고려하여 정책과 프로그램을 개발하고 실행해야 한다는 결론을 도출하였다. 이러한 연구 결과는 사회복지행정 분야에서의 정책과 실행의 효과성을 높이는 데 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

모델은 인재 선발 과정에서 조직이 필요로 하는 역량을 명확히 정의함으로써 적합한 인재를 선발할 수 있도록 돕는다. 둘째, 교육 및 개발 프로그램을 설계할 때 역량모델을 기준으로 구성 ... 시키기 위해서는 구성원의 역량을 체계적으로 관리하고 개발하는 것이 필수적이다. 역량모델은 조직이 필요로 하는 핵심 역량을 정의하고 이를 바탕으로 인재를 선발, 교육, 평가하는 데 ... 된 인사관리와 인재 개발을 가능하게 하며, 조직의 문화와 가치관을 반영하여 구성원의 행동과 성과를 유도하는 역할을 한다.역량모델의 중요성현대 조직은 빠르게 변화하는 외부 환경

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

적자원관리2. 인적자원관리 전문가 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론Novit에 따르면 인적자원 관리는 인적자원계획, 조직 충원 수준의 결정, 모집과 선발, 경영자 개발과 경력계획 ... 관리 전문가 역할인적자원개발은 조직의 효율성, 생산성의 증진을 위해 조직안에서 체계화한 학습활동을 의미한다. 주로 기업에 적용하는 인적자원개발 개념은 조직 관리자 개인의 능력개발 ... 과 경력개발, 이를 통한 조직개발 등을 포함한다.개인 개발은 현재 직무 능력의 향상을 위해 필요한 역량, 지식, 기술, 조직안에서의 행동 양식 등을 익히는 것이고 경력개발은 조직안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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평생교육실습일지

연구도 운영하고 있었다.실습기관에서 운영하는 주요 프로그램과 시설을 살펴보며 기존에는 근무하면서도 잘 알지 못했던 새로운 분야에 대해 탐구하고, 추후 나만의 교육 프로그램을 개발 ... )■ ㅇ00 ~ 15:00 필수(3) 모의 프로그램 기획(모의 평생교육 프로그램 개발)■ ㅇㅇㅇ 기관 미션과 비전, 핵심가치- 미션 : 모두가 가치있는 인재로, 모든 삶이 행복한 세상 ... ) 모의 프로그램 기획(모의 평생교육 프로그램 개발)■ ㅇㅇㅇ 운영 주요 교육 프로그램- 자격증 : 인적 자원의 직무 수행 능력이 산업계의 수요에 맞게 개발되었는지, 개발되었다면 그

시험자료 | 42페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.06.11

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